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酒店前厅经理
4000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
运营管理:制定前厅排班表,监督接待、收银、礼宾等岗位工作流程;处理房态管理,确保客房分配、入住/退房手续高效准确,减少客人等待时间。 2. 客户服务:直接对接并解决客人的复杂需求或投诉,提升客户满意度;定期收集客人反馈,优化前厅服务标准(如入住引导、行李寄存、问询响应等)。 3. 团队管理:负责前厅员工的招聘、培训与绩效评估,提升团队专业能力;组织班前/班后会,传达酒店政策、促销活动或安全注意事项。 4. 协调与沟通:与客房部、餐饮部、销售部等部门对接,确保客人需求(如清洁需求、餐饮预订、会议安排)高效落地;处理与外部合作方(如旅行社、出租车公司)的协作事宜。 5. 财务与安全:监督前厅收银流程,确保账目清晰、资金安全;配合酒店安保部门,执行入住登记核查、应急事件(如客人遗失物品、突发安全问题)处理流程。 6. 收益辅助:协助销售团队推广酒店会员体系、增值服务(如接送机、景点门票);根据房态数据,向上级反馈客房销售建议,辅助提升入住率。
酒店经理1-2人月结全职
工作职责: 1、深刻理解并内化酒店的核心特色(如设计理念、文化主题、自然环境、独特活动、目标客群),制定并执行年度及长期的经营策略、预算计划、市场推广计划和收益管理策略,带领团队完成业绩营收指标,控制各项成本在预算范围内,对酒店整体入住率及绩效收益负责; 2、设计并不断优化能体现酒店特色的核心宾客体验流程与活动项目,通过打造特色运营管理实现创收; 3、建立服务文化,通过提供优质服务体验和个性化关怀,建立并维护高价值宾客的忠诚度,鼓励复购和口碑传播。 4、培养并打造一支忠诚且高效的管理服务团队,不断为宾客创造惊喜。 任职要求: 1.学历:酒店管理、旅游管理或相关专业本科及以上学历优先。 2.经验:3年以上高星级酒店或特色精品酒店高级管理(如驻店经理、副总经理)经验,有成功运营特色度假酒店经验者及有新媒体运营经验者优先。 3.个人素养:具有商业头脑,有较强的预算管理、收益管理和商业决策能力,有优秀的团队领导力和危机处理能力。。 4.其他:对特定特色领域有深刻理解和热情,如对生态环保、特定文化艺术、健康养生、户外探险等有浓厚兴趣和知识储备。
孝感云梦县招聘主管薪资福利:底薪4000-5000+值班提成+会员提成+完成任务奖
餐饮主管
招聘主管 薪资福利:底薪4000 - 5000+值班提成+会员提成+完成任务奖
餐饮主管
招聘:学校食堂经理 薪资:5000-6000元/月 岗位职责:全面负责食堂质量安全管理、服务满意度及外联工作;食安、消安主要责任人。 岗位要求:具备3年以上食堂或大型餐饮机构管理经验,熟悉餐饮行业运营流程与食品安全规范。具备较强的团队管理、沟通协调与问题解决能力。
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1、负责开发和维护客户关系,了解客户需求,提供专业的酒店产品和服务信息; 2、策划并执行销售策略,提升酒店市场份额和品牌知名度; 3、参与谈判并签订合同,确保销售目标的达成; 4、跟进销售流程,包括预订、入住及后续服务,确保客户满意度。 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧,能有效与客户建立信任关系; 2、熟悉酒店行业,有销售经验或相关背景者优先;
武汉武昌区前厅经理
餐饮主管
前厅经理
要求要一定工作经历沟通应变能力强
餐饮经理/主管
管理团队
武汉东西湖区前厅经理1名及多名服务员
餐饮主管
前厅经理1名及多名服务员
夜班主管
餐饮主管
统筹安排夜间工作人员管理服务
餐饮主管
任职要求: 1、3—5年以上前厅管理工作经验. 2、具备良好的团队管理能力、沟通能力. 3、具有较强的问题解决能力以及应变能力、能够迅速应对和处理突发事件. 4、有较强的责任心和执行力. 5、具有良好的组织协调能力,能有效推进餐厅运营流程. 包吃包住、月休4天、工资面议
长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
