1、与客户进行有效沟通，准确把握客户需求及设计方向，促进项目顺利签约； 2、独立完成家庭装修装饰方案的规划与设计工作； 3、熟练使用AutoCAD、Photoshop、酷家乐等相关设计软件； 4、具备良好的沟通技巧和表达能力，富有责任心，具有团队协作精神； 5、具备丰富设计实践经验者优先录用 任职要求： 1、室内设计、艺术设计或相关专业毕业，大专及以上学历； 2、具有一年以上相关工作经验，有大中型家装企业设计师从业经历者优先； 3、具备较强的沟通协调能力与人际交往能力，具有一定团队管理潜力，工作认真负责； 4、愿意学习新工艺与新材料，具备较强的学习能力，对设计工作充满热情； 福利待遇：底薪4-6k+提成，综合收入月均1.5w以上 带薪休假、签单奖励、五险等 工作时间：早九晚六，单休，周一休息

岗位职责： 1.负责客户室内空间的方案设计、图纸绘制及材料选配，提供专业装修设计建议 2.根据客户需求进行空间布局优化，完成效果图与施工图制作 3.配合施工团队进行现场交底，确保设计方案准确落地 4.跟进项目进度，协调解决施工过程中的设计相关问题 5.参与客户洽谈，精准把握需求并提供个性化设计解决方案 任职要求： 1.具备室内设计、环境艺术或相关专业背景，学历不限 2.熟练使用AutoCAD、3DMax、SketchUp、Photoshop等设计软件 3.具有良好的审美能力与空间规划能力，注重细节与实用性结合 4.沟通表达能力强，具备较强的服务意识和团队协作精神 5.有装修/室内设计相关经验者优先，能独立完成整套设计方案

熟练操作酷家乐CAF等软件画图，会量房谈单即可。

谈单！签单！赚钱！ 维护客户关系/对接施工现场/确保工程按时交付！

岗位职责: 1. 主导家庭装修室内设计项目的研讨与优化，提升设计水平与创意表现； 2. 与客户保持顺畅交流，确保设计方案精准表达并顺利落地； 3. 对设计成果进行深入审核，保障方案兼具实用功能与美学效果； 4. 协助团队成员推进工作，保障项目按时交付。 任职要求： 1. 拥有良好的沟通能力，能与团队高效协作； 2. 能够适应较强的工作节奏，保证设计任务的高品质完成； 3. 热爱家居装饰设计行业，乐于学习新理念与新技术； 4. 具备独立应对设计及现场实施中各类问题的能力。 5. 底薪2800，享受提成待遇

福利待遇: 底薪+设计费提成+施工提成+绩效+奖金=月薪8000起，转正后10000起 职位描述: 1、接待客户，深入沟通了解其设计需求，协助引导客户明确装修设计方案； 2、独立完成签单，承担现场量房任务，绘制户型图、方案图、预算及施工图纸，并与客户沟通达成签约； 3、负责室内装修的设计搭配、平面布局、空间规划、材料选择、色彩搭配等整体方案制定； 4、协助客户选材定样，参与开工交底，跟进设计效果落地，协调处理施工现场相关设计问题； 5、维护客户关系，建立长期稳定互动，持续提升客户满意度，助力品牌形象建设； 6、具备出色的设计把控能力，拥有先进的设计理念与独特的审美视角； 任职资格: 1、熟练掌握各类设计软件； 2、室内设计、环境艺术或相关专业背景； 3、熟悉设计行业运作模式及业务流程，能独立高效完成谈单及设计全流程工作； 4、晋升通道：主任设计师-高级设计师-首席设计师-设计部组长-设计部经理-设计部总监-分公司总经理（股东合伙人）

