
综合管理部主管
4000-9000元/月
行政经理/主管1年以下学历不限管理体系建设优化流程制度制定/优化5年以上相关经验
综合管理部经理是企业中重要的管理岗位,全面负责多项核心职能,保障公司日常运作高效有序,同时助力企业战略目标的实现。该岗位主要职责如下:
一、行政管理
1. 组织制定、优化并落实公司各项行政管理制度与流程,推动行政工作规范化、标准化运行。
2. 负责公司各类文书的撰写、核稿、发布及归档管理,确保文件流转高效、资料保存完整。
3. 统筹公司会议的组织安排,包括会前准备、会议记录及后续事项跟踪,保障决策落地执行。
二、人力资源管理
1. 配合人力资源团队推进招聘、培训、绩效管理和薪酬福利等相关政策的实施。
2. 参与人员选聘、岗位调配、绩效考核与激励机制建设,助力人才梯队发展。
3. 协助处理员工关系事务,妥善应对劳动争议和反馈问题,维护良好的职场环境。
三、后勤保障与资产管理
1. 负责办公场所的日常运营管理,统筹办公设备的采购、维护与维修事宜。
2. 管理公司固定资产及易耗品,定期开展资产盘点与核查工作。
3. 统筹后勤支持服务,涵盖员工用餐、公务用车、安保等日常运营保障。
四、部门协调与沟通
1. 保持与各部门的高效对接,及时掌握业务需求,提供必要的资源与支持。
2. 推动跨部门协作项目执行,提升协同效率与团队配合度。
3. 承担对外联络职责,妥善接待外部来访,处理相关沟通事务。
五、其他职责
1. 按要求完成上级交办的临时工作任务,积极支持公司各项改革与发展举措。
2. 跟踪行业趋势与政策更新,适时优化综合管理策略,增强企业应变能力。
综合管理部主管
4000-9000元/月
行政经理/主管1年以下学历不限管理体系建设优化流程制度制定/优化5年以上相关经验
综合管理部经理是企业中重要的管理岗位,全面负责多项核心职能,保障公司日常运作高效有序,同时助力企业战略目标的实现。主要职责如下:
一、行政管理
1.组织制定、优化并落实公司各项行政管理制度与流程,监督执行情况,推动行政工作规范化、标准化运行。
2.承担公司各类文书的撰写、审核、发布及归档管理,确保文件流转顺畅、资料保存完整。
3.统筹公司会议的组织安排,包括会前准备、会议记录及会后事项跟踪,保障决策落地执行。
二、人力资源管理
1.配合人力资源团队推进招聘、培训、绩效管理和薪酬福利等相关政策与实施计划。
2.参与人员选聘、岗位调配、绩效考核与激励机制建设,助力人才梯队发展与保留。
3.协助处理员工关系事务,调解劳动争议与投诉,维护良好的职场环境。
三、后勤保障与资产管理
1.负责办公场所的日常管理与维护,统筹办公设备的采购、检修及更新工作。
2.管理公司固定资产及日常耗材,组织实施定期盘点与资产核查。
3.统筹后勤支持服务,涵盖员工用餐、车辆调度、安保管理等方面,保障运营所需。
四、部门协调与沟通
1.保持与各部门的紧密对接,及时掌握业务需求与问题,提供有效的协调与支持。
2.推动跨部门协作项目,优化资源配置,提升整体工作效率。
3.作为对外联络的重要接口,负责接待外部单位来访及日常沟通事宜。
五、其他职责
1.按要求完成上级交办的临时工作任务,积极支持公司各项改革与发展举措。
2.跟踪行业趋势及政策法规更新,适时调整管理策略,增强企业应变能力。
会宁县舒康居轻钢别墅公司总经理助理兼办公室主任
行政经理
诚招一名办公室主任,要求:年龄30岁到45岁之间,懂电脑操作,男女不限,形象气质佳。
牛场饲养员
4000-5000元/月
养殖员3-5人
一,45一55岁工人两名,工资5一6万/月,要求会使用基本的农用机械及牛群日场零活,
二,另招夫妻工两人,45一55岁,工人负责,打扫卫生,投草投料,管理机械设备,全机械化育肥牛场,无纯体力劳动,8一10万/年,
三,做饭师傅一名,,50一60岁,正常5一6人,兼顾管理打扫2条饲喂通道卫生。
要求身体健康,品行端正,吃苦耐劳,工资待遇及相关细节电话联系
以上岗位,工资按月准时发放,无拖无欠。
犊牛接产员
4000-6000元/月
养殖员社保包住包吃保险3-5人月结全职
1、预产期检测:定期观察待产母牛的生理状态(如乳房肿胀、骨盆松弛等),准确预判分娩时间。
2、产房与环境准备:保持产房干净,干燥。
3、工具与物资准备:备齐接产器械,做好消毒工作。
4、接产操作规范:协助母牛自然分娩,避免损伤母牛产道及犊牛肢体。
