职位描述：1、线上联系，不需要外出寻找客户资源接受强学习、强沟通能力无经验小白。2、.前期线上进行对客户的需求开发，合作洽谈；定期进行沟通和维护，建立良好的长期合作关系。3、客户订单对接工作。4、后期系统后台订单维护。任职要求：1、具有良好的沟通能力，普通话标准。2、具备一定的市场分析能力，良好的客户服务意识。3、具有强学习能力、强执行力、责任心、优秀的团队沟通和协作能力。4、对岗位要有自己的理解和工作规划。5、有城市经理，大客户开发和维护经验的人优先工作时间：1.上午09:00一12:00下午13:30一18:30（不要求加班）2.单双轮休周日周一双休，节假日正常休息。薪资福利：1.薪资范围4k—15k2.无责底薪，带薪年假、五险，不加班，下午茶福利、节假日礼品；3.不定时团建，聚餐等；4.提供针对小白的专业培训和晋升机会；公司提供：1.公司提供优质的客户资源，我们联系即可2.每人一台电脑，每人单独坐席工位3.轻松的办公环境和一群开心快乐的小伙伴职位亮点：1.、时间自由，工作内容简单，入门门槛低2、行业发展前景好，好做出成绩和积累客户3、稳定，有升职空间

招聘：酒店领班包吃包住3500-4500薪资：3500-4500元/月要求:40岁以下，高中及以上学历，精通专业知识，踏实能干，能适应不同的班次安排，对主管负责，发挥助手作用。定期检查区域卫生，不断改善服务质量。

酒店管理常年招聘

连锁酒店招聘：店助1名前厅经理2名，前厅接待6名底薪+绩效+全勤+好评提成+散客提成+会员卡提成+工龄有工作经验优先客房主管1名，客房服务员7名底薪+绩效+全勤+工龄，月休4天，有工作经验优先厨师大姐1名，5:30-13:00优势：舒适的工作环境；丰富的团建生活；和谐的团队；待遇优厚。年后进场，一个团队，一块做，敢做都敢干。联系人：酒店地址：开封市集英街与晋安路附近

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主管薪资福利:底薪4000元，全勤奖+绩效奖+工龄奖综合8000元；社保，节假日福利，生日福利，月休四天，公司提供免费食宿，带薪旅游，公司团建，免费培训，良好的晋升机制和发展空间工作地址:新密市溱水路人和花园北门

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【工作内容】门店管理人员：主要负责前厅日常运营1.有培训能力，负责部门人员培训；2.执行力强，能够辅助店长落地运营动作；3.具有人员协调沟通和处理客户意见投诉能力；4.具有表格、流程类工作梳理基础；【工作要求】注意注意！！需要具备一年餐厅领班经验才可以！【工作福利】一日三餐包住月休四天空调洗衣机热水器【工作时间】10：00-14：00 16：30-22：00

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酒馆招前台经理:28岁—40岁工资4000-8000（ 底薪+提成 ）形象气质佳 需有经验者 应聘电话:

招聘：前厅经理薪资：5000-5500岗位职责：1、全面负责前厅日常运营工作，确保服务质量与客户满意度；2、制定排班计划，监督员工表现并提供培训指导；3、处理客户投诉与突发事件，维护良好的客户关系及**形象；4、协调与其他部门的沟通，确保信息传递顺畅和工作高效开展；5、定期分析前厅运营数据，提出优化建议并实施改进措施。任职要求：1、中专及以上学历，酒店管理或相关专业优先；2、具有1年以上前厅管理经验，熟悉餐饮或服务行业运作流程；3、具备良好的沟通能力和团队管理能力，能够应对高压环境；4、熟练使用办公软件及相关管理系统者优先考虑。陈店长雷总（以上，下午16点30后联系）任职门店：火魔王水游城店

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岗位职责:1.负责接待来访客人，提供优质的接待服务；2.管理前台区域的日常维护，确保环境整洁；3.处理客人入住和退房手续，解答客人咨询；4.协调解决客人的日常需求和投诉；5.维护前台信息系统的数据更新。任职要求：1.具备良好的沟通能力和服务意识；2.能够熟练操作酒店前台系统；3.具有较强的责任心和团队合作精神；4.具备良好的组织和协调能力；5.能够处理突发事件，确保客人满意度。

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开封府全季酒店:招客房服务员一名，年龄55岁以下，工作时间8:00–下午17:00，月休四天，底薪2764元/月，12间/天保底，综合工资4000左右，交五险，有连锁酒店工作经验的优先。联系电话：

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