【招聘岗位】库房库管1名【岗位要求】熟练操作办公软件【薪资待遇】待遇面议【联系方式】

招聘库管人员。薪资为3000-5000元/月，月结。要求大专及以上学历，会说国语，有驾驶证者优先。

工地库房管理，

[庆祝]新疆二级爆破公司招三大员爆破员/安全员/保管员各10人薪资：税前7000，有五险，包吃住，休息跟项目情况走每年有一到两个月带薪冬休（工资全额发），每年类型：路基隧道,平原项目地点：新疆省内蒋晴晴

[庆祝]新疆二级爆破公司招三大员爆破员/安全员/保管员各10人薪资：税前7000，有五险，包吃住，休息跟项目情况走每年有一到两个月带薪冬休（工资全额发），每年报销2次类型：路基隧道,平原项目地点：新疆省内蒋晴晴

现场施工材料员

招聘：司机：1名，持B2驾驶证，，年龄45岁以内；工作地点：和丰风电厂；工资：5500—6000元（税前），缴纳社保，三个月试用期，月休4天；主要工作内容：接送员工进出站、物资采购、巡线等；联系电话：（）

岗位职责： 1、使用数据分析工具（如sql /python）开展库存、预测、安存等方面的数据分析，推动供应链管理的智能化升级； 2、搭建自动化数据监控与预警机制； 3、持续优化物料计划关键参数，推进精益化库存管控； 4、负责每周物料计划的落地执行； 5、每月汇总产品销售预测，结合物料现状进行计划复盘，并提出可行性建议； 6、每周开展高库存与短缺物料分析，制定短期及长期改善对策； 7、定期跟踪物料进销存动态，发现异常及时联动采购确认并快速上报； 8、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，计算机、统计学或物流相关专业优先； 2、具备3年以上制造业采购或物料计划工作经验，精通金蝶\SAP等ERP系统供应链模块操作；

1. 依据订单预测、库存状况及前期数据，精准测算未来物料需求，并整合原材料采购计划； 2. 结合物料采购订单、在途运输周期及实际生产排程，制定准确的原材料提货安排，持续跟进供应进度； 3. 通过PSI等报表或系统工具，提前识别缺料风险，协同采购、品质与交付团队推进物料追踪； 4. 制定并优化库存周转策略，提升物料使用效率； 5. 每日监控结存数量、工单发料情况、提货需求及物料损耗，实现对每项物料的精细化动态管理； 6. 联同SMT、FATP、W/H等部门定期开展盘点工作，全面监管各类库存，确保数据报表的准确性； 7. 推动呆滞及废料的预防、管控与处理工作，降低库存积压风险。

阿克苏地区阿克苏市招吊顶

阿克苏地区招工地小工/杂工

武威面馆招聘钟点工（13：00—16：00），招聘全职工，包吃住，，年龄55岁以下，爱干净，精神面貌佳，工资待遇优渥，工作地点：阿克苏市区内，有意者联系

招聘变电站一二次预防性试验工程师。薪资为8-15K/月。岗位职责：熟悉精通110KV以下电力线路、变电站、高低压配电室、低压外网的日常检修、维护、保养及预防性试验。具备良好的与客户现场沟通的专业能力，能独立完成停送电、检修、预防性试验的工作方案计划。熟悉电力作业操作规程及安全方面知识。能独立看懂施工图纸和设备图纸，熟悉电力施工及设备的标准规范。任职资格：要求表里如一、礼貌待人，习惯于征求和听取广泛意见，言行一致。能有原则地把握自己，坚持正确立场，从大局出发适当让步，服从上级协调安排。协同工作中避免粗暴命令式表达，通过商量、解释、征询等平和方式以理服人。重视培养团队忠诚感，表现强烈团队意识，主动给予他人帮助，对公司有归属感。勇于承担责任，具备吃苦耐劳和艰苦奋斗精神。工作中不断总结经验，有创新发展意识，以积极乐观心态面对工作。专科以上学历，电气自动化或相关专业，60岁以下（退休职工也可），3年以上岗位管理经验。需持有电力安装相关的职业资格证书。

招聘10KV高压电力施工班组长。工作地点在新疆库车。薪资为8-12K/月。岗位职责包括：熟练精通架设高压线路、变台、制作电缆终端中间接头；熟悉安全规章制度；能独立组织人员施工，具有较高的工作效率。任职资格要求：工作细致认真，服从安排，执行力强；具有较好的沟通能力和吃苦耐劳能力。

辽宁辽阳首山招材料员，2-3天300

本矿招安全员和库管员各一名。必须有证:年纪50岁以下，体检合格。购五险一金工资详谈:工作地点。甘肃陇南马泉金矿。联系电话:

