施工员招聘要求 1、提前看图，能发现设计图纸疑问，并按要求填写图纸疑问联系单，熟悉施工图纸、设计变更及技术规范，向施工班组进行详细的技术、质量、安全交底，明确施工要求。 2、根据施工进度计划，合理安排各工种（木工、钢筋工、混凝土工等）的作业顺序和时间，组织劳动力、材料、机械进场，保证施工连续进行。及时按要求办理工程签证。 3、监督施工班组按图纸和规范施工，检查工序质量（如钢筋绑扎、模板支护、混凝土浇筑等），发现问题及时要求整改，确保工程质量符合标准。施工员招聘要求 1、提前看图，能发现设计图纸疑问，并按要求填写图纸疑问联系单，熟悉施工图纸、设计变更及技术规范，向施工班组进行详细的技术、质量、安全交底，明确施工要求。 2、根据施工进度计划，合理安排各工种（木工、钢筋工、混凝土工等）的作业顺序和时间，组织劳动力、材料、机械进场，保证施工连续进行。及时按要求办理工程签证。 3、监督施工班组按图纸和规范施工，检查工序质量（如钢筋绑扎、模板支护、混凝土浇筑等），发现问题及时要求整改，确保工程质量符合标准。 4、能在测量员的配合下，主导分管区域的测量放线工作，参与隐蔽工程验收、分项工程验收，配合质检员，提前整理准备相关验收资料。 5、与总包单位、监理现场代表沟通，处理施工中的技术问题和验收事宜，及时反馈现场情况。协调各施工班组、各工序之间的配合，解决交叉作业中的矛盾，保证施工衔接顺畅。 6、必须持有有效一级建造师证，要求最好在北京朝阳区做过房建项目，因为是主体劳务单位招人，工作强度和压力较大，责任心强，非诚勿扰

和甲方对接与施工人员对接

会改消防水电，会维修

北京地区急招园建施工员(2人) 要求: 一:3年以上园林现场施工经验；二、能熟练使用Office、cad、全站仪、gps等软件和仪器。4、能独立负责现场施工，会放线、安排组织工人，能做铺装电脑CAD排版和图纸优化。5、掌握工程技术类和经济类资料、会画园建竣工图。6、责任心强，现场沟通能力强。7、有中海、中建、龙湖、绿城等高端项目经验管理者优先。薪资待遇详谈 联系人蓁蓁

批量精装施工员，测量，主要负责现场测量放线的管理

岗位职责： 1、贯彻执行有关技术管理规定，协助上级领导做好各项技术管理工作。 2、负责房建项目水电专业施工技术管理，依据设计图纸、规范及施工方案，指导现场水电安装作业，确保施工符合技术标准与质量要求。 3、负责参与房建项目水电专业前期图纸会审、技术交底工作，梳理图纸问题并提出优化建议，负责办理现场设计变更和签证等工作。 4、负责编制施工作业指导书等技术文件，做好现场技术交底，对于存在的问题或隐患，提出技术解决和防范措施，在工程施工过程中监督执行并做技术指导。 5、负责编制水电专业施工进度计划，跟踪施工进度，协助上级领导完成施工进度计划的排期，并落实执行，定期回顾纠偏。 6、负责水电专业施工材料及设备的技术审核，把控材料进场质量，完成生产设备及材料等采购计划的编制工作。 7、负责完成水电专业培训工作，制定水电专业培训计划，组织开展培训活动，提升施工人员水电专业技能。 8、负责指导现场施工人员规范操作，落实安全技术措施，避免水电施工中的安全隐患，保障施工安全。 9、负责项目施工过程中的施工记录、报验单、签证等工作，确保资料完整规范满足项目验收要求。 10、负责协助资料员完成现场技术资料的编制工作。 任职要求： 1、基本要求：年龄25-45岁，五官端正，身体健康，能接受并适应长期驻外工作。 2、教育背景：建筑电气、给排水或机电专业统招大专以上学历相关专业，持有相关作业证书及上岗证。 3、工作经验：具备3年及以上房建项目水电施工技术管理经验，熟悉房建项目水电施工流程（有完整房建项目从开工到竣工经验者优先）。 4、工作技能：熟悉房建项目水电专业施工图纸，掌握国家及地方水电施工规范、验收标准；对房建水电项目有系统的了解，具备独立解决房建水电施工中常见技术问题的能力；熟悉国家相关政策法规及工艺标准，会看图纸会算量；能独立完成技术交底、施工方案编制等工作；熟练掌握办公软件及相关专业软件。 5、个人素质：具有良好的职业素养，做事严谨细心，具有良好的责任心、良好的执行能力和计划能力、沟通能力，具备成本意识，安全意识，团队意识，廉洁自律。 福利：五险一金、带薪项目休假、探亲交通费报销、慰问金、通讯补贴、年度体检、过节费、学习教育经费、证书补贴、带薪空档期、包吃包住、项目奖金、年度企业经营奖金、特殊项目补贴等

