海淀区保险理赔招聘包吃住

1.平安人寿主要负责的是平安旗下以保险为核心的全金融业务的。保险(重疾险，意外险，年金险，车险，医疗险，健康险，养老险等)，银行(工资，信用卡，储蓄卡)，证券，信托，养老等都是我们做的很核心的业务板块。2.目前的这个岗位的职责，主要是负责平安旗下以保险为核心的全金融业务资产配置销售和团队的建设管理2个工作职能，是一个集销售和团队建设综合性比较强的岗位。

你好，我们是世界500强泰康集团旗下的西城理财中心，现招聘：健康财富规划师HWP的高端岗位；主要业务方向：当今最热门的复利理财，以及帮助高客拿泰康全国39个养老社区入住资格等。该岗位专门对接泰康20万高客的英才岗位，有专属的《基本法》、有专属的职场、有专属的培训和权益，泰康每年还拿出20亿对健康财富规划师进行补贴，并能晋升成为泰康0元投资的合伙人，每年享受分红等；薪资：有责底薪+英才津贴+6000元（展业补贴），每月在1.6-10万及以上不等，绩效越高，奖励系数越大；要求本科（含）及以上，条件特别优秀可放宽到专科，工作年限5（含）年以上，欢迎来公司参观了解。

一、职位描述：1、专科及以上学历，金融、法律、管理等相关专业优先；2、具有极强的学习、创新及沟通能力；3、能熟练掌握个人及家庭风险规划的相关知识和技能；4、具备市场开拓能力以及良好的客户沟通能力，关系管理能力及谈判技巧；5、诚实守信，具有良好的团队合作精神；任职要求：1、大专及以上学历，一年以下工作经验，形象好，气质佳，年龄在24-28岁。薪酬福利：1、工作时间：周一到周六上午08：30-下午05：30，周末单休，时间可自由安排，非常有弹性；2、带薪假期：享受国家法定节假日、婚假、产假、年假3、公司活动：定期组织文体活动，聚餐活动，方案奖品，季度旅游6.企业培训：新员工入职培训、专业技能培训。公司注重人才培养，培训人才成为未来的管理干部和金融行业理财规划师，保证您成为行业最专业！7.职业发展：业务人员--业务主管—营业部经理—总监，管理制度透明，公平公正的晋升和深造机会，3-6月晋升一次，薪资翻倍，只看能力！【诚心期待你的加入】你的人生应该是俯瞰和瞭望的，茫然无助的仰望就请抛给昨天吧！人生就是一场体验，如果人生没有挑战该多无趣啊！职位福利：绩效奖金、弹性工作、节日福利、定期体检、员工旅游、全勤奖、出国游、五险一金

大专及以上学历，约访客户，给客户解决问题，了解客户的需求，维护客户，整理客户资料，

1.大专及以上学历2.年龄23-50岁3.热情积极，学习能力强4.不要求相关经验，公司有专门培训体系5.具体工作细则：负责客户的续费提醒邀约客户理赔，资料变更每周一至周五早上8：30-12：00下午2：00-5：00中午休息俩个小时可以快速实现你得梦想和目标，法定节假日休息，双休日，工资2-3万以上欢迎投简历

平安人寿保险股份有限公司北京分公司社区网格见习专员（代理制）招聘人数：20人任职资格：28-45岁，大专及以上学历（学信网可查），具有2年及以上金融行业销售经验或综合素质优秀的其他行业2年以上销售工作经验，乐于助人，服务意识强，善于沟通协作。薪资待遇：有责津贴4000元/月，新人津贴1000元（最高可达10000元/月），综合福利保障，节假日福利。社区网格高级专员（代理制）招聘人数：20人任职资格：28-45岁，大专及以上学历（学信网可查），具有2年以上保险销售经验/3年以上金融行业经验/10年其他行业销售经验，本地生活经验2年以上，善于沟通协作，执行力强，性格热情开朗，且具有较强的学习能力。薪资待遇：有责津贴5600元/月，新人津贴1000元（最高可达10000元/月），综合福利保障，节假日福利。社区网格资深专员（代理制）招聘人数：20人任职资格：28-45岁，大专及以上学历（学信网可查），具有5年以上金融行业销售经验，近两年业务主管、行销主任优先，持有AFP、CFP证书优先，收入需达到两倍社平工资，本地生活经验2年以上。薪资待遇：有责津贴7000元/月，新人津贴1000元（最高可达10000元/月），综合福利保障，节假日福利。联系方式联系人：史新宇联系方式：

早十晚七周末双休8-12面试定薪岗位职责：1.负责车险人伤案件核损工作、审核人伤损失的合理性、关联性，为成本合理支出负责；2.反馈人伤核损和政策执行情况，优化核损规则、理赔作业系统功能建设，推动理赔的系统化、智能化；3.对重大人伤案件给予指导处置建议；4.对理赔数据进行分析、对存在的问题进行及时总结，制定解决方案并跟踪落实情况；5.构建成本模型，看清费用支出的合理性和必要性；6.完成领导交办的其他工作。任职资格：1、本科以上学历，保险、临床医学、法医学相关专业优先；2、3年以上车险人伤案件核损工作经验；3、熟练掌握PPT、EXCEL等办公软件；4、为人真诚、热情，责任心强，肯吃苦；5、具有良好的沟通能力和团队协作能力

