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设计师2名，长期工，薪资：底薪4000元/月+提成，年薪10万以上

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招聘：室内装潢设计薪资：7千-1万大专以上学历,有一年以上设计或施工经验

招聘：陈列设计师薪资：5千-1万职责描述:1.大专以上设计类相关专业;2.有一年以上室内软装设计工作经验;3.热爱欧美节日装饰或家居装饰;4.对展区布局合理搭配规划,展架及配套设施改进规划5.了解欧美流行趋势,做好选品计划,6.公司包装设计、VI设计等工作。任职要求:1、基本要求:熟练运用Photoshop、CAD、CorelDRAW等相关软件;具备一定的陈列搭配能力与色彩审美水平。2、学历与专业:设计类相关专业大专及以上学历。3、工作经验:有室内软装设计经验优先,1年以上相关工作经验。4、个人能力:具备较强的分析理解、沟通及语言表达能力。5、职业素养:认真、负责、细致、原则性强。

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直招，没有任何岗位要求：1、年龄在22-30以上岁以上2、从事相关行业1-3年3、能接受新鲜事务，思维敏捷，反应能力强，具备一定的销售能力4、形象气质佳5、熟练运用酷家乐和CAD软件福利待遇，定期组织设计沙龙，或渠道比赛鼓励参加。每年会有公出学习待遇职位福利：全勤奖、带薪年假、绩效奖金、年轻化团队、团队气氛活泼、多次晋升机会、优秀员工。工资：无责底薪加提成加奖金。2W-5W工作时间早9晚6，不做无效率加班感兴趣的直接联系陈经理

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1、能独立开展建筑结构设计；2、熟悉建筑结构设计行业规范，掌握设计工作流程，具备本专业的基本理论知识，了解相关专业知识；3、协助项目负责人组织制订设计方案，并对工程设计方案进行宏观调控，提出技术先进、经济合理、美观新颖的方案。4、在项目负责人安排下按照进度完成设计任务，并参与设计的变更和现场服务工作。5、对设计和后期服务中出现的技术问题，协助项目负责人及时进行解决。6、熟练运用Office、鸿业、CAD等计算机软件系统。7、完成上级交办的其他工作任务。任职要求：1、建筑结构及相关专业大学本科及以上学历，3-5年以上结构设计相关工作经验。2、有一定的组织能力、协调沟通能力、计划与执行能力；良好的职业操守和道德品质。3、细心严谨，能吃苦耐劳，具有团队精神及沟通协调能力。4、有同行业工作经验者优先考虑。

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