要一个木工，钢筋工的带班，懂图纸，会安排工作
1-1.3万元/月
施工员3-6个月1-2人月结测量放线测算工程量测绘工程图纸
带20个工人，每天分工，技术指导，
拉萨墨竹工卡县招电焊、电工、安全员，需持有应急厅证件
1.1-1.6万元/月
电焊电工安全员长期20人以上月结焊工证
拉萨市墨竹工卡县招电焊、电工、安全员，需持有应急厅证件
微风发电工程基础桩，需要有经验施工队伍
300-400元/天
施工员3-6个月3-5人月结建筑
微风发电工程基础桩，需要有经验施工队伍，签合同2000桩.有兴趣的联系我，手续全部齐全，机会难得！！！有实力的队伍联系我
那曲色尼区岗位职责：1.及时准确记录库存信息，包括但不限于物品名称，数量，单价，规格。2.
4000-6000元/月
库管社保1-2人月结全职熟练办公软件
岗位职责：
1.及时准确记录库存信息，包括但不限于物品名称，数量，单价，规格。
2.定期进行库存盘点，确保库存数据的准确性。3.与使用部门保持良好沟通，了解物品需求，及时补充库存。
4.妥善摆放库房物品，保持整齐美观，并优化存取流程以提高效率。
5.跟踪物品的入库和出库记录，确保所有交易的准确性和合规性。
6.负责登记垃圾清运车车辆加油。7.负责甲方督办回复。
任职要求：
1.具备良好的组织能力和细心。
2.能够高效地与团队成员及使用部门沟通。3.对库存管理流程有良好的理解和实践经验。4.熟练办公软件。
修依维柯得意工程车经验足，有A12或者B1驾驶证，加开车
1-1.1万元/月
汽车维修包住包吃1-2人月结全职
岗位职责：
1.负责汽车日常维护、故障诊断与维修工作，确保车辆性能安全稳定
2.使用专业设备进行发动机、底盘、电气系统等部件的检测与修理
3.根据客户反馈快速定位问题并提供高效解决方案，提升服务满意度
4.按照标准流程完成维修记录填写及配件使用登记，保证作业可追溯性
5.定期维护保养车间工具设备，保持工作区域整洁有序符合安全规范
任职要求：
1.具备中专/技校及以上学历，汽车维修或相关专业优先
2.熟悉各类燃油车及新能源车结构原理，能独立完成常见故障处理
3.持有汽修相关资格证书者优先，有1-3年实际工作经验更佳
4.具备良好动手能力与学习意识，能适应快节奏的维修服务环境
5.工作认真负责，注重团队协作，具备基本客户服务沟通能力
档案项目组组长
6000-10000元/月
档案管理3-5年本科及以上弹性工作制
岗位职责:
1.负责工程档案及数字化项目的日常执行与质量管控；
2.指导安排档案员开展工程档案整理，数字化处理等工作，并对输出质量负责；
3.负责与甲方的协调；
4.定期汇报项目进展与团队工作情况，协助推进项目验收;
5.完成公司交代的其他任务。
任职资格:
1.有相关工作经验优先，没有也可以考虑；
2.服从公司及领导安排，细心、独立思考能力强，责任心强；
3.爱岗敬业、执行能力强、具有较强的学习能力和团队合作意识；
4.具有极强的保密意识、安全意识和消防意识。
鹰潭贵溪市学校改造项目招施工员，要求做过改造项目有经验者优先，工资面谈，联系人李总，
施工员
贵溪学校改造项目招施工员，要求做过改造项目有经验者优先，工资面谈，联系人李总，
市政施工员3-5人
市政施工员，3
工作地址:银川市兴庆区
拥有市政工程施工经验，了解市政工程施工工艺与质量标准；负责施工项目进度计划的制定与执行，能组织协调现场施工人员、设备，确保施工有序推进；具备吃苦耐劳品质；工作认真负责，积极主动，具备良好的沟通协调能力。
安全员土建施工员
招聘：伊利项目，需要上班的全职伊利本地人，交社保有工作经验：土建施工员 4名，
