招聘：诚聘旅游带队 薪资：3000元以上/月 岗位职责：1，主要负责公司组织开发的旅游项目执行2，公司长线短线旅游带队出行3，负责旅游过程中顾客突发状况处理4，保证旅游前，中，后顾客的满意度，给顾客好的旅游体验5，完成店长临时交付的其他临时事务任职要求：1，性格开朗，口齿清晰2，有服务精神，吃苦耐劳3，有上进心，愿意学习加强自身能力薪资福利：1，底薪3000+岗位工资+门店表现奖励+年终奖（年底发放）+门店收益分红（半年发一次）+吃住全包+工龄工资，月均收入5000+2，温馨的工作氛围，良好的同事关系3，一对一培训带教机制4，公司免费提供住宿，距离工作门店步行5分钟的距离5，宿舍房租水电公司全包6，完整的职业规划，完善的晋升制度7，年终奖与工龄工资逐年上涨年龄要求：20-40岁职能类别：导游/旅行顾问关键字：旅游全陪领队包食宿无经验

公司提供带薪培训4天 公司提供数据资源 公司师徒制度，手把手带3个月 公司提供完善晋升空间，专员-战队长-分校长-省校长-销售总监 【您需要做的】： 1、线上（电话＋微信）＋线下相结合的招生模式。 2、电话联系每天会有10~20个电话要求，可以促单、可以维护老客户或新客户，故时间也只是在半个小时到2个小时的电话时间。 根据个人能力情况可以选择倾向服务端或者市场端工作。 【服务端】 1、负责学员开课通知、上课、补课的考勤管理，所有课程质量的跟进以及培训材料的管理； 2、熟悉公司业务及公司App操作，对课程体系熟悉并清楚每个班型的配套资料； 3、负责每日一练、周测、月测发放及学员做题情况登记，学员课程学习进度跟进，根据学员的学习情况，定期回访学员； 4、根据学员的学习进度，每周给学员制定个性化的学习计划，整理学员意见、处理学员投诉； 1、负责所在地区的连锁数据收集，可外勤打卡，外勤工作考核吸粉数，一天在5-10个。 2、完成分校辖区内连锁大客户拜访、家访等维护动作，确保业绩达成。 3、负责连锁公开课宣讲。 【我们希望您】： 1、全日制大专学历，医药护相关专业，或者统招全日制本科，专业不限。 2、性格乐观开朗，具备良好的沟通能力和学习能力，能快速融入团队； 3、热爱销售，工作积极主动，具备团队合作精神。 福利待遇： 1、极具竞争力的薪酬待遇； 2、持续完善的员工福利：国家规定的五险+带薪年假+15天春节长假等； 3、超越梦想的各项培训：专业营销技能培训、产品知识培训等； 4、随时随地的学习机会：名师课堂就在您身边，让您的发展空间无限拓展； 5、满怀激情的工作团队：团队年轻化、激情有活力，快乐育人、和谐向上； 6、丰富多彩的员工活动：公司不定期举办各类文化活动--体育活动、员工聚餐、旅游活动、今年受大环境疫情的影响，各行各业都受到了一定程度的打击。但我们公司反而没有受丝毫影响的同时，在开年时业绩实现120%的增长，同时未来国家对于医、药、护专业会更加的重视，我们是为其提供专业的培训。故公司准备引进一批优秀的伙伴与我们一起同行，一起为大健康行业献上自己的一份力！有的时候选择（行业）大于努力（个人能力），当然并存共佳。 福利待遇： √行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，一天7.5个小时，法定节假日正常休 √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休 √办公环境：独栋办公楼，开放式的办公环境，扁平化管理 √薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长 √五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.住房公积金 √额外商业保险：为每位同事额外购买商业保险，如出现意外情况，可以帮助员工及家庭减轻医疗负担 √节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福 √生日祝福：在你生日时，为你送上精彩的生日祝福和party和温馨的小礼品 √个人成长：在公司里设有员工图书室，可以自由借阅书籍，让大家有个良好的学习氛围 √晋升机会：每半年会进行一次内部干部选拔，并为每一位储备干部量身定造全系统的管理者提升课程！所有的岗位晋升均优先内部人员竞聘！ √导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务 √部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定 √公司团建：除部门内部的活动外，每年公司至少举行二至三次户内或户外的活动 √年度旅游：在每年春季或秋季，组织一次全员集体旅游 √春节假期：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右 √带薪年假：入职满一年，将按照国家规定，享有5-15天带薪年假 √股权激励：对在本岗位有突出贡献或工作表现特别优秀的同事将以股权激励。 √年终奖：根据每年公司盈利情况和员工工作表现给予1-5个月基本工资作为年终奖，工作表现优秀的员工将有机会挑战更高额年终奖。 √每年调薪：每年三月对工作表现持续优秀的员工进行调薪奖励。 √培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业培训）。 √弹性地点：可在全国各地多个城市平级调动，工龄福利照样享受，生活地点变更不影响工作资源的积累 √开单奖励：现金、购物卡等应有尽有 √交通便利：办公区内设休息区、微波炉、零食架等；

