岗位职责： 在护理部组长及医护人员的指导下，根据长者的照护等级，全面承担生活照护、基础护理、康乐活动、心理关怀等相关工作。 1.根据长者不同照护级别（健康、半自理、不能自理），提供对应的生活服务与支持。 2.按照医护人员的安排，协助并提醒长者按时服药，配合开展可执行的护理任务，在指导下行病情观察、康复训练，并做好相关记录。 3.落实入住前的准备工作及退住后的床位、房间整理与清洁。 4.负责责任区域内老人居室的日常保洁、衣物清洗及物品归置。 5.协助长者完成饮食、起居、排泄及个人卫生等基本生活需求。 6.遵守机构安全管理规定，关注长者身心状态，规范填写服务过程记录。 7.接受上级工作安排，强化责任意识，保障长者人身安全。 任职要求： 1.初中及以上学历，具备1年以上相关工作经验，持有养老护理员证者优先考虑。 2.具备尊老爱老意识，富有爱心、责任心，工作态度认真踏实。 3.身体健康，无不良嗜好。 4.能够适应夜班及加班工作安排。

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岗位职责： 1.在护士长的指导下开展护理工作，听从工作安排； 2.负责客户接待引导、面部清洁、拍照记录、术前准备、术中协助医生操作、术后说明与健康宣教，完成责任区域的清洁整理及医疗文书的填写与登记； 3.积极参与专业技能培训，具备良好的学习主动性； 4.严格遵守医疗机构各项规章制度，按规范流程进行操作。 任职要求： 1.持有护士资格证书及执业证书； 2.具备一定医美行业工作经验，无经验者可提供带教培养； 3.性格热情开朗，服务意识强，具备良好沟通能力，形象气质良好。 工作时间：10:30——19:00 福利待遇： 1、定期组织团建活动，如团队旅游、下午茶等； 2、工作环境为5A级办公场所，无需外勤；团队成员年轻化，工作氛围轻松融洽； 3、新人配备专人指导，帮助快速适应团队节奏，迅速进入工作状态；

岗位职责： 1.负责0-3岁婴幼儿的日常照护，包括喂养、换尿布、洗澡、睡眠照料及安全看护 2. 科学开展早教活动，如感官训练、大运动引导、语言启蒙和精细动作培养 3.观察记录婴幼儿生长发育情况，及时与家长沟通健康与行为表现 4.保持育婴环境整洁卫生，定期消毒用品，预防交叉感染 5. 配合家长制定个性化养育计划，提供科学育儿建议 任职要求： 1.热爱婴幼儿，有耐心、责任心强，具备良好的亲和力与沟通能力 2，有无经验都行 3.身体健康，无传染病史 4. 学历不限

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岗位职责： 1. 在院长的指导下，全面负责医院护理体系的运行与管理。 2. 组织制定护理部中长期发展规划、年度及月度工作计划，并推进实施、组织协调与考核评估。 3. 按月完成护理团队考勤统计及护理绩效评定工作。 4. 主导全院护理质量的监督与评审，定期汇总分析，提出改进方案并向上级汇报；定期召开护理差错与事故分析会议，提出处理建议和预防措施，持续提升护理服务水平。 5. 加强与其他职能部门的沟通协作，保障医疗护理工作的安全与顺畅。 6. 准时出席运营部周会及院内周例会，及时汇报护理工作进展。 7. 不定期深入科室检查护士长履职情况，召开现场护理工作会议，协助解决临床护理中的实际问题。 8. 每日参与由院领导主持的行政查房工作。 9. 每周组织召开护理部内部工作会议，每月组织开展全员院感知识培训。 10. 负责新入职护理人员的岗前培训及能力考核工作。 11. 妥善处理涉及护理工作的患者投诉与争议，制定合理的应对措施。 12. 完成年度护理工作综合总结报告。 任职资格： 1. 中专及以上学历，护理类相关专业，具备3年以上护理管理工作经验； 2. 熟练使用办公软件，具备培训授课能力，身体健康，普通话表达清晰； 3. 年龄35-55岁，持有护士执业资格证书，有养老机构工作经历或丰富临床护理经验者优先考虑。

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