
酒店经理
值班经理值班经理:男女不限要求形象好沟通能力好(要求有华住工作经验)薪资福利:基本保障:员工餐,提供宿舍,五险,管理岗缴纳五险一金。奖金及绩效。福利关怀:生日礼物,年节福利,法定假日三倍薪资。工作地址:抚松县松江河(原聚松宾馆)
酒店经理1-2人
领班。领班,长白班,每天8小时,工作简单,轻松,不累薪资福利:面议招工人数:1人工作地址:万达度假区酒店
酒店经理月结
精品酒店店长有酒店经理、店长或酒店前厅管理经验薪资福利:工资面议以上职位要求身体健康,有健康证,无犯罪证明;福利:五险、生日福利、年节福利、提供食宿班车;工作地址:吉林省长白山池北区二道白河镇
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
酒店前台招聘
岗位:酒店前台接待
岗位职责
1. 负责客人入住、退房办理,登记身份信息,解答客房咨询,做好收银对账工作。
2. 接听来电,处理预订、咨询以及客诉,做好登记记录。
3. 维护前台区域整洁,核对房态,做好交接班工作。
4. 配合酒店日常运营,做好客人引导服务。
任职要求
1. 年龄不限,会基础电脑操作,有无经验均可,有经验优先。
2. 沟通态度好,有耐心,能接受倒班、夜班。
3. 做事细心负责,有服务意识,服从工作安排。
酒店前台
4-6千/月
酒店前台月结全职有经验
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分
5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
酒店前台月结全职
长春高新智选假日酒店招聘前台
要求:
1,相貌端正,身体健康,能适应倒班,年龄21–25岁
2、大专及以上学历(可接受应届生),普通话准确流利(最好懂得英语) ,有相关工作经验者优先
3、较强的服务意识,熟练使用电脑办公软件
4、执行力强,具备良好的协调能力、沟通能力,负有责任心,具有亲和力
5、具备一定商务礼仪知识
底薪3000+满勤+绩效+提成
前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
负责给客人办理入住,退房处理客诉,要好评
上班时间早9:00到次日9:00,上一天休一天,坐班,晚上12:00以后可以睡觉
工资第一个月3500,第二个月开始每个月有200满勤和300饭补,共计4000
不供吃住,只要长期,男女都可,上班需要化淡妆
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职五险 员工餐 补助 提成
岗位职责
1. 负责客人入住、退房办理,登记身份信息,解答客房咨询,做好收银对账工作。
2. 接听来电,处理预订、咨询以及客诉,做好登记记录。
3. 维护前台区域整洁,核对房态,做好交接班工作。
4. 配合酒店日常运营,做好客人引导服务。
任职要求
1. 年龄不限会基础电脑操作,有无经验均可,有经验优先。
2. 沟通态度好,有耐心,能接受倒班、夜班。
3. 做事细心负责,有服务意识,服从工作安排。
薪资 底薪2700+补助300+满勤200+提成
老板人好事少 无需站岗 管午餐
前台接待
4-6千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1、负责酒店前台日常接待与客户登记办理;
2、完成住宿结算 收银及发票开具工作;
3、解答客人咨询,提供基础客房服务协调支持;
4、维护前台区域整洁,确保工作设备正常运转; 前台工作内容:办理入住退房,接待问询等工作 上班时间:倒班,Abo 班次,a代表早八晚五,b代表晚五早八,o 代表休息,也就是说一个月10个白班10个夜班,10天休息,班次也会根据实际情况调整安排;工资:底薪+提成+补助等,每月约4500+ 试岗期7天,白班,通过有工资,不通过,每月6日发工资,工服酒店提供,白班提供午餐,夜班无餐
任职要求:
1、具备良好的服务意识和沟通表达能力;
2、熟练操作办公软件及常用收银系统;
3、工作认真细致,能适应轮班制工作安排;
4、有较强的责任心,能独立处理日常接待事务;
服务员凉菜烧烤厨师
【烧烤店招聘】招聘厨师5500加500满勤招聘凉菜师傅4500加500满勤招人烧烤师傅4500加500满勤招聘服务员4000加500满勤招聘刷的3000加200满勤
要两个搬运工,480一天,包吃住,工作轻松自由,公寓式宿舍环境优美!
480-480元/天
搬运工装卸工包吃五险五险一金高温补贴交通补助3-5人日结
招聘搬运装卸工,计时32一小时,360-480/天,每天10个小时,每月10000-12000+!夜班补贴600一个月,不压工资,准时发放,不拖欠。真实可靠,放心入职,零入职。
负责仓库分拣物品,搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚8点,中间吃饭2个小时,工作10小时。
【招聘要求】
年龄16-55岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。
【吃住】
免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。
工作地在安徽芜湖!接受再咨询!
