
行政主管/经理
5000-10000元/月
行政经理/主管1-3年高中及以上做过业务大型活动组织经验行政费用预算/控制金融
安阳三家公司,濮阳三家公司
本公司位于华强新天地一期
招募此岗位主要针对客户的需求提供协助与支持
薪资结构:底薪3000+提成
结算方式:底薪月结,提成日结
岗位职责:
1.根据分配名单,为意向客户办理相关业务
2.日常驻店开展活动,面向到店客户办理对应服务
3.协助客户处理问题,并提供合理化建议
岗位性质:
1.具备店长管理职能
2.偶尔需外出执行业务办理
3.岗位涉及金融领域、支付行业方向
4.享有招聘及招商拓展权限
行政经理/主管
4000-6000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上会开车财务经验50人以上团队后勤管理大型活动组织经验
岗位职责:
1、流程制度管理:负责流程搭建、制度制定与执行、经营规划编制、目标责任书签署等相关工作。
2、会务外联管理:承担秘书事务、会议组织协调、活动策划实施、文书撰写、对外联络及党团、工会、妇联等事务处理。
3、文印资质管理:统筹文件发布、印章使用、资质申报、信息维护等工作。
4、档案资料管理:负责档案归集、资料整理、图书借阅、企业证照保管等日常管理工作。
5、采购资产管理:涵盖资产登记与调配、办公用品及非商品类物资采购领用,包括工装、手提袋等物品的统一管理。(所有非销售类采购均由行政部门负责)
6、后勤安保管理:涉及车辆调度、安全巡查、食堂运营、办公区域排位、员工宿舍安排、钥匙管控、名片制作、环境卫生、接待预订、报刊邮件收发等综合事务。
任职资格:
1、大专及以上学历,具备两年以上企业行政管理相关工作经验;
2、具有固定资产管控、合同管理经验,或曾在大型企业从事材料库管理岗位者优先;
3、具备基础财务知识;
4、责任心强,敬业踏实,具备优秀的组织协调、沟通表达能力,以及较强的分析判断和问题解决能力;
5、熟练操作各类办公软件及自动化办公设备。
行政主管/经理
5000-10000元/月
行政经理/主管1-3年高中及以上做过业务大型活动组织经验行政费用预算/控制金融
安阳三家公司,濮阳三家公司
本公司位于华强新天地一期
本岗位主要面向客户需求提供支持与协助服务
薪资结构:底薪3000+提成
结算方式:底薪月结,提成日结
岗位职责:
1.根据提供的客户名单,为有意向的客户办理相关业务
2.日常在门店开展活动,为到店客户提供现场业务办理服务
3.协助客户处理问题,并提供切实可行的解决方案
岗位性质:
1.工作内容接近店长职能
2.偶尔需外出完成业务办理
3.岗位方向偏向金融领域、支付行业
4.该职位具备招聘及招商授权资格
行政经理/主管
4000-6000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上会开车财务经验50人以上团队后勤管理大型活动组织经验人力经验装修/搬迁经验文案撰写
岗位职责:
1、流程制度管理:负责流程搭建、制度制定与执行、经营计划推进及目标责任书的签署等工作。
2、会务外联管理:承担会议组织、外部联络、活动统筹、文书起草、公共关系维护,以及党团、工会、妇联等相关事务处理。
3、文印资质管理:统筹文件发布、印章使用、资质申报、信息资料更新与日常维护等事项。
4、档案资料管理:负责档案归集、资料整理、图书借阅、企业证照保管及相关台账建立。
5、采购资产管理:管理资产登记与调配、办公用品及非商品类物资的采购与发放,包括工装、手提袋等物品的采买(非商品类采购均属行政范畴)。
6、后勤安保管理:涵盖车辆调度、安全巡查、食堂运营、工位安排、宿舍分配、钥匙管理、名片制作、环境卫生、接待预订、报刊信函收发等日常保障工作。
任职资格:
1、大专及以上学历,具备两年以上企业行政管理工作经历;
2、具有固定资产管控、资产合同管理经验,或曾在大型企业从事材料库房管理工作;
3、具备基础财务知识;
4、责任心强,态度严谨,具备优秀的组织协调、沟通表达能力,以及较强的分析判断和问题解决能力;
5、熟练操作各类办公软件及办公自动化设备。
行政主管-今麦郎饮品