本矿招安全员和库管员各一名。必须有证:年纪50岁以下，体检合格。购五险一金工资详谈:工作地点。甘肃陇南马泉金矿。联系电话:

基础知识：了解常用材料的规格、性能、用途（比如钢筋分几个等级、水泥标号什么意思） 算量能力：能看懂图纸，计算材料用量 沟通协调：跟供应商、项目部、施工队多方对接 细心负责：材料账不能乱，差之毫厘成本就上去了 持证：很多项目要求有"材料员证"（住建部门发的八大员证书之一）

基础知识：了解常用材料的规格、性能、用途（比如钢筋分几个等级、水泥标号什么意思） 算量能力：能看懂图纸，计算材料用量 沟通协调：跟供应商、项目部、施工队多方对接 细心负责：材料账不能乱，差之毫厘成本就上去了 持证：很多项目要求有"材料员证"（住建部门发的八大员证书之一）

1、收发货计划统筹：根据订单需求、库容状况及人力设备情况，编制每日出入库作业计划，科学调配人员与车辆资源，实时监控执行进度，灵活应对爆单、到货延迟等突发状况。 2、订单全流程跟进：全程跟踪货物到库、入库、出库各环节，掌握验收、分拣、装车及运输进度，及时处理缺货、货损、订单变更等异常情况，并推动闭环解决。 3、运营数据整理分析：汇总出入库数量、交付准时率、库存周转效率、作业产能等关键指标，生成统计报表，结合数据分析识别流程堵点，提出可行的仓储优化建议。 4、跨部门协作沟通：协同采购、业务、仓库班组、供应商及承运单位，确保计划信息同步；维护WMS系统数据及各类作业台账，保障单据完整、库存准确可追溯。 任职要求： 1、熟悉仓储收发货排程调度与订单跟单流程，精通Excel进行数据处理，能独立完成仓储运营数据分析与复盘，了解物流仓储各环节操作规范。 2、有汽车配件行业工作经验者优先考虑。 3、能力突出者薪酬可面议

1. 负责仓库物料的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作； 2. 负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作； 3. 负责相关单证的保管与存档； 4. 仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入； 5. 部门主管交办的其它事宜。 【任职要求】 1. 中专及以上学历，物流仓储类相关专业优先； 2. 熟悉仓库进出货操作流程，具备物资保管专业知识和技能； 3. 熟悉电脑办公软件操作，有ERP系统操作经验者优先； 4. 积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。 【福利待遇】 1. 薪酬： 深圳劳动法2520底薪+绩效奖金+全勤奖+加班费，综合月薪7000-8000元； 2. 保障： 入职即购买五险，享有带薪年假、法定节假日； 3. 福利： 提供免费工作餐/餐补，包住，节日福利、员工聚餐福利等。 4. 发展： 提供完善的岗前培训（物料员）。 【公司亮点】 我们是一家[公司核心优势，如：行业领先/快速发展/工作氛围好]的公司，期待细心、负责的你加入我们的大家庭！ 工作地点： [深圳市宝安区沙井街道共和社区湾夏工业园2栋3楼] 联系方式： 孙小姐 (微信同号) 丁先生

【岗位职责】 1. 根据技术图纸梳理生产所需物料，核对物料规格、数量，整理生产物料采购明细清单； 2. 将物资采购明细提交至采购部，跟进物料需求，保障生产物料供应，避免生产缺料； 3. 物料资料整理归档，做好物料台账、清单的分类保存； 【岗位要求】 1. 需要有相关经验1年以上； 2. 会基础电脑操作，会使用Excel整理表格； 3. 做事细心有耐心，对数字敏感； 【薪资待遇】 试用期1-3个月：3000 转正后：3500 上班时间：8:00-12:00，13:30-17:30 固定周日休 + 节假日正常休

主导动力电池全生命周期生产计划管理，依据产线产能与物料供应情况，制定月度、周度及日度排产计划，确保产品交付准时达成。 紧密联动电芯、模组、Pack制造环节以及采购、物流等相关部门，实时响应原材料短缺、设备异常等突发状况，灵活调整排程保障产线稳定运转。 搭建生产计划执行监控机制，运用数据分析定位产线瓶颈工序（如极片涂布、电芯装配），协同推动工艺改进与设备OEE提升。 参与供应链运作优化，合理配置安全库存与生产需求匹配关系，减少呆滞物料积压，提高资金使用效率。

