设计，文员

年龄40岁以下

招聘文员年龄28左右能力强有责任心干净勤快能吃苦

熟悉电脑基本操作，工作认真仔细，吃苦耐劳

文员招聘启事 ‌本公司因业务量增大，现招聘办公室文员2名，男女不限（假期大学生也可以）。 ‌岗位职责‌： 1.处理文档、报表的整理和归档、记录日常员工的考勤、核算工资。‌‌ 协助人事或财务事务。 ‌任职要求‌： 学历：中专或大专以上。‌‌ 技能：熟练使用Office软件，沟通能力强。‌‌ 经验：1年以上相关经验优先（应届生可放宽）。‌‌ ‌薪资福利： 底薪4000元+绩效奖金 地址：淖毛湖镇 联系：于经理 电话：

招聘文员年龄28左右能力强有责任心干净勤快能吃苦

月薪三千，三个月后干的好可以涨薪，正常上班时间有时需要加班

岗位职责： 1.司机招聘、入职办理及车辆档案，项目公司资产管理； 2.办公区、住宿区行政事务处理，安全卫生管理； 3.业务合同管理； 4.各类制度和流程的协助管理和出台； 5.会议纪要； 6.员工活动组织实施； 7.日常与总部对接和办公用品采购管理。 任职要求： 1.具有1年以上人事行政工作经验； 2.认真负责，亲和力强，工作抗压； 3.有驾照，会开车； 4.具有文案编写能力。 包住宿

（实习岗位，表现优异者可转正）招聘长期项目驻场文员一名（至少6个月）， 工作地点位于哈密市市政府， 福利待遇：周内双休，享受法定节假日， 任职要求：熟练操作电脑及常用办公软件，如Word、Excel，具备良好的沟通能力， 有Web端软件平台系统操作经验者优先考虑。

岗位职责: 1.协助办公室文员开展日常办公事务管理及文书处理工作； 2.整理和归档文件资料，保障信息传递的准确性与时效性； 3.配合团队成员工作，助力办公流程高效运转； 4.参与各类会议，协助完成会议记录并跟进后续执行事项； 5.完成上级交办的其他行政支持类工作。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能有效应对多项工作任务； 2.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识； 3.工作认真细致，责任心强，具备独立分析和解决问题的能力； 4.熟悉办公文档操作，掌握常用办公软件使用技能； 5.适应能力强，能够快速学习并掌握新知识。

找个搭档，开子车，有液缓 工资趟结

诚招过年不回家的驾驶员4名 路线：石头梅→玉门东（专线） 车型：欧曼GTL气背油 ☎（）

哈密市伊州区招钢结构安装/打板

诚招子母车驾驶员两名，要求服从公司管理，爱惜车辆熟悉子母车操作流程，能熟练操作手机APP，熟悉石头梅，淖毛湖装车流程，合理控制油耗，新手勿抚，工资趟结，不压工资，玉门接车都可以， 联糸

哈密市伊州区招电焊

要求年龄满18岁 每日简单回复一下电商小店消息 配合运营统计出单碎片化时间可做 本岗位不收取任何费用 接受0经验小白

1.负责文件、资料的整理、归档和保管； 2.建立和维护资料管理系统； 3.提供资料查询服务； 4.确保资料的完整性和安全性； 5.完成其他相关资料管理工作。 6.一个星期2天休，五险 7联系人:冯小姐*********** 8.3000元一个月

5年以上工作经验，档案保管整理，登记台账，保险增减员，工商年检等工作

岗位名称：水果小弟、打称员、收银员、收银兼文员； 岗位要求：1.服从安排管理；2.服务态度好；3.能吃苦； 薪资待遇：水果小弟、打称员：月薪3800～4000元；收银员：月薪3800～4500元；收银兼文员：月薪4000～4500元。提供住宿和餐饮，每月休息两天。

工作内容 1、负责公司产品相关报价及合同事宜。 2、通过CAD看图软件查询产品技术参数。 3、在ERP系统中完成合同信息录入。 4、维护办公室日常清洁卫生。 5、将销售合同在ERP系统中转为生产订单。 6、接待来访客户及公司访客。 7、整理各类文件资料及会议记录。 8、完成上级交办的其他工作任务。 工作要求 1、熟练操作办公软件，包括表格与文档处理。 2、能熟练使用CAD看图工具。 3、具备责任心和进取意识。 4、性格开朗，具备良好沟通能力。 5、具有较强的文字表达与写作能力。 6、无不良嗜好。 7、善于学习并及时进行工作总结。 公司缴纳五险，中午提供午餐、节日福利。 工作时间： 单休 上午8.30-11.30下午1.30-5.30

