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招聘经理岗位。岗位要求：1.从事城市轨道交通运营管理等相关工作累计6年及以上。2.具有主任级岗位工作经验3年及以上。3.至少培养1名下一层级及以上的技术人员或普通管理干部。4.开拓进取，鼓励创新，具有较强的综合管理能力。5.凝聚团队，赋能他人，具有解决复杂问题能力。6.制定目标，追踪过程，具有打造高绩效管理团队能力。其他要求：年龄：40周岁及以下。学历：全日制大学本科及以上。专业：铁路车辆、电气、机械、自动化等城轨设备设施相关专业。职称：1.中级职称及以上。2.具备相关特种作业操作证（上岗前必须具备）。3.具备特种设备安全管理资质证（上岗前必须具备）。岗位职责：1.负责中心全面管理工作。2.组织建立并落实中心安全体系、日常管理体系、运转机制相关工作，实现中心稳定运转。3.组织开展车辆技术标准管理工作，组织开展维保方案与实施、计划管理和维保质量管理工作。4.负责制定中心工作目标，分解工作任务，并组织落实。5.负责组织落实场站管理。6.负责牵头中心安全管理工作，指挥并妥善处置各种影响正常运营工作的突发事件。7.负责上级领导交办的其他工作。薪资福利：公司将提供具有竞争力的市场化薪酬待遇。录用后，在住宿、落户、子女教育等方面给予支持保障。按国家规定缴纳五险一金，享受法定节假日，以及婚假、产假、年休假待遇等。招工人数：若干。报名截止时间：2026年7月24日24：00截止报名，逾期不予受理。

招聘主任岗位。岗位要求：从事城市轨道交通运营管理等相关工作累计5年及以上。具有副主任级或技术管理岗位工作经验2年及以上。掌握轨道交通运营安全管理、应急管理、消防安全、安全生产标准化建设等专业知识及相关管理理论，了解国家相关法律法规及地铁运营相关规章制度。开拓进取，鼓励创新，具有较强的综合管理能力。凝聚团队，赋能他人，具有解决复杂问题能力。制定目标，追踪过程，具有打造高效管理团队能力。年龄35周岁及以下。学历要求为全日制大学本科及以上。专业要求为交通运输、铁道工程、安全工程、消防工程等城轨运营相关专业。职称要求为中级职称及以上，具有注册安全工程师优先。岗位职责：协助部门开展安全管理、应急管理、环保等相关工作。负责安全管理室全面工作。负责组织建立线路安全管理体系，开展安全生产标准化建设。负责组织建立线路双控管理体系，做好风险防控，督促各专业及时排查治理安全隐患。负责组织建立线路应急预案体系，定期开展演练，同时做好应急队伍、应急物资统筹管理。负责组织建立线路环保管理体系，落实环保控制措施，确保环境管理体系有效运行。负责上级领导交办的其他工作。薪资福利：公司将提供具有竞争力的市场化薪酬待遇。录用后，在住宿、落户、子女教育等方面给予支持保障。按国家规定缴纳五险一金，享受法定节假日，以及婚假、产假、年休假待遇等。招聘人数为若干。报名截止时间为2026年7月24日24：00，逾期不予受理。

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