企业福利:外地过来有补贴,新人入职满30天有在岗奖励5000元!
护坡长期6-10人月结
吉林长白山地区招聘河道修整人员,共10人。
工作地点位于吉林省白山市长白自治县。
工作内容为河道石笼网防护、铁笼安装,以及将石头装入笼中并摆放整齐。
薪资待遇:前10天每天230元,熟练后每天300元或按方量计算,约每天350元,工资月结。
工期为3年,今年可工作至1月31日。
公司提供食宿。
护坡小工力工3-6个月6-10人月结
1、工作内容:河道石笼网防护、铁笼安装、笼子里装石头后摆放
2、工作时间:一天9个小时左右
3、3年工期,今年能干到1月31日
4、报销来回路费,中途退场的不报
5、吃苦耐劳,诚心挣钱,混日子的勿扰
酒店经理酒店前台
招聘:前台领班薪资:6000-80001.确保前厅员工遵从酒店标准的程序和政策。2.熟知酒店的可用房情况,当接近满房时能最大限度地提高入住率和收益管理。3.遇到宾客投诉或不满时,采取有效措施解决问题。4.管理并监控宾客反馈以提高顾客满意度,达到最高标准目标。5.通过客户的意见和反馈,定期检查所提供服务的质量。6.监管并确保前厅部房间增销利润最大化,以达到预期目标值。7.通过适当的收益管理、预测和房间控制来优化酒店入住率和平均利率。拥有3年以上相关岗位任职经验。熟练使用办公软件及酒店管理系统,如PMS系统(如Opera、西软、绿云)等。
酒店经理
9千-1万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的企业文化
5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护酒店品牌形象
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立制定并推动经营决策
4.服务意识强,注重细节,具备跨部门协作与资源整合能力
5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先
酒店经理
1-1.5万/月
酒店经理1-2人月结
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5. 组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
楼面管理,管理服务员
4-7千/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理梯队专业能力与服务意识
5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力
3. 优秀的沟通表达与团队领导能力,责任心强、服务意识突出
4. 具备基础财务分析与成本管控能力
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店前厅经理
5-9千/月
酒店经理1-2人月结全职女性
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的组织氛围
5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护酒店品牌形象与合规运营
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作
2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力
3. 优秀的沟通表达与团队领导力,能有效激励跨部门协作
4. 具备基础财务分析能力与数据驱动决策意识
5.形象气质佳,服务意识强,具备良好的职业道德与责任心
客房服务员
长白山Super8·悦酒店招聘岗位:1.前台接待薪资:3800+点评提成要求:员工,形象好,无不良嗜好,身体健康,有经验者优先。2.客房服务员薪资:3000+提成要求:身体健康,有经验者优先。以上岗位提供食宿,详情面谈。联系电话:(同步)工作地点:池北区艾丽斯风情街8号楼
酒店前台月结
前台,2名工作地址:长白山池北区卡森二期门市4号楼艺龙海雅酒店4800-5200+提成节日福利、生日福利等熟悉酒店各项管理制度及服务流程有工作经验优先40周岁以下
酒店前台月结
酒店招聘前台岗位,要求年龄45周岁以下,待遇优厚,月薪约人民币3500元,招聘人数为一人,工作地点位于长白山池北区延百斜附近,吉更白山地区。
客房服务员
希岸酒店长白山北坡游客集散中心店招聘岗位:客房服务员薪资:资议联系电话:工作地点:长白山池北区白山嘉园
吉林白山房务人员负责客房管理与清洁薪资福利:工作地址:松江河镇发廊街如家睿柏云酒店(原明珠
客房服务员
房务人员负责客房管理与清洁薪资福利:工作地址:松江河镇发廊街如家睿柏云酒店(原明珠宾馆)
客房服务员
吉林白山的客房小时工职位提供客房打扫服务,根据房间数量计算薪酬,提供培训,短期和长期薪酬略有不同,实行多劳多得的福利制度。
酒店前台酒店迎宾员
沐之禾酒店吉林白山招聘前台接待员一名,薪资福利待遇为3000-5000元,工作地点位于长白山池北区长白山大厦旁。
客房服务员
松江河如家睿柏·云酒店招聘房务人员,负责客房管理与清洁。门店离家近,通勤方便,。联系电话:李经理工作地址:松江河镇发廊街如家睿柏云酒店(原明珠宾馆)
汉庭优佳酒店招聘前台2名
3-5千/月
酒店前台月结全职
华住旗下汉庭优佳酒店招聘前台两名,年龄25岁以上,能够适应夜班,热爱酒店行业。
职业发展路径清晰,接受新手:前台初级-中级-高级-值班经理-高级值班经理-店长
半年评估一次,优秀者放宽条件
栏目概述
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