
江苏镇江招聘打杂工,工作地址位于辛丰。薪资为19元/时,年龄要求18-52岁。
厨工/杂工工地小工/杂工其他职位
招聘打杂工,工作地址位于辛丰。薪资为19元/时,年龄要求18-52岁。
江苏镇江大量招聘短期工工期一个礼拜,四号开始上班19每小时,男女不限工期结束人走帐清!。
19元/时
临时工完工结算
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临时工
一,招募品牌咖啡试喝受访者数名。要求年龄:25-45周岁,。时间到12号任意一天的任意时间段40分钟现场品尝说评价。填写要求:不查但是必填。家庭月收入不查但是要填:镇江≥7K学历不查但是要填:本科以上学历不拒绝混合速溶咖啡不拒绝雀巢品牌无过敏其他常规条件不查:必须说是本地常驻居民,本人或亲友非相关行业内人员,40分钟左右礼金30元。报名联络人填李萌,这次不填甄别链接,直接参加,之前参加过受访的都可以参加,速度联系
婚庆月结
招聘兼职人员,负责婚礼、活动现场布置工作。工作地址位于扬中市灿烂婚庆礼仪服务部。薪资为16元/小时,按月结算。
铆工/钣金工1-2人
镇江招聘大铆两名,薪资400-450。招聘二把刀四名,薪资320-350。每天工作九小时,提供食宿。
缺五个员工干杂活,350一天,工资不拖欠,有空的直接联系
9千-1.2万/月
搬运工包住包吃五险高温补贴餐补3-5人日结
仓库杂活小件搬运工常州,包吃包住,350一天,年龄17~55不限经验,不限文化
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临时工包吃1-2人日结
国庆不放假急招招临时工2名年龄20-3530/40/小时日结管吃做7-10天左右来之前先电话咨询免得跑空有实力的劳务资源的来介绍费好拿地址后宅,有空的联系
搬运工
上海通告:10.3-活动,需要工作人员,工作内容:整理物料,搬搬东西工作要求:,机灵一点,30岁以下,做事勤快麻利工作时间:10-22工资:,饭自理,没钱随时预支地址:淮海中路地铁站附近报名发姓名电话到:
合规消保岗
5-6千/月
文员3-5年本科党务工作经验活动/会议组织档案管理企业文化建设文书起草文字功底扎实
负责分中心合规内控体系建设,人员行为管理,反洗钱及内外部宣教
消费者权益保护内外部宣教,属地投诉对接处理
人员入离职流程处理及新员工、在职员工培训
行政工作,档案管理,库房管理
行政文员/助理
4-5千/月
行政专员/助理经验不限大专档案管理
1、负责公司各类电子文件的归档与管理,及时完成公司后台相关事务,具备基础电脑操作能力,熟练运用常用办公软件。
2、承担公司人员招聘相关工作
3、工作态度严谨细致,具有较强的责任意识
经理助理
5-9千/月
经理助理1-3年大专
岗位职责:
1. 协助主管处理客户日常事务,保障服务流程顺畅;
2. 保持高效沟通,及时响应并跟进客户需求;
3. 主动配合团队协作,推动工作任务顺利完成。
任职要求:
1. 具备良好沟通能力,表达条理清晰;
2. 工作认真负责,能按时保质完成既定任务;
3. 富有团队意识,善于与同事协调沟通。
前台助教老师兼合作伙伴
4-9千/月
前台经验不限学历不限周六日工作,周一到周五休息周六两点上班6点下班周日9点上班,下午4弹性工作制服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验教育培训机构
岗位职责:
1.负责少儿/成人舞蹈课程的教学设计与日常授课,确保教学内容系统性、趣味性与安全性
2. 根据学员年龄、基础及学习目标制定个性化教学计划并定期评估进步情况
3.组织排练、汇报演出及考级辅导,提升学员舞台表现力与艺术素养
4.配合校区开展招生体验课、家长沟通会及艺术活动推广工作
5.维护教学环境与教具安全,遵守机构教学管理规范
任职要求:
1. 热爱教育事业,具备良好的亲和力、表达力与课堂组织能力
2.具备舞蹈相关专业背景或舞蹈教学经验,有教师资格证或舞蹈考级证书者优先
3. 形象气质佳,肢体协调性强,能示范标准舞蹈动作
4. 具备责任心与耐心,善于与孩子及家长沟通
5.服从工作安排,认同机构教育理念
临时工
国庆中秋有空,想抽空赚点零花钱的看过来!流水线工作,简单好上手,不用经验工资日结下班直接结算,绝不拖欠想做几天都可以,时间自由要求:18-45周岁,男女不限联系电话:联系企业时请说明是在招聘启示更多好工作↓点击下方查看井号:井号:交流
客户助理
5-9千/月
行政专员/助理1-3年大专
岗位职责:
1. 协助主管处理客户日常事务,保障服务流程顺畅;
2. 保持高效沟通,确保客户需求获得快速反馈;
3. 主动配合团队协作,推动任务顺利完成。
任职要求:
1. 具备良好沟通能力,能准确传达个人想法;
2. 工作踏实负责,可按时保质完成交办事项;
3. 拥有团队协作意识,善于与同事进行交流配合。
镇江京口区足疗店招聘前台接待2名,工作时间12点到9点,3点到12点
3-5千/月
前台
足疗店招聘前台接待2名,工作时间12点到9点,3点到12点
行政专员
5-6千/月
行政专员/助理经验不限本科行政事物人事培训
职位描述:
1、参与拟定并优化集团企业人事管理制度、管理规范及配套业务流程;
2、配合开展公司年度人力预算编制及成本管控审核工作;
3、负责各类内外部报表的数据统计与复核,确保信息真实准确,并按规定时限报送相关部门或上级单位;
4、牵头实施员工年度绩效考评,整理分析考核数据,归档建立绩效管理台账;
5、负责员工各项福利待遇的复审与日常管理工作;
6、办理员工社会保险、公积金的申报核定及增减变动,落实商业保险等相关事务;
7、完成其他与人力资源相关的工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源管理、劳动关系等相关专业背景,具备三年以上人力资源岗位工作经验者优先;
2、掌握国家及地方劳动法律法规及相关政策规定;持有企业人力资源管理师等专业资格证书者优先考虑;
3、具备良好的沟通协调能力、组织能力及团队协作意识,工作认真负责,责任心强。
档案管理专员
7千-1.2万/月
档案管理10年以上学历不限档案录入档案整理档案数字化
岗位职责:
1. 负责客户资料的归档与更新,做好客户关系维护
2. 通过电话定期联系客户,收集反馈意见,了解服务满意度并完善记录
3. 配合完成客户保单梳理及相关信息变更手续
4. 针对存量客户及时提醒保单续费,并通知星级客户享受专属权益
5. 在维护现有客户基础上开展二次需求挖掘与服务拓展
6. 参与社区宣传活动,普及保险知识,推动苏惠保项目落地
岗位要求:
1. 年龄:25周岁以上
2. 具备金融领域从业经历者优先考虑
薪资待遇:7000-12000元/月,职位底薪6000元/月
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