要求身体健康 不喝大酒

华农牧业招聘以下岗位（不招短工）！一、种貂场饲养员（夫妻工）2人：8300-8600元要求：60周岁以下，身体健康，能吃苦肯实干！有养殖经验，有务农经验者优先。包吃包住，提供被褥与工作服。工作内容：悉心照料动物起居，工作踏实就能干，安心赚稳钱！二、种貂场饲养员：4300＋要求：60周岁以下，男女不限，身体健康，能吃苦肯实干！有养殖经验，有务农经验者优先。包吃包住，提供被褥与工作服。三、电工：6000+负责养殖场的电力保障与维修工作，熟悉养殖场电路设备者优先，能独立处理常见电路故障，责任心强，确保生产用电安全。四、仓库仓管员：4000+负责仓库日常物资的进出库验收、码放、保管及盘点工作，同时做好相关数据录入与台账整理。要求细心严谨，能熟练操作基础办公软件，有仓库管理经验者优先。家在帽儿山本地者优先工作地址：哈尔滨市尚志帽儿山招聘热线：刘女士关注井号，了解更多本地招聘信息！

鹅厂招工，夫妻工，要求年龄50-60岁，会骑三轮电动车，工资月结管吃住，

养殖种植产购销经营循环农牧业招工！ 要求18~63岁之间，月薪3000元到6000元不等不压资到月就开工资，成绩突出优秀者还能给子女或特定亲人挣奖金及全家有年红包奖。特岗特薪特定！夫妻工，大学生或子女带父母家庭组合优先考虑，言少实干，言行正向，身体健康，无任何不良嗜好。重点禁止手机恋，开玩笑！啥都不会没有工作经验，没文化也可以！守岗敬业听话照做能吃苦，勤劳，实干，认学守规就行！ 电话️ 有意者带身份证或名下有其他驾驶证，学历证，技术证等及简历诚意面谈优先或电话咨询

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工作地点：黑龙江肇东、绥化望奎、齐齐哈尔富裕、佳木斯桦川，大庆肇源就近分配 要求：学历不限，有猪场养殖工作经验2年以上，服从安排，征信无逾期 待遇：，月均到手6-12K，每月12日固定开支，过年封场有补贴，月调休5天，特殊情况请长假提前沟通 工作内容：怀孕段500-800头/哺乳段饲养员68-103头/保育饲养员1000-1400头/育肥饲养员2000-2400头 面试：微信视频面试，通过后材料齐全一周内进场 配种技工/接产技工/育种技工待遇私信我

工作内容： 1、全面负责公司行政事务，涵盖日常管理、文书处理及人事相关工作； 2、参与企业战略规划的拟定与落地实施，确保行政支持与整体发展目标保持一致； 3、持续监督并优化行政运作流程，提升办公效率，保障公司运营高效有序； 4、熟悉企业文化建设及党务工作的开展与推进； 5、精通薪酬绩效体系搭建与人才发展培养机制。 岗位要求： 1、具备优秀的组织协调能力及强效的执行能力； 2、能独立应对和解决行政管理工作中的各类问题； 3、拥有良好的沟通技巧和团队协作意识； 4、有法务部门代管经历者优先考虑； 5、具备研发、生产与销售一体化运营企业工作经验者优先。

要求六十左右身体健康，勤劳肯干的，工资了研究

招聘猪场饲养员两名或夫妻工，自动料线全漏粪板活不累，有意者打电话，价格面议

有饲养经验，最好是夫妻两人

平岗镇,个人家安装台球灯，吸顶灯。招电工联系联系电话

鸡西市鸡冠区招工地力工

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虎林市内招聘：做饭打扫卫生阿姨，一天二顿饭，干净利索，身体健康，地址四季酒店附近，有意者请联系

富強路红十字附近串店招烤串师傅，老板人好，电话工资面议。

有意向发简历 岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的搭建与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络事务，提升企业形象与内部协作效率 3.制定并执行行政预算，控制运营成本，确保资源合理配置与高效使用 4. 管理行政团队，指导监督下属工作，推动流程标准化与服务专业化 5. 处理突发事件及跨部门协作事项，保障公司运营平稳有序 任职要求： 1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景，学历要求不限（优先本科及以上） 2. 有3-5年行政主管或5年以上综合行政工作经验，有团队管理经验者优先 3.熟悉行政全模块运作，具备优秀的组织协调、沟通表达及应急处理能力 4. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养 5.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与公文写作能力

