
汽车保险续期专员(上汽大众)
6000-9000元/月
保险顾问经验不限中专/中技销售工作经验车险车险业务经验熟悉保险业务流程保险从业经验优秀的沟通协调能力保险/金融/财务相关学历客户服务汽车4S店/后市场
总店公司:汕头金平大学路
分店公司:揭阳榕城区揭阳大道
1、工作内容:提供两类岗位选择。其一是车辆续保服务:公司提供已有客户资料及联系方式,客户均为过往在门店完成续保的用户,主要负责电话联系并协助办理续保事宜。其二是车辆保养提醒服务:通过电话提醒客户按时进行车辆保养,并协助完成预约登记工作。
2、薪资待遇:试用期统一为3500元,转正后实行底薪加提成制度。续保岗位月均收入约8800元,客服岗位月均收入约5000元。
3、工作时间:每月休息4天,每日工作时间为9:00至18:00
养老规划师、资产规划管理
5000-10000元/月
保险销售保险年终奖11-20人经验不限大专代理商销售区域销售直销较多外勤销售额提成TOCTOGTOB
如果你已看到30年后的自己,晚年不想举步维艰,不想邋里邋遢,不想孩子觉得是累赘……想要去旅旅游,还想要每天打扮打扮,更想要孩子觉得她妈妈很优雅很自由很有眼光很有钱!那么养老规划师就是个非常好的选择!让老年生活体面又轻松!
友邦是一家很有素养很有实力的公司,公司已经成立百年,1919年来到中国,1949年历史原因退出中国市场,1992年受朱镕基总理的邀请再次回到中国,是首个用现在保险公司的代理人模式的保险公司,友邦是行业中MDRT最多的保险公司,MDRT是金融行业非常有荣誉代表的百万圆桌会员,行业第一证明在友邦的所有同事都是长期主义且精英很多,客户也非常放心把自己的资金放在友邦!
友邦的理赔很给力,友邦的偿付率400%以上,意思是你给友邦100元,友邦准备了400偿付于你,这个数据不是我说的,也不是友邦自己说的,是金融总局和银保监会的公布数据!
专业的培训体系,世界500强的专业和实力带来的安全感。它的晋升体系非常符合有野心的人来挑战。
职业规划对每一个人来说都特别重要,特别是有了孩子三十来岁的女性,想要在职场发光发亮,想要年入百万,想要有时间陪伴孩子,想要提升自己,这个真的太难,但是《养老规划师》可以实现,时间自由、职场素养在线、公司福利好、时不时可以去中山大学、复旦大学等去提升自己、时不时可以带家人去旅旅游、业绩做得好你的荣誉和奖励送达的及时,年入50万-100万的小富婆随处可见、同事遍布全国、最重要的是帮客户存钱了、有保障了,理赔成功了那种开心满足感……
他们说:家庭第一、事业第二,是啊,在别的公司逼你做业绩的时候,我们只会告诉你慢慢来,我们做长期主义,不在一时
当然还有最重要的一点,如果你有带团队的能力,你的职场价值还会瞬间拉满!
有一段话我很喜欢:
当你的老板是女性,你就会得到秋天的第一杯奶茶是特别定制的,宠物是可以带来上班的,下午茶是每周都有的,保洁阿姨也是有休息间的,业务靠实力而不是喝酒饭局,洗手间卫生巾是最好的,面试是不会问隐私的,每一次晋升都公开透明,鼓励式的上下级关系也会给出适当的职场建议。时间一久,你会发现,对女性的友好,远不止这些。女性的眼睛既可以温柔的重视痛苦,也可以锐利的俯瞰繁华,这就是女性的力量。
职场生涯是需要规划的,如果你也在迷茫,觉得一眼望不到头,可以来找我!无论你多少岁,我们都可以再在职场发光发亮!
