上海市崇明区招安全员/安全负责人

上海嘉定招安全员/安全负责人交安B证

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施工现场安全负责管理和安全资料及机械人员设备的报验，具备上海交安C证，了解上海建工的安全管理模式，以上条件符合优先考虑上海建工合作过的人员。

上海市松江招安全员/安全负责人，要求持有交安C证，年龄20-40之间，熟悉项目安全管理流程，每天做好安全日记，安全教育影像资料，安全隐患排查整改回复等事宜。

上海市嘉定区招安全员/安全负责人

上海市闵行区招安全员/安全负责人

上海市嘉定区招安全员/安全负责人

岗位职责： 1、负责公司机电设备安装、检维修及钢结构预制等项目施工现场的安全管理工作，对施工现场进行日常安全巡查，及时发现并制止不安全行为和安全隐患。​ 2、参与制定并监督执行项目安全管理制度、安全操作规程以及安全技术措施，确保各项安全规定在施工过程中得到严格遵守。​ 3、针对机电设备安装、检维修和钢结构预制的施工特点，识别各环节的安全风险点，如高空作业、起重机械使用、焊接作业等，并制定相应的防范措施。​ 4、组织开展施工现场的安全教育培训和安全技术交底工作，包括新员工三级安全教育、特种作业人员安全培训等，提高施工人员的安全意识和操作技能。​ 5、负责施工现场安全防护设施、安全警示标志的检查与维护，确保其完好有效。​ 6、整理和归档安全管理相关资料，包括安全检查记录、培训记录、事故处理记录等，确保资料的完整性和规范性。​ 7、配合相关部门进行安全检查和验收工作，及时整改检查中发现的问题。 岗位要求​ 1、学历与专业：本科学历，安全工程、建筑工程、土木工程、机电工程、钢结构工程等相关专业优先。​ 2、职业资格：持有《建筑施工企业专职安全生产管理人员安全生产考核合格证书》（安全员C证） 3、工作经验：1-3年及以上机电设备安装、检维修或钢结构预制项目安全管理相关工作经验，熟悉相关施工流程和安全管理要点。​ 4、专业知识：熟悉国家及地方关于安全生产的法律法规、标准规范，如《安全生产法》《建设工程安全生产管理条例》等；了解机电设备安装、检维修和钢结构预制过程中的常见安全风险及防范措施。​ 5、能力素养：具备较强的安全风险识别能力、隐患排查及整改跟踪能力；拥有良好的沟通协调能力和表达能力，能够有效与施工班组、技术人员等进行沟通协作；工作严谨认真，责任心强，能承受一定的工作压力，适应施工现场工作环境。​

上海市奉贤区招安全员，要C证，短期工，一个月右，不包吃不包住，有一定的工作经验

上海市黄浦区招油漆美容师1人，修复木门

上海市黄浦区招贴砖、泥瓦工

上海市黄浦区招木门安装

招聘服务员男女不限，有经验者优先，要求性格外向年龄18-35包吃包住，单休节假日有三薪，第一个月月薪5000第二个月5500，一天工作9小时加班有加班费招聘吧台一员底薪5500-6000另招聘洗菜阿姨一名月薪5500包吃住单休 ，有经验优先有意者联系餐厅直聘。

【订单类型】钟点工  下午4-6点 【工作时间】做五休二 【上户时间】尽快 【工作薪资】55/小时 【工作内容】做饭保洁 会做孕妇餐 【阿姨要求】55岁以内 做饭好吃 有亲和力 爱干净 ，有责任心  手脚麻利 服务意识强  【上户地址 】浦东新区秀沿路58弄 联系徐老师

