攀枝花仁和区福田镇招安全员一名，土建项目，主要负责日常现场安全管理，要求监督安全带，监督吊装作业等，工资月发，7500每月

炉子上开孔并且带点焊接，要有高空证，

攀枝花市米易县招安全员/安全负责人

攀枝花市仁和区招安全员/安全负责人

太古里商业街安保： 1、；18岁以上50岁以下（45岁以上的只能上夜班）； 162+ ；18岁以上40岁以下 2、身体健康无传染病残疾，能开无犯罪记录证明，裸露部位不能有纹身（不试岗） 3、周结160一天，每周三发上周一到周天的工资（没满一个月按140一天算） 4、包吃住：白班两顿 夜班一顿；宿舍内空调，洗衣机，热水器等设备齐全 水电免费；自备黑色皮鞋皮带； 5、班次：白班8点-20点、10点-22点、晚班20点-8点、22点-10点；固定班次 不倒班

四川省广汉市天益天然气有限责任公司 招燃气安全管理员：4名 要求：，50岁以下，需持燃气相关初级或中级工程师证，身体健康。 薪资待遇：6000-10000元/月（根据个人能力，具体事宜面议） 联系方式：谭经理 公司地址：广汉高坪镇雄北路70号

诚聘保安:年龄55岁以内踏实勤奋身体健康无犯罪史(退伍军人优先) 薪资待遇:试用期2500元/月，

成都车展兼职人员招募，负责车企相关活动的秩序维持，设备使用体验 兼职时间：8月30日-8月31日 地点：成都中国西部国际博览城 人员要求：对新能源汽车感兴趣，有驾照优先，在校大学生优先

必须带高空证书 岗位职责 1、认真贯彻落实上级有关安全生产文件和要求 2、负责安全计划制定及审批 3、负责员工岗前安全培训和在岗安全培训 4、监督各部门安全设施及工具管理、设备运行安全管理及设备检修安全管理,负责现场作业安全管理,包括作业审批、现场监督、作业结束各阶段的监督管理 5、负责职业危害检测、职业危害告知和警示及职业危害申报 6、配合开展对承包商选择、开工前准备、项目监督检查、承包商安全培训和承包商安全评价 7、负责应急预案的编写与修订、评审和备案,组织、参与事故调查 岗位要求 1、工程、土建、电气相关专业,具有两年以上安全管理工作经验,有安全员证，有高空证优先 2、27~40周岁 3、适应长期出差,吃苦耐劳 4、有住建部门考取的安全员C证 5、实际工作地点服从项目工程及部门安排的地点全国各个生产基地等

雅安市名山区招安全员/安全负责人 年龄，25-45

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+ 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可 工作地点：江苏无锡

学校食堂招聘大姐40名（工资3500+包吃包住），厨师数名（工资6500～8000），二灶数名（4500～5500），要求:认真负责，有团队精神！有意者电话联系: 周先生！身边有合适人选推荐成功红包答谢

攀枝花华山过水鱼 招聘厨师，会炒家常菜就可以，工资45000到5000 联系方式：

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招聘：洗碗工/服务员/销售员 招聘洗碗工1名,服务员1名,销售员2名,要求有经验.包吃住,月休4天,有法定假等,按时发工资,月薪面谈.工作地址:四川-攀枝花.

招聘安全员一名，短期工作三四天

国企高速公路项目招聘安全员及安全内业资料员 1。专科及以上学历，年龄20-28; 2。工作认真，负责刻苦，掌握计算机word,Excel等基础技能； 3。可在单位内各项目长期工作； 4。工资待遇4500-9000，随资历提升工资，视证书考取及表现情况可转劳务及正式职工；5。近两年毕业生优先。

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