安全员，4名，联系
廊坊广阳区岗位职责：1.严格执行国家、地方、企业有关环境、职业健康安全生产的方针、政策，负
5000-9000元/月
安全员月结全职
岗位职责：
1.严格执行国家、地方、企业有关环境、职业健康安全生产的方针、政策，负责落实环境、职业健康安全意识的宣传的培训；
2.参与环境、职业健康安全管理目标的制定和管理方案的编制；
3.参与本项目危险因素的识别、评价和风险控制的策划；参与本项目环境因素识别、评价和管理策划；
4.负责对项目环境、职业健康安全有关的运行和活动进行控制、推进、检查、以及不合格项的整改；监督检查施工方案和环境、职业健康安全管理方案的执行情况；
任职条件:
1.高中以上学历，有安全管理意愿;
2.熟练操作办公软件;
3..具备良好的学习能力和积极的工作态度，愿意不断提升自己的技术水平和专业知识。
4.能适应野外工作环境，具有吃苦耐劳精神。
5.组织、参与的安全生产检查活动，对重大事故隐患，有权采取紧急措施，控制事故发生。
有C3证件薪资8-9k.
持有安全员岗位证书，能适应偶尔驻场收集资料
6000-9000元/月
安全员月结
消防主管岗位职责
商场消防主管是保障商场消防安全的核心岗位，需全面统筹消防安全管理、隐患排查、应急处置及人员培训等工作，确保商场符合国家消防法规及企业安全标准，具体职责可分为以下八大核心模块：
一、消防安全制度建设与落地
依据《中华人民共和国消防法》《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》等法规，结合商场实际（如业态分布、客流高峰、设备特性），制定并完善消防安全管理制度，包括但不限于《商场消防安全责任制》《动火作业安全管理办法》《消防设施维护规程》《应急疏散预案》等。
推动制度落地执行，明确商场各部门（如营运部、工程部、商户、安保部）及岗位的消防安全职责，定期检查制度执行情况，对违规行为（如堵塞消防通道、违规用电）进行纠正与追责。
定期修订制度：根据消防法规更新、商场业态调整（如新增餐饮、影院等高危业态）或安全事件教训，每年至少1次修订消防安全制度，确保时效性与适用性。
二、消防设施设备管理
日常巡检与维护：
牵头建立消防设施台账，涵盖火灾自动报警系统、自动喷水灭火系统、消火栓系统、防排烟系统、应急照明/疏散指示标志、防火门、防火卷帘、灭火器、消防水泵房等，记录设备型号、安装位置、维保周期、责任人。
每日带队巡查重点区域（如配电室、厨房、仓库、消防控制室）的设施完好性，每周全面排查商场消防设施，发现故障（如报警装置失灵、喷淋头损坏、应急灯不亮）立即协调工程部或第三方维保单位维修，确保设施100%处于正常运行状态。
定期检测与维保：
按法规要求，组织第三方专业机构对消防设施进行年度检测（出具检测报告并备案），每季度对消防水泵、防排烟风机等关键设备进行联动测试，每月对灭火器压力、消火栓配件完整性进行检查并记录。
监督维保单位履约：审核维保合同条款，跟踪维保进度与质量，避免“走过场”式维保，留存维保记录备查。
三、消防安全检查与隐患整改
分级排查隐患：
日常排查：每日巡查商户是否存在违规堆放易燃物品、私拉乱接电线、占用防火间距等问题；重点关注餐饮商户的油烟管道清理（要求每月至少1次）、燃气阀门密封性，以及仓库的“限烟、限火、限堆”管理（堆垛高度不超过消防规范要求，与灯具、开关保持安全距离）。
专项检查：在节假日前（如春节、国庆）、重大活动期间（如促销活动、展览）开展专项消防检查，重点排查客流密集区域的疏散通道畅通性、临时用电安全性；针对季节性风险（如夏季高温用电负荷高、冬季取暖设备多）开展专项排查。