芜湖厂区招聘招几个能过年留任的工人跨年一天320,一个月八九千,过年不走三倍薪资320×3,重点是帐走人清,不压工资,每月10号准时发放工资,包吃住,不花一分钱的,坐班,长白班,工作地址在芜湖
湖北潜江招聘整件车位多名,保底工资300元,货源充足,款式简单易学。
300元/天
车位工
湖北潜江招聘整件车位多名,保底工资300元,货源充足,款式简单易学。
潜江
2月2日 17:42拨打电话
发光字广告安装
湖北潜江智慧工地展厅找广告字和pvc板上墙安装师傅,建筑面积400平,内容亚克力字,发光字,pvc字等
潜江
2月2日 17:07拨打电话
电焊长期月结焊工证
潜江市招电焊,PE电熔热熔,有证,燃气管道的改造,工作稳定,月薪8000到9000千,管吃管住,每天工作不超过9个小时,除了中雨大雨带薪休假,其他时间正常工作,每个月15日发放上个月工资
潜江
2月2日 16:46拨打电话
湖北潜江招聘:操作工薪资:4000-5000包中餐,每天工作8小时
面议
操作工包吃3-5人月结
招聘:操作工薪资:4000-5000包中餐,每天工作8小时
餐厅领班寒假工
安吉乐那度假村 招聘启事 安吉乐那度假村现面向社会诚聘英才,坐拥优美自然环境,工作氛围轻松融洽,领导同事友善互助,晋升通道清晰,福利完善!所有岗位包吃包住(一日三餐+拎包入住),正式员工缴纳社保,节假日专属福利,期待你的加入! 招聘岗位 1. 前台主管 2名 2. 前台接待 2名 应届生可投 3. 宾客服务经理 2名 4. 餐厅主管/领班 1名 5. 实习生/寒假工 若干名 联系方式 吴先生:() 欢迎来电咨询,诚邀携手同行!
湖州 安吉县
2月2日 19:24拨打电话
广东清远招聘:黄坑中恒广场酒楼招聘部长2名,月休4天,有熟悉经验优先,有意者联系:,陈,谢
酒店经理1-2人
招聘:黄坑中恒广场酒楼招聘部长2名,月休4天,有熟悉经验优先,有意者联系:,陈,谢谢
清远
2月2日 19:21拨打电话
酒店经理月结
宾客服务经理 身体健康,五官端正,品行端正无犯罪前科;服从管理,认真踏实,责任心强,吃苦耐劳。 薪资福利:1.具有竞争力的薪酬和绩效奖励;2.生日礼物及传统节日礼物和聚会;3.提供设施完善的员工宿舍;4.欢快舒适的工作环境,美味可口的工作餐;5.法定假期、年假、部分岗位双休。月薪4000+ (,非求职勿扰), 工作地址:甘肃省天水市秦州区岷山路56号
天水 秦州区
2月2日 19:08拨打电话
酒店经理1-2人月结
景区酒店经理 具有酒店、食堂管理及酒店专业,有较强的责任心及沟通能力,有经验者优先,年龄50岁以下, 薪资福利:4000 - 6000元/月,加提成面议,包吃住 招工人数:1名 // 工作地址:新余市渝水区下村镇步桥村委
新余
2月2日 18:49拨打电话
服务员
岗位名称:前厅主管;前厅领班;服务员。 岗位要求:1.负责酒店前厅日常管理,包括接待、预定、行李寄存等工作(前厅主管)。2.协助前厅主管处理日常事务,确保顾客满意度(前厅领班)。3.提供优质服务,包括热情接待、解答顾客问题、引导顾客等(服务员)。 薪资待遇:1.前厅主管月薪60007000元。2.前厅领班月薪50006000元。3服务员月薪45005000元,并享有包吃包住、月休息三天、全勤奖、瓶盖费以及节假日补贴等福利。
玉溪
2月2日 17:59拨打电话
酒店客房服务员
3000-5000元/月
客房服务员月结全职
负责打扫退房续费卫生
酒店店长
8000-12000元/月
酒店经理
岗位职责: 1、负责酒店日常管理运营、公共关系维护,开发客户资源、维护客户关系,并完成销售目标; 2、掌握市场情况,依据市场变化,制定切实可行的定营销策略,并组织实施。 3、围绕公司各项预算指标,严格控制经营成本。 4、负责食品卫生、治安等安全管理工作,确保客人和员工的人身、财产安全。 5、负责酒店团队建设,组织客房、餐厅等多部门联合协作,增强员工素养,提升服务效率,提高客户服务质量。‌‌‌ 6、收集客户反馈,推动服务改进与营销活动策划。 7、主导VIP接待、特殊需求安排及投诉处理,优化客户体验。‌‌ 8、监测OTA平台评分,优化客户服务流程,提高五星好评率。‌‌ 9、完成上级领导交办的其他工作。 岗位要求: ‌1、年龄要求25-45岁,形象良好(女性身高165cm以上,男性175cm以上); 2、学历要求‌:大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先。‌ ‌3、工作经验‌:相关行业店长3-5年统筹管理经验,熟悉酒店整体运营,有过酒店筹备工作经验者为佳。; 4、具有敏锐的市场感知及客户开发能力,具备一定的成本控制意识与财务管理基础,能合理把控酒店运营成本。 5、具有较强团队管理和沟通能力,善于协调內部及外部关系。 6、学习能力及执行力强、能吃苦耐劳,为人诚信,接受公司各类调配安排,会开车;