1.负责外呼，收集意向资源 2.微信营销，微信沟通 3.完成部门其他事项

岗位职责: 1.负责与潜在学员进行沟通咨询，提供完整的教育培训信息解读； 2.运用多元渠道开展市场宣传工作，完成既定招生任务； 3.持续跟进学员需求变化，保障高水平的客户服务体验； 4.协助策划并执行市场推广方案，提升品牌影响力。 任职要求： 1.具备良好的语言表达能力及主动进取的工作意识； 2.有较强的责任感和结果驱动意识； 3.熟悉常用办公软件的操作与应用； 4.热爱教育领域，乐于助力学员实现成长与发展。

【核心职责】 1、深入维护学员关系，促进课程续费及多项二次转化； 2、执行学习标准化流程，提高学员出勤率与课程完成体验； 3、及时响应运营策略变化，迭代优化服务环节。 【岗位亮点】 1、月薪4k无责任底薪+2k绩效+多维度提成（含续费/游学/电商等），续费高峰期综合收入2-3万！ 2、六险一金+双休+晚间企业滴滴补贴1000元/月+高频次奖金激励，福利待遇丰富充实！ 3、年度提供3-4次晋升调薪机会+双路径发展通道（管理/专业方向），公开答辩机制护航职业成长。 我们需要你： 1、全日制本科，具备K12或在线教育班主任经验者优先； 2、细致周到、沟通顺畅，兼具服务思维与销售洞察力； 3、目标导向明确，期望在银发领域持续深耕发展。 挑战高收入+加速成长，期待你的加入！

福利待遇： 1.薪资：底薪4.5k-9k+季度津贴+周奖金+高额销售提成，平均月薪1w-2w；TOP月薪3-4W； 2.资源：公司提供意向客户资源，配备AI智能辅助系统，金牌导师1v1指导带教，快速上岗，无需外出拓客； 3.福利：健全的五险一金+福利保障（定制生日礼品+多样化团建活动）+带薪年假+温馨团队氛围； 4.岗位平均到访率15%，转化率55%； 5.交通便利：校区地理位置优越，地铁直达； 6.职业发展：系统化带薪培训，晋升通道清晰明确；课程顾问→资深课程顾问→销售主管→销售经理 岗位职责： 1、根据公司提供的客户名单，通过电话或微信联系家长，针对孩子学习情况提供专业咨询服务； 2、深入了解家长需求，精准推荐匹配课程； 3、向学生家长详细讲解课程内容并提供专业解答； 4、完成客户信息录入及相关基础数据整理； 5、执行上级安排的其他相关工作任务 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备良好的时间管理能力，能高效达成既定目标； 3、充满热情，主动积极，学习能力强，踏实肯干，有责任心及优秀的团队协作意识； 4、普通话标准，表达清晰流畅，沟通富有亲和力

