优势:日结工资免费食宿免费班车免费考证 工价:50小时后日结15元/小时，日薪225-285 大白:150元10小时 大白小夜:225元15小时 大白大夜:270元夜里睡觉 工作内容:负责乘客进站安全检查。 要求:18-39周岁男女不限

北京市顺义区招工地小工/杂工要有高空证的，长期有活 屋顶刷防水涂料。

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仓库配货打包工 9点至12点，下午13点半到18点半 薪资福利:4000+ 工作地址:金石大道二线金安园附近

电商打包工人 九点到十二点，下午一点半到六点 薪资福利:工资3600，月休2天 工作地址:庵埠竹围村

大龄装卸工20-57岁 白夜班都有 薪资按方计算，约220-300一天，综合7000-9000，免费住宿，每周可预支

深圳龙华快递分拣中心直招！ 快递操作工/分拣/扫描/打包，无需经验，当天可安排上岗！ 工作地点：深圳龙华区 薪资待遇：纯计件工资，多劳多得 综合月薪：6000–9000元 食宿：包吃包住，不用自己花钱 要求：能吃苦耐劳，服从安排，18–55岁均可 优势：岗位稳定，活多量大，工资准时发放 有意者直接联系，就近安排上岗！

一、基础薪资（按月薪） 1. 普工常规打包（电商/仓库/食品厂） • 试用期：180一天（包含两餐） • 转正：7000-8500元/月 2. 计件打包（快递分拣、大件打包） • 多劳多得：日均220-260元，月入7000-8500元 3. 夜班/急岗打包：额外补贴300-800元/月 二、工作时长&休息 • 长白班：8:00-18:00，月休4天 • 两班倒：12小时两班制，轮休，加班按工时算 • 法定节假日上班：3倍薪资 三、补贴福利 1. 基础补贴：全勤奖200-300元、绩效奖300-500元、岗位补贴（大件/易碎品）200-400元 2. 生活福利：包吃/包住（多数厂区、仓库）、餐补10-15元/餐、夜班餐补、高温补贴（6-9月） 3. 保障福利：入职购五险/社保，；节日福利、生日福利、年终红包 4. 额外激励：工龄奖（满半年+50，逐年递增）、新人入职奖、计件超额奖励 四、岗位要求（配套说明） 1. 学历不限，16-45岁，手脚麻利，能吃苦耐劳 2. 简单识字，会贴单、打包、封箱、理货，无需经验可培训 3. 大件打包要求能适应轻微体力活 五、晋升空间 打包员→组长→仓管→调度/仓储主管，晋升后薪资上浮10%-30%

急招配货师傅一名 要求： 1. 会开车，驾驶技术熟练； 2. 性格外向，善于表达，不怕辛苦； 3. 月薪 7000-8000； 4. 工作时间是12小时左右（凌晨 2 点 上班-2 点来钟下班 能接受的再联系） 5. 对工作认真负责，吃苦耐劳，踏实肯干，要长期稳定的员工。不能长期勿扰 工作地点：顺义石门蔬菜批发区 联系电话： 有意向可以打电话 非诚勿扰

日结260一天 长白班 工作内容：汽车配件的分拣、整理等杂活，工作较为轻松 食宿：伙食好，4人间标准宿舍配有空调，热水器，独立卫生间! 年龄：18～44周 周岁男女均可！！不限经验！！！ 公司承诺本次招聘全程，不收取求职者任何费用！ 如果你身上没钱吃饭、没钱住旅馆，到我们厂区优先安排你吃住

日结长期超市理货员 工作内容：在仓库对每天的货物做分拣、整理，摆放任务，配合配送员把包裹放在指定位置，分拣打包上架理货一体。 要求：年龄20-45岁，长期至少2月起做。2天次日结 面试时间：每天10：00-18：00 工作位置： 垡头仓：白班4人，北京市朝阳区垡头路文化 国展仓：白班8人夜班2人，北京市顺义区天纬街7号-

