
生产班组负责人
6000-9000元/月
生产组长/拉长经验不限高中及以上
岗位职责:
1、负责车间日常生产安排与协调工作,确保各阶段生产任务按计划推进;
2、监控生产全过程,保障产品品质达到企业规定标准;
3、组织班组人员管理,涵盖排班调度、技能培训及绩效考核等环节;
4、及时应对并处理生产过程中突发问题,向上级反馈情况并提出有效改善措施;
5、落实设备保养工作,保障生产设备稳定运转,减少停机故障发生。
任职要求:
1、具有制造业车间管理背景,掌握生产工艺流程;
2、具备较强的沟通协调能力及团队管理能力;
3、能独立处理现场技术难题,了解基本的设备维护原理;
4、工作认真负责,抗压性好,可接受轮班作业模式;
5、具备特种集装箱行业从业经历者优先考虑。
水处理班组长
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上生产设备管理精益生产电镀污水处理
岗位职责
1、负责现场巡查,合理安排班组人员工作任务,监督班组成员严格执行公司制度及标准操作流程,及时处置水质异常情况;
2、参与制定污水处理站日常技术改进方案并推动落实,强化班组管理,规范工艺处理流程,降低设备损耗,有效控制运营成本;
3、每日对污水站各类设备进行巡检,督促当班人员完成设备点检记录,协调维修人员开展设备设施的维护与保养工作;
4、配合站长实施污水源头管控措施,确保进入站点的污水来源清晰、可监控、可追溯;
5、协助站长建立健全水质监测与检测相关台账表单,确保数据采集、统计、分析的及时性、完整性和准确性;
6、根据环保主管部门对污水站运行数据及报表上报的要求,协助站长按时收集、整理、核对需上传或申报的各项运营数据;
7、落实6S现场管理工作要求。
锻压制造生产
7000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年中专及以上
一、生产计划与执行
-制定计划:依据生产任务单,科学编排班组冲压生产计划,明确各工序的产量目标及完成时限。
-进度跟进:动态监控生产进展,统筹调配设备与物料资源,保障订单准时交付;遇到设备异常或材料不足等突发状况时,迅速调整方案并及时汇报。
二、人员管理与协调
-工作分配:结合员工技能水平与岗位实际需求,合理安排生产任务,确保各环节衔接顺畅、协同高效。
-技能培训:组织新员工岗前培训,指导老员工精进操作技术,定期开展安全作业与工艺标准培训。
-考勤与绩效:负责班组日常考勤,协助上级完成绩效评估工作,增强团队协作意识和整体工作效率。
三、设备与物料管理
-设备维护:监督员工规范使用冲压设备,定期巡查运行状况,配合维修人员实施保养及故障处理,减少非计划停机时间。
-物料管控:严格控制原材料和辅助材料的领取与使用,杜绝浪费;做好半成品与成品的标识及仓储管理,确保物料流向清晰可查。
四、质量与安全管控
-质量监督:严格执行质量检验标准,对生产过程中的产品尺寸、外观等项目进行巡检,及时处置不合格品,分析缺陷成因并推动整改。
-安全管理:贯彻执行安全生产制度,监督员工正确佩戴防护用品,排查作业现场潜在风险(如电路隐患、违规操作等),预防安全事故发生。
五、数据记录与汇报
-数据统计:每日准确记录产量、合格率、设备停机时长等关键数据,汇总形成生产日报表。
-问题反馈:定期向上级汇报生产进度、质量表现及现存问题,提出流程优化建议(如工艺调整、效率提升措施)。
值长
1-1.2万元/月
生产组长/拉长3-5年本科及以上化工包装/印刷新能源
1.统筹、监督并协调当班期间生产流程,保障工艺运行平稳有序。
2.与当班调度保持密切沟通,依照污水厂要求对碱性废水实施定量排放。
3.按照巡检制度对当班的工艺参数及设备运行情况进行巡查,发现问题及时组织处置或联系维保,并配合落实检修工作的监督与协作。
4.全程跟进当班外包设备的清洁及技术改造安装作业,严格落实安全监管与质量验收工作。
5.监督当班人员遵守劳动纪律与工艺规范,督导并检查其5S执行情况,带头落实5S管理,确保现场整洁达标。
6.负责新进员工的班组级安全培训,协助部门开展技能提升训练,做好消防器材的日常管理与维护,保证消防设施处于良好状态。
7.完成上级主管交办的其他工作任务。
锻压制造生产
8000-13000元/月
生产组长/拉长3-5年中专及以上
1.中专及以上学历,相关专业优先
2.具备3年以上相关工作经验
3.熟悉6S管理、TPM等管理工具,具备优化生产流程、减少浪费的实际能力
一、生产计划与执行
-制定计划:依据生产任务单,科学编制班组冲压生产计划,明确各工序的产量目标和完成时限。
-进度跟进:动态监控生产进展,统筹协调设备与物料资源,保障订单准时交付;遇到设备异常或物料不足等情况时,迅速调整方案并及时汇报。
二、人员管理与协调
-工作分配:结合员工技能水平与岗位要求,合理调配工作任务,确保各环节衔接顺畅、高效运转。
