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压铸、冲压、橡塑
6000-9000元/月
普工免费培训包住11-20人月结
首月保底19/小时,年龄20-50、两班倒综合薪资6000-9000
车间电子厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
普工 要求:18-45岁,男女不限,会26个字母,能适应倒班。 福利:1,车间是空调车间,全自动操作,活轻,不是流水线。 2,计时19-22+(2绩效)/小时,一天保底计时10小时。三个月转同工同酬工资上涨,基础工资+绩效奖+各类补贴,综合6000-8000 3,免费提供住宿,有独立卫生间,空调,洗衣机等;有食堂,干净卫生价格便宜;还有电影院、超市等。 工作地址在温州 4,节假日、生日有礼品发放;过年;可暂支生活费。 滨海11路
普工/操作工
30-40元/时
操作工普工1-2人完工结算
帮忙做协助工作
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普工包吃保险加班补贴包住20人以上月结
【岗位职责】电子产品、电子配件、电器开关等产品 【职位要求】18-40岁,无需工作经验 【工作时间】早8:00一晚21:00 【薪资福利】保底4500加计件,月综合工资6500-7000元 【食宿情况】包吃包住,三餐和宿舍 每月10号发薪,满7天可预支
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普工餐补6-10人日结
滨海空港新区招工 岗位:包装工|组装工 工资:保底18‑20元一个小时+计件工资6500-10000 年龄18-45 福利待遇 中餐补贴5元 加班晚餐补贴5元 夜班补贴30元,宵夜、早餐免费
温州乐清市招安装天然气管道,不恐高会套丝即可1-4人,长期有活干,活很多,着急要人
300-400元/天
天然气管长期1-2人
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温州 乐清市 北白象
8月30日 15:10拨打电话
绿化1-2人月结
招聘绿化工1名年龄要求60岁以内有工作经验优先,白班月休1天月工资待遇5000‑6000元工作地点乐清市区联系电话
温州 乐清市
8月30日 15:08拨打电话
C照1-2人日结
晚上6点上班,开3.8货车,带一名跟车,拉货,卸货,晚上6点到11点左右 原标题:《托运部拉货司机》
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8月30日 15:08拨打电话
吊车司机1-2人
岗位职责: 1.负责吊车的安全操作与日常作业,完成现场吊装、装卸及搬运任务 2. 严格执行起重作业安全规程,做好作业前检查、作业中监护与作业后保养 3.配合施工团队完成设备、材料等重型物件的精准吊运与就位 4. 如实填写设备运行记录,及时报告异常情况并协助故障排查 5.遵守工地管理规定,服从现场调度安排,保障作业高效有序 任职要求: 1.持有有效的《特种设备作业人员证》(起重机司机Q2)且在有效期内 2. 熟悉吊车结构原理及常见故障处理方法,具备基本机械维护能力 3. 身体健康,无恐高、眩晕等影响高空/吊装作业的疾病 4.具备良好的安全意识和责任心,能适应户外及阶段性加班作业 5. 无重大安全事故记录,服从管理,注重团队协作
温州 乐清市
8月30日 15:07拨打电话
长白班车间药厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! ---------------------------------------------- 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 0费用入职,不花一分钱,不体检,返岗奖励最高10800!!! 【小时工】: 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:16-50周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)异地招工;工作地址在苏州
操作工车间普工电子厂免费培训夜班补贴保险五险包住11-20人月结福利待遇好节假日有假
【岗位职责】 岗位:插件,坐空班调车间,简轻单松 · 在恒温车间从事电子厂相关操作工作 · 按标准完成生产任务,保证工作质量 【职位要求】 · 18-40 不限学历、不限经验,零基础可上岗 · ,不穿防尘服,坐班制 【工作时间】 · 白班,8点-20点 【薪资福利】 · 综合月薪5000-7000元,多劳多得 · 包住、包吃,福利齐全,轻松稳定 - 主要生产小米手机成品、蓝牙耳机、充电器、数据线 【工作时间】 - 做六休一,具体班次面议 坐着上班,工作简单易学 -上班时间8.00~20.00(中午下午各休息一小时) 【薪资福利】 - 入职满七天可预支生活费,每周都可预支。 - 空调车间,空调宿舍加班多,收入高福利好,晋升空大。 - 入职当天即可安排食宿,4-6人间,宿舍配套设施齐全,条件优越,包吃住 - 小时工待遇:5000-6000元/月 正式工待遇:1、底薪:2380-2600+加班费+全勤奖+绩效奖+岗位补贴+工龄奖+正式工补助(加班费周一到周五1.5倍,周未双倍,法假3倍)。 - 综合月薪5000-7500元,多劳多得 - 五险一金|包住|包吃|年底双薪|加班补助|饭补|房补。 - 包住+包吃,房补+饭补。 - 五险一金,年底双薪,加班有补助。
