江苏连云港招起重工、工地钳工、铆工/钣金工
5000-8000元/月
钣金工铆工电焊起重工钳工水电工长期20人以上月结
连云港市招起重工、工地钳工、铆工/钣金工、电焊工、水电工,男40岁内,女35岁内,身体健康,无不良嗜好,吃苦耐劳,国企单位,晋升机制好,福利待遇优,长期工作,五险一金
江苏连云港连云区招Q2门座式起重司机,要求是干件杂货码头熟练手,有丰富件杂货经验
8000-12000元/月
起重机起重工长期3-5人月结
连云港市连云区招Q2门座式起重司机,要求是干件杂货码头熟练手,有丰富件杂货经验,来了就直接能单干的
连云港连云区一、工作性质:直签合同工
6000-11000元/月
起重工电工钳工管道安装长期包住包吃20人以上月结
一、工作性质:直签合同工,3-5-8年,长期!请注意是央企正式工!!非临时非派遣二、需求工种:电工、通风工、铆工、起重工、管工、仪表工、钳工三、工作地点:辽宁,山东,甘肃,内蒙、江苏,广西,浙江,广东,福建,海南四、特别强调:接受小白!!!有实习,有师傅一带一,有考证五、要求:1.年满18周岁,初中及以上学历;2.男女比例:9:1;3.男性:18-40岁;4.女性:18-35岁;5.无违法犯罪记录、且无大面积纹身;6.身心健康,无传染性及其他重大隐形疾病,且体检结果符合公司员工体检录用标准(注:有高血压、心脏病或其他疾病、重大手术史的学员请提前告知);7.吃苦耐劳、能适应建筑安装施工企业艰苦的工作环境,愿意接受挑战且服从工作安排;8.品行端正、责任心强、积极乐观,具有良好的团队合作精神及沟通能力;9.个别情况需政审。六:福利待遇:1.薪资结构:岗位工资+绩效工资+加班费+餐补+过节费+高温补贴+现场施工补贴等,其他绩效考核根据项目实际情况按劳分配。开始差不多综合每月约7000左右,随着岗位晋升,一年左右上万不是问题;2.免费提供职工宿舍,宿舍内设有空调,网络、独立卫生间;3.可容纳千人职工食堂及特色餐厅,每月发放一定金额就餐补贴(每月400元);4.每周五天工作制,每天八小时,在以上基础上会根据工程进度安排加班,加班会支付加班工资,工作日1.5倍,周末2倍,节假日3倍;5.工作满一年,享有5天带薪年假;异地工作满一年,24天探父母假(含路程4天,来回车费报销,发放基本工资),同时享有婚假、护理假等国家法定假期;6.公司免费提供年度健康体检;7.公司发放法定节假日过节费(4000元/年),法定高温施工补贴(每年6-10月,标准为400元/月);8.公司免费提供上下班班车,定期发放劳动保护用品(工作服、安全帽、劳保鞋等);9.公司工会节假日福利(饮料、水果、食品等)及生日、结婚、生育温情祝福等。
起重机起重工1-2个月6-10人
连云区招起重工7人,不管住,最好是连云区附近的有起重证的可以联系一下!短期工到12月底。工资打电话谈有想法的可以联系!50岁以内!有经验最好!
起重工电工
连云港碱业维保招聘以下人员:尽量中午联系高级钳工(带证)可以现场帮助办理(4)人:8500—10000中级钳工(带证)可以现场帮助办理(20)人:7000—8000普工(20)人:5500—6000电工(带证)(1)人长期的:工资7000包吃住普焊(10)人:7000—7500(代证)架子工(4):人(带证)起重工(2):(带证)8500工作地点:连云港燕尾港工作待遇:每天8小时,每月26天工作日.工资包括五险,包吃住。联系人:赵。
装卸工分拣
中国邮政连云区大埔中转场招聘长期小时工.同行工资最高稳定 , 小夜班: 18.00-凌晨23:00-00:00点有加班必须加班全体班: 下午15:00-凌晨23:00-00:00 点有加班必须加班下午班:13;00-19:00点 有加班必须加班 白 班:8点-下午13.00加班必须加班 大夜班:凌晨1.30-下午13:00(17一小时)分拣岗位 16/小时 月薪5000左右 可长期 小件组;装卸岗位 16-一小时,4500左右小包组;装卸岗位 17 —小时, 5000左右姓名:何.联系:.
起重机起重工长期1-2人月结
广州市南沙区广船国际招起重工2名,要求有证,要求Q1操作证环境优美,35块钱一个小时,每天上班10-12小时,需要找工作的速度联系名额有限联系电话:
管道安装起重工二保焊铆工架子工
国家能源集团新建煤制油项目招聘多个工种,普焊和二保450氩电焊工500起按技术水平定,管工铆工起重工架子工电工包括各工种学徒工,定工资.建筑类人才都可应聘,人事部张经理电话同步有时候忙未接电话可谈,管吃管住工作8小时工资每月打卡
连云港海州区急招指挥工
3200元/月
指挥工1-2人月结
海州某景区招聘人车分流指挥2名(长白班)1、工资待遇:3200/月,商业险,包工作餐包住宿,有年节福利2、上班时间:淡季班次8:30-17:30,旺季两种班次,7:30-16:30/9:30-18:30,月休2天3、岗位要求:年龄45-60岁,吃苦耐劳,有责任心4、工作内容:负责景区人车分流管理
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