-技能培训:组织新员工岗前培训,指导资深员工提升操作熟练度,定期开展安全操作与工艺标准培训。
-考勤与绩效:负责班组日常考勤记录,配合上级完成绩效评估工作,增强团队协作意识与整体作业效率。
三、设备与物料管理
-设备维护:监督员工规范使用冲压设备,定期巡查运行状况,协同维修人员开展保养及故障处理,减少非计划停机时间。
-物料管控:严格管理原材料及辅料的领取与使用,控制损耗;做好半成品与成品的标识及存放,确保物流有序、账物相符。
四、质量与安全管控
-质量监督:严格执行产品质量标准,巡查关键尺寸与外观质量,快速处置不良品,分析缺陷成因并推动整改措施落地。
-安全管理:贯彻执行安全生产制度,检查个人防护用品佩戴情况,排查设备漏电、违规操作等风险点,杜绝安全事故隐患。
五、数据记录与汇报
-数据统计:每日准确记录产量、合格率、设备故障时长等关键数据,汇总形成生产日报表。
-问题反馈:定期向上级汇报生产完成情况、质量问题及现场难点,提出可行改进建议(如工艺优化、效率提升措施)。
储备干部
5000-7000元/月
生产组长/拉长1年以下高中及以上电子/半导体
岗位职责:1.负责产线日常生产管理,人员管理等2.具备较强的沟通、协调和领导能力,能够有效管理团队。岗位要求:1.能接受两班倒2.能配合加班3.责任心强4.抗压能力强5.有一定的管理经验6.年龄25到38岁
储备干部
5000-7000元/月
生产组长/拉长1年以下高中及以上电子/半导体
岗位职责:
1.负责产线日常生产管理,人员管理等
2.具备较强的沟通、协调和领导能力,能够有效管理团队。
岗位要求:
1.能接受两班倒
2.能配合加班
3.责任心强
4.抗压能力强
5.有一定的管理经验
6.年龄25到38岁
苏州姑苏区虎丘区招工地小工/杂工、砼工/打灰/浇筑
9000-11000元/月
浇筑打灰小工砼工包住3-5人日结班组技术好专业师傅
苏州市虎丘区招工地小工/杂工、砼工/打灰/浇筑
泰州靖江市招抹灰、砼工/打灰/浇筑、工地小工/杂工、泥瓦工
100-200元/天
抹灰浇筑打灰小工泥瓦工砼工3-5人
泰州市靖江市招抹灰、砼工/打灰/浇筑、工地小工/杂工、泥瓦工
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盐城北特科技上市公司招聘
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面试时间:周一到周六,上午9点
✅要求识字会写字,视力好,普通话 正常交流
55以内,打螺丝(五车间45以内) 木工岗位
激光切割(50以内,夜班)
月结:普工17 元/时,激光切割18元/时
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1、面试须带身份证原件
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3、,,离职提前申请办理
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面试时间:周一到周五上午9点,下午2点
岗位:
仓管,,年龄35周岁以内,有叉车证,会办公自动化软件
薪资待遇:20元/小时,提供工作餐或餐补10元/餐,
联系电话:祁
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盐城建湖县B2驾驶员(五险一金+包食宿),薪资6000-7000元,阜溧高速招聘:清障救援
6000-7000元/月
救援车B2A2包住包吃月结
B2驾驶员(五险一金+包食宿),薪资6000-7000元,
阜溧高速招聘:清障救援驾驶员,路线:建湖西—千垛收费站职位要求:要求有道路清障救援工作经验,B2及以上驾驶证,年龄40以下,服从管理,工作月休3天,24小时待岗,除了出勤,其他时间自由但不得脱岗,车流量不大事故少,工作轻松。福利待遇:B2 税前6000,A2税前7000,可交五险一金,免费食宿,月休三天。【 联系方式:潘经理 (V同步) 】
注塑工
招聘注塑领班1名:熟悉机械手:冲孔、要有责任心强:待遇:1万起:联系电话:::佛山市、南海区里水:得胜、
打磨生产管理普工
应业务须要,急招双色EVA班长一名,倒料工,修边工各数名,工资优,有住房补贴,落实好了,联系电话.,老陈
地址,浙江省,温岭市,横峰街道
装配工
本公司做潮玩产品,现因生产需要招装配组长2名,对粘胶水技术好的,包吃,住,工资来面试当面谈,欢迎来电王生
装配工外贸业务员
岗位名称:1.业务跟单;2.小家电装配线长;3.外贸业务员;4.小家电技术员。
岗位要求:1.业务跟单:年龄2535岁,公司供应午餐,单休制。2.小家电装配线长:要求从事流水线工作经验人员,有一定管理能力。3.外贸业务员:年龄2440岁,英语四级以上,福利待遇双休,缴纳社保,提供午餐。4.小家电技术员:从事厨房电器三年以上工作经验。
