
测绘工程师(外业)
1-1.2万元/月
测量员测绘全站仪月结全职
工作职责
1.具备独立完成地籍测绘的全部业务,具有数字化地籍测绘和建立地籍信息系统的能力。
2.具备独立完成四等平面控制测量、地籍要素测量、地籍图测绘、宗地测量、面积测算等专业能力,负责组织队伍实施相关测绘任务。
3.具备独立完成小面积地籍图测绘、地籍要素测量、宗地测量、面积测算专业能力,负责组织实施完成。
4.负责地籍测绘任务的方案编制、对接协调、组织实施。
5.负责带领地籍测绘团队的建设、管理和人才培养工作;
7.完成领导交办的其他工作
任职要求:
1.学历与专业要求:应聘者具有测绘工程、地理信息系统、航测等相关专业本科及以上学历,或具有同等技能水平的其他专业背景。
2.具备专业知识和技能:具备地理信息系统(GIS)、遥感技术等相关领域知识,熟悉全球定位系统(GPS)、地理信息系统(GIS)和遥感技术(RS)的操作和应用。掌握全站仪、水准仪等测量仪器的操作与维护。
3.工作经验要求:应聘者具有3-5年以上的测绘工作经验,熟悉各类测绘项目流程,具备一定的项目管理与协调能力。有地籍测绘工作经历及铁路土地测绘经验优先。
4.沟通能力与团队合作:要求应聘者具备良好的沟通能力、团队协作精神和责任心,能在项目中与团队成员有效配合,确保项目顺利进行。
5.其他要求:应聘者能够适应出差,具备较强的适应能力和抗压能力。
北京朝阳区道路测量看图算量组织机械施工熟练使用水准仪rtk会使用cass沟通能力强做事有责
1-1.2万元/月
测量员全站仪周结
道路测量看图算量组织机械施工熟练使用水准仪rtk会使用cass沟通能力强做事有责任心
施工员长期
岗位职责:
1、贯彻执行有关技术管理规定,协助上级领导做好各项技术管理工作。
2、负责房建项目水电专业施工技术管理,依据设计图纸、规范及施工方案,指导现场水电安装作业,确保施工符合技术标准与质量要求。
3、负责参与房建项目水电专业前期图纸会审、技术交底工作,梳理图纸问题并提出优化建议,负责办理现场设计变更和签证等工作。
4、负责编制施工作业指导书等技术文件,做好现场技术交底,对于存在的问题或隐患,提出技术解决和防范措施,在工程施工过程中监督执行并做技术指导。
5、负责编制水电专业施工进度计划,跟踪施工进度,协助上级领导完成施工进度计划的排期,并落实执行,定期回顾纠偏。
6、负责水电专业施工材料及设备的技术审核,把控材料进场质量,完成生产设备及材料等采购计划的编制工作。
7、负责完成水电专业培训工作,制定水电专业培训计划,组织开展培训活动,提升施工人员水电专业技能。
8、负责指导现场施工人员规范操作,落实安全技术措施,避免水电施工中的安全隐患,保障施工安全。
9、负责项目施工过程中的施工记录、报验单、签证等工作,确保资料完整规范满足项目验收要求。
10、负责协助资料员完成现场技术资料的编制工作。
任职要求:
1、基本要求:年龄25-45岁,五官端正,身体健康,能接受并适应长期驻外工作。
2、教育背景:建筑电气、给排水或机电专业统招大专以上学历相关专业,持有相关作业证书及上岗证。
3、工作经验:具备3年及以上房建项目水电施工技术管理经验,熟悉房建项目水电施工流程(有完整房建项目从开工到竣工经验者优先)。
4、工作技能:熟悉房建项目水电专业施工图纸,掌握国家及地方水电施工规范、验收标准;对房建水电项目有系统的了解,具备独立解决房建水电施工中常见技术问题的能力;熟悉国家相关政策法规及工艺标准,会看图纸会算量;能独立完成技术交底、施工方案编制等工作;熟练掌握办公软件及相关专业软件。
5、个人素质:具有良好的职业素养,做事严谨细心,具有良好的责任心、良好的执行能力和计划能力、沟通能力,具备成本意识,安全意识,团队意识,廉洁自律。
福利:五险一金、带薪项目休假、探亲交通费报销、慰问金、通讯补贴、年度体检、过节费、学习教育经费、证书补贴、带薪空档期、包吃包住、项目奖金、年度企业经营奖金、特殊项目补贴等
测量员放线员全站仪月结
装饰测量放线工人入场注意事项:
1、携带好身份证原件及正反面复印件3份,年龄超过55岁无法进场。
2、携带好体检报告(半年内有效)纸质版一份,如果是电子版的请提前自行打印好一份。
3、上车前打印火车票,过来交给樊经理。
4、自拍一张自拍照发给后台(千万不要带美颜)。
5、进场后办理入场手续需要1-2天,要有心里准备,这1-2天不记考勤
6、,如由此产生不良影响,作清退处理。
7、要能接受夜班。
8、住宿要能接受上铺。
10、要有本人的建设银行一类卡。
11、苹果手机(国产的手机可以带),蓝牙耳机,平板电脑,电脑,无线路由器一律不准携带,进场后还是可以正常使用手机。
12、9月20发放7月15日-8月15日期间的工资,10月20发放8月15日-9月15日期间的工资。以此类推。
13、放线测量工550元/天;白班9小时算一个班,夜班前半夜6小时算一个班,后半夜4小时算一个班。工期大概1-2个月。’
14.能够看得懂幕墙图纸,会使用水平仪,定位幕墙龙骨的点、放立面线。
如有其他未尽事宜请跟工人提前告知。
北京海淀区测量员招测量学徒,小工要求年龄20到30岁,能吃苦耐劳听话,工资5000到600
5000-6000元/月
测量员月结
测量员
招测量学徒,小工要求年龄20到30岁,能吃苦耐
劳听话,工资5000到6000,能干到底或长干的,干三两天的勿扰
