生产组长/拉长3-5年中专/中技现场管理
岗位定位：
作为生产一线的核心管理者，全面负责班组的日常运作与团队管理，保障生产任务高效完成及产品质量稳定，持续提升制造效能与员工专业技能。
岗位职责：
1、落实班组安全生产与5S网格化管理工作；
2、组织班组人员开展岗位培训及技能考核评定；
3、跟踪并管理班组内各类变更事项；
4、参与物流布局规划、物料包装方案审核及异常问题反馈；
5、主导班组问题的分析、解决、跟进与效果验证；
6、实施班组员工绩效考核与评价工作；
7、推进班组成本管控，组织持续改善活动，收集改进建议并进行评审；
8、开展工时测定及生产工艺优化工作；
9、参与新车型试制培训及实车装配，负责WES文件编制与工艺一致性核查；
10、设备发生故障时，牵头组织员工执行应急处置预案；
任职资格：
1、掌握生产管理中生产计划制定与执行的相关能力；
2、熟悉质量管理体系（如ISO 9001）流程及相关工具应用；
3、具备较强的团队领导力与员工激励技巧；
4、了解设备保养及故障处理基本流程；
5、能熟练操作ERP或MES系统进行生产数据维护与分析；
6、具备基础的安全生产管理知识。
生产主管
4-8千/月
生产组长/拉长5-10年大专
岗位描述：
1、全面负责生产线的运作管理，制定生产方案与物料需求计划，科学安排物料准备。
2、组织开展员工入职、卫生规范、工艺流程、安全操作、质量控制等方面的培训。
3、把控产品品质标准，确保生产质量达标并对最终产品质量承担责任。
4、落实生产现场与仓储区域的5S管理工作，保持环境整洁有序。
5、负责生产相关记录的归档管理及数据统计分析工作。
6、推进团队建设，制定并实施人员考核机制与奖惩措施。
7、推动生产工艺与设备的不断优化与技术升级。
8、完成领导交办的其他工作任务
职位要求：
1、了解化工行业相关法规及生产管理标准
2、具备5年以上工作经历，其中至少3年从事化工生产管理岗位
3、具有大型企业生产管理背景者优先考虑
4、大专或以上学历
生产组长/拉长3-5年大专现场管理质量管理安全管理
工作内容：
1、统筹安排生产线各项生产任务，保障日/周生产计划准时达成，实时跟踪重点设备运行情况，及时处理产线异常停机问题。
2、落实底盘装配过程中的质量控制要求，确保班组质量目标达成，并推动质量表现持续改善。
3、依据技术资料，编制、修订及优化底盘各岗位的WES文件，推进作业流程标准化执行。
4、严格管控人员调配、物料切换、设备参数调整等变动环节，提前识别风险并落实应对措施。
5、开展员工技能评估，制定个性化培训方案，提升团队综合能力与岗位适应弹性。
6、牵头实施区域内的KYT安全活动，强化安全意识，保障现场作业安全。
生产组长/拉长月结5-10年大专
岗位定位：
作为生产现场的核心管理者，承担班组日常运作与团队管理职责，保障生产任务高效完成及产品质量稳定达标，持续推动制造水平与员工能力的双重提升。
岗位职责：
1、落实班组安全管理和5S网格化执行工作；
2、组织开展班组人员培训及岗位技能考核认定；
3、跟踪并管理班组内各类变更事项；
4、参与物流布局设计、物料包装方案评估及异常问题反馈；
5、主导班组问题的分析、处理、跟进与效果确认；
6、实施班组成员的绩效考核与评价工作；
7、推进班组成本管控，牵头开展持续改善活动，收集改进建议并组织评审；
8、开展工时测定及生产工艺优化工作；
9、参与新车型试制培训及实车装配，负责WES文件编制与工艺一致性的核查；
10、设备发生故障时，牵头启动应急预案并组织现场应对；
任职资格：
1、掌握生产管理中生产计划编制与实施的专业技能；
2、熟悉质量管理体系（如ISO 9001）的流程与应用工具；
3、具备较强的团队领导力与员工激励技巧；
4、了解设备保养及故障处置的基本流程；
5、能熟练操作ERP或MES系统进行生产信息管理；
6、具备必要的安全生产管理基础知识。
其他信息
语言要求：普通话
行业要求：整车制造,汽车零部件及配件,新能源汽车
生产班组负责人
5-7千/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技现场管理生产计划管理安全管理印刷包装造纸行业经验班组团队管理生产流程优化
工作职责
1. 统筹管理车间日常生产任务，科学安排人力与设备资源，保障生产计划准时达成。
2. 严格贯彻执行工艺规范及质量控制流程，监督产品品质，及时应对并解决生产中出现的异常情况。
3. 组织班组人员开展操作培训与安全教育，提升团队作业标准化水平和安全生产意识。
