
打包配款发货
4000-5000元/月
打包交通补助免费培训3-5人月结全职
童装配款打包跟播全职月薪3000-5000
需要勤快、适应能力强!工作不难一学就会!
希望找到志同道合的朋友加入我们的团队!工作地点:北京朝阳区北五环北苑路五号线地铁站旁边
北京朝阳区分拣按照客户订单捡货时间7-19点计件,多劳多得白班理货时间9-18点计件,多劳多得
7000-10000元/月
分拣理货员完工结算
分拣
按照客户订单捡货
时间7-19点
计件,多劳多得
白班理货
时间9-18点
计件,多劳多得
通州山姆云仓招聘捡货,理货,备货,称重,扫码
6000-8000元/月
分拣理货员20人以上月结全职
通州山姆云仓招聘
一、人员要求
1、年龄20--45岁男女不限,初中以上,
二、工作时间
1、白班工作时间
早7到晚8点半
早8到晚9点半
2、夜班工作时间
晚21点到早07点
三、薪资:白班22元/小时;夜班24元/小时,每个月20号发工资,吃住自理。
四,工作内容:捡货,理货,备货,称重,扫码。
五、面试地点:北京市朝阳区垡头山姆云仓
六、工作地点:北京市通州区果园山姆云仓
快递分拣月薪8000!可短期!管吃住!
8000-10000元/月
分拣包吃包住20人以上月结
年龄16-65周岁
男女不限
第一个月工资7500
第二个月工资8000
管吃住
可预支工资日入300
6000-8000元/月
分拣包吃有提成交通补助免费培训包住3-5人月结全职
任职要求:
1. 年龄18–45周岁,身体健康,无传染性疾病及职业禁忌症
2. 学历不限,能识字读图、简单计算,具备基本沟通与学习能力
3. 工作认真负责,吃苦耐劳,服从管理,适应制造业流水线工作节奏
4. 有相关行业普工/操作工经验者优先,无经验者可提供带教培训
北京朝阳区公司招聘:广渠路边上班,客服售后兼打包发货,年龄30岁左右,工资6000+可联系
5000-6000元/月
打包1-2人月结全职
公司招聘:广渠路边上班,客服售后兼打包发货,年龄30岁左右,工资6000+可联系
观赏鱼厂鱼苗打包员,普工
4000-6000元/月
打包包吃免费培训包住3-5人月结全职
小鱼到货入缸,点数打包发货。
鱼缸换水清洁消毒,渔场清洁消毒。
学习认识小鱼名称,基本生活习性。
年龄20/45岁。
包工作餐,包住。有洗澡间。月休四天。
优先招聘:美工图片,视频剪辑,直播,淘宝店运营,电工,会做饭!
工作时间9-6点。有事加班,没事早下班。
5号发薪。观察期7天,每天100。试用期一个月4000。转正后4000+加班费,工作优异奖,绩效奖能到4500左右。干得好5000-6000。
辞职必须提前一个月告知!