北京顺义招彩钢厂招聘车间工人，要求在彩钢厂做过，有彩钢设备操作经验

夜班，分拣货物，基本都是小件物品，食品居多，有工作经验者优先

工作职责: 1、中台体系搭建与迭代 1）主导配送中台的架构设计与持续优化，提升业务执行效率与系统稳定性； 2）构建数据中台、业务中台及管理中台能力，支撑配送业务的敏捷响应与灵活调整； 3）推进中台与前端业务模块（如外卖、团购等）高效联动，实现资源与信息的互通共享。 2、配送运营效能提升 1）优化订单履约、骑手调度、路径算法等关键流程，提高整体运作效率； 2）统筹骑手排班、区域划分与运力配置，保障配送资源的科学分配； 3）结合数据分析与技术手段，解决配送延迟、服务波动等实际问题。 3、数据化运营决策 1）搭建核心指标体系（如配送时效、准时率、人均单量、成本控制等），支撑精细化运营； 2）监控业务异常数据，快速识别根因并制定有效应对策略。 4、跨团队协同推进 1）联动配送、商户、用户等相关方，推动端到端配送链路的持续优化； 2）带领跨职能团队，确保中台建设与运营目标的一致性与落地性。 5、配送服务体验升级 1）聚焦配送速度、订单准确性和骑手服务质量等用户关注点； 2）基于用户反馈与行为数据，不断打磨配送服务细节。 6、成本管控与资源配置 1）优化配送投入产出比，提升人力、车辆、仓储等资源使用效率； 2）探索新型配送方式与技术应用（如无人配送、智能调度等），降低整体运营支出。 7、市场动态响应与竞争应对 1）研究同行配送策略，输出可落地的改进方案以增强竞争力； 2）根据节假日、大促等特殊场景动态调整运营策略，保障业务平稳增长。 任职资格: 1、本科及以上学历，专业不限； 2、具备外卖、物流或即时配送领域工作经验，理解配送系统的运行机制； 3、拥有中台或后台系统运营背景，能衔接技术实现与业务需求； 4、至少3年团队管理经验，具备带领跨部门项目团队的能力； 5、熟悉即时配送核心技术逻辑，具备数据分析能力，能够以数据指导决策； 6、责任心强，执行力高，可在复杂环境中持续推进项目进展； 7、抗压能力强，适应高强度、快节奏的业务变化； 8、学习与创新能力突出，能快速掌握新业务模式与技术趋势。

工厂直招 本单位主营白条猪分割加工销售，现招以下工种 1.分割修割3人：会动刀的，分割白条，修割前后腿切块过称。 2.普工5人：气调包装，装袋过称打包，装卸车。 3.冷库库管员2人:冷库出入库 以上工种均可接收学徒工 工资：包吃7千-8千-1万+补助+全勤奖 年龄：男女不限18-55周岁 电话： 工作地点：北京顺义北郎中

来了就直接上班挣钱 日结250-300/天 管饭 常‮有年‬活 俸‮蔬伯‬菜包装 计时薪资18元一小时， 后‮计期‬件，手快的‮计比‬时挣得多 加班多，挣‮也得‬多 招长期工优先 18-50岁以下 工‮内作‬容：摘菜，称重量，包装 好干轻松 每天200-350元 能‮受接‬加班，需服从配合现场安排。 长‮干期‬或手快的，优‮安先‬排。 第一个‮挣月‬不到5000元的‮补给‬到5000元。 必须有食品健康证 公司‮供提‬工作餐 地址: 北京顺义·俸伯

1、依据部门目标，拟定具体执行计划并落实相关实施方案。 2、统筹管理所辖项目的运营工作，编制并管控部门运行预算，全面负责项目成本与收益。 3、按照项目管理标准，建立工作规范、操作流程及相关管理制度。 4、识别并管控项目执行中的各类风险，及时应对突发状况，并提出有效解决措施。 5、制定自有车辆及承运商的管理机制，完善操作规程与管理体系。 6、定期开展部门工作复盘与总结，并向上级进行汇报。 7、组织开展本部门人员的业务培训与绩效考核。 8、完成上级领导安排的其他工作任务。

①订单接收与下发：接收客户订单并进行审核，核对收货地址、货物信息及时效要求等关键内容，确保信息无误后在相应系统平台完成订单下发。 ②运输调度安排：依据订单具体需求，科学规划车辆调度与运输线路，保障货物准时发出。 ③出库协同工作：与仓库管理人员对接，协调解决发车相关事宜。 一、在途管理与异常应对 ①全程动态跟踪：实时掌握在途货物的位置信息、运输状态，监督回单与送达照片的上传情况，以及全程温控数据，确保运输各环节按计划执行。 ②突发情况处置：针对运输过程中出现的延误、货损、遗失、恶劣天气或交通障碍等问题，第一时间与相关方沟通并推动解决方案落实。 ③运输费用审核：审核承运商提交的费用清单与票据，确保金额准确无误后递交财务部门用于结算处理。 二、任职资格 ·学历要求：大专及以上学历，物流管理、供应链管理、国际贸易等相关专业者优先考虑。 ·经验能力：熟悉物流运作流程，了解冷链运输及仓储管理环节；具备ERP、WMS或TMS系统操作经验者优先。 ·细致认真：在处理单据和数据时需保持高度准确性。 ·沟通协调：具备良好的跨部门协作能力和外部沟通技巧。 ·抗压性强：可同时推进多项工作任务，并在紧急或异常情况下保持冷静应对。 ·问题解决：面对突发状况能主动思考，迅速提出有效应对措施。 ·团队意识：乐于与团队成员协同合作，共同推进工作目标达成。 备注：北京社保