底薪：3000-7000元 提成：800-1500元提成，确保每月完成8单以上 一、任职要求： 1、大专及以上学历，设计类或市场营销类相关专业优先； 2、注重个人形象，具备良好的商务气质； 3、责任心强，具备优秀的沟通协调能力及高度的服务意识； 4、工作时间：9:00-18:00，公司倡导高效工作，不鼓励加班，每周一固定休息。 二、福利待遇： 1、人性化管理：专人带教指导岗位全流程 + 轻松融洽的工作氛围 + 下午茶点 + 多样化趣味活动 + 不定期组织团建（烧烤、聚餐、KTV、旅游等） 2、设有日奖、周奖、月奖激励机制，提供年终奖金、生日福利、带薪休假、带薪培训机会； 3、月综合收入可达20000～30000元。 三、工作内容： 1、协助设计师与客户沟通房屋装修需求，推动签约达成； 四、晋升通道： 设计师、首席设计师、客服部经理、设计部经理、总经理、股东合伙人 我们 福利优厚，晋升空间广阔 仅限追求长期发展者加入 短期逐利者勿扰

熟练掌握酷家乐、CAD等绘图软件，具备量房及方案设计能力，客户沟通与签约转化能力突出，本科及以上学历，拥有5年以上室内设计从业经验。薪资待遇详谈。

岗位职责: 1.协助室内设计师完成项目初期方案及细节优化工作； 2.参与设计讨论，提出具有创意的设计思路与优化建议； 3.与客户保持良好沟通，准确把握设计需求并匹配客户预期； 4.配合设计师推进项目执行，保障设计方案按标准与时程落地。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识，能顺畅对接客户与设计团队； 2.热爱室内设计行业，理解设计逻辑并能精准捕捉客户需求； 3.掌握基础设计软件操作技能，如AutoCAD、SketchUp等； 4.适应快节奏工作环境，具备高效执行能力与持续专注力。

招聘4个实习生（林业方向），，在遵义播州区项目部，在贵阳公司，要求：吃苦耐劳，会开车最好，包吃包住，工资面议，联系电话：

公司名称：母婴故事健康管理中心 职位名称：导购（母婴健康顾问） 薪资待遇：试用期：2500+提成，转正：3000+提成 ， 工作地点：晴隆县 联系人：杨艳 联系电话：

公司名称：桂中石化 职位名称：加油员，男女不限 任职要求：20-40岁 薪资待遇：面议 工作地点：安龙大道响乐村 联系人：周先生 联系电话：

小挖机找代班工地在石屯一个星期

招聘理货员一名，上班时间早八晚六，要求能吃苦耐劳、做事踏实能干，有超市工作经验的优先，有意者联系

招聘：厨房帮工 要求：会厨房基础工作，勤快，能切菜会基本刀工 工作内容，看单出餐，配菜 待遇，3000一3600元：包吃，不住 工作地址:丰源市场 有意者请联系！