北京海淀区2月11号招房建工地标准层放线二把刀2名,只负责弹默线,时间只干一天,干完结帐,联系电话
放线员
2 月 11 号招房建工地标准层放线二把刀2名,只负责弹默线,时间只干一天,干完结帐,联系电话
320一天【啤-酒-厂】包吃住/长白班/可预支+人走帐清+可预支工资
9000-10000元/月
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④:招聘要求:16-48周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
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【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的
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【衣食住行】
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现在是旺季加班比较多
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北京丰台区酒店招水电维修人员,有低压电工证优先,管吃管住,有社保,单休。兼职也可,条件面谈。
水电工
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北京丰台区招外墙保温、外墙漆/真石漆、装修木工、腻子/大白/墙漆
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服务员
5000-6000元/月
服务员包住交通补助有提成包吃免费培训20人以上月结兼职假期工全职
• 年龄:18–55岁,身体健康,持有健康证
• 工作认真负责,服从安排,团队意识强
• 有无经验均可,带薪培训
• 负责点餐、上菜、桌面清洁、客人引导
• 有服务意识,手脚麻利,有无经验均可
• 包吃/包住 + 全勤奖 + 工龄奖 + 节日福利
• 月休四天,工作氛围轻松,晋升空间大
施工员绿化
。 景观招聘
现因发展需求,招聘:绿化施工员一名,工资待遇面议,工作地点,大成都范围内。要求吃苦耐劳,技术过硬,负责任。联系电话:任先生
施工员测量员
。
招聘:水利工程(疏浚,两岸小市政,地点北京、河北,工期3-5年)总工、生产经理、施工员、测量,公司总部在忻州,联系电话:
湖北武汉招聘:施工员薪资:7-10K/月1、负责工程项目的施工和管理,熟悉施工图纸,根据方
7000-10000元/月
施工员月结
招聘:施工员
薪资:7-10K/月
1、负责工程项目的施工和管理,熟悉施工图纸,根据方案合理安排施工;
2、根据项目部总进度计划,安排执行工程施工;
3、根据图纸及施工规范和工艺要求,按要求进行技术交底;
4、负责各自工作内分项工程的预检和专项检查,协调各工序的作业穿插有序进行;
5、负责甲方管理人员的关系维护;
6、积极协调工人的工作积极性;
诚聘装修施工员,大专学历,温州出差,经验足,善人员调配
7000-9000元/月
施工员装修施工员1-2个月3-5人月结测绘工程图纸CAD
岗位职责
负责装修项目现场管理,按图纸、规范组织施工,把控进度、质量、安全
合理调配人员、材料、设备,协调各班组交叉作业,解决现场问题
技术交底、质量检查、材料验收,做好施工日志与资料整理
配合项目经理完成验收、签证、成本控制等工作
任职要求
大专及以上学历,建筑/装饰相关专业优先
有装修施工经验,熟悉工装/家装流程与工艺
能看懂图纸,会人员统筹、现场协调,执行力强
能接受温州出差/驻场,服从项目安排
有施工员证、懂CAD者优先
工作地点:温洲(外地出差)
薪资待遇:面议(月结/包住/补助等)
测绘测量
6000-10000元/月
测量员测绘月结全职
岗位职责:
1.负责各类测绘项目的现场测量工作,确保测量数据的精确性与可靠性;
2.使用专业测绘仪器进行数据采集,并进行初步的数据处理与分析;
3.与项目团队紧密合作,确保测量结果满足项目需求和技术标准;
4.管理测绘数据,保持数据的准确性和时效性,支持项目决策;
5.应对现场测量中的突发问题,提出并实施有效的解决方案。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和团队协作精神,能够高效配合团队完成工作;
2.熟悉测绘行业相关技术和标准,熟练操作测绘仪器及软件;
3.具有较强的分析能力和数据处理能力,能够准确解读测量结果;
4.能够在压力下保持冷静,快速解决现场测量中的技术难题;
5.熟练使用办公软件及测绘专用软件,如AutoCAD等。
6.具备四年统招本科以上学历,一年以上工作经验
福利待遇:
1.薪资构成:底薪+全勤+交通补贴+绩效+提成
2.试用期两个月,入职缴纳五险一金
3.上班时间:早九晚六,双休,节假日正常休,公司允许调休
4.员工每年提供一次国内旅游机会,管理层每年提供两次国内旅游机会
5.公司每个季度都有一次全面体检
6.公司内部提供公平公正的晋升机制,公司管理层都是内部提拔的,没有空降
栏目概述
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