7000-10000元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上流程制度制定/优化大中型企业从业企业文化建设行政费用预算/控制子公司/办事处管理经验
负责企业后勤管理及对外联络等相关工作,涵盖接待来访、环境维护与优化、看板标识设计更新、员工食宿交通安排、出入厂事务处理、信息传递、内部沟通协调、制度制定、文件撰写、会议组织,以及公司政策的宣导与落实,保障企业管理与沟通高效顺畅运行。
本科及以上学历(经内部能力评估,全日制大专亦可);熟练掌握公文写作规范;具备3年以上行政管理工作经验;具备良好的服务意识、责任心、组织协调能力、执行能力和沟通能力,且在相关岗位持续工作满3年以上。
职位福利:五险一金、餐补、带薪年假、包住、年终分红、加班补助、通讯补助
行政经理
1. 日常行政管理
-负责公司各类行政事务的统筹与执行,如办公用品采购、固定资产管理、办公环境维护等。
-安排公司会议与活动,包括场地预订、会务组织、会议纪要整理。
-管理公司文件档案,确保资料完整、归档有序。
行政经理-电商互联网(J10405)
1-1.5万元/月
行政经理/主管5-10年大专及以上管理体系建设优化大型活动组织经验活动/会议组织企业文化建设行政费用预算/控制
岗位职责:
1、统筹公司全面行政管理工作,固定资产管理、采购管理、考勤管理、活动管理、物品管理、接待管理等部门的日常运营及人员管理工作;
2、负责制定并优化公司的各项行政管理制度并执行与监督,使公司的管理工作规范化;
3、跟进行政部日常工作开展情况和公司会议决定相关的工作落实;
4、负责公司办公系统的各项审批流程与工作方式优化,固定资产管理系统的维护和更新,以及考勤管理,每月考勤报表的审核;
5、负责办公用品的采购、登记、发放管理,各部门所需的基本办公设施的采购、登记、发放、维护、保养管理,并根据年度预算,严格控制行政开支;
6、负责公司员工日常行为管理,根据公司管理制度进行相应的奖罚;
7、负责公司后勤管理,安全管理,清洁卫生管理,处理公司的一些突发事件;
9、管理公司主要起草及归档公司相关文件,同时负责建立合同台账及合同资料的档案管理;
8、负责策划、组织实施公司员工大会、表彰、员工生日会、员工关怀、下午茶、团建事项;丰富员工文体活动和公司庆典活动;
9、负责公司各种通知、通告等公文的拟定、送签、公布存档工作;
10、完成上级临时交办的各项工作任务。
任职资格:
1、全日制大专(含)以上学历,管理类相关专业;
2、至少5年以.上行政或人资管理层工作相关经验,公司规模不低于600人。
3、沟通表达及应变能力良好,有较强的文字功底(能够熟练起草各类公文),office办公软件操作熟练。
4、综合素质高,有良好的个人素质和修养,较强的事业心、责任心、执行力、创新学习能力。
薪资待遇
1、无责底薪8k-15k,根据个人能力而定,经验丰富者,薪资可谈。
2、假期规定:婚假、产假、陪产假、丧假以及高于国家法定标准的春节假期等;
3、不定期聚餐、节假日福利、年度旅游;
4、公司内提供微波炉,各类零食茶饮咖啡等不限量供应;
5、五险一金:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,缴纳公积金;
6、发展晋升:有丰富经验者:有机会成为团队管理人进入公司管理层,成为公司先导者。
双休五险招聘行政主管
3000-4000元/月
行政经理经验不限大专及以上
一、人力资源管理
1.组织规划
◦根据公司战略制定人力资源规划,优化组织架构及岗位设置。
◦主导定岗定编、工作分析及岗位说明书更新。
2.招聘与配置
◦统筹全公司招聘计划,管理招聘渠道,确保关键岗位人才供给。
◦优化面试流程,建立人才库,提升招聘效率与质量。
3.绩效管理
◦设计并推行绩效考核体系,监督执行过程,提供改进建议。
◦协助部门负责人落实绩效面谈与结果应用(晋升、调薪等)。
4.培训与发展
◦组织培训需求调研,制定年度培训计划并推动实施。
◦搭建员工职业发展通道,管理晋升评审与继任者计划。
5.薪酬福利
◦负责薪酬体系设计与调整,定期进行市场薪酬调研。
◦管理社保、公积金、商业保险等福利项目,优化员工体验。