收派快递

入职要求：有D证，无犯罪记录，没证办一个给补助。 薪资待遇：1.7一件，一天200-300件，看您要求，一个月10000-15000。干满一年可以上5闲一金。，中途没钱随时可以预支。 福利待遇：免费提供住所有车辆电瓶手持工服，没有任何费用。

收派快件，18-44周岁，男女不限，能吃苦，能抗压，有D本有工作经验优先！！！

【岗位名称】德邦快递招快递员啦！ 【薪资构成】 计件工资，片区稳定综合薪资在7000-10000+元！ 新员工入职前四月每月第5个工作日发放预支工资，23日发放剩余薪资，4个月后23日发放全部薪资（节假日顺延） 【工作内容】 1.在规定时效内完成收派，保证客户快件不受损失。 2.负责及时回收散单货款和月结款项，并在规定时间内如数上缴财务入帐。 3.负责开发和维护客户，宣传公司相关业务。 【福利待遇】 1.四季免费发放工服，节假日（春节、端午节、中秋节）公司均发放福利。 2.我们的优势：免费配车（三轮车），新员工入职提供导师一对一学习，入职半个月内提供带薪专业培训。 3.各类假期：灵活排班，带薪年假5天，过年放假约15天，有婚假、产假、陪产假等；法定节假日上班三倍薪资。 4.员工福利：按国家规定缴纳五险，公司互助基金、中秋月饼到家，提供高于同行业具有竞争力的薪资水平。 【招聘要求】 18-48周岁，有无经验均可，快来报名吧！ 【职业发展】 德邦所有管理层均从一线选拔任用，入职三月后，即可竞聘升职，每月一次，一次通过百分之五十！可全国空缺任命！ 经营管理通道：快递员—网点副经理/网点经理—区域经理—大区总经理—事业部总裁！ 运营管理通道：快递员—经理—高级经理—总监—枢纽总裁 专业通道：快递员—专员—中级专员—高级专员—资深专员—专家！ 【谨防虚假招聘信息诈骗】 德邦在平台为公司直招，德邦物流股份有限公司及其下属分公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓，以免受骗损失财物。 【各区域人员需求量不一致，具体的面试时间及岗位招聘详情可以咨询相关招聘专员。】

朝阳区崔各庄地铁站附近找开60好二把刀，工资电话联系，管吃住

【岗位职责】 负责门卫、坐岗、巡逻等保安工作。 根据项目需求安排8小时或12小时工作制。 【职位要求】 年龄18-50周岁，身高170cm以上。 无犯罪前科记录，身体健康。 退伍军人优先，应届生、农村城镇待业青年、下岗职工均可。 【薪资福利】 薪资4000--5500，白夜班都有，根据符合的标准安排岗位 工资25号发放，绝不拖欠。 提供四季衣物、被褥、劳保用品、无线网及防暑降温食品。 【餐饮住宿】免费提供食宿。可洗澡 wifi 【面试须知】 面试当天安排住宿。 【入职须知】 签订正式劳动合同。 公司不收取任何费用或押金。

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/480天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地汕头 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

北京朝阳区来广营北路北京朝阳区来广营北路找两个室外电梯司机，54周岁，工资4300，加班20每小时

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上海外滩附近招聘改造项目施工员1名，要懂结构，工资一万。包住不包吃。有意向联系我。

要求懂土建施工，会看CAD施工图纸1、施工前期准备2、施工过程管控3、多方沟通协调4、成本与资源管控5、资料管理与归档。6、服从公司管理与安排。最好潍坊昌邑本地的，施工工期3个月，可以接受点工。没有责任心的勿扰。

