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岗位职责 1. 全面负责门店日常运营管理，制定并完成门店销售目标，带领团队达成业绩指标 2. 负责门店人员管理，包括员工排班、培训、绩效考核、团队激励及氛围建设 3. 把控门店货品管理：订货、陈列、库存盘点、损耗管控，优化货品周转，提升毛利 4. 维护门店客户关系，处理客诉，提升顾客满意度与复购率 5. 严格执行公司各项制度，管控门店费用、成本，做好门店安全及卫生管理 6. 定期复盘门店经营数据，根据销售情况及时调整运营策略 任职要求 1. 3年及以上零售行业相关经验，至少1年实体店独立店长管理经验 2. 具备较强的销售管理、团队管理和目标达成能力，熟悉零售门店全流程运营 3. 有良好的数据分析能力，能通过销售、库存数据调整经营动作 4. 抗压能力强，沟通协调能力良好，执行力强，认同公司经营理念 5. 有实体零售、大健康、家居类管理经验优先 福利待遇 - 薪资8k-15k - 缴纳五险一金，带薪年假，法定节假日，周日休、节日福利 - 完善的培训体系、清晰的晋升通道 - 人性化管理，团队氛围轻松

岗位职责： 1. 负责公司商务接待、高管通勤及客户接送等专职驾驶任务，确保行程安全、准时、舒适 2. 熟悉本地及周边主要路线，合理规划行车路径，高效应对临时调度需求 3. 做好车辆日常清洁、基础检查与保养跟进，及时报告异常情况，保障车况良好 4. 礼貌待人，注重服务细节，维护企业专业形象 5. 配合完成用车登记、费用报销等行政支持工作 任职要求： 1. 持有C1及以上有效驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2. 形象端正，沟通得体，具备良好的职业素养与服务意识 3. 身体健康，责任心强，能适应弹性工作时间及短途出差 4. 无违法犯罪记录，征信良好，能通过背景审查 5. 具备基础车辆故障识别能力者优先

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