[公司介绍] 天童集团创立于2004年，始终专注儿童素质教育（专做英语，所以更专业），主要针对3-儿童，目前在全国29个地区共有89家直营店，集团20年来服务家庭1000万+。 工作内容: 1、负责联系学生及家长，邀请其到校参加免费体验课程； 2、为家长解答课程相关咨询问题； 3、接受无经验者及应届毕业生，前期由资深员工带教，快速掌握工作流程，不招短期或兼职人员； 4、公司提供员工宿舍，安排带薪培训； 5、业绩优秀者有机会晋升为团队负责人，享受优厚薪资福利。 岗位要求: 1、喜爱孩子，对儿童教育事业有热情； 2、无论是否有行业背景，工作态度必须认真严谨； 3、具备进取心，做事踏实负责，勇于面对挑战； 4、积极主动投入工作，具备良好的执行力与团队协作意识； 5、接受实习生申请（可开具实习证明） 公司直招（发薪日：每月10号） 我们提供给你: 1、公司处于持续高速发展阶段，在业内拥有领先优势，为员工打造稳定优质的发展平台及5A级办公环境（配备微波炉和冰箱）； 2、享有行业内具竞争力的提成标准，并设有完善的奖励激励体系； 3、提供系统化职业技能培训及个性化职业发展指导； 4、定期组织丰富多彩的团队建设活动； 5、春节享受超长假期，达20天以上； 6、每2至3个月开放一次内部晋升通道，晋升机制透明、公平、公正。 薪资待遇 综合薪资4K-8K，底薪4500+高提成（1000元/单）+社保+免费住宿（2人一间）。 工作时间: 9:30—18:30，中午享有2至3小时休息时间 稳定的团队、友善的同事、融洽的工作氛围，沟通无障碍，期待你的加入！

岗位职责： 1、负责学校招生相关事务，通过电话沟通、接待有意向的学员及家长，并进行持续跟进，推动完成报名； 2、开展进校宣讲活动，全面介绍学校业务内容，提升宣传效果，助力招生目标达成； 3、配合校区执行多种形式的市场推广活动； 4、按计划对到访客户进行后续回访，维护良好沟通关系。 岗位要求： 1、具备大专及以上学历，性格耐心，积极进取，对招生与销售工作充满热情； 2、工作经验不限，有教育领域从业经历者优先考虑； 3、具备较强的沟通能力，亲和力佳，展现良好的职业素养； 4、熟练掌握各类常用办公软件操作。

旺季扩招，高薪机会来了！！！ 岗位优势： 1、无需自行开发客户，无需拨打陌生电话，更不用盲目寻找潜在客户； 2、只需运用专业知识为学员答疑解惑，自然引导其完成报名流程； 3、工作压力远低于传统销售岗位，却享有与销售岗相当的薪酬待遇，办公环境轻松舒适； 4、入职即配备专人指导，能力快速提升，高收入轻松到手； 公司亮点： 1.提供精准客户资源支持。 2.完善的福利保障体系，全员享受多项福利（全勤奖励、加班补贴、月度、季度及年终奖金+实物现金激励、生日关怀、节日补贴、带薪年假、公费旅游、定期团队建设等）。 3.工作时间早九晚六，另享超长带薪年假。 4.零基础也无需担忧，入职即享系统化培训，由专业讲师授课，并有部门主管一对一辅导上岗。 5.拥有清晰的晋升通道和公平竞聘机制（入职满三个月可参与管理岗竞聘），职业发展空间广阔； 6.实行扁平化管理模式，无森严等级制度，团队充满活力（90%以上为可靠的90后与00后成员）； 7.特别福利政策（一、优秀员工、核心骨干、业绩突出者可获公司全额资助参与外部培训学习机会。二、公司免费提供各类知识、技能、管理素养及心理成长类课程培训。三、对公司做出重大贡献的员工，公司将承担其旅游期间的食宿及交通费用。） 岗位职责： 1、公司提供精准客户资源； 2、通过电话与客户高效沟通，了解需求，挖掘合作机会并达成业绩目标； 3、持续维护老客户关系，深度开发客户价值； 4、定期回访合作客户，建立稳定长久的合作关系。 任职要求： 1、年龄23-30岁，语言表达清晰，普通话标准流畅； 2、对销售类工作具备高度热情； 3、拥有较强的学习能力与出色的沟通技巧； 4、有电话销售从业经验者优先考虑； 5、学历不限； 工作时间：9:00—18:30，法定节假日享受带薪休假。有经验者优先

职位描述 一、岗位职责 1.负责潜在客户及学员信息的日常维护，确保数据完整，并与学员保持高效互动； 2.为统考专升本学员提供专业咨询服务，协助其规划科学合理的备考路径； 3.对未报名客户进行定期回访与持续跟进，搭建并维护良好的沟通桥梁； 4.开展统考专升本项目的招生推广，宣传公司课程产品，达成既定招生目标。 二、岗位要求 1.大专及以上学历，具备招生相关经验者优先考虑（可接收在校实习生及应届毕业生）； 2.形象端正，具备良好的表达能力，掌握基础销售技巧与客户需求分析能力； 3.工作态度认真，责任心强，执行力高，认同团队协作，遵守职业规范； 4.具备较强抗压能力，工作积极主动，富有进取精神和吃苦耐劳品质。

