岗位职责:懂运营，会剪辑

任职要求： 1、制定并落实抖音平台运营方案，增强账号可见度及用户互动效果； 2、统筹企业内部资源，策划并执行具有创意的短视频内容，扩大品牌传播力与行业影响力； 3、负责抖音内容的归集与整理，配合团队完成视频脚本撰写、发布及推广工作； 4、捕捉市场前沿动态，输出创新性执行思路，并根据反馈快速优化调整策略； 5、开展抖音账号数据监测与分析，维护粉丝关系，深入洞察用户偏好与需求。

岗位职责：负责多平台（微信/抖音等）内容的策划与落地执行，提升粉丝数量与用户互动，完成文案创作、脚本撰写及流量引导与转化工作。 任职要求：具备2年以上相关经验，熟悉主流平台运营规则，拥有成功爆款内容案例者优先。

企业品牌宣传与推广，负责各大新媒体平台的运营管理，维护抖音、快手等短视频账号

岗位职责: 1.负责短视频内容的创意策划与剪辑执行 2.承担短视频项目的后期编辑与制作工作 3.跟踪视频发布效果，开展内容优化及数据分析 任职要求: 1.熟悉新媒体运营的基本知识与操作技能 2.可独立完成视频的剪辑及后期处理任务 3.热爱短视频创作，具备较强的内容创作热情

岗位职责:懂运营，会剪辑

企业宣传与品牌推广，负责各大新媒体平台的运营管理，维护抖音、快手等短视频账号

岗位职责: 1.负责短视频内容的创意策划及剪辑执行 2.承担短视频项目的后期编辑与制作工作 3.跟踪短视频传播效果，开展内容优化与数据分析 任职要求: 1.掌握新媒体运营的基础知识与实操能力 2.可独立完成视频的剪辑及后期处理任务 3.热爱短视频创作，具备较强的创作热情

岗位职责： 策划并实施多平台（微信/抖音等）内容运营，提升粉丝量与互动率，实现用户引流与转化。 任职要求： 2年以上相关经验，熟悉主流平台运营规则，具备打造爆款内容的成功案例。

任职要求： 1、制定并落实抖音平台运营方案，增强账号visibility与用户互动活跃度； 2、协调内部资源，策划并执行富有创意的短视频内容，提升企业品牌认知度与传播力； 3、负责抖音内容的归集与整理，配合团队完成视频脚本撰写、发布及推广工作； 4、捕捉行业及市场热点趋势，输出创新性执行思路，并动态优化运营策略； 5、开展账号数据监测与分析，维护粉丝关系，深入洞察用户偏好与需求。

有打水钻的师傅没有，有点活

急需找个看娃的保姆，有来的电话连系，

【招聘】快递公司库房分拣人员1名，6：40点-10点左右上班，能给学生做饭！地址：正大明园对面960米处，短期勿扰！联系电话：

会宁找两个刮腻子的

会宁找一个搞卫生的1天活，敢上一副脚手架的小工150元。

岗位职责： 1、负责撰写抖音短视频脚本、小红书笔记等内容，较强的文案撰写能力； 2、维护及运营账号（包括但不限于抖音、小红书、微信视频号等），有网感，对图文及短视频内容策划及输出； 3、有一定数据分析能力，能及时调整运营模式，思维灵活，有较好沟通能力和跨部门协调能力。 任职要求： 1、本科及以上学历，中文编辑/广告学专业优先，有新媒体平台内容运营经验优先； 2、具有良好的文字功底，敏感的热点推广意识； 3、思维活跃，富有创意，具有良好的创新思维。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划与日常运营，提升账号影响力和用户活跃度 2.结合产品或品牌特点，独立撰写高质量原创文案，制作图文、短视频等内容素材 3.分析用户行为数据及平台运营效果，持续优化内容策略和推广方式 4.策划并执行线上营销活动，提升粉丝增长、互动率及转化效果 5.关注行业热点与竞品动态，及时调整运营策略，保持内容竞争力 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达能力和网感，熟悉主流新媒体平台规则 2.有新媒体运营相关经验，能独立完成内容策划与执行工作 3.熟练使用图片处理、视频剪辑等常用工具者优先 4.具备较强的学习能力、沟通能力和团队协作意识 5.对互联网热点敏感，有创新思维，能持续输出优质内容

岗位职责： 1.负责短视频平台的内容策划与运营，制定并执行视频内容发布计划，提升账号曝光量与用户互动率 2.分析平台数据，优化视频标题、封面及发布时间，持续提升播放量、点赞量和粉丝增长等核心指标 3.跟踪热点话题与行业趋势，结合品牌调性创作有传播力的视频内容，增强用户粘性 4.协调拍摄、剪辑等团队成员，确保视频制作流程高效推进，按时保质完成内容输出 5.探索新的内容形式与运营玩法，参与直播引流、活动策划等整合推广工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的网感和审美能力，熟悉主流短视频平台（如抖音、快手、视频号）运营规则 2.有1年以上视频运营相关工作经验，能独立完成账号运营策略者优先 3.具备较强的数据分析能力和内容策划能力，善于总结复盘并优化运营方案 4.沟通协作能力强，能够跨部门协调资源，推动项目落地 5.热爱短视频行业，责任心强，具备较强的抗压能力和创新意识

