两班倒9500一个月每天12个小时，有无经验均可，主要工作内容设备维修保养，写维修报告和故障报告，巡查车间

◆新疆库尔勒市塑料厂招一名会棉花打包膜涂胶师父电话：

1、50岁及以下，学历初中及以上；男女不限 2、抗压能力强，能接受粉尘和噪音环境； 3、踏实稳重，吃苦耐劳；

招聘人数:20人 要求：身体健康，年龄18-40周岁 工资待遇， 计件制，第一个实习期保底4000(计件工资超过保底工资按照计件工资核算)。 有宿舍(2-3人间/有夫妻房)。 有食堂，第一个月实习期免餐费，过实习期后350元餐费/三餐，。 除轮台外务工人员进厂满一个月，年底工厂统一购买返程车票。

招聘人数:50人 要求:男女不限，身体健康，年龄18-40周岁 工资待遇， 计件制，第一个实习期保底3000(计件工资超过保底工资按照计件工资核算)。 有宿舍(2-3人间/有夫妻房)。 有食堂，第一个月实习期免餐费，过实习期后350元餐费/三餐，。 除轮台外务工人员进厂满一个月，年底工厂统一购买返程车票。

岗位；电解工 年龄；26-45，，身体健康，无重大疾病，无犯罪记录，会认字写字。 工作内容；电解炉面维护，捞渣，取电解质。 工作时间；四班三倒8-10小时，后期计件需加工1-2小时 薪资待遇，新手薪资8000，餐补20元/天，转正计件工资9000-12000，提供住宿，水电均摊，210满月报销 工作地址：新疆昌吉 新疆昌吉 新疆昌吉 重要事情说三遍

会开装载机或者叉车者，优先考虑

工作地址：哈密伊州区龙马基地 任职要求： 1.年龄要求：20-38岁； 2.无犯罪记录，无明显纹身，初中及以上学历； 3.有经验优先； 岗位福利： 1.试用期1-2个月，5500-7000左右，转正7500-9000元/月，班组计件制，发薪日每月15号； 2.包吃包住，6人间，有食堂； 3.工作时间：倒班制12小时左右； 4.缴纳五险； 5.免费劳保服，节日礼品等。

工作地址：新疆哈密巴里坤 一、岗位职责 1.生产大型风力发电机复合材料叶片，普工有铺层、合模、灌注、后处理、辅助等工序 二.、岗位要求 1.年龄18-45岁，男女不限，初中及以上学历； 2.无犯罪记录，无明显纹身； 3.身体健康、无重大手术、无传染病； 4.不能有树脂、玻璃纤维皮肤过敏； 5.半年以上叶片制作经验 三、薪资待遇： 1.综合月薪: 保底9000，月薪超1万，班组计件制，缴纳五险一金； 后处理转运300元/班（需要有叉车N1证）； 2.上班时间：倒班制； 3.餐补240元/月，住宿免费6人间，食堂米饭免费，有汉餐/清真餐；

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成生产记录、物料交接等基础工作 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，有团队协作意识和安全操作意识 4. 无犯罪记录，能接受倒班或加班安排 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训

招聘长期驾驶员，驾驶65轮式挖掘机。岗位职责：1.发现异响、无力、漏油等异常情况时，应立即停机并报修。2.配合测量放线工作，不得碰触桩位或压线。3.进行打锤、破碎作业时，需观察周边环境，有人指挥时听从指挥。4.与自卸车配合时，需准确定位，保持节奏同步。5.多台挖掘机同时作业时，不抢活、不挡道。6.在高压线、管线附近作业时，需保持安全距离。

招聘喜力啤酒促销员，工资80/天～100/天，性格外向，沟通能力强，形象佳。电话：工作地址:库尔勒

果然甜水果店招聘店员联系电话：加入我们让新鲜与活力触手可及！年龄18-45岁，身体健康，吃苦耐劳；服务意识强，沟通能力佳，有耐心和亲和力；有零售、水果行业经验者优先工资具体工作面议

和静县找长期挖机司机有人没。

立即投递！在线咨询！新厂开招！大量招人！全程免费！无需等 待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， 2：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 招聘要求：16-52周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！ 随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月新保底9000-10000！！！ 随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月新保底9000-10000！！！ 随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活， 例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员： 主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （2）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （3）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （4）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （5）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）出行：上下班有厂车接送，工作地点在无锡公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：江苏省常州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格遵守作业指导书及安全生产规范，确保操作安全合规 3. 协同班组完成日常生产目标，及时反馈异常情况 4. 负责工位设备的日常点检与基础维护 5. 配合质检人员完成产品自检与过程质量控制 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本识字与计算能力 3. 服从管理，能适应倒班或加班安排 4. 有制造业普工/操作工经验者优先 5. 无犯罪记录，无不良从业记录