四川山地光伏要一名施工员。待遇面议

广东企信施工员招聘 工作要求及地点 1、1年以上现场施工管理工作经验；2、熟悉相关专业工程设计规范、施工规范，有工程现场施工和管理工作经验，在施工中能正确处理协调施工现场出现的矛盾和相互工种的配合； 3、具有较强的组织管理、沟通协调、安排工序的能力，能协调解决施工过程中各项问题、工作积极； 4、身体健康，吃苦耐劳，有较强的责任心和协调能强 广东企信建设发展有限公司，佛山玖陆叁，广东沅檀树有限公司，三家企业都同一老板的三家公司，地址：广州海珠区，佛山市南海区狮山镇.上班地址：项目与公司。 我们主要合作服务与，四局，三局，中建科技！ 行业：常年作用于装饰装修，园建！建筑工程、市政工程、体育馆，学校，医院，云珠酒店工程、体育场地设施工程、消防设施工程、建筑智能化工程、环保工程、钢结构工程、园林绿化工程、城市及道路照明、建筑装饰装修、建筑工程劳务分包；建筑材料电子与智能化：金属门窗工程施工；房屋建筑和市政基础设施项目工程总承包！ 本公司目前进行施工中的项目是全部中国建筑行业。 1.黄埔中建科技百县千镇万村别墅工程283栋金属装饰装修 2.广州南沙万民体育中心，佛山演义中心，佛山南海体育中心，室内外粗装饰装修+金属门窗栏杆工程！ 3.深圳妈湾项目九年义务教育学校，金属制品栏杆与园建项目！4.广州番禺足球场，5广州番禺华润项目等 岗位职责 工作性质：临建+园建+装饰装修+钢结构门窗 工程项目质量管理、进度控制、造价管理、设计管理、安全管理、合同管理等 掌握工业与民用建筑主体结构装饰装修，(含钢结构)、(含幕墙) 、安装等 工程施工及验收。掌握了建筑法律法规、工程建设标准强制性条文、建筑工程施工技术规程及施工质量 验收规范。 熟悉工程预决算，具备较强的成本控制能力。 熟悉安全生产管理的相关规程。 熟悉装饰工程的质量验收规范，施工工艺要求，施工资料汇编等。 熟练使用办公软件，CAD软件可操作。持驾照车牌 能从接单转入工程、先组织相关人员做现场与预交底、是否出现漏项、组织项目经理营销 安全落地、水电工程、木工工程、瓦工工程、油工工程、协调施工、急事沟通该项目发 生的纠纷、协调产品主材进场顺序及施工时间、组织现场会六次、节点验收环节、顺利 完成竣工 岗位职责：(不要土建，房地产）装饰装修优先 1、具体负责单位工程的进度、技术、质量、劳动力、材料、机具、场容等任务的组织、管理工作。 2、按照图纸、操作规程、规范、施工组织设计、工程预算和施工计划提出工程量和材料、机具、劳动力计划。 3、按照平面布置图进行现场布置，组织材料、设备进场并督促按规定堆放，配合材料人员搞好限额领料工作。 4、参与现场签证和设计变更工作。按要求做好施工日志和各项有关技术资料，做到完整、齐全，并及时归档。 5、向施工班组进行全面的技术、质量、安全交底，按施工组织设计组织施工。以身作则，要求所有操作人员认真执行安全、技术操作规程。 6、负责具体测量放线工作，督促施工班组开展“三检”活动，做好活动记录，做好质量验收工作。发生质量、安全事故，立即向上级汇报并保护现场，不得擅自处理。 7、加强安全管理，有权制止违章作业和拒受违章指挥的命令，加强场容管理，督促施工班组工完场清，不浪费材料。 8、要求班组按配比、定额、质量要求使用材料，把好材质关，有权拒绝使用不合格材料。 9、参加隐蔽工程、分项、分部工程的验收，参加竣工验收工作。 10、负责劳务队的月结、终结工程结算，配合终结结算的**对工作。 11、完成项目经理交给的其他工作。 1、完成《项目部责任书》规定的辖区全部任务，是辖区全过程全目标管理的直接责2、严格落实国家和工程所在地政府有关建设工程的技术标准、技术规范及公司施工任人。工艺标准，按照施工图和项目部施工组织设计、专项施工方案、作业指导书的要求组织转3、全面负责辖区各项生产要素的需求配置与协调，对进入辖区施工现场的生产要素区施工。4、负责辖区施工总进度计划和月进度计划、周进度计划的编制，负责每日如实全面进行优化配置和动态管理。5、负责辖区工作面移交、现场交叉作业的合理规避、成品保护管理，参加辖区施工记录《施工日志》。现场机械设备、安全设施和消防设施的验收并负责对设施的完好情况进行过程监控。6、负责《工程节点责任书》《项目履约收尾工作目标责任书》在辖区全面落实，负责辖区“统一测量放线”“统一生产加工”“统一现场安装”管理，协调项目设计主任“统一深化设计”“统一排版下单”工作进展，践行“五统一”快速建造。对影响辖区工期的因素和风险进行分析，建立辖区工期台账，形成辖区工期延误支撑资料。7、负责以书面方式向辖区班组进行施工方案交底、安全技术交底，严格执行样板先行、工序交接检查和分部分项检查验收制度，积极推广和应用“四新”技术。对辖区生产中存在的施工技术问题，及时协调项目设计主任、项目技术负责人进行处理。8、在辖区危险