4. 收集整理生产数据并进行分析，推动流程持续改进，减少浪费，提升生产效能。
任职要求
1. 中专及以上学历，具有医药行业现场操作相关经验。
2. 熟悉车间设备的基本运行操作与日常维护，了解生产工艺流程及质量检测标准。
3. 具备较强的沟通协作能力和团队管理能力，能够有效调动班组成员达成生产目标。
4. 责任心强，具备良好的应变与问题处理能力，能迅速响应并处置现场突发状况。
生物耗材生产主管
4-6千/月
生产组长/拉长3-5年大专现场管理生产计划管理质量管理生物耗材生产GMP规范执行无菌车间管理
工作职责
1. 负责生物耗材生产班组的日常运作安排，科学调配人力与设备资源，保障生产任务按计划高效执行。
2. 严格执行无菌洁净车间的环境管理（如温湿度、洁净度）及工艺参数监控，牵头处理质量异常并实现闭环整改。
3. 组织开展GMP规范学习、设备操作培训及安全应急演练，持续推进车间6S管理和无菌操作标准化。
4. 汇总分析生产数据（如良率、产能、物料损耗），识别流程瓶颈，提出改进措施以提升效率与控制成本。
任职要求
1. 大专及以上学历，生物工程、医疗器械或相关专业优先考虑。
2. 具备2年以上生物耗材或无菌医疗器械生产现场操作/班组管理经验，了解注塑、挤出等成型工艺流程。
3. 熟悉GMP体系要求及质量管理方法，能独立应对洁净车间常见问题（如污染防控、工艺波动）。
4. 具有良好的现场管控、沟通协作和团队带动能力，能够切实落实各项质量控制标准。
生产主管
4-8千/月
生产组长/拉长5-10年大专
岗位描述：
1、全面负责生产线的运营管理，编制生产方案与物料需求计划，科学组织备料工作。
2、组织开展员工入职培训，以及卫生规范、工艺流程、安全生产、质量控制等方面的教育培训。
3、主导产品品质管理工作，对最终产品质量承担直接责任。
4、落实生产现场与仓储区域的5S执行标准，确保环境整洁有序。
5、负责各类生产数据记录的归档管理及统计分析工作。
6、推进团队建设，制定并实施人员考核机制与奖惩措施。
7、推动生产工艺和设备的优化升级，持续提升生产效率。
8、完成领导交办的其他工作任务
职位要求：
1、掌握化工行业相关法律法规及生产管理标准
2、具备5年以上相关工作经验，其中至少3年从事化工生产管理工作
3、具有大型企业生产管理实践经历者优先考虑
4、大专或以上学历
生产组长/拉长3-5年中专/中技现场管理质量管理
1. 统筹班组各项业务（SMOCD）的管理与推进工作。
2. 监督质量及职业健康安全管理体系在生产环节的有效落实。
3. 制定、执行整车检查员培训计划，并负责考核与记录归档。
4. 编写及更新作业指导书，确保文件现行有效。
5. 根据既定生产计划，组织并协调生产活动。
6. 负责设备与工具始业点检的监督、检查及日常管理工作。
生产班组主管
9千-1.2万/月
生产组长/拉长1-3年学历不限烧结包吃包住五险一金现场管理安全管理成本管理
1、计划执行：依据上级制定的生产任务，科学安排人员、物料及设备资源，有序组织生产活动，并跟进各环节进度，确保产品按时完成交付。
2、异常处理：持续监控生产运行情况，及时发现并处理设备停机、材料不足等突发问题，协调相关资源或提报上级处置，维持生产流程稳定。
3、数据记录：准确统计每日产量，规范填写交接班记录，保证生产信息完整传递。
任职要求：
1、具备初中及以上学历，能接受两班倒工作安排；
2、工作踏实肯干，具有较强的责任意识，有从事电子陶瓷类产品相关经验（如烧结、成型、配料）者优先。
生产组长/拉长月结1-3年大专现场管理设备管理生产管理执行力强
一、岗位职责：
1、组织召开每日班组例会，传达公司及部门相关文件精神，布置当日生产任务，保障生产有序开展、任务按期达成；落实本班组物料保护措施，确保物料账实相符
2、组织开展班组各类安全活动，实现班组安全工作的有效监管；推进现场5S管理实施；依据安全环保体系要求，落实本班组安环管理工作
3、监督执行班组岗位作业指导书，对员工操作的规范性与熟练度进行指导、检查与监督
4、监管班组设备设施的异常报修、日常点检及维护保养工作；根据生产计划协调处理影响产线运行的重大异常，及时调整后续生产安排，并制定相应改善对策
5、制定班组培训计划，组织实施各类培训、转训及人员培养工作，落实多能工管理，控制人员流失率
6、核实月度员工出勤与加班时长，优化班组内部人员配置，推进定岗定编工作
7、真实记录所辖员工日常表现，依照制度开展考核、评价与激励，推动团队持续提升