联合检查：每季度联合当地消防救援机构、商场工程部、营运部开展联合检查，接收专业指导，对复杂隐患（如消防分区不合理、消防水源不足）制定整改方案。
闭环管理隐患：
对排查发现的隐患，按“轻重缓急”分级（一般隐患、重大隐患），下达《消防安全隐患整改通知书》，明确整改责任人、整改期限及整改标准；对重大隐患（如消防系统瘫痪、疏散通道完全堵塞），立即上报商场总经理，同步采取临时管控措施（如暂停相关区域营业、增设临时疏散指引），直至隐患消除。
跟踪整改进度，整改完成后组织验收，对逾期未整改的部门或商户，按商场制度进行处罚（如扣减履约保证金、暂停营业），并留存隐患排查-整改-验收的全流程记录。
四、消防安全培训与演练
分层级培训：
新员工培训：所有新入职员工（含商户员工、保洁员、安保员）必须参加消防安全入职培训，内容包括消防法规基础知识、商场消防设施位置及使用方法（如灭火器“提、拔、握、压”操作、消火栓开启步骤）、初期火灾扑救方法、疏散逃生技巧，培训合格后方可上岗。
专项培训：每月对消防控制室值班人员（需持《消防设施操作员》证书上岗）开展专项培训，强化火灾报警处置、设备联动操作、火警误报甄别能力；每季度对餐饮商户员工开展厨房消防安全培训，重点讲解油烟管道火灾预防、燃气泄漏处置；对商场管理人员开展消防安全责任制培训，明确管理职责。
普及培训：通过商场广播、LED屏、宣传栏、员工微信群等渠道，每月推送消防安全知识（如“三清三关”——清通道、清阳台、清厨房，关燃气、关电源、关门窗），提升全员安全意识。
常态化应急演练：
按法规要求，每半年至少组织1次全员参与的消防应急疏散演练，模拟“商场某区域起火、烟雾扩散、人员疏散、初期火灾扑救、伤员救护、消防队对接”全流程，确保员工掌握疏散路线（尤其是就近安全出口位置）、疏散时的注意事项（如低姿弯腰、用湿毛巾捂口鼻），商户员工掌握引导顾客疏散的技巧。
针对消防控制室、配电室、厨房等关键区域，每季度开展专项应急处置演练（如电气火灾处置、燃气泄漏处置），提升重点岗位人员的应急能力。
演练后组织复盘，总结问题（如疏散速度慢、部分员工操作不熟练），优化应急预案，留存演练方案、签到表、照片/视频记录备查。
五、应急处置与事故处理
初期火灾处置：
接到火警报警（自动报警系统或人员上报）后，立即启动应急响应：第一时间安排人员到现场核实火情（区分真实火警与误报），若为真实火灾，立即通知消防控制室启动相应区域的消防设施（如喷淋、防排烟），同时组织义务消防队（由商场员工组成）利用就近灭火器、消火栓扑救初期火灾，控制火势蔓延。
若火势无法控制，立即拨打“119”报警，清晰说明商场地址、起火位置、起火物质、火势大小及联系人电话，并上报商场管理层，按预案组织人员疏散。
人员疏散引导：
疏散过程中，指挥员工按“先顾客、后员工，先老弱病残孕、后普通人员”的原则引导疏散，确保不遗漏人员（尤其是儿童、行动不便者）；严禁乘坐电梯疏散，引导人员通过安全出口、疏散楼梯撤离至室外安全区域。
疏散后，组织各部门、商户清点人员，确认是否有被困人员，及时向消防救援人员反馈人员情况。
事故后续处理：
火灾事故扑灭后，配合消防救援机构开展事故调查，提供商场消防管理记录、监控录像等资料，查明火灾原因（如电气故障、人为操作失误）；对事故责任进行内部追责，总结教训，修订应急预案或管理制度，避免同类事故再次发生。
协助商场做好事故善后工作（如财产损失统计、伤员安抚），按要求向当地消防部门提交事故报告。
六、商户消防安全管理
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