领班
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
吃苦耐劳,稳定的过年不回家,男女不限
服务员领班
4000-6000元/月
餐厅领班月结全职
泰国餐厅,服务员领班,
餐饮主管
餐厅主管招聘 岗位职责: 1.统筹餐厅日常运营,协调前厅、后厨衔接,确保服务高效流畅。 2.管理服务团队,负责排班、培训及绩效评估,提升员工服务意识。 3.处理顾客反馈与突发问题,维护良好客情关系,保障用餐体验。 4.监督食材损耗、成本控制及卫生安全,符合行业规范。 任职要求: 1.1年以上餐饮管理经验,熟悉中餐/西餐(根据餐厅类型调整)运营流程。 2.具备较强沟通协调能力,能灵活应对服务场景中的各类问题。 3.注重细节,有成本管控意识,持有健康证。 4.责任心强,能适应轮班制,有团队管理经验者优先。 薪资福利:月薪6k-8k,含绩效奖金+包吃住+节日福利,晋升空间清晰。 工作地点:员村
餐饮主管
【工作内容】 按照见习经理人才培养计划,学习岗位实操知识、区域管理、值班管理,见习期3-6月后晋升为餐厅副经理; 【任职要求】 1、大专及以上学历,经验不限,专业不限,经管类专业优先; 2、性格开朗,善于沟通,主动学习,有意愿成为餐厅管理者。 【培养方式及晋升路径】 1、系统多元的培训方式:餐饮黄埔军校的全方位顶尖培训体系,包括课程培训、现场培训、线上培训、师徒培训等多种模式,两年可从职场小白成长为精英店长。 2、快速稳定的成长速度:平台大、发展快,入职后3-6月晋升为副经理,后每隔几月晋升一级,一两年后也可向各职能部门发展; 3、透明明确的晋升路径:见习经理→副经理→餐厅经理→营运督导→营运经理→市场总经理 【薪资福利】 1、工作时间:9小时/天(工作时间+工作餐时间),排班制,无通宵晚班,见习期月休6-9天,转正后月休8-11天,每年5天带薪年假,另有婚假、产假、陪产假等各种假期,发薪日为每月15日以前; 2、基本待遇:底薪3600元,法定节假日三薪,,,任意膳食店内食品; 3、工作氛围:快乐、友善、家人般的温暖,丰富的员工活动:聚餐、旅游、生日会等。
昆明西山区餐厅管理,火锅店管理,等等
餐饮主管
餐厅管理,火锅店管理,等等
餐饮主管
学历/背景要求:大专及以上学历,具备适配岗位的综合素养与学习能力; 经验要求:拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验,熟悉餐饮产业生态,对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力; 核心能力要求: 具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力; 掌握投资流程全链路逻辑,可协助推进项目谈判、交割等关键环节; 具备团队搭建与管理能力,能组建投后服务团队; 拥有较强的沟通协调与资源整合能力,可高效对接被投品牌,开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决; 具备敏锐的风险识别与预判能力,能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险,制定针对性规避方案 工作地点: 其他要求:做事踏实严谨,抗压力强,对餐饮投资领域有高度热情,能精准捕捉行业投资机遇。
来宾金秀瑶族自治县人品,格局为先
餐饮主管
人品,格局为先
餐厅领班
1.为客户提供优质的就餐体验。 2.负责餐厅前厅的日常运营管理,确保服务质量。 3.配合前厅主管和经理,确保服务流程的顺畅。 4.处理客户咨询,解决客户在就餐过程中遇到的问题。
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