8、严格执行岗位安全环保体系要求，全面落实公司关于员工管理、元动力管理、现场管理、绩效管理、成本管控、合规管理及其他综合性管理工作
二、任职资格：
1、具备大专及以上学历；
2、掌握制造工艺及生产模块相关知识；
3、具有一年以上汽车行业或RDC业务车间班组管理经验；
4、具备较强的突发事件应对与处理能力
建筑安装工程资料员
1-1.1万/月
资料员长期3-5人月结1-3年大专全职土建资料
岗位职责
负责工程资料编制、收集整理、报验归档；图纸收发、变更管理；资料台账维护，配合业主、监理资料检查。
任职要求
有土建/厂区工程资料经验，会资料软件、Office，熟悉工程报验流程；细心严谨，能驻项目现场。
机械维修工其他安装维修
山东省淄博市招聘其他安装维修、其他维修岗位人员。
要求保证作业面整洁有序。
薪资为9100~10900元一个月，另有高温补贴，加班费另算，薪资按月打卡发放。
急招注塑领班多名
5-8千/月
生产管理包吃包住20人以上月结经验不限学历不限全职
【岗位职责】
✓ 负责注塑车间班组管理工作
✓ 注塑机设定及调试
✓ 人员管控与团队协作
✓ 装卸模具操作
【职位要求】
✓ 初中以上学历，25-38岁
✓ 2年以上注塑行业相关经验
✓ 工作责任心强，具备团队合作精神
【薪资福利】
✓ 正式工|薪资月结
✓ 包吃|包住
申通快递组长
4-6千/月
生产管理包吃免费培训包住3-5人月结1-3年大专全职
物流组长招聘简章
岗位职责
1. 负责物流班组日常管理工作，统筹现场货物收发、分拣、装卸、盘点等全流程作业，合理安排组员排班及工作分工，保障作业高效有序开展。
2. 监督作业标准执行，把控货物装卸、仓储、配送环节的时效、质量与安全，及时处理现场异常问题，降低货损、错发、漏发率。
3. 负责班组人员管理，做好员工考勤、日常培训、工作考核，协调组员关系，提升团队执行力与工作积极性。
4. 对接上下游岗位及合作部门，做好单据核对、数据统计、台账记录，按时上报每日作业报表、异常情况报告。
5. 落实仓库/物流现场5S管理，维护作业区域环境卫生、设备工具摆放，排查安全隐患，杜绝安全事故。
6. 完成上级交办的其他物流相关工作。
任职要求
1. 年龄22-45岁，身体健康，能适应物流行业倒班、加班及现场体力作业环境。
2. 有1年及以上物流、仓储、快递、装卸现场管理经验，熟悉物流作业流程优先。
3. 具备基础的沟通协调、人员管理能力，执行力强，能抗压，遇事冷静，可快速处理突发问题。
4. 会使用基础办公软件，能简单统计数据、填写台账，有责任心，做事严谨细致。
5. 服从管理，团队意识强，无不良从业记录，能长期稳定工作。
薪资福利
2. 福利：包吃包住/餐补、缴纳社保、节日福利、高温补贴、工龄奖
3. 晋升：组长—主管—经理，内部晋升通道畅通，发展空间大。
4. 工作环境：工作场地规范，配套设施齐全，团队氛围融洽。
工厂组长8000-10000
8千-1万/月
生产管理包住20人以上月结1-3年高中全职团队管理库存/仓储管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理新能源物流仓储
班长 月综合税前薪资8000-90000（正式工）
岗位要求：
1、高中/中专或以上学历 ；
2、1～3年以上电子行业生产管理经验；
3、熟悉生产流程，有品质意识；会电脑
4、能合理分配班组任务、协调员工分工，确认生产进度；
5、良好的沟通及汇报能力，能快速应对生产异常并及时上报；
6、较强的责任心及抗压能力。
岗位职责：
1、依据生产计划，组织班级完成产量目标，确保按时交付；
2、合理安排员工岗位，平衡工作量，提升班组生产效率；
3、跟踪生产进度，及时解决生产异常；
4、负责班组员工的人员管理，安全生产，以及其他临时交办的生产任务；
5、参与生产流程优化、成本控制等改善项目，提出合理化建议。
生产管理月结经验不限学历不限
工厂招聘生产线长/生产体系管理员/财务/质检员/订单员
【工资面议】
一、生产线长
岗位职责：
1.负责生产线的日常管理，确保生产任务按时完成；
2.监督生产流程，控制产品质量，及时发现并解决生产中的问题；
3.协调各岗位人员工作安排，提升团队工作效率；
4.负责生产设备的运行检查与基础维护，保障生产安全；
5.记录生产数据，完成上级交办的其他工作任务。
任职要求：
1.具备良好的沟通协调能力，能有效组织产线员工开展工作；
2.熟悉生产作业流程，有较强的质量意识和责任意识；