(当天入职当天安排宿舍) *平均工时:26元小时 *正式工:底薪2700-3200+加班费+岗位津贴(300-800)+绩效奖(1500)+超产奖(1000)+全勤(300)，月综合7000-7500，多劳多得 优势福利：包吃住，可预支，人走账清 *入职购买五险一金，免费提供工作餐，住宿4-6人间! 公寓宿舍，家电齐全! *坐班分配，空调恒温车间。 工作内容岗位:组装手机，平板，笔记本电脑，智能手表，等数码零部件食宿:免费提供吃住。自助餐式饭堂;公寓式宿舍4-6人间，独立卫生间、空调、洗衣机、免费WIF。 一招聘要求- 1、年龄:16周岁以上 2、认识字，身体健康，无不良啫好。 3、经验不限、学历不限，都可以接收。

【薪资福利】 1、24-26元/小时，日薪240-260元【招聘要求】 大量招聘,独立岗位，白班为主 每天工作8小时，（自愿加班）包吃住 2、年龄：16周岁---45周岁 3、经验不限、学历不限，能长期稳定的优先。 --- 【工作时间】 1、上午08:00-12:00(4小时) 2、下午13:15-17:15(4小时) 3、晚上18:00-20:00(根据订单自愿加班) 4、每上班60分钟休息15分钟(含在工时内)

【岗位职责】 #主要从事空调、压缩机、小家电组装、装配包装、检测、打螺丝、贴标签等工作 #易学易懂，无需经验，生熟手均可 【职位要求】 #男女均可，年龄18-50岁 #持有第二代有效身份证 【工作时间】 #每天工作10-11小时，月休3-4天 【薪资福利】 #临时工：26元/时，月均收入6000-7000元 #正式工：综合工资6500-7500元（折算27-28元/小时）

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、登记台账、录入数据，保障信息传递及时、无误 4. 配合部门完成基础报表制作、数据统计及简单文书撰写工作 5. 协助组织内部活动，维护良好办公环境与秩序 任职要求： 1. 学历不限，具备基本办公软件操作能力（Word、Excel、PPT） 2.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的服务意识与责任心 3.工作细致耐心，有较强的学习能力与团队协作精神 4. 无经验者可接受带教培养，有行政或文员相关实习经历者优先 5. 遵守公司制度，服从工作安排，能适应稳定有序的办公节奏

建筑类公司招聘办公室助理，负责工程方案编写，资料整理，投标文件制作，要求会ps修图软件，认真负责，有上进心。

工作地点在若羌县，非诚勿扰。 岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3. 根据生产需求，每月完成招聘计划 4. 配合人事、行政等事务性工作，如考勤统计、报表制作等 5. 保持办公环境整洁有序，保障日常运营顺畅 任职要求： 1. 学历不限，具备基本计算机操作能力，熟练使用Office办公软件 2. 工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力 3. 具备基础文书处理能力，能独立完成日常行政事务 4. 性格踏实稳重，有团队合作意识，适应力强 5. 有文员或行政类相关工作经验者优先

岗位职责: 1. 负责日常行政管理工作，确保办公室运作顺畅 2. 收发文件、登记、建档 3.对外接待工作，来访领导的图片留存、简报撰写、发布公众号 4.后勤工作（食堂管理及食材采购、宿舍管理、厂区管理、办公用品采购等） 5.公司有利政策申报 6.公司证照资质办理、更新及年检工作。 7.专利申报、缴费、维护等 8.固定资产管理 9.团建、节日、生日福利筹备及福利发放工作 10.党建、工会等工作 郑重声明：本公司所有招聘信息及联系方式均公开免费，求职过程中不会以任何名义收取费用。请求职者提高警惕，谨防不法分子冒充公司或中介进行诈骗！

前台接待，需要有客源，有从业经验 ）

岗位职责： 1.负责档案的收集、整理、分类、编号、录入及数字化归档工作 2. 严格执行档案管理制度，确保档案的真实性、完整性与安全性 3.办理档案借阅、查阅、复制及移交手续，做好登记与跟踪管理 4.定期开展档案库房巡检，做好防潮、防火、防盗、防虫等日常维护 5. 配合相关部门完成档案统计、鉴定、销毁及专项档案整理任务 任职要求： 1. 熟悉档案管理相关法律法规及行业标准，具备基础文书处理能力 2. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的保密意识和职业操守 3. 能熟练使用办公软件及档案管理系统，有电子档案管理经验者优先 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作精神 5.学历不限，档案学、文秘、信息管理等相关专业背景优先