保险代理人
3000-8000元/月
保险销售保险生日福利年终奖3-5人经验不限大专电话销售网络销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOC
工作时间自由,上不封顶的收入,跨越财富阶级的最快途径,只要你肯努力,我们提供客户资源,提供系统完整的培训系统,新人综合收入在5000+以上。招聘,我们是认真的!
我们期盼情怀落地的80后!
我们渴望超越梦想的90后!
我们期望激情四射的00后!
暴富不是妄想,在这可以是现实,
赚钱之路,就从加入我们开始!
养老规划师
4000-10000元/月
保险销售保险年终奖11-20人经验不限大专代理商销售网络销售地推销售直销较多外勤销售额提成TOCTOGTOB
职业背景:随着我国少子化,老龄化,养老需求持续提升,友邦建立健康医疗平台+康养服务,打造养老服务平台。
合适请直接发简历过来!!!
公司平台支持:
国际化版权课程《心理学销售学管理学》性格色彩,IBM授权人才管理,公司联合复旦大学和RFP(国际财务策划认证),开发了养老规划师认证培训课程体系专注于培养一线的养老规划策划人才
公司工作范围:
1.养老市场规划
2.养老业务跟单
3.家庭税务规划
4.财务资产隔离
5.工作时间
早8:30—11:30下午2:00—4.30
节假日休双休
做过销售或者汽车销售房产教培行业优先
6.试用期(1个月)无责任底薪保底4000,转正后5000+季度奖,分红,全职:平均半年内新人薪酬8000+,一年后新人薪酬1w-2w
并配套18个月培育计划,最高可享受近20万额外奖金支持。公司有阶段性培育,赋予管理培训,最快1年可晋升为业务经理,可享受50万的津贴奖金。
公司为了筛选优秀人才,特此开设考察体验班,愿你我双向奔赴。
有意向联系:卓总监
保险代理人
3000-8000元/月
保险销售保险生日福利年终奖3-5人经验不限大专电话销售网络销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOC
工作时间自由,上不封顶的收入,跨越财富阶级的最快途径,只要你肯努力,我们提供客户资源,提供系统完整的培训系统,新人综合收入在5000+以上。招聘,我们是认真的!
我们期盼情怀落地的80后!
我们渴望超越梦想的90后!
我们期望激情四射的00后!
暴富不是妄想,在这可以是现实,
赚钱之路,就从加入我们开始!
车险续保服务专员
7000-10000元/月
保险顾问经验不限大专
岗位职责:
1、负责开展售后客户的邀约工作,达成招揽指标
2、负责老客户车辆保险的续保跟进,完成续保任务目标
3、负责客户资料的整理与日常关系维护
任职要求:
1、具备汽车驾驶资格,有志于在汽车领域长期发展
2、具备良好沟通能力,愿意从事一线业务相关工作
养老规划师
4000-10000元/月
保险销售保险年终奖11-20人经验不限大专代理商销售网络销售地推销售直销较多外勤销售额提成TOCTOGTOB
职业背景:随着我国少子化,老龄化,养老需求持续提升,友邦建立健康医疗平台+康养服务,打造养老服务平台。
合适请直接发简历过来!!!