3.能适应车间工作环境，服从工作安排，具备一定的抗压能力。
二、生产体系管理员
岗位职责：
1. 负责公司生产管理体系文件的管理与维护；
2. 协助推进质量管理体系（如ISO9001、IATF16949等）的运行与审核；
3. 生产管理制度、流程的完善与落地监督；
4. 生产数据统计与分析。
任职要求：
1. 具备生产管理或体系管理相关经验；
2. 了解质量管理体系标准者优先；
3. 工作认真细致，具备良好的文字表达与沟通能力。
三、财务部负责人
薪资待遇：工资面议。
岗位职责：
1. 全面负责公司财务管理工作；
2. 成本核算与成本分析；
3. 账务处理与财务报表编制；
4. 税务申报与财务合规管理；
5. 资金管理与预算控制；
6. 为公司经营决策提供财务数据支持。
任职要求：
1. 具备扎实的财务专业知识，熟悉成本核算；
2. 具备会计从业资质（初级及以上会计职称等）；
3. 有制造企业财务管理工作经验者优先；
4. 工作严谨细致，责任心强。
四、质检员
薪资待遇：5000-6000元/月。
岗位职责：
1. 负责各生产工序的质量检验（来料检验、过程检验、成品检验）；
2. 按检验标准做好检验记录与报表；
3. 对不合格品进行标识、隔离与处理跟踪；
4. 配合质量部门落实质量改善措施。
任职要求：
1. 工作细心、有耐心，责任心强；
2. 有质量检验相关经验者优先；
3. 能看懂基本图纸或检验标准者优先。
五、订单员：
岗位职责
1. 接收订单，核对信息并录入系统，建立订单台账；
2. 跟进备货、发货进度，同步物流信息，处理订单变更、缺货等异常；
3. 对接销售、仓库及客户，解答订单相关咨询；
4. 订单数据统计、单据整理归档，配合对账开票工作。
任职要求
1. 大专及以上，有订单 / 销售内勤经验优先；
2. 会使用 Excel，能操作系统；
3. 细心，对数字敏感，沟通良好，责任心强。
联系方式：
工作地点：河北省邢台市临西县河北毅朗滤清器有限公司河西镇工业园区新兴路北侧6号
建筑木工3-5人
淄博地区招聘短剪木工，按每平方米二十八元计算。需要增加四名木工，基础部分已施工完毕，无需负责楼梯施工。
生产经理/车间主任
7千-1.2万/月
车间主任3-5年大专质量管理安全管理现场管理焊接工艺钣金工艺装配工艺
全面负责车间生产及管理事项，必须具备非标设备加工生产管理经验。
工资面议
迈睿达招聘仓储主管/经理
9千-1.3万/月
厂长/主管3-5年大专
1. 全面掌握仓库整体运营状况，确保各环节高效有序运行。
2. 监督并核查班长在作业分配上的执行情况，跟进现场工作进度，落实货物先进先出原则，并定期组织检查。
3. 依据客户每日生产计划，跟踪收货区、作业区及发货区各班组的工作推进情况。
4. 持续优化所辖区域的5S管理与标准化作业流程，提升跨部门协作效率。
5. 与客户保持良好沟通，协同解决操作问题，保障物流流程顺畅，积极回应客户的合理需求。
6. 制定并组织实施年度、季度、月度及周、日盘点计划，全程监督盘点过程，确保数据准确。
7. 汇总月度仓储运营数据报表，跟踪关键绩效指标完成情况。
8. 统筹团队内部工作分工，实施有效管理，推动团队建设，培养下属专业能力，提升整体工作效率。
9. 负责仓库各项制度、流程和规范的执行落地，督导下属严格执行，并开展相关知识、规范及技能的培训与考核，结合考核结果提出岗位调整建议。
10. 定期与团队成员交流，及时掌握员工思想动态，保障日常运作稳定，增强团队向心力。
11. 完成上级领导安排的其他工作任务。
原标题：《仓储主管》
建筑木工综合承包
山东淄博有没有兄弟们干点工活儿的需要10-20人木工，住工地活在淄博要干的连系，云贵川的工人，，以后还有高层可以干包工
淄博张店区淄博市张店区招建筑木工！计件工资！多劳多得！每月公司打卡！岁数大的不要，不能超60岁的！
建筑木工
淄博市张店区招建筑木工！计件工资！多劳多得！每月公司打卡！岁数大的不要，不能超60岁的！
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供淄博建筑木工班长在线招聘在线招聘信息，主要招聘淄博建筑木工班长相关人才。作为建筑木工班长工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑木工班长的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
