
重庆巴南区重庆巴南区招聘打磨工招聘3人。工作地址位于巴南区红旗水泥厂附近。木工3个
建筑木工打磨3-5人
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建筑木工木模长期3-5人包工技术好专业师傅自备工具
成都市金牛区招木模、建筑木工4个,安全,质量意识强,服丛管理的兄弟伙加入。由于生活习惯,语言,性格等因素。欢迎来电。
木模综合承包建筑木工3-6个月3-5人月结包工自备工具技术好二把刀勿扰专业师傅
抚州市招建筑木工、木模江西抚州,发电厂招建筑木工,5-6人,包工,年龄55内,月结60-70,柱子40包装包拆,梁板20不拆,有想法的微信聊,由于电话太多不接。
建筑木工1-2人
重庆市招工,招木工班组,厂房4层,第一层5.8光做不删单价30,第二层6米,光做不删32.第三层第四层4.8高光做不删26,另达大面积车库,有兴趣的兄弟伙可以联系我,电话
店长/店员
4000-6000元/月
店长1-2人月结全职
店员 ,店长,现烤师傅,裱花师傅,学徒都要招
岗位职责:
1、负责面包店的日常运营管理,确保门店高效运转;
2、监督产品出品质量,维护品牌标准与食品安全规范;
3、统筹人员排班与培训,提升团队服务意识;
任职要求:
1、具备1年以上门店管理经验,熟悉运营全流程;
2、责任心强,有上进心。
有早、中、晚班次,具体时间根据门店安排,不包吃住;
生产管理包吃包住1-2人月结3-5年学历不限全职
招聘注塑领班性1.年龄45岁以下,五年以上注塑调试经验;2.熟练操作各类注塑机及机械手;3.机台异常能快速判断处理,并独立完成工艺调试。4.能够独立下下模。5.接受两班倒。工资及福利:1.工资根据调机水平面谈,交社保.2.包住,工作餐免费地址:北仑大碶,联系人:杨电话
拉长
6000-7000元/月
生产管理3-5人3-5年高中
岗位职责:
1、负责制定和落实公司的生产目标;
2、负责生产部所有制度执行、检查、控制;
3、指导生产车间生产计划的安排调度;
4、负责组织生产现场和过程管理工作;
5、对生产设备进行保养、维修、改造,持续改进;
6、负责建立安全生产体系,确保安全生产;
优先,必须有耳机行业经验
7、负责生产部对外、对内的协调;
8、督促做好6S、质量/环境管理体系;
任职要求:
1、25-40岁,1年以上耳机行业管理经验;
2、熟悉产品工艺、熟悉生产流程、熟悉电脑操作;
4、踏实勤恳、吃苦耐劳,良好的沟通,协调和组织能力;
钣金车间班长
5000-7000元/月
生产管理包吃免费培训1-2人月结3-5年大专全职生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理机械设备/机电/重工
一、任职资格
1. 身体健康,能适应车间生产环境及倒班、加班工作,吃苦耐劳,责任心强。
2. 初中及以上学历,3年以上钣金行业工作经验,1年以上班组管理经验优先。
3. 熟练掌握折弯、下料、焊接、打磨等钣金全套工艺,会看懂机械图纸,熟悉尺寸公差与生产标准。
4. 熟悉激光切割机、折弯机、冲床等常用设备操作与日常保养,能指导员工规范作业。
5. 具备基础班组管理、人员调配、生产统筹能力,沟通顺畅,执行力强,无不良从业记录。
二、工作内容
1. 生产管理:落实车间每日生产计划,合理分配班组工作,跟进生产进度,及时处理生产异常,保障订单按时保质交付,提升班组生产效率。
2. 品质管控:负责生产首检、过程巡检,把控钣金加工精度、外观及焊接质量,及时整改不良问题,降低返工、报废率。
3. 人员管理:负责班组日常考勤、纪律管理,带教新员工、规范员工作业行为,协调团队工作,营造良好生产氛围。