公司平台支持:
国际化版权课程《心理学销售学管理学》性格色彩,IBM授权人才管理,公司联合复旦大学和RFP(国际财务策划认证),开发了养老规划师认证培训课程体系专注于培养一线的养老规划策划人才
公司工作范围:
1.养老市场规划
2.养老业务跟单
3.家庭税务规划
4.财务资产隔离
5.工作时间
早8:30—11:30下午2:00—4.30
节假日休双休
做过销售或者汽车销售房产教培行业优先
6.试用期(1个月)无责任底薪保底4000,转正后5000+季度奖,分红,全职:平均半年内新人薪酬8000+,一年后新人薪酬1w-2w
并配套18个月培育计划,最高可享受近20万额外奖金支持。公司有阶段性培育,赋予管理培训,最快1年可晋升为业务经理,可享受50万的津贴奖金。
公司为了筛选优秀人才,特此开设考察体验班,愿你我双向奔赴。
有意向联系:卓总监
客服销售文员
6000元/月
保险销售社保生日福利年终奖中专/中技
【工作内容:】
1、负责整理登记公司每月分配的30~40个老客户资料、档案,检查老客户保单信息是否完整、无误。
2、负责协助老客户在手机下载中国人寿寿险APP,协助客户在APP上办理资料更新、变更。
3、负责为老客户做保单梳理及保障缺口规划开发工作,根据老客户现有保单保障情况,为客户规划制定人身、养老、理财等保障方案。
4、邀约老客户到公司领取活动礼品或外出旅游等福利回馈。
5、负责为老客户整理保单理赔资料及保单理赔申请;包括政府给全汕头60岁以上老人购买的银龄安康意外住院理赔申请。
6、可销售惠民保、车险、职工团险、建工险、财产险、人寿险、储蓄养老年金等保险金融产品;可为客户开通广发储蓄卡、信用卡和办理信贷等银行金融产品。
7、遵守公司规章制度,服从公司领导安排,保证工作的规范性。
【薪资构成】
底薪+佣金+达标奖励+新人津贴+管理奖励等等,城一营销新人平均月收入6000+以上。
【工作时间】
上午8:30-10:30;下午2:30-4:30
周休1.5天,节假日正常休息,工作生活平衡有保障。
【福利待遇】
-年度旅游:公司组织年度旅游活动,放松身心;
-年度体检:免费提供年度健康体检,关注员工健康;
-节日礼包:每逢佳节发放节日礼品,传递公司关怀;
-月度团建:每月组织团建活动,增强团队凝聚力;
【岗位性质:】
-半客服半销售,注重客户服务与关系维护,业绩提成上不封顶,多劳多得。
【入职保障:】
-(年金养老、重疾、意外、医疗住院险),全面保障员工权益。
【应聘要求】
1.中专及以上学历,保险、金融、市场营销等相关专业优先;
2.具备良好的沟通能力和服务意识,有责任心;
3.有保险行业或客服经验者优先,无经验者可提供带薪培训;
4.热爱保险行业,愿意长期发展。
**加入我们,你将获得:**
-稳定的薪资待遇和丰厚的福利保障;
-完善的培训体系,助力职业成长;
-广阔的发展平台,实现个人价值;
-温馨的团队氛围,享受工作与生活的平衡。
养老规划师
4000-10000元/月
保险销售保险年终奖11-20人经验不限大专代理商销售网络销售地推销售直销较多外勤销售额提成TOCTOGTOB
职业背景:随着我国少子化,老龄化,养老需求持续提升,友邦建立健康医疗平台+康养服务,打造养老服务平台。
合适请直接发简历过来!!!
公司平台支持:
国际化版权课程《心理学销售学管理学》性格色彩,IBM授权人才管理,公司联合复旦大学和RFP(国际财务策划认证),开发了养老规划师认证培训课程体系专注于培养一线的养老规划策划人才
公司工作范围:
1.养老市场规划
2.养老业务跟单
3.家庭税务规划
4.财务资产隔离
5.工作时间
早8:30—11:30下午2:00—4.30
节假日休双休
做过销售或者汽车销售房产教培行业优先
6.试用期(1个月)无责任底薪保底4000,转正后5000+季度奖,分红,全职:平均半年内新人薪酬8000+,一年后新人薪酬1w-2w
并配套18个月培育计划,最高可享受近20万额外奖金支持。公司有阶段性培育,赋予管理培训,最快1年可晋升为业务经理,可享受50万的津贴奖金。
公司为了筛选优秀人才,特此开设考察体验班,愿你我双向奔赴。
有意向联系:卓总监
快递员分拣
本公司是一家专注快递物流站点运营和供应链管理的企业,目前在汕头和广州两地拥有数十个运营站点。因业务快速发展需要,现招聘主管多名,负责站点的现场管理工作,确保分拣作业高效、安全、有序进行。
上班时间:夜班为主,下午18:00-凌晨3:00
能接受调动:汕头/揭阳/广州
