司机调度/管理岗位职责:1.负责车辆日常管理与维护2.确保车辆安全运行，及时处理车辆故障3.与团队成员协作，完成车辆相关任务任职要求:1.具备良好的沟通能力，能够有效协调工作2.能够独立完成车辆管理相关工作3.具有团队合作精神，能够快速融入团队工作

必须熟手！必须熟手！必须熟手！（需在物流公司工作一年以上经验）有新能源车资源优先。要求：逻辑清晰、懂常理、能独立完成工作。主要在微信群维护上下游客户、/及时回复对接工作内容；有合作精神、能与公司其他同事合作完成工作任务。有在APP上调车经验、有管理能力优先！。因本人忙，非常欢迎来电话咨询，谢谢！！！

长河邮政全职招聘10人,不限,提供住宿。岗位包括扫描、检件、装车、锁车调度、面交等,简单轻松易上手。要求20-60岁以下,身体健康,无纹身,无犯罪记录,认真负责。锁车调度岗位需熟练使用手机电脑操作,20-45岁,每月综合收入5000+元/月。福利待遇包括保底160-180元/天,综合计件收入4000-8000元/月,月休4天,专业培训,节日礼品,购买五险。时间为两班倒,白班8:00-20:00,夜班20:00-08:00,一般7点前下班。在重庆邮区中心局第三邮件处理中心（10号线长河站2B出口再升科技旁）。报名热线： 柳（）。

岗位职责：1.懂得运输成本核算、数据分析，加强员工运输费用定额考核，具备和掌握物流市场知识，确保运输安全、顺畅。2.能够制定和完善相应的各项管理规章制度；按要求制定并执行车辆维护、维修、保养、备件计划。3.负责对运输道路巡查、车辆状况抽查处理、运输途中发生的纠纷处理、政府职能部门对车辆检查并及时跟进。4.负责召开本部门日常工作（含安全）会议；根据年度培训计划，负责对本部门规章制度、安全要求、执业资格等展开培训和考试。5.加强团队建设，保证运输队伍能够按照要求圆满完成运输任务。任职要求：年龄在45岁左右，高中及以上文化程度。从事运输经理岗位经验1年以上，运输车辆管理经验3年以上。具备运输法律法规知识、安全管理知识和运输车辆管理知识。具有良好组织能力、沟通和协调能力、问题处置和解决能力、团队管理能力；紧急情况处理能力、风险辨识能力。信誉良好、身体健康、品德端正，无违法犯罪记录。薪资待遇：入职购五险，待遇6k-8k，提供食宿

性别无要求，要吃苦耐劳。提供无重大犯罪记录证明。月休四天。日结，周结。月结。年龄23-57岁。全职120一天。需要现场指挥车辆摆放，会挪车会倒车入库。需要C1C2驾驶证，早8晚6.接受早晚班两班制。

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工作内容：负责铁路运输调度管理，确保列车运行安全和顺畅。具体职责如下：-负责铁路运输调度工作，确保列车按时启停、按时到站，并按照规定的路线行驶。-对铁路运输生产数据进行收集、整理、统计和分析，制定合理的调度方案，确保运输效率和安全。-负责编制、修改、执行铁路运输调度规程和应急预案，确保铁路运输安全高效运行。-协调铁路运输相关部门，确保铁路运输调度工作的顺利开展。-监督铁路运输调度人员的业务能力，对不符合规定的要求给予及时的纠正。-对铁路运输调度工作相关的法规、规章和标准进行学习和遵守，确保铁路运输调度工作的合法合规性。职位要求：-本科以上学历，铁路运输调度、管理等相关专业。-具备3年以上铁路运输调度工作经验，熟悉铁路运输调度管理流程和相关法规。-具备较强的组织协调能力和团队合作意识，善于沟通、协调，具备一定的文字表达能力。-具备基本计算机操作技能，能够使用办公软件进行数据分析和统计。

车辆调度/配载管理货物跟踪/异常处理

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工作内容：1、社区白班又称长护险，是医保局项目；2、上班时间朝九晚六（可根据自己时间调整），适合要自由上班的人群；3、社区上门照顾退休干部，失能老人等等，测血糖，测血压，按摩，做简单康复训练，换床单等等，不需要做饭不需要打扫卫生，一家只呆一个小时。要求：年龄40-55岁以下，新手熟手均可，男女不限薪资：底薪加提成，底薪3000-4000，提成30-45一单，综合月薪资6500-10000左右待遇：月休4天，购买社保

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负责共享电车调度，工作时间10小时。综合薪资:5600以上要求:1.年龄50岁以内2.能够看懂地图3.熟悉狮山镇地形4.能够熟练操作智能手机5.会使用电动三轮车

负责共享电车调度，工作时间10小时。综合薪资:5000-9000要求:1.年龄50岁以内2.能够看懂地图3.熟悉狮山镇地形4.能够熟练操作智能手机5.会使用电动三轮车

1.负责公司货物调配运输，控制成本2.有物流调度经验优先，具有较强的沟通、协调能力

工作内容1、负责根据当日货量和实际出勤人员情况合理调动车辆，规划线路进行有效配送货物。2、负责合理安排车辆和人员，保障当日货物配送顺利完成。3、对配送线路的优化。4、实时监控各条线路配送的进度，及时发现问题并采取措施，以确保在规定时间内顺利完成配送业务。5、货物的异常处理。6、出车油卡的管理登记。

岗位职责：1.有实际仓库管理和运作经验，完成物流运作指标；2.负责仓库进出货交接和提交报表；准确提供仓库收发货信息，有效协调仓库收发货，及时反馈问题并调配车辆和人员；3.有效做好现场客户沟通和提送货车辆对接；4.及时关注客户的发货预告和计划，并制定发货预案和改善建议；5.负责合作车辆司机的招募、培训、排班等管理工作；6.完成领导临时安排的其他相关工作；物流经理:有相关物流和仓库管理经验物流专员-调度，现场排仓，现场处理，客服沟通，数据报表处理等，有相关工作经验都可以接受。需要可以电话联系！！！任职资格:1.对物流行业有一定了解，有志于在行业内长期发展，有物流管理和调度经验者优先考虑；2.思维逻辑清晰，工作计划性强，具备良好的沟通表达能力；3.服务意识强，有效对待不同类型的客户，团队合作意识强；4.开朗，有耐心，责任心强，良好的抗压和情绪管理能力；5.接受工作地点调配和夜班工作；

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