招园林设计师

一、 关于我们 我们是江西省内唯一一家专注于住宅设计领域的现代高科技服务型设计院，拥有建筑、景观、室内全专业一体化设计能力和专业团队。我们不止于设计建筑，更致力于打造具有时代精神和持久生命力的“中国式理想住区”。我们的景观团队，是这一理念的核心践行者，通过将自然、艺术与社区生活深度融合，为顶尖开发商提供从产品溢价到生活方式定义的全维度景观解决方案。 在此，您将执掌设计的航向，定义产品的标准，引领一个充满激情与创造力的团队，共同在中国住宅发展史上留下深刻而美好的印记。 二、 职位使命 作为景观设计业务的中流砥柱，您将全面负责公司住宅类景观项目的方案设计战略、创意质量与团队建设。您需以卓越的设计领导力与商业洞察力，确保每一个作品都能成为市场的标杆，实现客户商业价值与社会美誉度的最大化，并持续锻造一支战之能胜的一流设计团队。 三、 核心职责 1.设计战略与创意领导： 1.制定并推行公司住宅景观设计的 “产品系标准”与“品牌设计语言” ，形成独特且可复制的竞争优势。 2.主导重大/标杆住宅项目的景观方案概念设计，提出具有颠覆性、前瞻性的创意理念，并能清晰地向客户及团队传达核心价值。 3.把握最终设计效果与美学品质，对所有输出方案进行严格的技术与审美审核。 2.项目管控与客户经营： 1.管控重点项目全流程设计质量与进度，确保创意概念在深化、施工环节得到精准贯彻与升华。 2.作为公司设计权威，主导与一线品牌开发商（如龙湖、融创、万科、金茂等）的高层汇报与技术对接，赢得深度信任。 3.深度挖掘客户需求，将市场趋势、客户痛点转化为领先的设计策略，协助市场部门进行 “设计营销” ，促成项目合作。 3.团队建设与知识管理： 1.招聘、培养、激励方案设计团队，搭建人才梯队，营造积极、专业、创新的团队文化。 2.建立并完善设计流程、质量控制、知识管理体系（如案例库、标准图库、材料库）。 3.组织内部培训与分享，提升团队整体专业视野与设计执行力。 四、 任职资格 基本要求： 1.学历与专业： 风景园林、城市规划、环境艺术等相关专业本科及以上学历，硕士优先。 2.工作经验： 8年以上 景观设计行业经验，其中至少3年以上在知名设计机构或大型房企担任方案总监/高级主创职务，全程主导过多个 已建成并获市场好评的 高端住宅项目。 3.项目业绩： 拥有完整且成功的标杆项目案例，有国内外设计奖项获得者经历者优先。 4.管理经验： 拥有 5人以上 设计团队的管理经验，证明过出色的团队领导与培养能力。 核心能力与素质（我们最看重的）： 1.卓越的设计审美与批判性思维： 具备极高的艺术修养与敏锐的市场嗅觉，能精准判断设计方向的商业与艺术价值。 2.强大的战略思维与产品化能力： 能将单个项目的成功，总结、提炼为可复制、可迭代的产品体系。 3.顶尖的客户影响力与沟通技巧： 能在高层级对话中，以专业、自信、富有感染力的表达赢得尊重与订单。 4.成熟的团队领导力与格局： 乐于成就他人，善于激发团队潜能，具备体系化培养人才的意愿与方法。 5.强烈的责任感与企业家精神： 以主人翁心态看待业务与团队发展，追求卓越，结果导向。 薪酬范围：16-20K/月

任职要求： 1、风景园林、环境艺术、园林工程技术等相关专业本科及以上学历。 2、具备一线城市（上海、杭州、深圳）地产景观方案设计领域5年以上工作经历。 3、具备高效且高质量的模型深化能力，精通CAD、Sketchup、Lumion、Enscape、D5、ID等设计软件。 4、具备良好美学素养，重视模型细节打磨，坚持追求设计品质；对设计充满热情，善于深入研究与探索。 5、品行端正，责任心强，能积极配合管理安排，具备良好的团队意识与协作态度。 6、具备较强的抗压能力，心态积极向上，不传递消极情绪（此项尤为关键）；在重要节点能承受高强度工作压力并按时完成任务。 7、年龄在25至33岁之间。 岗位职责： 1、主导景观设计项目的创意构思及方案落地执行； 2、协同团队推进项目，保障设计方案兼具创新性与可实施性； 3、参与方案评审环节，持续优化和完善设计成果。 备注：简历投递时请务必附上个人作品集文件。 薪资待遇：1.2-1.3W月薪，16-20薪（其余福利按公司统一标准执行）。

岗位职责: 1. 负责园林景观中植物配置设计，保障设计方案的质量与视觉效果 2. 配合团队推进项目进程，确保植物设计内容顺利落地实施 3. 持续学习先进的植物设计技术与理念，提升专业水平 4. 协助完成方案阶段的植物设计专项说明编制 5. 指导方案人员绘制植物相关的效果表现图 6. 熟练使用id、d5软件者优先录用 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能与团队高效配合 2. 能够在规定时间内完成上级安排的设计工作任务 3. 学习能力强，具备主动优化和改进设计流程的意识 薪资待遇：月发工资8-10k左右；另外计算项目奖金；（其他福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、带薪年假、年度旅游、子女福利、三节福利、优秀员工奖、定期体检、商业保险、扁平管理、免费午餐（有食堂））