6.员工关系
◦处理劳动争议、投诉及突发事件,防范法律风险。
◦组织员工活动,推动企业文化落地,提升员工满意度。
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二、行政管理
1.制度流程
制定并监督执行行政管理制度(如办公环境、固定资产、档案管理等)。
2.日常接待
负责公司来访客户的登记与管理工作。
核心能力要求
•专业能力:熟悉劳动法、人力资源管理六大模块、行政管理体系。
•软技能:沟通协调能力、抗压能力、数据分析能力。
•工具应用:熟练使用HRIS系统(如SAP、钉钉、飞书等)、Office办公软件。
综合行政主管
4000-8000元/月
行政经理/主管1-3年本科及以上管理10人以上团队管理体系建设优化流程制度制定/优化活动/会议组织企业文化建设空间环境规划管理互联网行政经验
职位描述
1.行政管理与制度建设
-梳理并完善公司各项管理制度、流程及操作规范;
-推动规章制度的落地实施,监督执行过程,保障合规运行;
-持续优化内部工作流程,提升整体运作效率。
2.环境管理
-统筹办公场所的日常运营管理,包含设备设施的维护与保养;
-监管各区域环境卫生、安全状况及秩序维护;
-组织协调各部门会议及活动安排;
-负责公司内部会议的全流程支持,包括通知发布、场地布置、会议记录及决议跟进;
-策划并执行企业活动(如年会、团队建设、节日庆典等);
-承担对外接待任务,统筹来访人员的接待安排。
3.绩效奖金与奖惩机制建设
-建立各部门绩效考核体系,推动方案实施并跟踪成效;
-梳理各岗位职责,设计匹配的绩效与激励机制;
-提升员工工作积极性与责任意识;
-推进企业文化体系建设,开展宣导与培训,并监督执行落实。
4.后勤保障
-管理公司固定资产,定期组织盘点与登记;
-促进员工关系和谐,提升部门间协作效率;
-统筹食堂、宿舍等后勤事务的日常管理。
5.跨部门协调与支持
-对接各部门需求,提供行政支持与服务保障;
-配合人力资源开展员工福利发放及文化活动执行;
-及时处理突发情况,确保公司运营平稳有序。
6.文件与档案管理
-负责公司重要文件的分类归档、保管及查阅管理;
-组织员工劳动合同的签订与归档,规范劳动关系管理。
7.预算与成本控制
-编制各部门年度及月度预算,严格管控费用支出;
-优化采购流程,监督执行过程,确保成本可控、透明合规。
8.其他职责
-完成上级交办的临时性工作任务;
-处理涉及各部门的外部相关事务。
核心能力要求
-**组织协调能力**:具备高效统筹会议、活动及日常事务的能力;
-**沟通能力**:能与各部门保持顺畅对接与协作;
-**问题解决能力**:能够快速响应突发事件,保障运营稳定;
-**细致与责任心**:注重细节,确保行政工作严谨无误。
焊接餐补社保包住包吃加班补贴夜班补贴
岗位名称:太阳能支架厂普工(锯冲车间、镀锌车间、焊接车间);太阳能支架厂夜班员工。
岗位要求:1.年龄57周岁以内(所有符合条件员工均有机会接受);2.能够适应当地的工作环境(需有相应的体力承受能力);3.有基本的团队协作意识和安全意识(可能需要配合团队工作,遵守安全规定)。
薪资待遇:所有车间普工:基础工资为每小时19元,每天计薪时间最多为10.5小时,工作日至少打卡7天可预支工资。每月工时达到300小时以上,可获得夜班补贴每天10元。每月的薪资发放时间为25号至30号。提供免费工作餐和住宿,水电费平摊,上下班车接送。,需携带体检报告原件进行面试并再次测量血压。实行两班倒制度,每半个月轮换一次班次。
烧烤厨师洗碗工
岗位名称:洗碗工;服务师;服务主管;厨房荤素菜厨师;烧烤中工。
岗位要求:1.年龄17—45周岁(保洁和洗碗不超56周岁);2.吃苦耐劳,有责任心;3.有相关工作经验者优先。
薪资待遇:洗碗工:4600—6000元;服务师:5000—6500元;服务主管:6500—8500元;厨房荤素菜厨师:5000—6000元;烧烤中工:5000—5500元。待遇:包吃住,月休四天,节假日补休;宿舍环境干净整洁,有空调和洗衣机;入职后公司给买保险。
公司行政经理
5000-7000元/月