✅消防检测员（单休、社保）~5000-8000元 招聘人数：2人 工作地址：艾都大厦 ✅消防维保中级操作员（单休、社保）~4000-8000元 招聘人数：2人 工作地址：艾都大厦

招聘：质检员 薪资：4000元以上/月 ？？？？？？1、依据检验标准和作业指导书进行原材料进厂检验、过程检验、成品检验和出货检验工作；？？？？？？2、每日记录检验结果并做报表存档，以作为品质统计、分析、管制的资料；？？？？？？？3、对在检验过程中发现的不良情况进行及时反馈，可行时可协助进行改善并追踪改善效果；？？？？

招聘：起重工 薪资：4500元以上/月 黄冈起重工

招聘：暖通技工 薪资：4600元以上/月 岗位职责：1、负责每天操作间、休息室及工作现场的卫生清洁工作；2、接到报修单后按约定时间完成故障维修；3、接到商户报修后，进行维修；4、设备设施维修保养检查；5、对广场的给排水系统及设备进行巡检；6、对广场空调、制冷系统进行运行与维护；7、主力店检查。任职资格：1、中专及以上学历，供热、通风与空调或相关专业；2、了解大型商超的给排水、空调、制冷系统；3、3年以上大型商超暖通运行及维护经验；4、熟练掌握暖通设备（制冷、采暖季通风空调设备）运行及维护；5、熟练掌握给排水（含消防水）设备的运行及维护；6、执行力、责任心、协作能力、学习能力。？？年龄要求：20-40岁职能类别：给排水/暖通工程关键字：暖通空调通风供热制冷故障维修

湖北黄梅工业园纺织有限公司招聘机修一名，挡车一名熟练工优先，学徒也可。工作稳定常年不放假，月休两天，工资面议，有意者请联系

招聘：旅游顾问 薪资：4000元以上/月 武汉-青山区旅游顾问

招聘：研学旅行社总经理 薪资：15000元以上/月 武汉·武昌区研学旅行社总经理

招聘：旅游顾问 薪资：6000元以上/月 岗位职责：1、根据景区市场开发策略，组织制定销售业务计划和市场销售推广工作；2、负责拓展多种渠道进行营销，开发旅行社、大客户和企业客源；3、负责协助渠道销售主管完成现有渠道维护、团队接待工作；4、负责景区签约旅行社管理，汇编更新客户档案，协助上级领导完成渠道拜访工作。岗位要求：1、大专及以上学历，旅游管理、市场营销相关专业；2、1年以上旅行社计调或者旅游销售工作经验，有独立开发客户经验者优先；3、良好的沟通表达和团队协助能力，及较强的抗压能力。职能类别：旅游产品销售关键字：市场营销渠道维护旅游销售客户档案旅行社计调市场销售推广渠道拜访团队接待旅游管理开发客户

会讲普通话。满18岁。热爱学习

具体情况面谈

招聘内容： 我们是第三方招生团队，负责帮全国各地的线下培训机构招生。 1.您能不能接受异地工作，我们是全国各地出差。 薪资待遇：周薪制，每周一准时发放工资，不拖欠一分钱，一单提成1000，新人一周2-8单左右，到手2000-8000，老人一周能开5-15单左右，到手5000-15000。 工作内容：周一到周四早中晚这三个时间段到小学门口附近招生，每天工作时间4-6小时，课程是培训小孩子的自信心，跟思维训练，所以课程家长认知度非常高。家长感兴趣的话，会买你的门票，会和你预约课程时间，体验课开课时间为，周六周日的上午下午晚上，家长体验完后，有兴趣的家长就会给孩子报后期课程，成交率在百分之三十至百分八十，正常一天能卖3-10张门票，能力强点的老师一天可以卖10-15张门票，具体挣多少钱就看个人的付出跟努力，反正收入跟付出成正比。不要担心不会做，我们有专业的话术，也会有老人带你。 福利奖励： 1：首次来路费做满三周给予报销（火车卧铺 标准） 2：每张体验卡10块钱，所卖出的每一张费用自己留着，不用上交，正常(一天卖3_10票不等：根据自己能力，相当于每天一个食宿补贴。 3:   每隔半年上涨100提成，还有年终奖100一单。 4:   开单奖励，开5单可报销一个星期房费，开7单可报销下个城市的路费。（按星期算） 5:食宿自理，团队会定一个酒店。住宿标间两个人一间房(40一天左右) 每周出票有奖励，具体以团队为主 工作比较自由，假如家里有事，或者自己想休息了，可随时请假一个星期，一个月都可以。 不定期有团建，团队年轻气氛好，市场需求高，易开单期待优秀的您加入。 可以接受以上内容，或有疑问，可以联系我。