薪资待遇:1.业务跟单:工资面议。2.小家电装配线长:月薪7000+年终奖。3.外贸业务员:保底工资60007500,业务提成销售额1.5%。4.小家电技术员:年薪面议。
注塑工
岗位名称:注塑领班
岗位要求:1.熟悉注塑机操作、调试及维护;掌握常见塑料材料的成型特性及缺陷处理方法。2.具有3年以上注塑车间工作经验,其中至少1年带班或组长经验。3.擅长生产排期、人员调配及现场5S管理。
薪资待遇:薪资范围50006000元,提供餐补10元/天,购买社保。招工人数:1名。(
生产主管助理
5000-9000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上建材生产计划与物流控制团队管理生产成本管理
1、配合生产主管推进厂区6S规范化执行;
2、掌握基础生产工艺流程与操作要点;
3、参与生产环节的质量监控与过程管理;
4、盐都区西片区人员优先录用;
5、具备扎实的车间现场管理实践经验。
装配主管
8000-12000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上阀门生产装配/总装工艺经验有生产管理经验压力设备经验机械加工制造经验阀门
工作职责:
1.生产计划:统筹车间各项任务进度,根据生产安排合理调配车间作业节奏。
2.产品质量控制:全程监控生产环节的质量管理,确保产品达到公司及行业规定的质量要求。
3.日常管理:科学规划车间工作任务分配,落实各项操作规范与制度,监督员工的工作质量和效率。
4.安全管理:维护车间安全作业环境,严格执行安全生产相关规章制度。
5.人员管理:负责车间人员的日常管理与技能培训,提升团队整体协作与执行能力。
6.问题解决:快速发现并处理生产过程中出现的各类异常情况。
任职资格:
1.学历:具备机械工程或相关专业大专及以上学历
2.年龄:30-45周岁
3.工作经验:具有3-5年以上的生产车间管理实践经验
4.个人素质:
(1)具备优秀的沟通协调能力,能与各相关部门高效配合,妥善应对生产中的突发问题。
(2)拥有较强的质量意识和标准观念,能够保障产品品质的稳定性与一致性。
(3)具备良好的团队领导能力,能够有效组织并推动装配车间的各项工作开展
家具生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年学历不限五险包吃餐补交通补助加班费绩效奖金工龄奖
1,精通木饰面,板式家具,从业五年以上
2,有丰富的管理经验
3,为人正直,人品端正
4,稳定的情绪,随和,有凝聚力
职位招聘1-3人
盐城射阳县招砼工/打灰/浇筑、工地小工/杂工专业打混凝土收光整平师傅五名。要求熟练手艺做事
9000-10000元/月
收光浇筑打灰小工砼工长期3-5人月结点工吃苦耐劳技术好二把刀勿扰专业师傅
盐城市射阳县招砼工/打灰/浇筑、工地小工/杂工专业打混凝土收光整平师傅五名。要求熟练手艺做事认真负责。能吃苦耐劳。能适应夜班。小工四名。小工260包吃住。工资按月打卡发放。年龄60岁以下。其他面议。捣浆糊中介勿扰。
电芯车间生产主管
7000-10000元/月
主管1-3年高中及以上有生产管理经验新能源经验能源/环保/化工经验
1、熟悉锂电池的制作流程,2年以上新能源锂电池行业管理经验
2、有现场5S管理经验
3、熟悉生产管理、质量控制、成本管理等相关经验
4、吃苦耐劳,服从工作安排
5、能接受白夜班两班制工作时间
cnc技术员/工程师
8000-13000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上法兰克西门子北京精雕
岗位职责:
1.负责机种产品首件、中件、尾件的确认及产品尺寸调试,执行刀具更换确认,完成机台治具的点检与维护工作。
2.监督并指导作业人员操作手法,确保作业规范执行。
3.协同生产进行设计制作,参与现场品质异常的分析与处理;落实人员作业手法的监督与管理。
4.制定产能与良率目标达成计划,并进行过程追踪与调整。
任职要求:
1、具备3年以上CNC实操经验,可独立完成四轴架机,熟悉探针宏程序,能手动编写基础加工程序;
2、学习能力强,能快速适应新任务,吃苦耐劳,工作态度端正,积极配合上级工作安排。
3、具备一定的制程分析能力与生产管控经验。
4、能配合公司加班需求,执行力强,具备良好的沟通协调能力。
5、有CNC车间管理经验或加工中心机台调试背景者优先考虑
主管
钣金车间,生产车间整体的负责管理,要有五年同类大公司的管理经验,懂的机箱机柜钣金件的制程,焊接件制程等整个生产过程的管控及各道工序的安排以及发货和售后维修。
栏目概述
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