岗位名称：综合主管 岗位职责： 1.负责档案管理事务，统筹文件与资料的发放、回收、更新、归档及销毁，并做好全过程记录； 2.承担公司人力资源相关工作，涵盖招聘配置、薪酬核算、绩效考核、培训组织及员工关系维护等； 3.参与行政制度优化，组织落实行政接待、会议安排、员工活动及后勤保障等日常事务； 4.对接政府部门，开展沟通协调及相关事务处理； 5.组织推进企业宣传及文化体育活动的策划与实施； 6.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，档案管理、人力资源、行政管理等相关专业者优先考虑； 2.以档案或人力资源工作为核心内容，具备4年以上相关领域工作经验； 3.形象得体、举止干练，情商较高，具备良好沟通能力及商务接待经验； 4.具备较强的分析判断力、逻辑思维能力、组织协调能力、对外联络能力及书面表达能力； 5.忠诚守责，工作细致，思维严谨，踏实肯干

服务区专管员 大专，专业不限 薪资福利:4000-4500元/月 招工人数:6人

岗位职责: 1.结合公司战略及业务发展需要，组织实施招聘工作； 2.通过多种渠道发布职位信息，进行简历筛选并对接合适人选； 3.负责面试安排与参与评估，确保候选人与岗位要求相符； 4.组织新员工入职培训，帮助其了解公司文化与业务方向； 5.持续跟进新员工入职及培训进展，提供支持与反馈。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与团队协作意识； 2.工作认真细致，具备较强的组织与协调能力； 3.能够独立开展工作，及时应对和解决各类问题； 4.熟悉人力资源管理基本内容，具备相关经验者优先； 5.适应能力强，具备持续学习与掌握新知识的能力。

维修登记、电脑录入、汇总结算

我们小区有没有叔叔阿姨要找活干的 就下午干3.4个小时的活 有想干的可以打电话联系

招聘：医疗软件实施实习生 薪资：3.0K-4.0K 职位详情： 工作内容： 职位要求：岗位职责： 1.负责公司硬件及软件的实施工作，推进项目顺利进行； 2.负责用户培训，编写培训文档，解答用户系统使用过程中的疑问； 3.编写相关的实施文档、使用手册、测试文档、验收文档等； 4. 用户现场及场外技术支持及日常维护，包括接听客户咨询电话，向用户提供咨询、指导、解释相关业务或技术问题，收集用户反馈信息；

前台要求 1具备良好的交流能力，积极进取，有责任心。 2为人热情大方，仪容整洁，亲和力强。 3学历、经验、身高不限，年龄范围18-30岁。 薪资福利 1无责任底薪3800元+200元全勤奖+5%业绩提成。 2工作时间安排为中午12:00至凌晨12:00，或下午3:00至次日凌晨3:00，轮班制，坐岗工作。 3提供食宿，住宿条件良好，环境整洁卫生，工作空闲时段可适当休息。 4享有节日员工福利待遇。 工作职责：负责客户接待、引导服务及收银工作。

岗位职责: 1.协助公司总经理完成日常运营管理工作； 2.参与公司战略规划及政策的制定与落地执行； 3.推动各部门间的协作，跟进各项任务推进情况； 4.负责会议材料的整理与筹备，保障信息传达准确及时； 5.完成总经理交办的其他工作任务。 任职要求： 1.具备良好的统筹协调能力，能高效应对多线程事务； 2.拥有优秀的表达沟通技巧和团队协作意识； 3.具备独立开展工作及应对突发问题的能力； 4.工作态度严谨细致，责任心强，抗压能力良好； 5.适应高强度工作节奏，持续保持工作效能。

岗位职责： 1、负责客户来访接待，提供专业细致的咨询服务； 2、维护前台区域秩序，保持环境干净整洁； 3、办理日常行政工作，包括文件归档、资料分类整理等； 4、配合完成公司内部活动及会议的相关筹备与协调； 任职要求： 1、形象端正，具备良好的沟通技巧与职业素养； 2、熟悉常用办公软件操作，掌握基础文档处理技能； 3、服务意识强，善于协作，具有团队精神； 4、适应高效工作节奏，工作积极主动，富有责任心。

岗位职责： 1、配合区域经理处理日常事务，保障工作有序高效开展； 2、协助组织区域周会、月会，并整理形成会议记录； 3、跟进各项目重点工作的推进情况，发现异常及时反馈； 4、审核各项目提交的采购计划，确保内容合规合理； 5、检查各项目工作执行及制度落地情况，发现问题及时向区域经理汇报； 6、协助区域经理制定业务发展计划； 7、负责所辖区域的行政事务管理； 8、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、熟练掌握常用办公软件操作； 2、具备一定文字表达能力，大专及以上学历，具有2年以上相关岗位经验； 3、具备较强的组织协调能力，沟通顺畅，执行力高。