山东烟台海阳核电招管工组长10名技改项目，价格400至450之间，饭贴一天20，手把焊工10名，考试3G4G厚板，单面焊双面成型二级片成型好，420+20饭贴，管道技术员各3名，安全员5名要求有相关工作经验两年以上，大专以上学历，要求有C证，两年以上工作经验，技改项目需要铆工组长3名，320至380之间，饭贴一天20，钳工组长2名，320至380之间，饭贴一天20，电工组长5名，320至380之间，饭贴一天20，以上工种八小时，加班一比一，维修电工1名，木工5名，普工20名，本地230+20，外地的250+20饭贴，九小时加班一比一，有意者速报名，联系电话：单女士

【♥】长治沁源县【♥】 【某煤矿（私企）】 性 质:派遣 岗 位:一线矿工、二线矿工、安全员（可指定岗） 工作地址:沁源县 要求: 一线二线矿工：高中、中专及以上学历，，45周岁以下 安 全 员：大专及以上学历，45周岁以下 待 遇：7000+， 周 期：正月初五之后，一个月内上岗 山西英磊人力资源有限公司 【便宜-工资高】

招安全主管, 薪资5000元以上/月, 有经验者优先! 联系曾潋

招聘：施工项目安全管理 薪资：10-15k 职位详情： 1、具有国家注册安全工程师中级，具有施工现场安全管理经验者优先； 2、熟悉安全建筑规范和基本的现场安全要求。

烟花爆竹：主要负责人/安全管理人员 报名联系方式（） 名额有限

一、货品质量与效率管控 质量体系搭建与执行 1.构建并持续优化内衣、家居服、保暖类产品的全生命周期品质管理体系，确保满足国家质检规范及品牌内部质量要求。 2.牵头新品上市前的质量风险识别与评估，制定相应标准，保障产品出货合格率。 3.搭建质量数据监控平台，动态跟踪退货率、客户投诉高频问题等指标，开展多维度分析，推动问题整改闭环。 生产与供应链质量监督 1.制定生产环节质量抽样检验规则（依据品控标准执行抽样），确保批量生产核心质量指标达标。 2.持续优化质检流程，提升检验效率，减少返工频次，降低质量成本。 二、供应商管理 供应商开发与准入 1.编制《供应商准入评审规范》，主导工厂现场审核（实现100%覆盖），综合评估其产能水平、品控能力、协作配合度及合规状况。 2.实施供应商分级管理制度（划分为S/A/B/C等级），对战略级供应商（S级）实行季度复核机制，确保100%复检，淘汰不达标的合作方。 供应商质量协同 1.推动供应商落实质量改进措施，确保问题整改完成率达到目标值。 2.组织供应商技术支持工作（如开展质量标准专项培训），提高其首次验货通过率。 3.跟踪供应商交付准时率和质量相关成本（如不良品扣款金额），纳入绩效评价体系。 三、跨部门协同与效率优化 横向协作与流程打通 1.与产品开发团队协同，参与新款式打样评审，确认生产工艺可实现性（如结构合理性）及潜在质量隐患（如敏感面料色牢度）。 2.联合仓储物流团队优化来货检验流程，实现“到仓-抽检-上架”全流程在24小时内完成。 3.与客服团队建立质量问题信息互通机制，优先核实客户反馈的质量异常，并及时传递至工厂进行改善。 资源整合与创新落地 1.推进质量数据的实时可视化呈现与管理应用。 2.牵头组织跨部门协作项目，聚焦提升运作效率，达成缩短新品上市周期的目标。 四、团队管理与能力建设 质检团队搭建与培训 1.组建专业化质检队伍（设置面料检测、成品检验、数据分析等岗位），编制《品质检验作业指导书》及考核机制。 2.每季度开展业务技能培训（涵盖公司现行检测标准实操、客诉问题溯源分析等内容），确保团队专业能力达标率100%。 3.定期召开质量案例复盘会议，整理输出《典型缺陷案例集》，作为内部培训资料使用。