课程顾问 岗位职责： 1、负责校区招生相关工作，达成销售业绩目标（包含接听咨询电话、接待来访学员并完成报名、进行电话回访等）； 2、配合校区销售主管/分校长推进市场开拓与宣传推广活动； 3、落实学员服务流程，提升客户满意度； 4、实现新客转化、老学员续费及推荐引流的业务目标； 5、协助校长完成校区在抖音直播、小红书等新媒体平台的日常运营与维护工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄24-40周岁（不符勿投） 2、具备教育培训行业课程顾问或招生相关工作经验者优先 3、掌握面销（以面销为主）+电销+会销的整体工作流程 4、性格亲和、积极热情、富有活力 我们为您提供： 1、具有竞争力的薪酬与激励奖金机制。 2、健全的福利保障（五险一金）+海外旅游+合伙人机制+年终奖金； 3、系统的培训支持，试用期享受带薪培训； 4、广阔的职业发展空间，公司60%的管理岗位由内部员工晋升产生； 5、每月定期组织内部竞聘，支持横向与纵向多元发展。

职位描述： 工作内容：团队集体出行，前往不同城市开展市场推广，以地面推广形式销售活动门票。每周六、周日负责邀约已购票客户按时到场参与公开课。年龄******均可。 提成900元/单（试用期），转正后提成1400元/单。每周收入区间为3000元至15000元。薪资周结，绝不拖欠，踏实肯干即可稳定earning！！需接受频繁出差，性格开朗、不怯场，具备基本销售素养！ 有销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地推从业经历者，优先录用！ 【招聘条件】20名： 1、*****左右，品行良好，性别不限。 2、对销售岗位有兴趣，乐于与人沟通，热爱走遍全国各地、体验多元风土人情。 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力； 2、性格活泼、反应灵敏、表达流畅，拥有良好的沟通技巧与人际互动能力，富有亲和感； 3、能力体现：语言表达清晰，善于交流，具备优秀的社交能力，勤奋务实，抗压能力强，注重团队协作，积极进取有目标感！ 【任职资格】： 1、不限经验，公司提供系统化培训，安排专人带教指导！（我们更看重你的意愿与态度！） 2、学历非硬性门槛！（我们关注实际销售潜力，只认努力付出） 3、具备良好的表达能力与综合素养！（有销售相关背景者更具优势） 4、能承受工作强度，有拼搏精神与强烈的目标达成意识！（成果源于自身奋斗） 【薪资待遇】：（提成+时间灵活+补贴＋激励奖金） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 广阔晋升通道，表现优异者可优先纳入储备管理人才培养计划。 工作地点：全国各地 首次出发交通费用全额报销！！！

招贤纳士销售代表：（20名） 【招聘条件】： 1、年龄18-45岁，品行良好，性别不限。 2、热爱销售工作，乐于与人沟通，向往走遍全国各地 岗位职责: 1、具备较强的学习领悟力； 2、性格开朗、思维敏捷、表达流畅，拥有良好的沟通技巧与社交能力，富有亲和力； 3、能力展现：语言清晰，善于表达，具备优秀的沟通协调能力，踏实肯干，抗压能力强，具有高度的团队合作意识和进取心； 【任职资格】: 1、不限经验（我们更关注你的意愿与态度） 2、学历不限制（我们重视实际能力，认可努力付出） 3、具备良好的沟通水平与综合素养（有销售从业经历者优先考虑） 4、能承受工作压力、具备强烈的进取心（目标需靠自身奋斗达成） 【薪资待遇】：（提成+自由工作时间+补贴＋奖金） 正常干3000---4500元/周周周周周 努力干5000---6500元/周周周周周 使劲干6500---8500元/周周周周周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 广阔的职业发展平台，表现优异者可优先纳入储备干部培养计划。 首次出差全额报销交通费用 工作地点：全国各地