就近安排管吃住一日入320短期
7000-8000元/月
分拣包吃有提成交通补助免费培训包住6-10人周结全职假期工
1.18-55周岁
2.无犯罪记录
3.日结260-400
4.暖冬补贴+冲淡奖叠加
5.安排住宿4-8人间带空调热水器洗衣机
6.配理拣
团险客户经理
5000-30000元/月
客户经理大专及以上
中国人寿北京市分公司团险客户经理招募简章
一、公司简介
中国人寿作为中央金融企业、领先的综合金融保险集团,业务覆盖保险、投资、银行三大板块,累计服务8亿多客户、550万法人客户及近百万政企客户。依托强大的集团综合金融平台与深厚的行业底蕴,我们深耕政府、企事业单位、各类企业等团险领域,提供员工福利保障、补充医疗、年金养老、资产风险等一站式保险解决方案,践行“成己为人 成人达己”的企业文化核心,助力国家多层次医疗保障体系建设。因业务高速拓展,现广纳贤才,诚邀有志者共拓蓝海市场。
二、岗位职责
1. 客户开拓与维护:对接政府机构、企业、事业单位、中小企业等团体客户,挖掘员工福利、团体意外、健康医疗、年金养老等核心需求,建立并维护长期稳定的客户群。
2. 方案定制与落地:协同团队经理设计定制化团险方案,商务谈判、招投标对接及合同签订,推动团队项目高效落地。
3. 全流程客户服务:协助客户处理承保、保单变更、理赔咨询、给付等事宜,提供员工保险培训,提升客户满意度与忠诚度。
4. 市场与资源整合:关注行业动态、政策法规及竞争对手信息,联动银行、第三方等合作渠道,整合资源拓展业务边界,达成年度销售目标。
5. 合规与团队协作:严格遵守国家法律法规及公司规章制度,保守客户信息与商业秘密,协同推进团队内部工作,助力团队整体绩效提升。
三、任职要求
1. 学历背景:全日制大专及以上学历,金融、保险、经济管理、法律、医学等相关专业优先,条件优异者学历可适当放宽。
2. 经验要求:保险、金融行业、政企客户销售或B2B大客户服务经验优先;无经验者亦可考虑。
3. 核心能力:具备沟通表达与方案策划能力,有敏锐的市场洞察力与商机捕捉意识,目标导向明确。
4. 专业素养:熟练运用办公软件;遵守行业规范,诚实守信、品行端正,具备良好的职业操守。
5. 年龄范围:20-40周岁,身体健康,具有完全民事行为能力。
四、薪资福利
1. 薪酬结构:无责任底薪+绩效奖励+专项奖金,综合薪资5K-30K,上不封顶。
2. 保障福利:缴纳商业保险,全面覆盖意外,医疗等保障。
3. 成长支持:提供体系化专业培训(新人带教、产品知识、销售技巧、核保理赔、招投标实务等高端课程),完善的晋升体系,清晰的职业发展路径。
4. 额外福利:带薪年假、团队团建、外出培训等多元化福利。
五、应聘方式
2. 招聘流程:简历筛选→资格审核→面试洽谈→录用通知→入职办理(具体时间将通过电话通知)。
3. 联系方式:咨询电话: 联系人:秦老师
4. 工作地点:北京市朝阳区朝外市场街20号中国人寿北京市分公司办公楼
中国人寿为你提供广阔的事业平台与成长空间,期待与你携手共创更好的未来,共筑保险行业新价值!
北京朝阳区鸟巢附近招电焊1名,有10天左右的活。工费4天一结算。中午管一顿饭。
300-400元/天
电焊5-14天1-2人日结点工技术好二把刀勿扰专业师傅焊工证
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4300夜班坐岗室内保安可看手机
4000-6000元/月
保安包住包吃交通补助免费培训有提成20人以上月结全职
面向全国招聘保安,公司规模强大在北京各区都有岗位,可以给您就近安排岗位。公司给大家解决后顾之忧,入职当天即可安排食宿,来了就能上班不用培训!请广大求职者放心投简历或者点击微聊详细咨询。
入职要求:18-55周岁,身高165以上,无前科纹身,身体健康,精神正常即可!
公司经营项目:小区,学校,商场,酒店,园区,大厦,写字楼,企业,单位,工地,公园,景区保安等等求职者可以根据自己的身高年龄自由的选择岗位!
所有的岗位全部包吃包住,包服装被褥,正规公司招聘,全程不收任何费用,不压证件,开支准时。凡是在本公司入职满7天可预支薪资。
公司量才而用工作认真负责有能力的队员可提升班长,队长,项目经理。期待有识之士您的加入!
友情提示:现在招工单位比较多,但其中有很多中介公司,找工作的亲人们,不要相信高工资,收取费用的单位,高工资就是为了吸引您的眼球,一定要擦亮双眼找正规有保障的公司。不要被高薪所迷惑,谨防上当受骗
北京朝阳区木瓦油的活都会,招3名,明日嘉里中心面试,每月7000元,每周歇1天,工期1年,
油漆工泥瓦工装修木工
木瓦油的活都会,招3名,明日北京嘉里中心面试,每月7000元,每周歇1天,工期1年,管住不管吃
公司扩招—顺丰仓管,早8晚6/简单轻松
5000-7000元/月
快递拣货员有提成免费培训3-5人月结全职8小时班白班高薪社保仓管
长白班!需要会简单操作电脑的!
工作内容:拣货,复核工作内容轻松!