1.参与新产品开发过程及评审环节，能够从质量控制角度提出专业建议 2.跟踪并审核供应商的根本原因分析与改善对策，确保量产前完成问题闭环，必要时提供专业技术支持； 3.根据产品关键质量特性，制定公司级产品质量审核方案，并编制相应的检验作业指导文件； 4.结合售后退货信息及客户反馈，识别客户关注的核心质量问题，持续优化产品审核方案和检验标准； 任职资格： 1.本科及以上学历，具备三年以上制造型企业QE相关工作经验 2.熟悉机电设备类或工具类产品生产工艺，掌握金属加工、表面处理、热处理及电气装配等工艺流程，具有指导工厂提升生产效率与品质管控的实际经验； 3.具备扎实的产品技术知识，了解机电设备、手动工具或气动工具常见质量缺陷及其技术应对措施，具备一定的实操能力 4.具备良好的沟通协调能力，能与研发团队协同高效开展产品评估、改进及质量提升工作； 5.掌握数据统计分析方法，能熟练运用Excel等工具进行数据整理、统计与分析

1.负责公司安排的审核任务，及时向相关人员反馈审核工作中出现的各种问题，并配合解决问题;2.负责及时完成审核资料的准备并与客户在审核前的沟通、督促客户整改不符合项; 3.负责认证决定工作人员的意见修改和完善审核资料等工作; 4.负责公司安排的现场见证工作; 5.积极参加公司安排的有关培训; 6.在审核工作中坚持审核原则，遵守审核员的行为规范和公司的各项规定，注意个人形象，维护公司利益。任职要求: 1.具有CCAA注册QMS、EMS、OHSMS注册资格; 2.身心健康，吃苦耐劳，不坐班; 3.良好的沟通能力和团队协作能力; 4.遵循审核员行为规范，遵守公司制度，维护公司声誉。 注意事项: 1.必须具备CCAA认可的国家注册级别(正式)审核员资格，可以是Q质量、E环境、S职业健康安全任意一项或任意组合; 2.如果仅具备实习审核员资格或条件，按照本中心实习审核员要求执行; 3.审核经验丰富的三体系老师底薪可谈。

岗位内容‌： 1.负责商品外观、功能、性能检测，确保符合质量标准 2.记录质检数据，反馈质量问题，协助改进生产流程 3.执行抽样检验，出具质检报告，保障产品合格率 任职条件‌： 1.大专及以上学历，质检或相关专业优先； 2.熟悉质检工具（如卡尺、光谱仪），有1年以上质检经验； 2.细心严谨，责任心强，能适应生产线环境；

岗位职责： 1.负责原材料、生产过程及成品的质量检验工作。 2.使用检测工具进行数据记录，并判定产品是否合格。 3.及时发现并报告质量问题，协助进行问题分析。 任职要求： 1.大专及以上学历，专业不限。 2.工作认真细致，有责任心，原则性强。 3.有相关经验或了解ISO质量管理体系者优先，无经验可培训。

施工现场安全管理

实习安全员，学安全工程、机械自动化、土木工程类、道路桥梁、测量类等工程技术行业。年龄20-30之间，可以多沟通、多交流。

南昌南昌西湖招安全员/安全负责人

有上海安全证，责任人强

1.日常安全巡查：负责车间生产区域进行日常安全巡查，及时发现并纠正违章作业、安全隐患。 2.危险作业监护：对高处作业、动火作业、密闭空间作业、大型吊装、等高风险作业进行全过程安全监督与监护，确保各项安全措施落实到位。 3.安全培训与教育：协助组织新员工入职三级安全教育、特种作业人员培训以及日常安全宣传活动，提升全员安全意识。 4.隐患排查与治理：建立隐患排查台账，跟踪并督促相关部门对发现的隐患进行整改，形成闭环管理。 5.应急管理：参与制定和完善应急预案，定期组织或参与应急演练，在发生事故时能迅速响应，参与救援与事故处理。 6.安全资料管理：负责安全相关文件、记录、台账的整理、归档与上报工作，确保资料齐全、合规。 7.劳保用品监管：监督、检查员工劳动防护用品的正确佩戴与使用情况。 8.合规性检查：确保施工现场符合国家、行业及公司内部的各项安全生产法律法规和标准要求