招聘：某单位讲解员 薪资：面议 大专及以上学历、历史学、旅游管理、播音主持、外语系（英韩日语其一）等相关专业优先

招聘内容： 我们是负责帮全国各地的线下培训机构招生。 1.您能不能接受异地工作，我们是全国各地出差。 2025年上半年主要省份 湖北湖南安徽广西江西河南广东等地 薪资待遇：周薪制，每周一准时发放工资，不拖欠一分钱，一单提成1000，新人一周2-8单左右，到手2000-8000，老人一周能开5-15单左右，到手5000-15000。 工作内容：周一到周四早中晚这三个时间段到小学门口附近招生，每天工作时间4-6小时，课程是培训小孩子的自信心，跟思维训练，所以课程家长认知度非常高。家长感兴趣的话，会买你的门票，会和你预约课程时间，体验课开课时间为，周六周日的上午下午晚上，家长体验完后，有兴趣的家长就会给孩子报后期课程，成交率在百分之三十至百分八十，正常一天能卖3-10张门票，能力强点的老师一天可以卖10-15张门票，具体挣多少钱就看个人的付出跟努力，反正收入跟付出成正比。不要担心不会做，我们有专业的话术，也会有老人带你。 福利奖励： 1：首次来路费做满三周给予报销（火车卧铺 标准） 2：每张体验卡10块钱，所卖出的每一张费用自己留着，不用上交，正常(一天卖3_10票不等：根据自己能力，相当于每天一个食宿补贴。 3:   每隔半年上涨100提成，还有年终奖100一单。 4:   开单奖励，开5单可报销一个星期房费，开6单可在原有的提成上涨100，开7单可报销下个城市的路费。（按星期算） 5:食宿自理，团队会定一个酒店。住宿标间两个人一间房(40一天左右) 每周出票奖励： 邀约出10票奖励66¥ 邀约出15票奖励99¥ 邀约出20票奖励188¥ 具体以团队为主 工作比较自由，假如家里有事，或者自己想休息了，可随时请假一个星期，一个月都可以。 不定期有团建，团队年轻气氛好，市场需求高，易开单期待优秀的您加入。 可以接受以上内容，或有疑问，可以联系我。

岗位职责：根据公司提供的内容完成相应任务，工作内容易于上手。 任职要求：具备良好的工作态度，能够积极配合并执行上级的工作安排。 工作时间：工作时间较为灵活，需具备自主管理时间的能力。 薪资待遇：公司提供丰富的晋升空间，渴望高薪、勇于突破自我的欢迎加入！

岗位职责 1、遵守店面的各项规章制度； 2、服从领导的工作安排及调配； 3、有一定的销售技巧，高标准完成店铺的销售业绩； 4、做好每天店面的清洁工作，整理陈列货品； 5、了解所销售的产品知识，销售技巧娴熟； 6、主动向顾客推荐产品，百问不厌，百试不烦。 岗位要求： 1、有销售经验者优先； 2、享有全勤奖、高额提成等福利； 3、晋升路径：副店-店长-小组长-区域主管-区域经理，店铺全国连锁，工作地点可就近安排！

招生团队，周薪过万，理解每位求职者都希望找到一份踏实靠谱且能稳定增收的工作，这里主管全程指导，确保你能赚到钱，招满即停，机会难得。 要求：20*****，男女不限，身体健康，能吃苦耐劳，接受长期出差！ 岗位收获：免费培训＋能力提升＋收入保障 招人标准：不看文凭，只看潜力！ 薪资发放：每周结算，一周一发。 正常干：3000元﹣----5000元／周！!努力干：5000元﹣----8000元／周！!使劲干：8000元﹣----13000元／周！! 只要你对工作充满热情，那就加入我们！ 野心不用太大，信心一定要足！ 只要肯拼，收入自然可观！!! 我们属于教育领域，主要负责校区招生，工作简单易上手！ 边走边赚，月均收入10000元﹣----40000元！

岗位职责：根据公司提供的内容完成相应任务，工作内容轻松易上手。 任职要求：具备良好的工作态度，能够积极配合并执行上级的工作安排。 工作时间：工作时间较为灵活，可自主合理安排工作节奏。 薪资待遇：公司提供丰富的晋升空间，渴望挑战高收入、突破自我的欢迎加入！