上班时间:早上8点到下午6点,工资5000+,每月25日发工资,不拖欠
【网红电商】月入9千扫描/分拣/打包入库+包吃包住
8000-10000元/月
打包分拣贴标签快递拣货员包吃包住20人以上月结全职
拼多多跨境电商!!开放招聘了!!
1、南沙嘉诚仓
2、南沙万顷沙保税仓
3、南沙龙穴岛保税仓
4、白云保税仓
5、佛山南海仓
6、佛山三水仓
7、东莞麻涌仓
8、肇庆四会仓
可任意就近选择仓库面试入职——
月入9000-10000元+公寓宿舍+拼夕夕+贴标签/包装/分拣等简单手工活(上班满七天后可借支500-1000元)
男女不限18-43周岁
不体检/不查纹身/不查染发/不挑人通过率99%
案底/征信问题不接收
《薪资架构》工资折算约26-35元/小时+计件工资9000-15000左右
模式一:即绩效模式
底薪3000元+绩效3000元(评级0.6到1.2)+餐补300元+高温补贴300元(6-10月享有)+加班费25元/小时、月休4天、不休息可以算加班。
模式二:即计件模式
纯计件+餐补300元/月+高温补贴300元(6-10月享有)熟手计件薪资综合在9000元-15000元左右
自由选择两种计薪方式(都是取最高值)上不封顶、多劳多得!!
1、15号准时出粮
2、每周可借支500-1000元
3、留年奖励4900-11000元
新开仓晋升空间特大
新开大仓库/大量招聘(岗位可自选)分拣员、打包员、拣货员、播种员、发货扫描员、上架下架员
公寓宿舍-有小卖部/空调/热水器/独立卫生间、空间大、光线好
面试需要13点之前到位、当天面试选岗位+安排宿舍/次日早上8点开始上班
年前小时工包吃住260-300元一天可长期可短期
200-300元/天
分拣包吃有提成包住20人以上月结全职
年前小时工包吃住260-300元一天可长期可短期仓库
快递日结216~252一天
200-300元/天
分拣20人以上日结全职兼职假期工
快递日结
平均工资216~252/天
工资18/小时
分拣,扫描,装卸
下班开工资日结
快递分拣扫描日结临时工/包吃/每天日结
200-300元/天
分拣包吃11-20人日结
南湖大桥日结临时工,228/天
【工作内容】
1、小件区,分拣、扫描、收包、拉包、翻面单等,随机分配
【招聘要求】
1、男女不限,年龄18-55岁,身体健康。
【工作时间】
晚班18:00—06:30左右,忙时会加班。
【食宿】包工作餐,。
工资:19/小时,工资日结。
【工作地点】:嘉兴市南湖区宇培物流园
长白班包吃住过年补贴8000!【高福利日薪320/天】大型工厂+免费吃住+人走结清
8000-9000元/月
长白班车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住11-20人日结
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目前招聘320一天,月综合工资9000。无需工作经验,工作简单,不要经验,培训期间按正常上班计算工资!