1. 园林景观相关专业大专及以上学历； 2. 具备连续2年以上文旅园林景观方案助理设计或施工图绘制工作经验； 3. 可接受短期出差，胜任出差期间的汇报及现场技术交底工作； 4. 熟练使用天正、CAD、Adobe Photoshop（PS）、WPS Office、D5渲染器、SketchUp（SU建模）；擅长SU建模，掌握D5后期表现，对方案创作有热情，具备PPT排版与汇报文件制作能力； 5. 能熟练通过SU模型或手绘稿结合Ai生成效果图者优先考虑，熟悉Ai工具应用及视频剪辑软件，薪资可面谈，欢迎有能力、有创意的高水平设计师加入，待遇从优； 6. 热爱景观设计工作，能在佛山南海区或广州荔湾区租房居住，具备吃苦耐劳精神，愿意与企业共同成长，服从公司各项综合管理安排及培养计划。

黔西南布依族苗族自治州望谟县招测量学徒，活轻松，上班时间不长。

我朋友在兴义兴发煤矿当总经理，那里需要一个地测副总，不要搞主测，2万，地测科目前配5个人，有没有人去？ ，有意者联系王总。

煤矿测量技术员

1.熟练掌握各种绘图工具软件 2.能有主观性的给客户建议 3.我们是先装后付的模式，需要设计师有强烈的责任心

黔西南布依族苗族自治州望谟县招测量学徒，活轻松，上班时间不长。

(招测量员/测绘员/放线员/测量学徒/实习生也可) 测量员招聘启事 因公司业务拓展需要，现面向社会诚聘测量员数名，具体要求如下： 一、岗位职责 主测/测量学徒 1. 负责工程项目的地形测绘、施工放样、沉降观测等现场测量工作，确保测量数据精准无误。 2. 熟练操作全站仪、水准仪、GPS定位仪等测量仪器，做好仪器日常保养与维护。 3. 整理测量数据，绘制测量图纸，编制测量报告，及时向项目负责人反馈测量成果。 4. 配合施工团队，解决施工过程中与测量相关的技术问题，保障工程顺利推进。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，测绘工程、土木工程等相关专业优先，有测量员证书者优先考虑。 2. 1-3年相关工作经验，熟悉测量规范和施工流程，能独立完成现场测量任务。 3. 熟练使用CAD等绘图软件，具备良好的数据处理和图纸绘制能力。 4. 具备较强的责任心和团队协作精神，能适应户外作业和阶段性加班。 学徒主要配合主测完成各项测量工作指标

测量员和测量实习生

黔西南望谟招测量员学徒/测绘员/放线，工资5000，包吃包住

岗位职责: 1.负责家装项目的设计与整体规划，确保方案满足客户实际需求； 2.与客户保持顺畅沟通，准确传递设计构思与客户期望； 3.全程跟进设计项目，把控设计品质与落地效果； 4.监督项目实施进展，保障设计方案有效执行； 5.统筹协调各方资源，推动设计项目按时高质量完成。 任职要求： 1.具备良好的美学素养和创新思维，可独立承担设计工作； 2.拥有较强的沟通技巧和客户导向意识，能够高效对接客户需求； 3.熟悉家居装饰设计流行趋势，精准捕捉客户审美偏好； 4.工作细致认真，具备责任感，确保设计成果与客户满意度； 5.具备良好的团队协作能力，能与团队成员顺畅配合与交流。

能独立完成所有交接的设计工做，抗压能力强，施工图，设计效果图都能搞定，一年以上工装经验