福利待遇:保险、节假日福利、生日福利、年度奖金、企业团建、晋升空间大
岗位职责:
1、负责所辖物流站点的日常管理与协调,确保分拣作业高效、安全、有序进行;
2、执行站点操作规范及管理制度,提升站点分拣工作的效率和准确率;
3、管理业务团队(约50人),包括人员排班、培训、绩效考核及团队建设;
4、落实成本管控,合理调配人力资源和设备等控制运营成本;
5、定期汇总分析运营数据,提出改进方案并推动执行。
任职要求:
1、具有较强的责任心、执行力和抗压能力
2、有两年以上的团队管理经验;有快递、物流行业或工厂管理经验优先;
3、具备较强的现场管理能力和应急处理能力,能够有效处理运营过程中的问题;
广东汕头本厂长期生产家居服吊挂流水线需招上领压后领贴两名地址,峡山西沟人口楼
服装纺织人员1-2人
本厂长期生产家居服
吊挂流水线需招上领压后领贴两名
地址,峡山西沟人口楼
广东汕头招招招大内衣保暖厂扩招:电平多名缝车多名坎车多名主做大保暖内衣,有经验的优先。电话
缝纫工
招招招
大内衣保暖厂扩招:
电平多名
缝车多名
坎车多名
主做大保暖内衣,有经验的优先。
电话:
太平洋人寿BBE
5000-25000元/月
保险销售年终奖6-10人经验不限学历不限
岗位职责:
1、为合作企事业单位(银行、医院、电力、学校、互联网大厂等)提供员工保险福利宣传推广、咨询讲解等服务;
2、无拓展新企业要求,与合作单位建立并维护良好关系,树立和维护公司品牌形象。为合作单位提供员工福利计划、企业年金、补充医疗、健康保障等一揽子定制保障方案;
3、为高净值客群养老规划,高端医疗保险、高端养老社区销售(全国高端的实体养老社区)
任职要求:
1、40周岁以下
2、专科以上学历(学信网可查)
3、银行或保险相关专业毕业或有销售从业经验优先
薪资待遇:
基本薪+业务提奖+绩效薪+年终奖+长期服务奖
底薪4600-12000元
工作时间:周末双休周一~周五上午8:30-12:00下午1:30-5:30
职位福利:
职位亮点:
1、不缺客户资源~客户都是500强企业/事业编等内部员工,不用找自己身边亲朋推销;
2、薪酬下有保底,上不封顶,,给你稳稳的安定与尊重;
3、与优秀为伍~身边都是高素质同事(90%本科),不再一人孤军奋战,能快速成长,晋升顺畅,感受团队带来的支持;
4、小白都能干的好~完备的培训体系,多元的晋升方向(一定能找到属于你的位置)
太平洋职域服务部经理BBC
5000-21000元/月
保险销售11-20人经验不限大专
岗位职责:
1. 为银行、医院、电力、学校、互联网大厂等合作企事业单位提供员工保险福利政策宣导、方案解读与咨询服务
2. 维护现有合作单位关系,协助制定企业年金、补充医疗、健康保障等定制化员工福利解决方案
3. 面向高净值客户开展养老规划咨询,销售高端医疗保险及全国连锁高端养老社区服务
4. 参与公司组织的专业培训与业务研讨,持续提升保险产品理解力与客户服务能力
5. 严格遵守行业合规要求,维护公司专业形象与客户信任
任职要求:
1. 年龄40周岁以下,专科及以上学历(学信网可查)
2. 具备银行、保险相关专业背景或销售类从业经验者优先
3. 具备良好的沟通表达能力、服务意识与职业形象
4. 认同长期价值导向,愿意在保险保障领域深耕发展
5. 接受系统化培养,具备团队协作精神与学习主动性
太平洋保险BBE
5000-18000元/月
保险销售6-10人经验不限大专
岗位职责:
1. 对接太平洋保险提供的优质企业资源,面向企业员工开展保险产品咨询与服务
2. 根据客户需求,专业解读保险方案,提供个性化保障建议与投保支持
3. 协助完成保全、理赔等售后服务,提升客户满意度与续保率
4. 参与公司组织的业务培训与团队协作,持续提升专业服务能力
5. 遵守行业监管要求及公司合规制度,维护企业与客户双方权益
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的沟通表达与服务意识
2. 无保险从业经验者亦可,公司提供系统化岗前培训与带教支持
3. 责任心强,积极主动,具备基础学习能力与团队协作精神
4. 认同保险行业价值,愿意长期在专业服务领域发展
5. 遵纪守法,无不良从业记录
职域服务部服务经理
5000-20000元/月
保险销售3-5人经验不限大专
太保直供企业资源,不用陌拜,轻松拿高薪!我是太平洋保险职域服务部业务部经理,部门业务高速拓展,急招优秀伙伴,无隐性门槛,靠谱平台+稳定资源,新手也能快速上手,多劳多得不设上限!