行政经理3-5年中专及以上互联网熟悉仓储熟悉管理体系建设优化互联网行政经验
岗位职责:
1.负责公司日常行政事务的统筹管理,包括办公环境维护、固定资产管理和行政采购等工作
2.组织协调各类会议及重要活动,确保会务安排高效有序,并做好相关记录与跟进
3.优化行政管理制度和流程,提升内部运营效率,降低管理成本
4.协调各部门之间的行政支持需求,提供及时高效的后勤保障服务
5.处理突发事件和紧急事务,具备良好的应变能力和问题解决能力
任职要求:
1.学历不限,具备行政管理、工商管理或相关专业背景者优先
2.具备3-5年及以上行政相关工作经验,有团队管理经验者更佳
3.熟悉办公软件操作,具备较强的组织协调能力和沟通表达能力
4.工作细致负责,具备较强的服务意识和抗压能力,能适应快节奏工作环境
行政经理
3000-5000元/月
行政经理1-3年大专及以上国内院校优先管理体系建设优化3年以上管理岗位经验
汽车4S店行政经理的核心工作介绍,精准覆盖核心职责与场景需求:
一、核心工作内容
1. 行政统筹管理:制定并执行4S店行政管理制度(如考勤、采购、固定资产管理),统筹办公区域、车辆、后勤保障等日常运营。
2. 团队与人事协同:协助HR完成员工招聘、培训、绩效考核落地,协调各部门(销售、售后、财务)跨部门沟通,保障运营顺畅。
3. 费用与合规管控:编制行政费用预算并严格把控支出,负责工商、税务、环保等行政手续办理,确保门店合规经营。
4. 客户与品牌支持:配合销售部门做好客户接待、活动策划(如新车品鉴会),维护门店品牌形象与办公环境标准化。
二、关键能力要求
-具备行政办公、人事管理、费用管控实战经验,熟悉汽车行业运营流程优先;
-擅长沟通协调、问题解决,能高效处理突发行政事务(如设备故障、合规检查)。
行政主管销售主管销售专员
1.5-1.8万元/月
行政经理经验不限学历不限
金湖豆缘食品科技有限公司专注豆制品生产与销售,现因业务发展需要,诚聘以下岗位英才:
一、行政主管(1名)
岗位职责
负责与政府各相关部门对接,做好沟通协调工作,保障公司各项事务顺利推进。
统筹公司内部行政管理工作,包括但不限于制度完善、办公后勤保障、人事辅助等事宜。
任职要求
具备优秀的沟通协调能力和人际交往能力,能妥善处理各类公共关系。
熟悉行政管理流程,有较强的组织规划能力和问题解决能力。
工作严谨负责,具备良好的职业素养和团队协作精神。
二、销售主管(负责人,1名)
岗位职责
制定并执行公司豆制品销售战略与计划,带领团队完成销售目标。
拓展和维护销售渠道,开发新客户,维护老客户关系。
负责销售团队的日常管理、培训与考核,提升团队整体销售能力。
任职要求
拥有3年以上豆制品行业销售经验,熟悉豆制品市场行情与销售模式。
具备丰富的销售渠道资源,能够快速推动产品市场铺货与销量增长。
具备出色的领导力、谈判能力和市场洞察力。
三、销售人员(3名)
岗位职责
负责公司豆制品的市场推广与产品销售,完成个人销售指标。
积极开拓客户资源,跟进客户需求,达成合作意向。
收集市场信息与竞品动态,及时反馈给公司相关部门。
任职要求
具备1年以上销售工作经验,有豆制品相关销售经验者优先考虑。
性格外向,沟通表达能力强,具备较强的抗压能力和执行力。
对销售工作充满热情,有良好的客户服务意识。
福利待遇
以上所有岗位待遇面议,公司将提供具有竞争力的薪酬福利和良好的职业发展空间。
行政经理
6000-10000元/月
行政经理3-5年本科及以上
本科及以上学历,工商行政管理、行政管理、汉语言文学、秘书学等相关专业。
1-2年行政相关工作经验,必须具备制造行业行政从业经历,有汽车制造企业工作背景者优先。
熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT),具备公文写作、会议组织、档案管理能力,能高效处理日常行政事务及制造企业后勤协同工作。
责任心强、细致耐心,沟通协调能力佳,能对接生产、采购等多部门行政需求;遵守公司规章制度,有良好的服务意识和执行力。
熟悉制造行业行政流程、具备办公用品/车辆/厂区后勤管理经验者优先;持有驾照并熟练驾驶者优先。
行政专员
3000-5000元/月
行政专员/助理1-3年大专及以上
