
重庆云阳县美容师、店长、合作伙伴(包住+年终奖+节日福利)4000-10000元/月一岗位
4000-5000元/月
店长1-2人月结全职
美容师、店长、合作伙伴(包住+年终奖+节日福利)4000-10000元/月
一岗位要求
1学历不限,只要能力,经验不限,努力实干,热爱美业。
2年龄18一40岁之间。
3具有良好的服务意识。
4具有较好的沟通能力,亲和力,积极好学,有较强的团队合作意识。
5有美容美体经验者优先。
二岗位职责
1为顾客提供优质的护理,服务和解决客户的各种问题。
2填写好客户各种档案。
3给客户介绍店内产品,根据客户需求搭配相应的产品。
4定期参加店内和合作商的培训。
5配合店长做好店内其他各项工作。
三晋升机制
1专业方向:学徒→美容师→高级美容师→顾问
2管理方向:学徒→美容师→高级美容师→顾问→储备店长→店长→合伙人。
四薪资待遇
1工资结构:无责任底薪十责任底薪十提成十手工提成十工龄工资十加班补贴十小密蜂奖十孝顺金十年终分红。多干多得,上不封顶。
2褔利待遇
带薪每月休假3天,定期团建,年底旅游,春节带薪假,推荐学习培训。
3上班时间,8点到下午18点。
4熟手美容师前3个月保底,面试合格后保底面议。
5学徒有补贴。
店长
某外资连锁店店长,酒类销售,有培训机会和连锁店调动晋升机会,待遇从优。
要求:有良好的沟通能力,富有亲和力。有酒类销售经验优先,
重庆两江新区招建筑主体木工兄弟班,有车库三层,主楼四层木模,不搭架子不拆横,跨年活,川川勿
面议
建筑木工木模长期6-10人完工结算包工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
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建筑木工
建筑木工大师傅,320/天,9小时,。每人一个月2000生活费,平时可以借支,提前讲,不超过工资70%,一个工地完工3个月可清所做工地的账,做到过年年底清账。一年四季都有活。可长期跟随班主走。如果不是大师傅的,另定价。
此信息也可以做为预借支,工资结清方式,留凭证。
正式上班,可以每人签一个劳动协议,写清楚工资如何结算,结算多少,也可以保留此微信聊天记录,以此为证。
重庆彭水苗族土家族自治县招起重工(桥式起重机)、其他维修(行车)、行车工
行车工起重工机械维修工行吊桥式起重机
重庆市彭水苗族土家族自治县招起重工(桥式起重机)、其他维修(行车)、行车工
小工力工工地学徒工20人以上
年后需要上班的看过来 工地在广东 年后就可以上班 工期长久 可以几年不用换工作 工作简单 钱好拿 最后两天
理货员门店店长
新春纳才,共启新篇!新年招聘火热开启,等你加入!
上上鲜超市才子汇店招聘啦!
店长 一名(三年以上工作经验)
生鲜经理 一名 (三年以上工作经验)
蔬菜领班 一名
水果领班 一名
食百理货员 一名
杂工 一名
有工作经验者 优先录用
你能有力 我有空间
要求:长期 25岁--55岁 工资面议。期待您的加入
地址:望城区才子汇上上鲜超市
店长
婺源县欧之家装饰设计有限公司1。设计师薪资面议,有相关室内装饰设计
2。业务员工资3500-6000元,27-40岁,男女不限
3。店长工资4000-10000元,具体面议,,30-45岁,有相关工作经验
4。销售顾问工资3000-6000元,28-38岁,男女不限,有相关
工作经验
电话:夏
地址:婺源县建材城一期《欧铂丽整装大家居店》
店长美甲师
【招聘岗位】 美容师、美甲师 、 美甲店店长
【任职要求】 18-38岁,具备美业基础优先;无经验但手速快、学习能力强者可作为学徒培养。
【福利待遇】 社保,享有带薪年假、婚假、结婚专项福利、生日福利;客源稳定,晋升通道透明。
【工作地点】 仁和新城店、罗浮广场店 市内中心广场店(就近分配)
美甲师工作地点:仁和新城
【联系方式】 王女士 (同步)
店长营业员
兴隆大厦床品良品家居
招聘 :店长1名,营业员1名
工资:底薪+提成+店长费+管帐费+单品奖励
要求:年龄45周以下
☎欢迎电话咨询
木模铝模
广东深圳深圳出来两栋超高层56层的,20-30人最近几天进场。从地下室开始做。有铝木模都会的耍起的联系。。李
零食店店长
4000-8000元/月
店长1-2人月结全职
【岗位职责】
-负责门店日常运营管理,包括人员安排、库存管理及销售支持
-维护良好的顾客服务体验,提升门店业绩
【职位要求】
-有3-5年食品/饮料或零售连锁店相关工作经验
-熟悉门店运营流程,具备团队管理能力
-学历不限
-年龄25-35周岁
【工作时间】
具体时间班次面议
【薪资福利】
-薪资:4000-8000
建筑木工1-2人
马上要人,做点工,300一天,包吃住,明天可以直接上班,技术过硬,干过木工的师傅,干活踏实靠谱的,工期到10天左右,干活可以的明年可以接着干,年前直接清帐
养生茶咖店店长
6000-10000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:1.全面管理:全面负责门店的日常运营与管理,包括人员排班、库存控制、成本管理、现金管理等,确保门店高效、顺畅运转。
2.业绩达成:带领团队完成公司下达的销售目标,分析经营数据,制定并执行有效的销售策略和促销活动。
3.团队建设:负责店员的招聘、培训、带教与绩效考核,激发团队潜能,营造积极向上、专业专注的工作氛围。
4.标准执行:严格监督产品制作标准和服务流程的执行,确保饮品品质与顾客服务体验的稳定性和高标准。
5.客户关系:处理顾客投诉与突发事件,维护良好的客户关系,提升顾客满意度和品牌忠诚度。
6.文化传承:作为品牌代言人,向团队和顾客深度传达我们的养生理念与品牌文化。
任职要求:1.经验丰富:拥有2年及以上茶饮、咖啡或快餐连锁行业的门店管理经验,具有独立运营和管理门店的成功经验。
2.领导力强:具备出色的团队领导力和人员管理能力,善于激励和培养下属。
3.经营思维:具备良好的商业敏感度和数据分析能力,精通成本控制和库存管理。
4.专业素养:对食品安全、门店卫生有极高的要求和执行力。对中医养生有基本认知或浓厚兴趣者优先考虑。
5.解决问题:具备优秀的沟通协调能力和突发事件的应急处理能力,抗压性强。
6.责任心:有极强的责任心和主人翁意识,能以身作则,带领团队共同成长。
上班时间:9:00-18:0月休4天
栏目概述
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