核心优势:不同于传统保险“自主拓客”的难题,我们由公司直接提供优质企业资源,核心对接企业员工开展保险服务,不用自己找客户、不用陌拜跑单,降低业务难度,提升成交效率,真正实现“轻投入、高回报”,这也是我们区别于行业其他团队的核心竞争力。
汕头龙湖区客户经理1、口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;2、对销售工作有较高的热情;3
3000-20000元/月
客户经理20人以上经验不限学历不限
客户经理
1、口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;2、对销售工作有较高的热情;3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关电话销售工作经验者优先。1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户;2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩;3、维护老客户的业务,挖掘客户的潜力;4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。
薪资福利:3000~20000元
工作地址:龙岩市新罗区
网络销售专员(接受无经验)
5000-8000元/月
网络销售6-10人经验不限中专/中技互联网/科技电子商务
工作内容负责在指定交易平台进行买入、卖出等订单操作可接受无经验
具备良好的学习能力和快速反应能力。工作细致认真,有责任心
底薪5000元+高额业绩提成收入上不封顶可日结或月结
工作时间:上午9:30-11:30,下午13:30-16:00
门窗销售
4000-8000元/月
销售专员3-5人经验不限学历不限网络销售面销/陌拜地推销售门店销售按单提成面销/陌拜经验
1.接待客户,介绍产品及促进成交
2.开发线上线下客户
3.保持与客户良好沟通,确保服务品质
4.懂门窗测量,细节对接
二手车销售专员
8000-13000元/月
销售专员1-3年中专/中技门店/柜台销售个人(To C)其他产品/服务不接受居家办公对企业/机构(To B)销售经验网络销售电话销售经验批发/零售互联网/科技网络营销经验其他行业
1.上班时间为上午11点至晚上9点
2.公司拥有超1000平方米独立汽车展厅,配备办公区及休息室;
3.发薪日为每月1日,工资按时发放,不压薪;
岗位职责:
1.负责公司二手车销售工作,借助抖音直播等新媒体渠道完成销售任务;
2.与客户保持良好沟通,挖掘购车需求,提供专业、精准的购车方案;
3.持续维护客户关系,定期回访客户,汇总市场动态与用户反馈;
4.配合团队推进销售策略落地执行,助力整体业绩提升;
5.参与短视频内容制作,通过线上平台展示车辆信息并开展推广。
任职要求:
1.具备一年以上销售工作经验,有汽车销售背景者优先,无经验但能力突出者亦可考虑;
2.性格开朗积极,富有工作热情,具备良好的表达能力和抗压性;
3.学习能力强,能快速熟悉车型配置及相关专业知识;
4.了解新媒体运营模式,能通过视频号日常内容输出吸引潜在客户;
5.中专及以上学历,具备出色的组织、协调与人际沟通能力
负责维护公司老客户
7000-10000元/月
销售专员生日福利五险一金6-10人经验不限大专代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多出差按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成