5、犊牛护理:(1)确保犊牛出生后1小时内摄入足量的合格出入。
(2)清除犊牛口鼻粘液,确保呼吸通畅,规范处理脐带。
6、数据记录: (1)详细填写分娩记录表,不能谎报瞒报错报。
(2)补打打牛及犊牛的耳标及电子耳标。
7、消毒:(1)每班次全面对产房和干毛间进行消毒;
(2)及时清理胎衣、大牛分泌的恶露;
8、学习与培训:(1)参与接产技术培训,掌握最新助产技术及犊牛护理知识;
(2)定期复盘分娩案例,优化应急预案。
9、其他工作:(1)根据标注化要求对工作现场进行清洁;
(2)按标准化要求做好个人防护管理;
(3)完成上级交予的其他工作;
(4)遵守公司各项规章制度。
饲养员,技术员,修理工
4000-7000元/月
养殖员包住包吃3-5人月结全职
养殖场招聘饲养员一名,技术员一名,养殖场维修工一名,1、,55岁以下,会开三轮拖拉机、铲车;身体健康;有吃苦耐劳精神,责任性强;从事过规模化羊场生产工作者优先。2、待遇:基本工资月薪4000-5500元,绩效面议。3、工作地址:靖远县永新乡松柏村,联系电话:
行政主管
6000-8000元/月
行政经理/主管3-5年本科管理体系建设优化行政后勤流程制度制定/优化供应商管理
1.负责制度文件的拟定、优化、更新及执行推进。
2.统筹考勤工作,管理公务用车及印章使用等相关事务。
3.组织各类会议,做好会议记录并跟进决议事项的实施。
武威古浪县招聘兽医2人大专以上学历,畜牧兽医专业;40岁以下,经验不限吃苦耐劳,服从管理,能适
4000-6000元/月
兽医养殖员包住包吃1-2人月结
招聘兽医2人
大专以上学历,畜牧兽医专业;
,40岁以下,经验不限;
吃苦耐劳,服从管理,能适应牧场工作环境;
工资4000—6000,五险一金;
月休四天,免费食宿
小工3-6个月包住包吃3-5人
需要三四个小工 活在白银 管吃住 男女都可以 一天180 一天150 能干多半年 能出门的联系
行政
3000-4000元/月
行政经理3-5年大专管理体系建设优化流程制度制定/优化活动/会议组织企业文化建设管理10人以上团队3年以上管理岗位经验互联网行政经验文字功底扎实
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理
2.主导公司企业对外宣传,员工培训,网络推广
3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作,提升企业形象与行政效能
4.制定并执行行政预算,控制运营成本,提高资源使用效率
5. 指导行政团队开展工作,推动跨部门协作,保障公司高效有序运转
任职要求:
1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先
2.5年以上行政管理工作经验,具备团队管理经验者优先
3.熟悉行政管理全流程,具备优秀的组织协调与突发事件处理能力
4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力
5. 责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养
行政主管
6000-7000元/月
行政经理1-3年学历不限
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作
2.组织协调公司会议、接待、大型活动及对外联络事务,提升企业形象与内部协作效率
3. 制定并执行行政相关制度流程,监督落实,持续推动降本增效与标准化建设
4.管理行政预算,审核费用支出,确保合规性与合理性
5.指导并培养行政团队,提升服务意识与专业能力
任职要求:
1. 具备行政经理/主管岗位所需工作经验
2.具备优秀的组织协调、跨部门沟通及突发事件处理能力
3.责任心强,细致严谨,熟练使用办公软件
5. 学历不限
移动主管
6000-8000元/月
行政经理1-3年大专
岗位职责:
1、负责移动各类业务政策、活动方案、资费套餐的全面梳理、精准解读,确保政策信息准确、易懂、可落地,保障门店业务执行合规性。
2、针对门店员工开展移动业务专项培训,包含套餐讲解、业务办理、营销技巧、服务规范等内容,提升一线员工专业能力与业务转化率。
3、跟踪门店员工的政策学习、培训掌握及实操应用情况,及时评估学习效果,对薄弱环节进行针对性辅导与强化。