一、薪资福利
[小时工】
1、纯工价320一天(可自由选择岗位)
2、现在正处于公司生产旺季,每天加班2小时。
3、平均8-10小时/天工作时间,吃饭休息时间算工资。
4、月综合收入9000元以上,每月10日发薪。5,新员工入职补助3000-5000/人,根据工作时
长,时间越久越高
【正式工】
1、基本保底6000
2、加班费:平时1.5倍,周六日2倍,节假日3倍。3、薪资详情=保底6000+绩效奖金+生产奖金+季度奖金+年度奖金+全勤奖。
4、周一至周五为正常班,周六周日休息
二、招聘要求
1、年满16-45周岁,学历不限。
2、持有本人身份证,真实有效有磁。
3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。
三、岗位情况
1、普通工衣,不穿无尘服,坐班,长白班(可自主选择及申请安排)
2、不会有人教,简单好学一年四季26恒温车间,无需经验
四、伙食住宿
1、免费提供一日三餐,工作餐种类多样可自选
2、免费提供4人间宿舍,配备卫生间、空调、热水器、无线网、洗衣机等。
3、车间环境:车间配有饮水机,休息间。每工作2小时休息15分钟都是坐着上班,上班气氛好,管理宽松
【涉及工作地址在苏州】
福利待遇
1、保险:公司为员工缴纳五险,。
2、休假:享受节假日、婚假、丧假、产假,长期工有
15天带薪休假
3、年终奖金:每年春节前按当年度工作绩效及整体贡献发放年终奖金:
欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同一式两份
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年前短期挣8K回家过年普工
8000-10000元/月
车间普工免费培训包吃有提成6-10人月结
任职要求:
1. 年满18周岁,身体健康,能适应流水线/车间环境及倒班作业
2. 学历不限,具备基本识字算数能力,可读懂简单操作标识与流程卡
3. 工作认真负责,有较强执行力和团队协作意识
4. 无犯罪记录,能提供有效身份证明及健康证明
北京朝阳区1、负责对仓储物流效率、成本、人员管理、流程改善等方面进行统计、分析、改进。2、负责规划各
8000-15000元/月
物流/仓储项目经理
1、负责对仓储物流效率、成本、人员管理、流程改善等方面进行统计、分析、改进。
2、负责规划各仓的布局,合理规划各仓的储存空间及产品库位,规范仓储管理制度,完善各仓出入库流程。
3、负责组织各仓日常盘点,定期组织实物盘存,做到帐实相符,出具盘存及分析报告。
4、负责各仓产品安全库存建立、产品周转率分析,大货龄商品预警及处理跟踪,不造成仓内货损。
5、负责完善各系统单据手续流程,确保单据准确性。
6、负责物流运输体系规划,规范物流管理制度,优化配送方案及订单配送履约率整体管理。
7、负责物流账单把控及审核。
8、负责仓储租赁及物流运输价格洽谈,统筹年度招投标工作。
9、负责电商渠道退货率把控,制定优化管理制度,退货产品处理管控。
任职要求:
1、本科以上学历,物流管理相关专业;
2、具备5年以上大型仓储物流一线工作经验,有快消/电商/商贸公司工作经历,2年以上带领仓储现场作业人员的管理经验;
3、熟练操作WMS等相关仓储作业系统,熟练操作Office等办公软件;
4、具备良好的逻辑分析能力,较强的责任心和团队精神,工作抗压能力强,能接受短时间出差。
5、具有优秀的计划、组织、协调、沟通能力,能吃苦耐劳及良好的工作态度。
直招直招直招直招9000
8000-9000元/月
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴11-20人月结包吃住入职无费用就近安排能干到过年
职位详情:
不看学历,会用智能手机就可以。
不限经验,入职有人教,有人带的。
可以日结,也可以短期干到过年
身体健康,不怕辛苦
入职零费用,
我发誓我不是中介
7️⃣宿舍四个人一个房间,有单独的卫生间,可以洗澡,也有空调
【年前急聘】新厂贴标签320一天长白班/奖一万/五险一金/包食宿/岗位自选/
9000-10000元/月
长白班贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
享受三包政策:
一包:保证真实工价320一天,每月工资最高可达8700元!
二包:保证企业自招!可来厂区验真!
三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章!
来了发现上述如有一丝不真实,直接!
入职送被褥四件套!
【工资待遇】:
320元一天,月薪可达8700元,满月一次性奖金3000!
320元一天,月薪可达8700元,满月一次性奖金3000!