【岗位职责】 1.达人开发：通过TikTok平台、联盟广场及第三方数据工具，主动筛选、挖掘并建联优质带货达人（KOL/KOC），建立长期合作关系； 2.合作洽谈：负责与海外达人沟通合作细节（寄样、佣金设置、视频要求等），通过邮件、WhatsApp或平台私信进行商务谈判； 3.内容跟进：追踪达人寄样进度及视频发布情况，审核视频质量，确保挂车视频按时按质发布； 4.数据复盘：实时监控达人带货数据，分析转化效果，针对爆款视频进行沉淀总结，优化后续选品及达人匹配策略； 5.联盟维护：运营TikTok联盟后台，设置定向佣金计划，维护核心达人库，提高复购率和合作粘性。 【任职要求】 1.语言能力：英语水平良好（CET-4及以上），能通过文字与海外达人流利沟通（优先）；没有外语能力，要求电脑打字速度快，可以灵活使用翻译软件进行交流。 2.平台熟悉度：熟悉TikTok平台生态及带货逻辑，对短视频内容趋势有敏锐的嗅觉； 3.沟通能力：具备较强的商务谈判和抗压能力，性格外向，善于维护人际关系； 4.执行力：工作细致耐心，目标导向强，能高效处理多任务（样板追踪、消息回复等）； 5.经验加分：有TikTok联盟运营、跨境电商、或海外红人营销经验者优先，欢迎优秀应届毕业生 【福利待遇】 •底薪+高额提成（按业绩抽成，上不封顶） •带薪年假、五险、定期团建 •专业跨境电商培训，晋升空间大

一、岗位职责 1.新媒体内容创作与运营：负责抖音、微信视频号、小红书等平台房产内容策划，运用公司专属AI工具撰写短视频脚本，完成房源讲解、楼市干货、购房技巧等内容的拍摄与剪辑（剪映/PR均可），精准输出优质种草内容；参与直播讲房，通过镜头可视化展示楼盘价值，打造账号矩阵影响力。 2.客户开发与需求对接：整合社区楼盘及商圈大数据，通过新媒体渠道吸引潜在客群，快速响应客户咨询，提供专业置业建议与定制化置业方案；借助AI智能匹配系统，10秒完成房客源精准配对，跟进客户需求至实地看房、商务谈判及交易促成。 3.数据优化与账号维护：跟踪账号曝光量、粉丝活跃度、获客转化率等核心数据，分析用户行为与平台算法规则，持续优化内容方向与运营策略；维护线上客户关系，通过社群运营、私域沉淀提升用户粘性，构建长期信任链接。 4.行业信息整合与同步：实时关注楼市政策、区域房价动态及商圈配套更新，将行业热点融入内容创作，为客户提供全面、及时的房产资讯支持，助力交易决策。 二、薪资结构 1.新手培养期（6个月）：无业绩考核压力，按学历/经验综合定薪，薪资构成=底薪补贴+新媒体绩效，综合薪资7000-10000元/月： ◦A0-1：底薪补贴5000元+新媒体绩效2000元（合计7000元） ◦A0-2：底薪补贴5500元+新媒体绩效2500元（合计8000元） ◦A0-3：底薪补贴7000元+新媒体绩效3000元（合计10000元） 绩效与考勤、内容曝光量、获客量、日常表现挂钩综合评定。 2.发展期（6个月后）：转岗置业顾问/经理等岗位，薪资升级为“底薪+补贴+浮动绩效+业绩奖金”，享有55%-80%超高业绩核算比例，收入无上限；入职满1年经纪人平均月薪22375元，店长平均月薪27978元（数据来源：员工真实薪资统计）。 三、核心福利 1.安居保障：毕业1年内大学生免佣租房，入职前可免费入住公司配套宿舍（正规小区房，15-30分钟通勤，6-8人/三房两厅，），减轻初入职场压力。 2.全面保障：入职即缴五险一金（深户一档社保，），配备、年度体检，筑牢职业安全防线。 3.弹性假期：除法定带薪假外，独享12项特权假期——每月1次“说走就走”随心假、生日假、孝顺假、女生专属痛经假、亲子日等，平衡工作与生活。 4.成长赋能：每年2亿专项培训基金，1000+线下培训基地、2000+线上课程，搭配一对一导师带教（实战式“教-练-考”模式），“星火计划”助力3年晋升管理层；每月1次公开竞聘机会，无资历限制，凭能力快速晋升。 5.额外惊喜：节日大礼包、国内外豪华游学、员工文体活动、授课奖、仁杰奖等，年轻化团队（95后占比70%）+扁平化管理，沟通无层级，工作氛围简单真诚。

有没有找活儿的，短期长期均可以，要求50岁以下，工作地点：靖远县阿西娅产业园区，具体联系

区县公司负责人 招聘退休/离职干部、退休公务员、退伍军人；“车智汇”老会员；大中专毕业生、有求职创业需求的社会人士；年龄18—65周岁，其中60岁以下；男女不限 薪资福利:员免费培训一周，符合岗位要求的，与公司签订相关协议，薪资待遇培训后符合岗位需求的具体协议 招工人数:10名 ， 工作地址:筹备中

有没有福彩店上班的。问个事。

工作人员 会基本的电脑操作，学习能力强，社交能力强，有服务意识。白班上午10:00 - 下午6:00，晚班下午17：40 - 2:00，，晚班 薪资福利:工资3000+(面议) ， 工作地址:景泰县世纪大厦一楼

靖远附近招聘 底薪+提成+奖金月休4天，带薪休假工作简单，男女不限 工作时间8：30到11:30 下午14:00到18:30，坐班，不影响接送孩子 公司有系统培训，专人带教，有经验都可。 联系方式:

白银市平川区招破桩

招婚礼策划师, 2000+元/月, 认真仔细，有责任心，能吃苦 年龄20-35岁

岗位职责：规划直播流程及脚本内容，负责后台数据管理，提升流量表现与转化效果。 任职要求：掌握直播平台运营规范，具备数据分析能力，有1年以上直播运营工作经验。

有干的联系

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