饲养员夫妻工有经验心细勤快

2400头全自动现代化养猪场，招聘有技术，细心有耐心的工人，工资保低加提成。

养猪场养殖员！年龄40岁一60岁均可，有养殖经验或夫妻工优先。会治疗打针，工作认真负责长期干的。

养猪场饲养员， 饲养员3500---6500+奖励 包吃包住，包日常生活用品，男女不限，58岁以内，责任心强、吃苦耐劳者优先

年龄55岁以下夫妻工，责任心吃苦耐劳，每天按时完成工作，夫妻工爬到8000到9000一个月，如果做得好可以加工资身体健康，做到一年有奖励

工作内容：负责合同文件的归档与管理，处理发票开具事宜，办理对公账户的资金划转及日常对账工作 任职要求：具备基础财务相关知识，能够胜任常规财务操作流程 岗位福利：实习期为1个月，转正后第二个月起底薪3000元加500元补贴，第三个月保持不变，第四个月起额外增加500元补贴，转正后综合收入4000元以上，另享绩效奖金

养猪工人，1名，40一60岁，身体健康，吃苦耐劳，熟练工优先，包吃包住，工资4200元，

岗位职责： 1.不外出、办公室坐班； 2.公司提供精准资源 3.主要通过电话与客户进行有效沟通，审核客户资质（不打陌生电话，客户在平台自己申请而来）： 4.负责客户提交的订单资料进行系统录入和核实情况并整理客户相关信息； 5.邀约客户线下办理业务。 薪资待遇：无责底薪+(20%~40%通提)+奖励，综合薪资7500+ 上班时间：早九晚七　中午休息一个半小时12：00~13:30不加班到点就走！！！节假日正常休息！入职五险 重点：周末双休！双休！双休！

全自动化养殖场，招育肥饲养员3名，有技术的，细心，耐心的优先，工资保低加提成。可以面议。

管理岗位：场长1名（基础工资4000+岗位补贴2000） 管理岗位核心职责是管理、协调、监督、对外联络，专注于生产计划、健康监控、人员管理安排。 主饲养员（技术员）：1名（基础工资4500-5000） 作为场长副手，记录填写、健康巡查、简单治疗等工作 可兼任维修额外给予技能津贴500。 饲养员：2名（基础工资4000-4500） 负责一个片区的日常喂料、环境管理。 轮流做饭（健康生活=保障生产） (可以夫妻不带小孩)

铜仁方向还有几千方那个临石膏需要紧急师傅，有晚起的可以联系黄

水电开槽打墙地板砖挖沟酒店拆除联系小伍过年现金结算

厨房人员 1.年龄55岁以下，持有有效健康证，身体健康，传染病及不适宜从事食品工作的疾病;2.有1年以上食堂/幼儿园厨房工作经验，会做幼儿餐，熟悉基本烹饪技巧;3.严格遵守食品安全规范，做好食材清洗、烹饪、留样，保持厨房卫生。 报名时间：2026年2月20日 - 2月25日；扫码登记后将报名材料个人简历、身份证、学历证书、教师资格证书、普通话证书及其他相关证明材料发送至邮箱，邮件主题请注明“应聘铜仁市碧江区桂花塘幼儿园幼儿教师 - 姓名 - 联系电话”，需提供犯罪记录证明；面试时间：以电话通知为准；资格审查：对报名人员的资格条件进行初步审查，符合条件者将通知参加面试；面试：面试内容包括试讲、才艺展示、现场问答等环节，主要考察应聘者的教学能力、专业素养和综合素质 工作地址:铜仁市碧江区桂花塘幼儿园一楼办公室

焊6个100的不锈钢水箱出税法兰盘，两小时活，给300元

铜仁市碧江区招氩弧焊，20米不锈钢栏杆要做，350元一天

招聘经理 全日制本科以上学历，35岁以内，具备同岗位3年以上经验 base：南宁市江南区 薪资待遇：7K-10K/月

1.综合行政统筹：统筹协调公司日常行政事务，优化办公流程，保障各部门高效运作；维护办公环境秩序，监督公共设施使用，及时响应员工后勤需求。 2.对外形象管理：负责访客接待及商务礼仪执行，规范电话转接、邮件收发流程，塑造企业专业形象；协调外部合作单位来访安排，跟进接待后续事项。 3.会务与差旅支持：策划并执行会议、培训及公司活动，包括场地预订、议程拟定、设备调试及纪要整理；管理员工差旅行程，对接票务、住宿及费用报销全流程。 4.物资与成本管控：主导办公用品采购计划制定，建立库存台账，定期盘点并优化资源配置；推行节约型办公策略，监控采购及运维成本，实现降本增效。 5.文档与信息安全：规范化管理合同、档案及机密文件，落实分类归档、借阅登记及保密措施；定期核查文件完整性，配合审计及监管部门的资料调阅需求。 6.协助区域经理处理文职事务，统计汇总各区域完成的任务事项，以图文形式每月呈报公司，精准传递董事长决策指令，确保信息上下贯通。 7.应急任务响应：高效完成上级领导交办的各项临时性工作任务及其他保障性事务；严格遵守工作安排，随时接受临时调度指令，并按要求赴指定地点履职尽责。 第二条岗位要求 1.大专及以上学历，行政管理或相关专业背景优先; 2.具备良好的组织协调能力和沟通技巧，能够高效处理多任务; 3.熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等，有基本文档处理能力: 4.有责任心，工作细致认真，具有较强的服务意识; 第三条任职要求 1.职业素养与抗压能力：具备卓越的抗压能力及复杂问题处理能力，能在高强度工作环境中保持高效执行力；拥有强烈的责任担当意识，能主动承担工作任务并持续跟进至闭环；擅长跨部门协作与资源整合，具备优秀的人际沟通与冲突调解技巧。 2.财务管理与出纳支持：负责企业资金收付全流程管理，严格执行财务制度，确保现金/银行收支合规性；熟练操作网银系统，完成日常转账支付、收款核对及流水登记，保障资金流转准确性；协同税务会计处理票据审核、凭证归档及税务申报数据对接，确保财税流程无缝衔接。 3.多维协调能力：擅长跨部门资源整合，具备优秀的冲突调解与危机处理技巧；精通商务礼仪，能够通过高效沟通建立内外部合作关系。随时接受出差派遣，配合业务需求提供现场支持。 4.职业素养：责任心强，注重细节，能在复杂环境中保持冷静并推动任务闭环；服务意识突出，主动挖掘潜在需求，持续优化行政服务质量。 5.年龄不超过40周岁（特别优秀者可放宽至45周岁）