长短期均可,。
【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。
下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。
【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。
【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假;
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)
【五险一金】:享有五险一金。
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,员工加班全凭自愿,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线
【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,三天后人资部将会告知你填写离职材料,核对当月工资,,办理退宿手续,全部办完既可离职
涉及工作地点:苏州
万联易达集团招聘物流运营
1.2-2万元/月
物流运营1-3年本科及以上物流询价物流客服物流网络规划有客户资源车辆调度物流/供应链专业
base地天津,前期在北京培训,后期在天津办公
(天津办公地点:天津/滨海新区滨海金融街东区E8B座6层)
岗位设专员/主管/经理层级,具体薪资面议,薪资范围可忽略
岗位职责:
1、负责物流运输中的运力对接,组织各承运方根据运输需求提供报价方案。
2、监控履约执行情况,确保交付品质,及时识别并上报运输环节中的异常状况。
3、高效推进各阶段任务落地,并按周期制定复盘策略;
4、协同客户沟通,管理司机资源,衔接内部团队,敏锐捕捉项目潜在问题与风险,推动问题闭环;
5、积极应对运输过程中突发情况,依据规范妥善处理各类异常,保障项目平稳运行。
6、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,熟练掌握常用办公软件操作;
2、专业不限,具备一年以上网络货运或物流运输领域运营经验,物流管理、交通运输等相关专业者优先;
3、具备较强的服务意识和团队协作精神,沟通协调能力良好,思维清晰,工作细致认真;
4、能接受短期出差安排;
5、责任心强,具备良好的沟通表达能力及抗压能力。
万联易达集团招物流运营
1.5-3万元/月
物流运营3-5年本科及以上
岗位职责:
兜底调度策略与体系搭建:
主导平台未匹配订单的兜底调度战略规划与流程体系建设,持续优化应急响应机制,对履约完成率、响应速度及调度成本等关键绩效指标负责。
深入挖掘未成交订单的多维特征(如运输线路、车辆类型、报价水平、时效要求),识别匹配失败的核心动因,并提出可落地的策略改进建议,推动匹配逻辑、动态定价和产品功能的协同升级。
制定兜底订单的分级评估标准与处置流程,确保高优先级、高紧急程度的运输需求获得资源倾斜与快速响应。
备用运力池的构建与运营:
统筹社会化备用运力资源的开发、整合与日常管理,涵盖核心合作车队、优质个体司机及第三方承运机构,打造分层分级的弹性运力供给网络。
设计并落地运力准入审核、能力培训、绩效激励与退出淘汰的全周期管理机制,保障运力规模稳定、服务品质达标、合作黏性强。
深化与备用运力的合作关系,通过高效沟通与主动服务,提升其对平台的信任感与归属感,逐步转化为长期稳定的协作伙伴。
日常调度运营与异常处理:
带领调度团队实现7×24小时全天候响应,针对未能自动匹配的订单实施人工精准派单,高效对接适配的后备运力资源。
作为内外部信息联动的关键节点,协同货主、司机、承运方以及内部产品、技术、运营等多方团队,确保指令清晰、问题闭环、执行顺畅。
数据驱动与成本效率优化:
搭建兜底调度核心数据监控看板,定期追踪兜底比例、单位成本、响应耗时、履约质量等维度,从趋势中洞察问题,锁定改进方向。
在确保交付质量的基础上,持续推进调度成本管控,探索提效降本的新路径与新模式,实现用户体验与运营经济性的动态平衡。
按周期输出调度运营复盘报告,为团队执行优化和管理层决策提供有力的数据支持与业务洞察。
任职要求:
学历专业:本科及以上学历,市场营销、统计学、电子商务、物流管理等相关专业优先。
行业经验:3年以上互联网平台用户运营、增长运营或社群运营工作经验,具备交易平台、O2O、电商或SaaS行业背景者优先考虑,拥有物流领域从业经历为显著加分项。
规模化运营能力:有运营万级乃至十万级以上用户规模项目的经验,掌握用户生命周期运营方法论,具备提升用户活跃度与留存率的成功实践案例。
数据驱动:具备扎实的数据分析功底,能熟练运用SQL、Excel等工具进行数据提取与深度分析,对数据变化敏感,善于从数据中归因并指导优化动作。
