
人事销售设计专员
5000-10000元/月
装修/室内设计1年以下学历不限PSAutoCAD小户型AI复式其他良好的方案沟通能力熟悉装修材料别墅熟悉施工工艺带薪假期现场办公客情维护周末单休办公室独立完成效果图Corona酷家乐商铺
房产电销设计家装一站式服务
宜昌猇亭区招装修木工、集成吊顶、石膏板吊顶、矿棉板吊顶、隔断,长期,诚信的来
300-400元/天
矿棉板吊顶集成吊顶装修木工石膏板吊顶隔断3-5人
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项目主管
5000-6000元/月
装修/室内设计1-3年大专熟悉施工工艺现场办公PS周末双休AutoCAD熟悉装修材料五险
任职要求:
1、具备装饰设计、室内设计或相关专业专科及以上学历;
2、不限工作年限,但具有两年以上相关经验者,有大中型项目设计经历者优先;
3、具备良好的视觉审美能力,熟练掌握AutoCAD、3dmax、Photoshop、Cdr等设计软件;
4、学习能力突出,对设计工作充满热情,富有创新意识;
5、具备良好沟通技巧,表达清晰,具有团队协作精神;
6、富有创意且执行能力强,责任心强,表达能力佳。
湖北咸宁诚聘:招干复机长一名,八边封袋机长一名,有意向的兄弟可联系,待遇电聊!
印刷机长1-2人
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开工奖金1万!搬运480一天可日结能预支长白班管吃住+五险一金
1.4-1.5万元/月
搬运工装卸工五险五险一金交通补助餐补免费培训20人以上月结
招聘仓库搬运装卸工,计时30一小时,360/420天,每天计薪12小时,每月10000-12000+!夜班补贴40一晚,干15天一发,不压工资,准时发放,不拖欠。仓库直接招聘,真实可靠,放心入职,零入职。
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励5000。
负责仓库搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20点,早中晚吃饭各一小时,工资10小时,记薪12小时。
【招聘要求】
年龄18-50岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。
【吃住】
免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。
涉及工作地苏州
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励
5000.
湖北咸宁嘉鱼县陆口旅游度假区招一司一指工资司机7000指挥5300(夫妻档优先)联系电话陶
塔吊司机指挥工
湖北省咸宁市嘉鱼县陆口旅游度假区招一司一指工资司机7000指挥5300(夫妻档优先)联系电话陶
招装修设计师
6000-16000元/月
装修设计师5-10年本科休闲娱乐办公室商铺酒店运动空间周末单休3Ds MAX酷家乐熟悉施工工艺良好的方案沟通能力客情维护独立完成效果图独立完成施工图
招装修工装设计师。底薪加提成。 要求可以独立完成平面图。效果图和施工图。报价预算
星级酒店及会所,别墅室内装修设计师
1.5-2万元/月
装修设计师5-10年高中现场办公展厅别墅办公室酒店餐补包住加班费AutoCAD酷家乐良好的方案沟通能力客情维护熟悉装修材料独立完成施工图
有5-8年的室内装修设计经验,实际现场量尺寸到设计图纸下料加工单的实践经验者优先。能吃苦耐劳,善意沟通。可以设计各种异性不锈钢制品及复杂的产品设计出图等。兼职请勿扰,谢谢
室内设计师
5000-10000元/月
装修设计师1-3年大专现场办公小户型普通住宅包住周末单休AutoCAD熟悉施工工艺熟悉装修材料独立完成效果图独立完成施工图
室内装修设计 CAD 效果图 做落地 整装 局改都有 三年以上室内装修设计经验 会处理问题
湖北咸宁招聘:店长6000-13000元薪资:6000-13000元/月岗位职责1-自制能
6000-13000元/月
店长月结
招聘:店长6000-13000元
薪资:6000-13000元/月
岗位职责
1-自制能力强,能够管住自己
2-积极主动配合经理的工作
3-重视店铺业绩,重视个人业绩,销售能力强
4-协助店经理管理好店铺
任职要求
1. 零售管理等相关专业
2. 具备良好沟通能力,抗压及团队协作能力强
3. 有零售行业店长经验者优先
店长月结
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▷薪资:薪资面议
申请职位:
▷岗位:杨芳零食很忙诚聘店长
▷薪资:薪资面议
申请职位:
▷岗位:店长助理【有意向请直接电话联系
咸宁咸安区有哪位师傅会安装扣板吊顶改装,原来铝扣板是38×38的,现在要装300×600的
铝扣板
有哪位师傅会安装扣板吊顶改装,原来铝扣板是38×38的,现在要装300×600的扣板灯。
店长
招聘:超市储备干部(免费培训+晋升空间)薪资:薪资面议寻找热爱零售、心怀热爱的你,共筑零售新未来!如果你对零售行业满怀热忱,渴望在商超领域深耕成长,想要拥有清晰的职业发展路径,雅斯超市储备干部岗位,就是你的优质选择!一、岗位职责1. 协助门店主管完成日常货品管理、陈列维护、顾客服务、销售推进等工作,快速积累一线实操经验;2. 主动学习门店管理方法,参与团队日常管理协作,逐步提升统筹协调与问题解决能力;4. 严格遵守超市各项规章制度,高效完成上级安排的其他工作任务。二、任职要求1. 热爱零售行业,认同超市经营理念,愿意扎根零售、长期发展;2. 有超市/零售相关工作经验者优先,无经验但学习能力强、积极上进者也可投递;3. 具备良好的沟通表达能力、团队协作意识,做事认真负责、踏实肯干;4. 能适应零售行业轮班工作节奏,有较强的抗压能力和服务意识;5. *****以下、学历大专以上,只要你有上进心、有目标,我们都欢迎!三、我们为你提供1. 完善培养体系:专人带教+全方位轮岗培训,从零起步快速成长,助力你掌握零售管理全技能;2. 清晰晋升通道:储备干部→门店主管→门店店长→区域管理,公平晋升,能力至上,未来可期;3. 优厚薪资福利:基础薪资+绩效奖金+各类补贴,薪资面议,待遇优厚;4. 优质工作环境:温馨融洽的团队氛围,完善的员工关怀,工作舒心有保障;5. 广阔发展平台:依托雅斯超市成熟运营体系,拥有充足的发展空间,实现个人职业价值。四、应聘方式有意者可带个人简历直接前往中辉国际广场一楼雅斯超市现场面试,联系电话:期待每一位热爱零售的你加入,与雅斯超市一起,携手同行,共创佳绩!
店长
5000-10000元/月
店长1-2人
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并执行销售目标与营销活动方案,持续提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与团队建设,培养骨干力量,营造积极向上的团队氛围
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营安全
5.定期分析经营数据,优化运营流程,及时向上级反馈市场动态与改进建议
任职要求:
1.具备门店管理经验,熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3.责任心强,执行力高,能适应灵活工作时间与阶段性加班
4.具备基础数据分析与办公软件操作能力
5.学历不限,有相关行业店长经验者优先
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