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招聘：头疗师薪资：面议岗位职责：1、能按美发店服务程序和规范，有礼貌的接待宾客，并提供一般的美发、咨询服务；2、能独立进行洗发、吹风、梳理的技术操作；3、协助美发师进行染发的技术操作；4、能熟练的使用美发用品、工具设备。任职资格：1、具有良好的审美意识与流行趋势的把握能力；2、熟练掌握美发的技术的操作规程；3、具有亲和力，良好的语言表达与沟通能力；4、具有良好的学习力。上班时间：上午9:00-下午6点月休4天其他福利待遇：，包中餐和晚餐，节假日福利工资：5000-15000/月

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美容师（面部皮肤管理方向）岗位职责 岗位职责 1. 专业为顾客提供面部清洁、补水保湿、抗衰修护、问题肌调理等标准化皮肤管理服务，保障操作流程规范、效果与体验感达标 2. 精准分析顾客皮肤状态，定制专属面部护理方案，解答护肤疑问，给予居家护肤专业建议 3. 维护护理房间卫生、仪器设备清洁消毒，整理美容用品，保持工作环境整洁舒适 4. 做好顾客档案记录与回访，提升顾客满意度与忠诚度，配合门店完成服务与口碑维护 5. 积极学习新的面部护理技术、产品知识与美容手法，提升专业技能与服务水平 任职要求 1. 热爱美容行业，有面部皮肤管理相关工作经验优先，无经验热爱学习可培养 2. 熟悉面部护理流程、美容仪器基础操作，掌握皮肤生理学知识优先 3. 形象气质佳，沟通亲切自然，服务意识强，有耐心、责任心 4. 工作认真细致，注重卫生与操作规范，具备良好的团队协作意识 薪资待遇 综合薪资 4000-8000元 底薪+提成+全勤奖+绩效奖金+员工福利+专业培训+晋升空间

岗位职责： 1.为顾客提供专业、卫生、舒适的采耳服务，包括耳道清洁、耳部按摩及护理建议 2.熟练掌握各类采耳工具的使用与消毒规范，严格遵守卫生安全操作流程 3. 观察顾客耳部健康状况，及时发现异常并给予合理提醒或转介建议 4. 维护服务环境整洁，定期保养和消毒工具设备，确保符合卫生监管要求 5. 主动了解顾客需求，提供个性化服务体验，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.对耳部护理有浓厚兴趣，具备良好的服务意识和亲和力 2.身体健康，无传染性疾病，能适应细致、专注的工作节奏 3.有采耳、头疗、SPA等相关行业经验者优先 4.具备基本沟通能力与学习能力，愿意接受系统化技术培训 5.遵守职业操守，注重隐私保护与服务细节

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招聘：化妆学徒 薪资：面议 1、协助化妆师完成日常妆容设计与造型搭配，参与拍摄、儿童引导化妆工作。 2、学习基础化妆技巧及产品使用方法，掌握不同场合的妆容风格与流程标准。 3、维护化妆工具与用品的清洁与整理，保持工作区域整洁有序。 4、遵守工作时间安排，配合团队完成各项任务，具备良好的沟通协作能力。 5、对化妆行业有浓厚兴趣，责任心强，学习态度积极，能接受短期培训与实践锻炼。 6、工作环境舒适，提供午餐，实行每日8小时工作制，享有节日福利。

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美容院店长 有做店长经验者优先 薪资福利:5000-12000元/月 招工人数:3名

岗位职责： 1.为顾客提供专业面部护理、身体护理及美体塑形服务 2.根据顾客肤质与需求定制个性化美容方案并持续跟踪效果 3.规范使用美容仪器及产品，确保操作安全与卫生标准 4.维护客户档案，做好服务记录与复购跟进 5.积极参与店内美容知识培训与技能提升 任职要求： 1. 热爱美容行业，具备良好的服务意识与沟通能力 2.熟练掌握基础美容美体手法及常见护理流程 3. 持有国家认可的美容师资格证书者优先 4. 形象气质佳，亲和力强，注重职业素养 5.学历不限，有相关经验者优先

岗位职责： 1.为顾客提供专业面部护理、身体护理及美容咨询等服务 2. 根据顾客肤质与需求定制个性化护理方案并实施操作 3.熟练使用各类美容仪器及产品，确保操作安全与效果呈现 4.维护美容室环境整洁及仪器耗材的日常管理与消毒 5.积极参与客户回访与会员维护，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.美容相关专业背景或持有国家认可的美容师资格证书 2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.形象气质佳，注重个人仪容仪表与职业素养 4.学习能力强，能持续跟进美容行业新技术与趋势 5.有美业门店工作经验者优先，学历不限

岗位职责： 1.为顾客提供专业面部护理，确保操作规范、安全卫生 2.根据顾客肤质、需求及季节特点，定制个性化护理方案并推荐合适产品 3. 主动维护客户关系，记录服务档案，定期回访提升复购率与口碑转介 4.配合门店开展促销活动、体验课及会员沙龙，协助提升到店转化与品牌影响力 5. 保持操作区域整洁有序，规范管理美容仪器、耗材及产品库存 任职要求： 热爱美业，形象气质佳，具备良好的沟通能力与服务意识 经验不限，有1年以上连锁美容机构或高端salon 工作经验者优先 学历不限，接受应届毕业生及转行人员，公司提供系统带教与技能进阶培训 积极上进，认同团队协作文化，能适应弹性排班与轻度业绩目标