招聘 办公室主任1人 岗位职责 1. 负责公文起草、流程优化，制度建设、档案管理、考勤审核、薪资核算等人事行政事务。 2.会务的安排、会议的组织，会议记录的整理、会议决议的传达及重点工作的跟进、督办和落实； 3. 报表整理，信息收集，数据分析，为领导决策提供及时、准确、全面的参考依据。 4..协调单位内部各部门之间的工作衔接，化解矛盾，打通壁垒，确保单位内部高效运转； 5..负责合作伙伴、政府部门等外部机构的联络与沟通，维护良好的外部关系，做好来访接待工作。 6.负责办公用品申购，办公环境维护、固定资产登记、调配与管理。 7..领导交办事项及突发紧急事件的妥善处理。 任职要求： 1. 50岁以内,性别不限。 2.具备较强的文字功底和公文写作能力，熟练使用办公软件，熟悉相关法律法规。 3.性格沉稳，严谨细致, 责任心强，具有较强的综合能力和良好的沟通协调能力。 4.有人事行政管理经验和物业行业从业经验。 5. 有良好的个人品质及职业素养。

岗位职责： 1. 163cm及以上有驾照者优先。全面负责物业项目日常运营管理，统筹安保、保洁、绿化、工程维修等服务工作 2. 制定并落实物业服务计划、预算及考核方案，提升服务品质与客户满意度 3. 处理业主投诉与突发事件，协调各方资源及时响应与闭环解决 4. 组织开展社区文化活动，加强业户关系维护与沟通 5. 监督外包服务单位履约情况，确保服务质量符合合同及标准要求 任职要求： 有驾照，身高163cm及以上优先 具备物业管理工作经验，熟悉住宅/商业不同类型项目运营特点 2. 熟悉物业管理相关法律法规及行业服务标准 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验 4. 沟通表达良好，责任心强，服务意识突出 5. 持有物业管理师证或相关职业资格证书者优先