入职成功可享受公司分发老客户,主要工作服务老客户,有基本工资。客户加购有提成,奖金,津贴等等。每一单提成加奖励加津贴不低于五千,上不封顶。
融资合作专员
5-5000元/时
客户经理包住1-3年中专/中技消费金融相关经验信用卡商务渠道相关经验对接银行渠道较强的渠道开拓能力较强的商务谈判能力互联网行业BD经验银行信用卡中心商务渠道互联网/O2O渠道销售对接非银行金融机构
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:日结
招聘截止时间:2026-02-05
1.具备银行直连渠道的合伙人可负责派单跟进,结合我司POS码牌、停息办理、债务重组等落地服务,客户成交后利润五五分成
2.若无银行直连资源,公司提供客户资源、展业工具、办公场地免费使用权限,并共享全流程服务支持,收益按四六比例分配
销售专员
1.5-2万元/月
销售专员1-3年大专
职位详情:(你能收获什么)
1、高薪:真实月均薪15k上不封顶,月休6天,五险一金,奖金激励,节假日福利,国内外旅游;
2、自由:扁平化管理,90后年轻团队,工作氛围轻松愉快;
3、发展:电商培训业务增长迅猛,发展空间广阔,内部晋升迅速,以业绩能力为核心评价标准;
4、公司竞争力支撑:炬鼎力深耕电商企业培训领域,是国内电商教育培训领先品牌,持续助力电商企业实现盈利增长。
工作职责:(我们需要你做什么)
1、深入挖掘客户痛点,面向电商企业推广培训课程;
2、运用会销、面销、电销等擅长方式,邀约意向客户参与公开课活动;
3、做好客户关系维护,结合需求提供针对性解决方案建议。
任职要求:(我们需要什么样的你)
1、25-32岁,会开车,有车;
2、具备电商行业销售经验,有直销或陌生拜访经历者优先;
3、表达沟通能力强,积极进取,目标明确,具备自我推动力。
关于我们:(我们的公司实力)
炬鼎力成立于2010年9月,总部位于深圳,目前在中山、佛山、广州、潮汕、厦门、泉州等地设有分支机构,15年来专注电商企业培训,构建从认知建立、圈层互动到高阶社群联动的成长体系,是业内领先的电商教育品牌。
与优秀的人同行,挑战高价值事业,期待你的加入。
财富规划师
3000-8000元/月
理财顾问1-3年高中同业销售资产/财富管理对高净值客户销售对普通个人客户销售具有极强的客户开发能力互联网金融具有金融理财/财富管理相关工作经验具有高净值客户资源/机构客户资源信托
1. 关注市场行情变化,熟悉资产配置相关的理财、投资、客户运营、咨询支持、数据处理及中长期资产规划等核心工作内容
2. 根据客户的实际财务状况与个性化需求,设计合理的财富管理方案,完成邀约、面对面沟通、信息录入,并持续跟进业务办理进度
3. 充分利用公司提供的资源、场地及宣传物料,策划并执行线上线下的客户互动与营销活动
4. 无论合作是否达成,均需完整记录客户信息,落实后续跟踪服务,定期回访以掌握客户资产变动情况
任职要求:
1. 热衷于金融领域发展,对销售岗位有浓厚兴趣
2. 拥有较强的销售能力与主动服务客户的意识
3. 积极向上,踏实肯干,富有创新思维与进取心
4. 具备良好的协作精神和职业责任感
5. 领悟能力强,逻辑清晰,有相关行业从业经历者可优先考虑
无责底薪6K~大客户代表~五险一金
1.5-2万元/月
大客户代表生日福利五险一金年终奖1-2人1-3年大专电话销售面销/陌拜较多外勤按单提成TOB电子商务教育培训
职位详情:(你能收获什么)
1、高薪:月均薪15-25k,上不封顶,五险一金,奖金激励,节假日福利,国内外旅游;