4. 设备与现场管理:监督设备日常操作、清洁与保养,及时上报设备故障;落实车间5S管理,保持工位整洁、物料摆放规范。
5. 安全管理:落实车间安全生产制度,排查岗位安全隐患,杜绝违规操作,保障班组安全生产零事故。
6.领导安排的其他工作。
多岗位选择/月入8000/长白班/包吃住
6000-8000元/月
生产管理包吃免费培训包住有提成11-20人月结1-3年初中及以下全职兼职假期工
郫县中创电子技术工
招聘岗位:
1.仓管熟手(会ERP系统优先)
质检熟手(必须有一定工作经验)
3.维修员(会用热风枪和电烙铁,认识电子元器件)不穿无尘服,长白班坐岗
4.组包拉长
1.生产现场管理,现场区域状态执行以及区域标识规划,确保产线顺畅保质保量完成计划达成;
2.产线人员协调以及评估;产能协调以及沟通评估;
3.新员工入职培训,新产品导入培训,产品工艺流程以及注意事项培训。
招聘要求:18-45,男女不限,身体健康,高中文化
工作时间:白班08:30-20:30
综合薪资:6000-8000元/月;
直招食品厂生产班长包吃住12000
9000-12000元/月
生产管理包吃包住11-20人月结3-5年大专全职食品厂生产组长团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理食品/饮料生物制药
急招生产班长岗位,有五险一金,包吃住
工作职责如下:
1、生产管理:依据当日生产作业计划,组织本部门生产并配备相应的资源,有效地调度生产,保质、保量、按时交货
2、成本管控:负责班组内的物品领用,生产数据的统计和核算,定期组织关键岗位员工开展成本分析会,培养员工成本意识,降低成本
3、人员管理:做好员工培训,提高员工操作水平,对员工严格管理、控制出勤率,保证正常生产并合理分配人员
4、质量控制:及时分析现场生产运行,对存在的质量问题提出改进措施并推动执行
5、安全管理:定期培训安全制度、安全案例,对存在安全隐患的设备张贴安全标识,杜绝安全隐患的发生,减少安全事故的出现
岗位要求如下:
1、大专及以上学历;机械、电气、食品相关专业,不超过35周岁,接受两班倒工作模式
2、熟悉生产运营管理、质量管理、设备管理等方面的知识
3、具备生产管理、智能制造、安全管理、团队管理方面的管理技能
4、3年及以上快消品/食品行业生产管理经验;1年以上超20人团队管理经验
综合月薪:9000--12000+
砼工支模综合承包小工打灰浇筑建筑木工1-2人
百色市隆林各族自治县招砼工/打灰/浇筑、工地小工/杂工、建筑木工,欢迎重庆老乡到百色隆林县,工地要支模师傅包工,要会点打混泥土,做事踏实认真负责。包住,,联系电话
泥瓦工砌砖贴砖抹灰建筑木工20人以上
岗位职责:
1.按施工图纸及技术规范完成建筑木工模板制作、安装与拆除作业
2.独立完成泥瓦工砌筑、抹灰、铺贴等基础施工任务
3.执行电焊作业,包括钢结构焊接、管道焊接,确保焊缝质量符合标准
4.完成钢筋加工、绑扎、安装及验收配合工作
5. 负责强电系统线路敷设、设备安装、调试及通电测试
任职要求:
1. 具备相应工种实际操作经验,持有效特种作业操作证(如焊工证、电工证)
2. 熟悉建筑施工安全规范及质量验收标准
3.身体健康,能适应现场高空、露天及阶段性加班作业
4.服从管理,具备团队协作意识和基本沟通能力
5.无不良从业记录,责任心强,注重施工安全与质量
铝模保温建筑木工6-10人
有在山东附近耍起的木工小班组没有,我这里15+2的铝模需要一个16人班组。最好是川渝班组,外墙硬保温,单价28标准-层高3.6米由于生活习惯不一样没得实力得不要打电话
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