岗位职责： 1.接待进店客户，了解车辆故障及服务需求，提供专业咨询与解决方案 2.协调维修技师、配件部门及保险理赔等环节，全程跟进服务进度 3. 解释维修项目、费用明细及保修政策，协助客户完成工单确认与结算 4.主动回访客户，收集服务反馈，提升客户满意度与复购率 5.维护客户档案，定期推送保养提醒及品牌活动信息 任职要求： 1.具备汽车服务顾问相关工作经验，熟悉整车结构及常见故障判断 2.了解主流汽车品牌售后服务流程及保险理赔基础知识 3.普通话标准，具备良好的沟通表达与抗压能力 4. 亲和力强，责任心强，注重服务细节与客户体验 5. 具备基础办公软件操作能力，有汽车行业从业资格证者优先 岗位职责： 1.热情接待进店客户，精准诊断车辆服务需求，提供专业、易懂的维修保养咨询与个性化解决方案 2.高效协调维修技师、配件供应及保险理赔等多方资源，全程跟进服务进度并及时同步客户 3.清晰讲解维修项目、费用构成及厂家保修政策，协助客户完成工单确认、结算及电子签收 4. 主动开展售后回访，收集服务反馈，持续优化体验，提升客户满意度与忠诚度 5. 规范维护客户档案，定期推送精准保养提醒、品牌活动及增值服务信息 任职要求： 1.具备汽车服务顾问相关工作经验，熟悉主流车型结构及常见故障识别方法 2.了解汽车售后服务流程、三包政策及基础保险理赔知识 3.普通话标准，具备优秀的沟通表达能力、应变能力及抗压能力 4.亲和力强、责任心强，注重服务细节与客户体验 5.熟练使用办公软件，持有汽车维修工/服务顾问类从业资格证者优先

负责日常客户维护，进店咨询服务等

岗位职责 1. 负责油品运输订单排车、路线规划，对接司机与装卸站点，跟进配送全程进度 2. 通过监控系统查看车辆在途状态，处理路况、车辆故障等突发问题 3. 对接上下游合作方，做好日常沟通协调工作 任职要求 1. 会基础办公软件，能操作车辆监控系统，做事细致严谨 2.沟通能力良好，能及时响应突发状况

最主要长得必须好看 岗位职责： 1. 负责来访人员的接待、登记与引导工作，展现企业良好形象 2. 接听并转接电话，准确传达信息，保障沟通顺畅 3. 管理前台办公用品及快递收发，确保物资有序、及时流转 4. 协助处理日常行政事务，如会议安排、文件整理等支持性工作 5. 维护前台区域整洁与秩序，营造专业友好的办公环境 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础文书处理能力 4. 有前台或行政相关工作经验者优先 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极向上的求职者

招聘叉车工。岗位职责：1.严格遵守公司安全管理制度、特种设备操作规程及饲料厂区现场管理规范，持证上岗，严禁无证或违规操作叉车。2.负责原料、辅料、包装材料、成品饲料、托盘、备品备件等物资的叉运、装卸、堆码、入库及出库转运工作，保障生产与仓储物流顺畅，配合生产线投料及成品入库装车。3.负责厂区内原料库、成品库、生产车间、站台等区域的物资规整，按库位标识规范堆垛，做到摆放整齐、账物对应，防止物料混料、破损、受潮或污染。4.日常进行叉车点检保养，包括出车前检查刹车、灯光、电瓶/燃油、轮胎、液压、安全带、防撞装置等，做好点检记录；及时清理叉车及货叉杂物，定期清洁保养；发现故障立即上报，严禁带病出车。5.配合仓储及生产班组完成物资盘点、倒库、移库工作，配合做好装卸数量核对，发现物料破损、受潮、标签不符或数量异常时第一时间上报保管。安全与现场管理：1.严格执行厂区限速及通道通行要求，避让行人及生产设备，严禁超载、超高、偏载、急刹、急转弯或载人行驶，禁止在狭窄通道或原料粉尘区违规操作。2.在饲料车间及筒仓周边作业时，需防范粉尘安全风险，做好物料防护。薪资：6.0K-8.0K。