岗位职责:
1.负责日常行政事务处理,保障办公环境高效有序运行
2.协助组织公司内部会议及各类团队活动的筹备与实施
3.负责公司文件资料的归档与更新,确保信息完整与安全
4.协调各部门间工作衔接,统筹档案管理及日常运营支持
任职要求:
1.具备较强的组织协调能力,能同时推进多项工作任务
2.拥有良好的语言表达与沟通能力,善于与内外部人员协作
3.适应高强度工作节奏,具备独立分析和应对突发问题的能力
行政文员
3000-4000元/月
文员大专及以上
【岗位职责】
协助完成日常行政事务及文件整理
与其他部门沟通协调,确保工作高效推
讲
职位要求
大专学历,3-5年相关工作经验
具备高效执行力、团队合作能力及良好的沟通协调能力
【工作时间】
8:00-12:0013:30-17:00
薪资福利】
薪资范围:3000元-4000元/月
提供饭补
招聘两个显眼包
3000-4000元/月
文员1年以下中专及以上
岗位职责:
1.协助完成日常办公相关的文书处理工作;
2.熟练运用Word、Excel等办公软件进行数据汇总与报表编制;
3.负责发票开具及相关税务事务的办理;
4.按月准时完成税务申报及客户信息归档整理;
5.配合团队成员开展客户服务及日常沟通协调工作。
任职要求:
1.具备良好的表达能力与协作意识;
2.具有较强的执行能力,能及时应对并解决工作中出现的问题;
3.工作认真细致,责任心强,确保任务准确落实;
4.精通常用办公软件的操作;
5.适应高效工作节奏,具备多任务处理能力。
商务助理
2000-3000元/月
文员1-3年大专及以上
岗位职责:
1、负责商城的日常运营与维护
2、执行库存的调配与转移工作
3、制作各类业务单据(如批发单等)
4、完成商品及货物的采购任务
5、进行基础数据整理与统计分析
6、完成上级安排的其他相关事务
岗位要求:
1、具备全日制大专及以上学历
2、熟练操作办公软件(包含数据透视表、vlookup函数、常用公式、环比分析、完成率与达成率计算等)
3、具备较强的逻辑思考与问题分析能力
4、有采销或商务文员相关工作经验者优先考虑
薪资:实习期2500转正2800起每周休一天夏季上下班时间8:30~12:002:30~7:00
冬季上下班时间8:30~12:002:30~7:00
行政人事专员
2000-4000元/月
行政专员/助理1年以下学历不限档案管理招聘面试物品采购/领用中型及以上活动组织经验国内院校优先企业文化建设
岗位职责:
1、负责日常行政事务管理,推动各项规章制度的有效落实与执行;
2、协助负责人搭建并优化人力资源体系、人事管理制度及企业文化,并监督实施情况;
3、统筹开展社会招聘及校园招聘等相关招聘工作;
4、管理员工劳动关系,包括入离职手续、社保办理、考勤统计、绩效考核、薪酬核算与发放、处理劳资争议等;
5、推进企业文化建设,组织、策划和实施各类员工活动;
6、负责证照与印章管理、固定资产维护、后勤支持、荣誉档案及企业大事记管理等工作;
7、统筹公司公文流转、会议组织、接待安排等综合事务。
上班时间:
8:30-12:0014:00-18:30;月休四天
内黄市场推广4k-8k+双休+节假日
4000-8000元/月
行政专员/助理1年以下大专及以上
岗位职责:
1.通过电话与客户交流,讲解公司提供的代理记账、工商注册、税务筹划等相关服务,了解并挖掘客户的实际需求。
2.整理客户基本信息及服务需求,按时录入客户管理系统,持续跟进有意向客户,推进初步合作沟通。
3.达成个人销售任务及团队整体目标。
技能要求:
1.具备1年以上电话沟通或销售工作经验,有企业服务类、财税行业背景者优先考虑,应届毕业生可提供系统培训。
2.普通话流利,表达清楚,善于倾听,具备较强的应变能力,能准确把握客户需求。
3.工作态度积极,富有进取心,愿意接受业绩挑战。
4.掌握常用办公软件操作,有客户管理系统(CRM)使用经验者优先。
5.具备基本的服务意识,细致耐心,能够准确记录客户信息并做好后续跟进。
我们提供:无责任底薪+高额提成+绩效奖励,入职即享带薪培训(涵盖财税知识与沟通技巧),健全的晋升机制,欢迎积极热情的你加入,共同在财税服务行业发展成长!