【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 一、职位信息 工作具体内容： 1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次2-3人/组，由组长带队一同前往； 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析； 3、做好每日报备，总结并上传总部，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的吃饭住宿公司全额报销！ 5、新员工前期要来苏州本部报道，能接受再投递！ 二、工作要求 1、18-50周岁，（以身份证年龄为准） 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 4、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收。 【注：厂区停车位紧张，开车过来暂不接收.】 三、薪资详情 薪资结构： 1、第一个月培训期综合工资6800-7200元； 2、第二月正式底薪5500元+绩效提成2500-3500元+全勤500元+话补300元=综合薪资8800-9800左右； 3、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月， 结算方式：每月十号打卡，节假日提前发放。 5、收费情况 收费项目（如有）：无 收费标准（如有）：无 备注：一般是10-100元，我司不收费，甲方统一安排如上。 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全.

招聘仓库管理员。薪资为5千-8千/月。

1。负责物料的接收，核对及登记，确保物资准确无误入库； 2。根据生产或业务需求进行物料的分拣，配送与出库操作； 3。定期开展库存盘点，维护账目与实物的一致性； 4。保持物料存储区域整洁有序，遵守仓储管理相关规定； 任职要求： 1。具备较强的责任心和执行力，工作细致认真；2。能熟练使用办公软件及基础数据录入系统；3。具有良好的沟通能力和团队协作意识； 4。对物料管理相关工作有兴趣，具备基本的物资管理认知；

【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策: 一包：保证真实工价320一天，每月工资保底 9000+! 二包:保证企业自招!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 【工资待遇】: 320元一天，月薪保底9000+元! 320元一天，月薪保底9000+元! 5天内入职满月奖励支援奖金5000元 长短期均可， 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时， 计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八 点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点 吃饭时间一个小时。下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午 五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点 下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】： 吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，伙食好 住宿4-6人间，免费宿舍、环境好

岗位职责： 1、负责生产计划的制定与执行（涵盖年度、季度、月度） 2、管控异常库存，优化库存结构 3、推动产能提升，持续改进生产效率 任职要求： 1、工业工程、经营管理、统计等相关专业背景 2、具备大专或以上学历 3、三年以上相关工作经验，熟悉生产工艺流程及ERP系统操作；能够运用统计方法进行数据分析与处理

【岗位职责】 1. 负责仓库物料的计划、跟踪与库存管控，确保生产需求及时满足。 2. 协同相关部门处理物料异常，优化物料流转效率。 3. 入职需要在车间，负责配货，检查清单BOM正确性、检查工人理货情况、零件外观检查等。 【岗位要求】 1. 经验不限，欢迎优秀的应届生加入。 2. 善于沟通，按时完成上级交给的工作。 3. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队。 4. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法。

岗位职责： 生产计划与调度： 负责玻璃陶瓷产线的生产计划编制、实施及跟进，结合销售订单、库存状况与生产能力，科学制定日/周/月度生产排程，保障订单准时完成交付。 物料需求与控制： 依据生产排程精准核算物料需求，发起采购申请，跟踪物料到货情况，管控原材料库存，持续优化库存结构与周转效率。 生产进度监控与协调： 实时掌握生产运行进度，及时协调处理制程中的异常状况，确保生产计划有序推行。 数据分析与报告： 定期整理分析生产达成率、物料使用率、库存周转等关键指标，形成数据报表，为管理决策提供有效依据。 跨部门沟通协作： 与销售、制造、采购、仓储、品质等部门保持顺畅沟通，协同推进生产相关事项的解决与落实。 ERP系统维护： 熟练运用ERP系统，按时准确完成相关业务数据的录入与更新工作。 其他工作： 完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 学历背景： 本科及以上学历（一本院校优先），理工类或物流管理、供应链管理等相关专业。 工作经验： 有1年以上制造业PMC岗位经验者优先；熟悉玻璃、陶瓷、新材料行业者优先；优秀应届生亦可考虑。 专业技能： 掌握生产计划与物料控制的基本流程。 熟练操作Office办公软件，尤其精通Excel的数据分析与处理功能。 理解ERP系统运作逻辑，具备实际操作经验者优先。 具备较强的逻辑思维与数据分析能力。 综合素质： 工作认真负责，具备良好的沟通协调能力、问题应对能力、计划执行能力及学习成长能力。 薪酬福利： 薪资待遇： 月薪5000元—6000元。 社会保险： 入职即缴纳五险一金。 餐饮福利： 公司提供免费午餐。 交通福利： 提供员工班车，通勤便捷。 住宿福利： 三区四县员工可申请公司宿舍，享受免费住宿。 职业发展： 提供完善的职业晋升通道和系统化培训支持。 工作环境： 上市公司平台，工作稳定，团队氛围良好。