岗位职责： 1、配合设计师推进空间设计项目，完成相关辅助工作； 2、具备空间设计基础，熟练掌握CAD、SketchUp，需提供个人设计作品集； 3、具备良好的沟通表达能力及团队协作意识。 岗位要求： 1、协助设计师开展设计任务，整理设计资料，参与方案构思，完成基础图纸绘制，以实践学习为核心，提升专业能力与设计素养； 2、熟练操作CAD、3Dmax、SketchUp、Photoshop等室内设计常用软件； 3、性格沉稳，善于交流，工作态度端正，责任心强，能适应不同工作节奏； 4、具备职业操守，富有责任感，拥有团队协作精神和积极向上的进取心； 5、注重细节，执行高效，工作主动，实习周期不少于三个月（可长期实习者优先考虑）。

岗位职责: 1.负责家装项目室内设计相关工作，涵盖接单、现场量房、方案设计及落地执行； 2.与客户保持顺畅沟通，精准把握客户需求，输出专业且符合实际的设计方案； 3.协同项目团队高效配合，确保设计方案准确传递并顺利实施； 4.对设计流程进行全程跟进，保障最终设计效果的完整呈现。 任职要求： 1.具备较强的沟通能力与客户洽谈技巧，能准确捕捉并响应客户需求； 2.熟练操作室内设计常用软件，如CAD、3Dmax、Photoshop等； 3.掌握室内设计常用材料与施工工艺的基础理论，并能在设计中合理应用； 4.拥有良好的团队协作意识，能够与团队成员有效互动，共同推动项目按时推进。

岗位职责： 1、依据品牌形象，制定前期策划方案及概念性设计构思； 2、在深化设计阶段，结合品牌实际需求完成线下门店的空间设计； 3、负责项目落地过程的跟踪协调及最终验收工作； 4、熟悉施工关键节点、工艺规范与施工流程，掌握项目整体运作环节； 岗位要求： 熟练操作CAD、3DMAX等三维设计工具。

主要就是谈单，装修设计，有工作经验

实验室、净化车间净化装修机电一体化设计师

负责整装项目现场量房，统筹软装与硬装设计，编制预算及报价方案

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任职要求： 1、具备3年以上室内家装设计领域从业经验，熟悉装饰装修相关知识及施工工艺流程； 2、具备独立完成客户签约及订单转化的能力； 3、年度回单数量不少于5个。 高底薪叠加高额提成（确保行业内领先水平），提供高端办公环境，平台晋升机制公开透明、公平公正。 晋升路径：室内设计师 → 设计主管 → 设计总监 → 核心骨干（含股权）→ 总经理（含股权） 福利待遇：五险、年度旅游、团队建设活动、节日福利、带薪年假 工作时间：8:30-12:00，14:00-18:30 请仔细阅读以上任职条件，不符合者请勿投递。 薪资范围：1万至3万元/月

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