1.从事服务行业，或物业管理专业，大专或以上学历。 2.从业经历五年以上，年龄28岁以上. 3.有管理及业务意识或创业梦想，敢于改变人生，阳光有魄力尤佳。

主要，办公室接待客户日常对接

——核电招聘—— ★文职/行政/办公室主任/3名 工资4000-7000/长期稳定/月清 待遇:社保五险/年终奖/晋升空间 要求:26-35岁,两年以上经验 咨询报名:张 人事部 地点:葫芦岛徐大堡核电

1、落实公司领导的各项指示要求，做好上下级之间的联络与沟通，及时汇报工作进展、反馈相关信息；协调各部门间的协作关系，推动工作高效衔接；负责各项任务及计划执行情况的监督、跟进与检查。 2、结合领导决策思路和公司发展战略，承担年度工作计划、年度总结及其他重要文件的撰写工作，主导或配合开展公司发展相关规划的研究与编制。 3、全面负责公司日常行政事务管理，协助总经理处理日常事务，统筹安排总经理的日常工作日程及外出行程。 4、组织公司办公会议的召开，或联合相关部门筹备公司其他重要会议及活动，负责会议记录、纪要整理，并根据会议决议需要发布相关文件。

月薪3000~6000

岗位职责： 1.负责来访人员的接待与登记，提供热情周到的前台服务，树立企业良好形象 2.接听咨询电话，准确转接来电并做好信息记录与传达 3.管理日常办公环境秩序，包括快递收发、会议准备及办公用品基础维护 4.协助处理行政事务，如文件归档、资料整理及部门间协调支持 5.维护前台区域整洁美观，确保工作环境舒适有序 任职要求： 1.学历不限，具备良好的仪表仪态，亲和力强，沟通表达流畅 2.具备基本的办公软件操作能力，工作细致有责任心 3.有较强的服务意识和应变能力，能妥善处理突发情况 4.普通话标准，具备良好的团队协作精神，适应快节奏工作环境

岗位职责: 1. 负责来访人员的接待工作，提供友好周到的服务，提升客户满意度； 3. 维护前台区域的整洁有序，确保整体环境体现专业水准。 任职要求： 1. 具备良好的语言表达能力与服务意识； 2. 能够有条不紊地完成前台各项日常事务； 3. 具备团队协作能力，能迅速融入团队工作氛围。

岗位职责: 1. 负责办公区域的日常运营及文书事务，维护办公环境的整洁与高效运转。 2. 协助各部门之间的联络与协作，确保工作流程顺利推进。 3. 管理公司内外部文件及信息传递，保障资料的准确性与保密性。 4. 参与公司战略方向的理解与落实，助力企业持续发展。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识，能与团队及跨部门保持良好互动。 2. 拥有较强的统筹规划能力，能合理安排工作任务与时间进度。 3. 熟悉常用办公软件及设备的操作，可高效处理日常行政事务。 4. 工作认真负责，执行力强，能准确领会并完成上级交办的任务。

招聘办公室文员1名，月薪4500-6000元，每日工作8小时， 负责接单处理、制图制作及客户沟通协调， 需熟练掌握电脑操作，会使用各类自动化办公设备， 工作细致认真，具备良好的沟通能力与团队协作意识。

工作内容： 1、负责日常行政事务，如文件整理及资料归档管理； 2、配合前台接待相关工作，保障客户接待流程有序进行； 3、协助开展公司内外部联络与协调事务。 岗位要求： 1、具备较强的组织协调与沟通表达能力； 2、能独立应对并妥善处理日常工作问题； 3、富有团队协作意识，善于与同事协同配合。

每天在公司打电话 约客户

贵州铜仁繁殖场 招聘 技术员月薪（6500）加封场费（600）绩效另算 饲养员月薪（5000）封场费（600）绩效另算， 食堂做饭人员月薪（5000）绩效另算 月休两天，三个月以上才可以休假 场内免费提供一切生活用品及工服。 联系电话张

招聘：新梦想培训学校诚招教学管理和行政文员 薪资：2500-5000元/月 教学管理要求有较好的沟通能力，熟悉电脑办公软件，对人力资源和职业技能培训工作热爱，有教育从业经验者优先，会开车或者自带车，有新媒体工作经验优先，有职业追求和理想信念，能适应加班，待遇从优。 岗位职责： 1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档； 2、报表的收编以及整理，以便更好的贯彻和落实工作； 3、协调会议室预定，合理安排会议室的使用； 4、协助保洁员完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作，确保办公区的整洁有序； 5、完成部门经理交代的其它工作。 任职资格： 1、形象好，气质佳，年龄在20-30岁，男女不限； 2、1年以上相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑； 3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力； 4、熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE等办公软件； 5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。