一、岗位职责 1. 日常行政管理  统筹公司日常行政事务，保障公司正常运营秩序  负责办公环境管理，包括办公区域规划、工位安排、环境卫生、办公设施维护等  管理公司固定资产与低值易耗品，建立台账并定期盘点，确保资产安全  负责办公用品、办公设备的采购、领用与维护，控制采购成本 2. 会务接待与活动统筹  负责公司各类会议的组织筹备工作，包括会议安排、会场布置、材料准备、会议记录、决议跟踪等  负责重要客户来访的接待安排，做好商务接待与对外联络工作  统筹公司年会、团建、节日活动等各类员工活动的策划与组织  负责公司重要活动的后勤保障与现场协调 3. 采购管理与成本控制  编制年度行政预算，合理规划各项行政费用支出  优化供应商管理体系，建立供应商评估与准入机制，降本增效  定期进行费用分析，出具行政费用分析报告，提出成本优化建议  负责行政类合同的审核与管理，控制合同风险 4. 跨部门协调与沟通  协调公司各部门之间的行政事务，保障跨部门协作顺畅  对接公司管理层，及时传达与落实各项工作要求  负责公司级项目的行政支持与协调工作  收集各部门行政需求，持续优化行政服务质量 5. 企业文化与员工服务  参与企业文化建设，配合开展企业文化宣传与落地工作  负责员工行政服务工作，及时响应并解决员工行政相关问题  负责员工福利管理，包括节日福利、员工关怀等  维护公司形象，营造良好的办公氛围与企业文化环境 6. 其他工作  负责公司资质证照的办理、年检与维护  负责公司办公场地的租赁、装修、搬迁等相关工作  完成上级领导交办的其他临时性工作 二、招聘要求 1. 基本要求  学历：本科及以上学历  专业：不限  年龄：不限  工作经验：不限  行业背景：有科技公司、互联网公司、工程建筑行业或制造业行政经验者优先 2. 专业能力要求  行政全模块管理：精通行政管理各模块工作，包括办公管理、后勤管理、采购管理、会议接待、资产管理等  制度建设能力：具备行政管理制度与流程建设能力，能独立制定并优化管理体系  预算管理能力：具备行政预算编制与成本控制能力，有较强的成本意识  供应商管理：具备供应商开发、评估与管理能力，能有效管控供应商质量与成本  项目管理能力：具备一定的项目管理能力，能统筹推进行政类项目  公文写作：具备良好的公文写作能力，能独立撰写各类行政公文、制度文件等 3. 技能要求  办公软件：熟练使用 Office 办公软件（Word、Excel、PPT 等），能熟练使用 Excel 进行数据分析  办公系统：熟悉 OA 系统、钉钉 / 企业微信等办公协同系统的使用与管理  沟通能力：具备优秀的沟通表达能力，能与各层级人员进行有效沟通  协调能力：具备较强的组织协调能力，能有效协调各方资源推进工作  应变能力：具备较强的应变能力，能妥善处理突发事件与紧急事务 4. 综合素质要求  责任心强：工作认真负责，有强烈的事业心与责任感  服务意识：具备良好的服务意识，能主动为员工与业务部门提供支持  细致严谨：工作细致严谨，注重细节，有较强的执行力  抗压能力：能承受较大的工作压力，适应快节奏的工作环境  团队精神：具备良好的团队合作精神，能带领团队完成工作目标  职业素养：具备良好的职业素养，严守公司机密，为人正直诚信  学习能力：具备较强的学习能力，能快速适应新环境与新要求 5. 其他要求  形象气质佳，具备良好的商务礼仪素养  有 C1 驾驶证，能熟练驾驶者优先  无不良从业记录，身体健康，能胜任岗位工作  能接受偶尔加班与临时性工作安排

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作，确保流程规范、执行高效 3.制定并落实行政相关制度、预算及成本管控措施，提升资源使用效率 4. 管理行政团队，指导监督下属工作，推动跨部门协作与服务支持 5.处理突发事件及重要事务协调，保障公司运营秩序与安全稳定 任职要求： 1.本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验，2年以上团队管理经验 3. 熟悉行政全模块运作，具备优秀的组织协调、沟通表达及应急处理能力 4.责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养 5. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与公文写作能力

招聘肉鸡饲养员，要求年龄55岁以内，能吃苦耐劳，服从管理，责任心强，身体健康无不良嗜好，能长期合作。工作内容为三层笼养肉鸡饲养，提供食宿，不烧锅炉，不分鸡，料塔上料，存栏周期约42天。薪资待遇为基本工资加欧值加利润提成。招聘人数为一对（两人）。工作地址位于凤城市鸡冠山镇。

招一个养鸡工人，男女都行，活轻快供吃供住，地点老达沟，有想干的联系

招聘饲养员，，年龄50岁以下，人数不限。薪资待遇面议。招聘人数为4人。该岗位为“妈妈岗”，工作时间相对灵活。工作地址位于梨树区猴石村2队。

雇人养大鹅，供吃住，工资每月 4000，4500，活不累，地点：鸡西滴道区。

会使用各种诊断仪器，常见的外科手术，会诊断常见的疾病并能埋滞留针点滴配药治疗等

招聘三层笼养肉鸡饲养员，要求年龄55岁以内，能吃苦耐劳，服从管理，责任心强，身体健康无不良嗜好，能长期合作。工作内容包括不烧锅炉、不分鸡、料塔上料，存栏周期约42天。薪资福利包括提供食宿，薪资构成为基本工资加欧值加利润提成。招聘人数为一对。工作地址位于凤城市鸡冠山镇。

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招聘饲养员，，年龄50岁以下，人数不限。薪资面议。招聘人数为4人。此岗位为“妈妈岗”，工作时间相对灵活。工作地址位于梨树区猴石村2队。

用一位喂牛工人，活在鸡西要求会开电动车，会做饭，喂草包每月3000千元，有干的和我联系同步，朋友谢谢