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车间花园式厂免费培训五险包住6-10人月结人性化管理上六休一,法定有假
当天安排宿舍 第二天培训上班 【岗位职责】 1、手机零配件、数据线,组装 打包 质检 包装岗位 。 职位要求 1、年龄16-49岁,男女不限。 2、无需经验,能认识26个英文字母。 薪资福利】 1、月综合工资4500-5000元,每月10号发薪 2、空调宿舍(4-6人间),独立卫生间 3、五险一金、包住、加班补助。 【工作环境】 1、恒温空调车间,花园式厂房。 2、坐班,做事简单轻松 3、全新厂区,上班自由。
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资深鞋履设计专家
1.3-2.5万元/月
鞋类设计师5-10年大专休闲鞋女鞋运动鞋
1、制定并落实团队发展战略,为品牌战略目标的实现提供有力的产品支撑; 2、协同商品企划团队优化产品架构,拟定设计开发计划,推进产品创意与设计执行,准确传递品牌定位与风格,贴合市场实际需求; 3、统筹并推动样品制作,调整完善设计方案,完成设计终稿并确保生产环节依标准实现量产,输出高品质且具成本优势的产品; 4、深入研究并在设计开发中应用新工艺、新材料、新技术流程,保障品牌持续创新与健康发展; 5、追踪产品上市后的销售表现,依据销售数据及时启动二次开发,提炼产品核心特征形成品牌识别元素,为销售增长与长期发展提供设计依据; 6、激励、督导并培养团队成员,提升整体研发能力,营造积极向上的工作环境,为品牌可持续发展储备人才力量。 任职资格: 1、具备5年以上大型鞋服品牌相关工作经验及团队管理经历; 2、熟悉鞋类市场动态及产品开发全流程,对鞋品生产工艺、设计打版有清晰认知; 3、拥有敏锐的市场感知力、时尚洞察力、创新意识、审美素养,具备丰富的设计素材积累和扎实的美术基础; 4、具备较强的创意整合与设计把控能力; 5、责任心强,具备良好的沟通协作能力和团队合作精神。
温州鹿城区裁断:下料针车:车、做包成型:面胶、复底
5000-7000元/月
普工免费培训包住3-5人月结大厂,订单稳定长年不放假
裁断:下料 针车:车、做包 成型:面胶、复底
普工包吃包住1-2人月结
高薪跑拉链师傅一名,跑拉链员工一名,40岁以下男女不限,要求跑管条包技术要精,要会二合一,三合一,包吃住,待遇面谈,月底有奖金,年底分红,要求责任心强,做事细心,三天打鱼两天晒网的勿扰,地址,夏八美82号,联系人李生,
长白班操作工车间普工包吃包住20人以上空调车间活轻松不体检
【招聘岗位】:线速操作工 工17-45 工17-35 【工资待遇】:首月18 之后19 【吃住情况】:包住 包吃午餐 【上班时间】:7:30-19:30 【发薪日】:次月30 【体检说明】:不体检 【厂区位置】:乐清清江 【厂区优点】:优点:空调车间 干净 活轻松 【宿舍离厂区距离】:500米
服装/纺织设计10年以上本科
【岗位职责】 1. 品牌设计与战略规划 1.1 主导品牌年度设计方向,制定季度/年度产品设计企划,明确设计主题、风格定位及系列化开发策略; 1.2 结合市场趋势、消费者洞察及品牌 DNA,构建差异化设计语言(如廓形、色彩、面料、工艺等); 2. 设计管理与产品开发 2.1 统筹全品类设计(如服装、配饰、鞋履等),把控设计创意从概念到成品的落地; 2.2 带领团队完成设计图纸、技术文件(如工艺单、尺寸表)及样衣开发,确保设计符合成本与生产可行性; 2.3 主导面料、辅料选型及供应商合作,推动创新材料应用与环保可持续设计; 2.4 参与产品定价策略,平衡设计创意与成本控制。 3. 跨部门协同与商业化落地 3.1 与商品企划部门合作,确保设计方向符合市场需求与销售目标(如爆款规划、SKU 分布); 3.2 联动工厂和生产相关部门,优化版型工艺,解决量产中的技术问题; 4. 团队管理与设计创新 4.1 搭建高效设计团队,培养设计师的创意能力与商业化思维; 4.2 定期组织行业趋势分析、设计灵感分享及竞品研究,保持团队创新活力。 【岗位要求】 1. 服装设计、艺术设计相关专业本科及以上学历; 2. 10 年以上英伦休闲男女装全品类服装设计经验,主导过完整品牌设计项目; 3. 熟悉服装生产全流程(设计、打版、样衣、量产),具备轻奢或中高端品牌相关经验; 4. 具备国际视野,对流行趋势敏感,擅长色彩、面料、版型的创新整合; 5. 精通服装制版、工艺细节及成本核算,熟练使用设计软件(如 Adobe 系列、CLO 3D); 6. 理解市场需求,能平衡艺术创意与商业化落地; 7. 擅长激发团队创造力,具备跨部门协作与资源整合能力。
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温州 龙湾区
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