早十晚七周末双休8-12面试定薪岗位职责1、根据保险法律法规、核损规则审核车物损理赔案件，确保损失核定的准确性以及合理性；2、负责车险理赔作业规范、流程机制的制定，提升车物损案件的处置效率；3、指导争议、诉讼、疑难、推定全损、一次定损案件损失及价格协商、配件的审核工作；4、对重大案件、疑难案件、处理、定损方案的确定等；5、对车损案件理赔数据进行分析、构建成本模型，看清费用支出的合理性和必要性；6、完成领导交办的其他工作。任职资格：1、本科及以上学历，汽车、保险等相关专业；2、具备3年以上车险理赔核损工作经验，有总公司车险理赔管理工作经验者优先；3、具备良好的沟通表达、组织协调、计划执行能力，精通车险理赔管理的知识和技能，掌握机动车查勘定损的知识和技能，熟悉交通法规、保险条款和机动车保险行业相关业务知识。

平安人寿保险股份有限公司北京分公司社区网格见习专员（代理制）招聘人数：20人任职资格：28-45岁，大专及以上学历（学信网可查），具有2年及以上金融行业销售经验或综合素质优秀的其他行业2年以上销售工作经验，乐于助人，服务意识强，善于沟通协作。薪资待遇：有责津贴4000元/月，新人津贴1000元（最高可达10000元/月），综合福利保障，节假日福利。社区网格高级专员（代理制）招聘人数：20人任职资格：28-45岁，大专及以上学历（学信网可查），具有2年以上保险销售经验/3年以上金融行业经验/10年其他行业销售经验，本地生活经验2年以上，善于沟通协作，执行力强，性格热情开朗，且具有较强的学习能力。薪资待遇：有责津贴5600元/月，新人津贴1000元（最高可达10000元/月），综合福利保障，节假日福利。社区网格资深专员（代理制）招聘人数：20人任职资格：28-45岁，大专及以上学历（学信网可查），具有5年以上金融行业销售经验，近两年业务主管、行销主任优先，持有AFP、CFP证书优先，收入需达到两倍社平工资，本地生活经验2年以上。薪资待遇：有责津贴7000元/月，新人津贴1000元（最高可达10000元/月），综合福利保障，节假日福利。联系方式联系人：史新宇联系方式：

工作时间：早8:30-晚18:00午休两个小时周日休息国家法定节假日带薪休假工作职责：1.配合师傅、主管邀约老客户2.完成老客户转介绍3.团队协同拓展新市场4.做职业规划，向高职级晋升5.人生全生命周期的财务规划师6.理财专家，养老顾问，家庭医生我们的工作稳定且长期发展，工作氛围轻松，只要努力就会有回报。欢迎加入我们的大家庭

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市海淀区招小工/杂工270一天管住，压一天混子勿扰，

招聘：保险售后片区经理薪资：6000以上管理及服务片区内的孤单客户；接待和咨询；维护客户关系，解答客户咨询，管理客户档案等客服工作；制作和发放客户服务人员所需资料；协助制定客户服务方案计划；以上工作都有前期岗前培训及老业务员前期带领指导进行；有想法及意向的直接打招聘主管的电话：

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职位描述:1、负责公司保险产品销售工作,开拓市场渠道及发展新客户,完成业务发展做好准备6、执行公司制定的营销计划和任务,维护客户关系并拓展新的销售渠道7、对所管辖的客户进行定期回访,提供市场渠道及发展新客户,完成有效的售后服务支持8、遵守国家法律法规及公司各项规章制度,维护业绩指标2、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析3、负责潜在客户的挖掘与跟踪管理,与客户公司形象和声誉9、按时完成领导交办的其它事项职位要求:1、有意愿从事保险销售工作,具有较强责任心和良好的职业道德素质2、具有较强的学习能力、沟通能力以及团队合作精神3、热爱保险事业,有强烈的成功欲望和事业心4、退伍军人优先

国企大地招聘车险客户经理中～工作职责：负责联系车险即将到期的车主提供报价和业务办理，无需外出跑业务月休5天，法定节假日带薪休假薪资待遇：无责底薪1200-4000提成，新员工前两个月薪资保护2500，平均薪资5500-6000，工作能力较好员工平均8000以上，多劳多得～年龄要求：18周岁以上-40岁以下福利待遇：提供岗前培训、入职缴纳五险、节假日礼品福利、员工生日会等等晋升空间：大专及以上学历员工，工作满1年，可内聘行政、前台、回访、质检、文员、IT等多岗位，工作满6个月可内聘管理层：团队经理、市场经理等多岗位。工作地点：清苑区中心路与富强街交叉口西北角联系电话：