招工看店送货卸货年龄22岁至50岁能地址在北京朝阳区

北京同城搬家公司，招货运司机（需要协助装卸）包住有餐补，要求，服从安排，能够灵活沟通

岗位职责： 兜底调度策略与体系搭建： 负责平台未匹配订单的兜底调度策略设计与流程完善，持续优化应急响应机制，对履约达成率、响应速度及调度成本等关键指标负责。 深入挖掘未成交订单的特征维度（如运输线路、车辆类型、报价水平、时间要求），识别匹配失败的核心动因，并提出可落地的策略改进建议，推动匹配逻辑、定价模型及产品功能的协同升级。 制定兜底订单的分级标准与处置流程，确保高价值、高时效性订单获得优先资源支持。 备用运力池的构建与运营： 主导社会化备用运力资源的开发与整合，涵盖稳定合作车队、优质个体司机及第三方承运主体，打造多层级的运力保障网络。 设计并落地运力准入评估、能力培训、激励分配与动态淘汰机制，保障运力供给充足、服务达标、合作稳定。 深化与备用运力的合作关系，通过高效沟通与主动服务，提升其平台归属感与长期协作意愿。 日常调度运营与异常处理： 带领调度团队实现7×24小时全天候响应，针对未匹配订单开展人工精准派单，快速对接适配的备用运力资源。 作为内外部协同核心节点，与货主、司机、承运方及内部产品、技术、运营等团队保持紧密联动，确保信息透明、问题闭环。 数据驱动与成本效率优化： 搭建兜底调度的数据监控框架，定期追踪兜底比例、调度耗时、执行质量及单位成本等核心数据，从中识别瓶颈并定位优化空间。 在确保履约稳定的基础上，持续推进调度成本管控，探索效率提升与费用节约的新路径，实现用户体验与运营效益的平衡。 定期输出运营分析报告，为团队执行和管理决策提供有力支撑。 任职要求： 学历专业： 本科及以上学历，市场营销、统计学、电子商务、物流管理等相关专业优先。 行业经验： 3年以上互联网平台用户运营、增长运营或社群运营经验，具备交易平台、O2O、电商或SaaS行业背景者优先；拥有物流领域从业经历为显著加分项。 规模化运营能力： 有成功运作万级乃至十万级用户规模项目的经验，掌握完整的用户生命周期运营方法论，具备提升用户活跃度与留存率的实际成果案例。 数据驱动： 具备扎实的数据分析功底，能熟练运用SQL、Excel等工具进行数据提取与深度分析，善于从数据中发现规律、定位问题根源。 结果导向： 高度关注核心运营指标（如DAU/MAU、留存率、转化率、用户LTV），过往工作业绩体现明确的目标达成能力和结果交付能力。

分拣/白夜理货员 招聘启事 一、招聘岗位 分拣员、白夜理货员 二、工作内容 1. 负责仓库/门店货物分类、分拣、扫码、核对，确保数量准确、品类无误 2. 按要求完成货物上架、理货、排面整理、补货 3. 协助装卸、搬运、盘点货物，维护现场整洁 4. 服从现场管理，完成上级安排的其他工作 三、任职要求 1. 年龄18–40岁，身体健康，能吃苦耐劳 2. 识字、会用智能手机，做事认真负责 3. 能适应白夜轮班/夜班/站立走动工作 4. 无不良嗜好，服从管理，有仓库、物流、商超经验优先 四、工作时间 - 白班：根据门店/仓库安排（如8:00–20:00） - 夜班：20:00–次日8:00（可接受通宵） - 白夜轮班，月休按需安排 五、薪资待遇 - 月薪：5000–10000元（计件+计时+绩效+全勤） - 提供住宿/餐补/夜班补贴 - 带薪休假、节日福利、工龄奖、意外险 - 晋升通道：员工→组长→主管 六、工作地点 就近安排 七、应聘方式 联系人：刘先生 联系电话： 微信： 地址：北京市朝阳区桑普大厦 有意者可直接电话/微信联系，当天面试、当天安排上岗！ 息，直接打印可用吗？

【日结】物流普工 当天结算 长白班，不熬夜，轻松上手 负责分拣、打包、装卸辅助 薪资300元/天，下班秒结 要求：18-52岁，踏实肯干 地址：北京朝阳大望路 天天有活，稳定靠谱

无需搬运日保底300-450 周结工资3000+新人第一个月保底（1万）入职签订保障合同 人走账清 工作时间8小时 招聘15人

岗位职责:负责送餐工作，路线简单，距离近，入职有专人带教，站长亲自培训，无经验也可胜任。 职位要求:会骑电动车即可，公司提供车辆。 工作时间:弹性自由，有效工作8小时，可调休。 薪资福利:单价9-11元，日均45-80单，月收入9000-12400元，多劳多得。补贴丰富，含高温、夜间、值班等津贴。包住宿，宿舍有空调、热水器。按时发薪，支持预支。

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入职要求:有三轮车D证，没证。 工资待遇:计件1.6元一件，投柜1块，轻松过万，一个月可以预支两次工资15号和30号，每月25-28号发放上个月工资。 福利待遇:邮政免费提供三轮车，电瓶，，手机，电话卡，宿舍。