2、自由:扁平化管理,90后年轻团队,工作氛围愉快;
3、发展:电商企业培训的业务增长量与发展潜力大,内部晋升速度快,业绩实力为导向;
4、公司竞争力支撑:炬鼎力专注于电商企业培训,是国内电商教育培训领先品牌,助力电商企业持续盈利。
工作职责:(我们需要你做什么)
1、挖掘客户需求,面向电商企业,销售课程;
2、通过会销、面销、电销等你擅长的方式,邀约意向客户至公开课现场;
3、进行有效的客户关系管理,为客户提供推荐解决问题的方案。
任职要求:(我们需要什么样的你)
1、25-32岁,会开车,有车
2、有电商行业销售经验,直销陌拜经验优先考虑;
3、有较好的沟通表达能力,渴望成功,有目标感和自我驱动力。
关于我们:(我们的公司实力)
炬鼎力成立于2010年9月,总部位于深圳,目前在中山、佛山、广州、潮汕、厦门、泉州等地设有分支机构,炬鼎力14年来专注于电商企业培训,打通从建立认知、圈子交流、高阶圈子互动的成长型社群,是国内电商教育培训领先品牌。
和优秀的人一起做有挑战的事情,优秀如你,期待您的加入。
养老规划师、资产配置管理
5000-10000元/月
保险销售保险年终奖20人以上1-3年大专代理商销售电话销售面销/陌拜团购销售渠道销售直销较多外勤销售额提成TOCTOB
如果你已看到30年后的自己,晚年不想举步维艰,不想邋里邋遢,不想孩子觉得是累赘……想要去旅旅游,还想要每天打扮打扮,更想要孩子觉得她妈妈很优雅很自由很有眼光很有钱!那么养老规划师就是个非常好的选择!让老年生活体面又轻松!
友邦是一家很有素养很有实力的公司,公司已经成立百年,1919年来到中国,1949年历史原因退出中国市场,1992年受的邀请再次回到中国,是首个用现在保险公司的代理人模式的保险公司,友邦是行业中MDRT最多的保险公司,MDRT是金融行业非常有荣誉代表的百万圆桌会员,行业第一证明在友邦的所有同事都是长期主义且精英很多,客户也非常放心把自己的资金放在友邦!
友邦的理赔很给力,友邦的偿付率400%以上,意思是你给友邦100元,友邦准备了400偿付于你,这个数据不是我说的,也不是友邦自己说的,是金融总局和银保监会的公布数据!
专业的培训体系,世界500强的专业和实力带来的安全感。它的晋升体系非常符合有野心的人来挑战。
职业规划对每一个人来说都特别重要,特别是有了孩子三十来岁的,想要在职场发光发亮,想要年入百万,想要有时间陪伴孩子,想要提升自己,这个真的太难,但是《养老规划师》可以实现,时间自由、职场素养在线、公司福利好、时不时可以去中山大学、复旦大学等去提升自己、时不时可以带家人去旅旅游、业绩做得好你的荣誉和奖励送达的及时,年入50万-100万的小富婆随处可见、同事遍布全国、最重要的是帮客户存钱了、有保障了,理赔成功了那种开心满足感……
他们说:家庭第一、事业第二,是啊,在别的公司逼你做业绩的时候,我们只会告诉你慢慢来,我们做长期主义,不在一时
当然还有最重要的一点,如果你有带团队的能力,你的职场价值还会瞬间拉满!
有一段话我很喜欢:
当你的老板是女性,你就会得到秋天的第一杯奶茶是特别定制的,宠物是可以带来上班的,下午茶是每周都有的,保洁阿姨也是有休息间的,业务靠实力而不是喝酒饭局,洗手间卫生巾是最好的,面试是不会问隐私的,每一次晋升都公开透明,鼓励式的上下级关系也会给出适当的职场建议。
职场生涯是需要规划的,如果你也在迷茫,觉得一眼望不到头,可以来找我!无论你多少岁,我们都可以再在职场发光发亮!
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