4、实时跟进移动官方最新政策、市场活动及考核要求,快速优化门店业务重点、工作流程与推广方向,确保业务目标达成。
5、结合移动业务特性,为门店日常运营、业务提升、问题解决提供专业支撑,协助提升门店整体移动业务产能与服务质量。
任职要求:
1、20-30岁,大专及以上学习,有移动体系或移动营业厅前端门店1年店长/台席主管经验者优先
2、熟悉移动全业务体系,包括当前市场各类套餐、宽带、终端、增值业务、活动政策及办理流程,具备扎实的移动业务功底。
3、熟练操作办公软件,有优秀数据处理分析能力。
4、具备强责任心,反应敏捷,培训授课、沟通表达及落地执行能力。
薪资待遇:
薪资:具体面议
福利待遇:五险一金,带薪年假,节假日福利,不定期团建旅游
工作时间:
9:00-17:30,上五休二,节假日休假
办公室主任
7000-8000元/月
行政经理5-10年大专
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理
2.主导办公环境管理、固定资产采购与维护、车辆调度及后勤保障工作
3.组织协调会议、接待、大型活动及企业文化建设相关事务
4.管理行政预算,控制运营成本,提升行政服务效率与质量
5. 协同人力资源部门完成制度落地、跨部门协作及流程标准化推进
任职要求:
1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先
2. 5-10年行政管理工作经验,有团队管理经验者优先
3.熟悉行政全模块运作,具备优秀的组织协调与应急处理能力
4.具备较强的文字表达能力及公文写作能力,熟练使用办公软件
5. 形象端正,责任心强,具备良好的服务意识与职业素养
汽车服务接待专员
3000-5000元/月
前台1-3年本科接待/外联普通话标准熟悉商务礼仪亲和力强
接待客户,需外貌端正、气质优良且形象良好!身高167cm
前台
3000-4000元/月
前台中专/中技有服务业经验全勤奖月休四天
前台2名
1.形象气质佳,亲和力强、细心严谨,责任心强;
2.具备良好沟通表达与应变能力,服务意识突出;
3.熟练使用办公软件,有客服相关经验优先;
4.沟通表达流畅,能快速响应客户需求;
5.具备良好的情绪理和问题解决能力。
招聘热线:
汽车前台接待,2000—3000元/月,底薪加提成,
2000-3000元/月
前台经验不限大专
白银市区本地优先
负责前台接待
配合门店运营电话回访
普通话标准,性格开朗沟通能力强
熟练使用相关办公软件及各种办公自动化软件
底薪加提成
饲养员、维修工
4000-6000元/月
兽医养殖员包住包吃保险3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责养殖场日常管理工作,包括动物饲养、环境监控和卫生防疫等,确保养殖过程安全高效
2.定期巡查畜禽健康状况,及时发现并处理异常情况,配合兽医开展疾病防控工作
3.严格执行免疫程序和用药规范,做好疫苗接种、驱虫及病死畜无害化处理记录
4.协助畜牧师优化饲料配比与喂养方案,提升养殖成活率和生产性能
5.维护养殖设备运行正常,配合完成圈舍清洁、消毒及批次周转等基础操作
任职要求:
1.学历不限,具备养殖相关经验者优先考虑
2.熟悉常见畜禽(如猪、牛、鸡等)养殖流程,掌握基本动物疫病识别能力
3.吃苦耐劳,责任心强,能适应养殖场封闭式管理和户外作业环境
4.有畜牧兽医类中专或技校学习经历者优先,持有相关职业资格证书者优先
5.工作地点位于养殖场所在地,需长期驻场,接受轮班安排
前台
2000-3000元/月
前台1-3年中专/中技4S店/汽车服务店服务业前台19点前下班加班费其他有服务业经验
1. 负责客户接待与引导服务工作
2. 早班时间为8:00-18:00
4. ******之间 具备吃苦耐劳精神,执行力强
饲养员,技术员,修理工
4000-7000元/月
养殖员包住包吃3-5人月结全职
养殖场招聘饲养员一名,技术员一名,养殖场维修工一名,1、,55岁以下,会开三轮拖拉机、铲车;身体健康;有吃苦耐劳精神,责任性强;从事过规模化羊场生产工作者优先。2、待遇:基本工资月薪4000-5500元,绩效面议。3、工作地址:靖远县永新乡松柏村,联系电话:
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