薪资待遇:底薪2500-3500+提成+奖金=综合收入4-8k,上不封顶
上班时间:
冬:8:30-12:0013:30-17:30
夏:8:30-12:0014:00-18:00
工作地点可就近安排:开发区、铁西、北关
综合管理专员
5000-10000元/月
行政专员/助理1-3年大专及以上活动/会议组织接待/外联
工作内容:
1、承担日常行政事务,涵盖文件处理、资料整理及归档等工作;
2、配合开展财务相关事宜,包括票据申领、发票管理以及会计报表的编制准备;
3、参与税务申报流程,确保各项操作符合税务合规要求。
岗位要求:
1、熟悉常用办公软件操作,满足日常工作的技术需求;
2、掌握基本税务常识,能胜任常规税务处理任务;
3、具备较强的组织协调能力,可在多任务环境中高效作业并保障工作质量。
文员内勤
2000-4000元/月
物业内勤文员大专及以上
十五、行政内勤2000-3500元/月
岗位职责:
1、负责项目工地施工管理人员的考勤统计工作、人事资料管理工作。
2、负责项目工地办公设备的管理、盘点、维护、报修工作。
3、组织并参加项目相关会议,会议期间做好会议记录,会后形成会议纪要并发布。
4、做好项目现场日常接待工作,对现场施工管理人员做好后勤保障工作。
5、收集并保存项目现场施工照片,各类施工资料等。
6、做好领导交办的其他工作。
任职要求:
1.大专及以上学历,年龄35岁以下。
2.有至少2年以上建筑行业任职经历。
3.熟练操作办公软件。
4.具有亲和力、善于沟通,执行力强,具备一定抗压能力。
5.工作地址:安阳内黄县项目部
文员
4000-5000元/月
文员1-3年高中及以上办公文员
林州市临淇镇办公文员
岗位职责:
1、负责公司各类电脑文档的编辑、排版、归档及打印工作
2、做好公共区域日常维护,保持办公环境干净整洁、井然有序
3、完成部门主管交办的其他工作任务
任职资格
1、熟练操作Office等常用办公软件
2、工作细致踏实,具备吃苦耐劳精神,有较强责任心
3、学习能力强,能快速掌握岗位相关工作内容
4、不接受短期务工人员,需保证至少半年以上的稳定工作时间。因岗位前期需投入较多资源进行培训与培养
5、能够熟练驾驶机动车,持有有效驾驶证
工作时间地点
工作地点为安阳市林州市临淇镇,每日上午8点开始上班,完成既定任务后,其余时间相对宽松灵活
工资待遇:试用期月薪3000元,转正后底薪5000元加提成(试用期工资每月3000元,如因个人原因工作不满一个月,按1000元/月标准结算;满一个月并能胜任工作后,转正享受底薪5000元加奖金。前两个月试用期内每月暂扣1000元,转正首月再暂扣2000元,第二个月起工资全额发放,累计暂扣3000元。工作满半年且离职时提前一个月报备,满足两项条件后,所扣款项全额返还)
安阳逐日光伏科技有限公司
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供安阳养殖主管在线招聘信息在线招聘信息,主要招聘安阳场长/养殖主管相关人才。作为场长/养殖主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解场长/养殖主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。