结果导向:高度关注核心运营指标(DAU/MAU、留存率、转化率、用户LTV),具备强烈的达成意识和目标攻坚能力,过往业绩可验证其卓越的执行力与结果产出。
下班结算过年有福利补贴
6000-8000元/月
操作工普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补社保加班补贴五险包住3-5人月结
任职要求:
1. 年龄18–45周岁,身体健康,无传染性疾病及职业禁忌症
2. 学历不限,能识字读图、简单计算,具备基本沟通与学习能力
3. 工作认真负责,吃苦耐劳,服从管理,适应制造业流水线工作节奏
4. 有相关行业普工/操作工经验者优先,无经验者可提供带教培训
北京朝阳区1、负责对仓储物流效率、成本、人员管理、流程改善等方面进行统计、分析、改进。2、
8000-15000元/月
物流/仓储项目经理
1、负责对仓储物流效率、成本、人员管理、流程改善等方面进行统计、分析、改进。
2、负责规划各仓的布局,合理规划各仓的储存空间及产品库位,规范仓储管理制度,完善各仓出入库流程。
3、负责组织各仓日常盘点,定期组织实物盘存,做到帐实相符,出具盘存及分析报告。
4、负责各仓产品安全库存建立、产品周转率分析,大货龄商品预警及处理跟踪,不造成仓内货损。
5、负责完善各系统单据手续流程,确保单据准确性。
6、负责物流运输体系规划,规范物流管理制度,优化配送方案及订单配送履约率整体管理。
7、负责物流账单把控及审核。
8、负责仓储租赁及物流运输价格洽谈,统筹年度招投标工作。
9、负责电商渠道退货率把控,制定优化管理制度,退货产品处理管控。
任职要求:
1、本科以上学历,物流管理相关专业;
2、具备5年以上大型仓储物流一线工作经验,有快消/电商/商贸公司工作经历,2年以上带领仓储现场作业人员的管理经验;
3、熟练操作WMS等相关仓储作业系统,熟练操作Office等办公软件;
4、具备良好的逻辑分析能力,较强的责任心和团队精神,工作抗压能力强,能接受短时间出差。
5、具有优秀的计划、组织、协调、沟通能力,能吃苦耐劳及良好的工作态度。
万联易达集团招聘物流运营
1-1.5万元/月
物流运营3-5年本科及以上
岗位职责:
兜底调度策略与体系搭建:
主导平台未匹配订单的兜底调度战略设计与持续迭代,构建完整的流程规范与应急响应机制,对履约完成率、响应速度及调度成本等关键绩效指标全面负责。
深入挖掘未成交订单的多维特征(如运输线路、车辆类型、报价水平、时间要求),识别匹配失败的核心动因,并提出可落地的优化建议,推动匹配逻辑、动态定价及产品功能的协同升级。
制定兜底订单的分级评估标准与处置流程,确保高优先级、高时效性订单获得资源倾斜和快速响应。
备用运力池的建设与管理:
统筹社会化备用运力资源的开发与整合工作,涵盖稳定合作车队、优质个体司机及第三方承运主体,打造分层分级的运力保障网络。
搭建运力准入审核、能力培训、激励留存与淘汰退出的全周期管理体系,保障运力供给充足、服务达标且长期活跃。
深化与备用运力的合作关系,通过高效沟通与主动服务,增强其对平台的信任感与归属感,逐步转化为可持续协作的可靠伙伴。
日常调度执行与突发应对:
带领调度团队实现7×24小时全天候运作,针对未匹配订单实施人工精准派发,高效对接订单需求与适配运力资源。
作为内外部信息交互的关键节点,联动货主客户、司机端、承运方以及内部产品、技术、运营等职能团队,保障调度链条顺畅运转,及时化解各类异常情况。
数据洞察与效能提升:
建立完善的兜底调度数据追踪机制,按日监控兜底比例、单位成本、响应耗时、履约质量等核心维度,从趋势变化中识别问题并锁定改进方向。
在确保交付质量的基础上,持续推进调度成本控制与作业效率提升,探索新型运作模式以实现体验与成本的最优平衡。
定期输出运营分析报告,为团队执行优化和管理层决策提供有力的数据支持与业务洞察。
任职要求:
学历专业:本科及以上学历,市场营销、统计学、电子商务、物流管理等相关专业优先考虑。
行业经验:具备3年以上互联网平台用户运营、增长运营或社群运营管理经验,有交易类平台、O2O、电商或SaaS行业背景者优先;拥有物流领域从业经历将被视为重要加分项。
规模化运营能力:曾主导过万级乃至十万级以上用户规模的运营项目,掌握完整的用户生命周期运营方法论,具备显著的用户活跃度或留存率提升成功案例。
数据驱动能力:精通数据分析,能熟练运用SQL、Excel等工具进行数据提取与深度分析,具备敏锐的数据洞察力,善于从数据中发现根因并指导优化动作。
结果导向意识:高度关注核心运营指标(如DAU/MAU、留存率、转化率、用户LTV),过往工作成果能够体现强大的目标拆解与达成能力。
栏目概述
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