岗位职责: 1. 通过电话为客户提供支持，及时回应并解答客户疑问 2. 受理客户意见与建议，保障服务流程的顺畅与高效 3. 配合相关部门解决客户问题，持续提升客户体验 任职要求: 1. 拥有良好的沟通能力，能准确理解并妥善处理客户需求 2. 具备团队合作意识，能够与同事协同完成工作任务 3. 有优化服务流程的意愿和能力，致力于提供高品质服务

岗位职责: 1. 为客户提供专业服务支持，及时回应并解决客户疑问； 2. 通过电话方式维护客户关系，确保客户体验持续优质； 3. 准确记录客户意见，并跟进反馈与建议的处理进度； 4. 配合团队推进客户服务流程的优化与完善工作。 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧和语言表达能力； 2. 熟练使用各类办公软件及客户服务相关系统工具； 3. 工作认真负责，具备较强的抗压能力； 4. 积极进取，富有团队协作意识，乐于迎接挑战。

岗位职责: 1. 为客户提供专业服务，及时回应客户咨询； 2. 妥善处理客户投诉，提升客户体验； 3. 登记并跟踪客户提出的需求及反馈意见； 4. 配合团队达成电话销售任务目标。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和客户服务意识； 2. 能够有效应对客户问题与投诉； 3. 拥有团队协作能力，能在压力环境中保持乐观心态； 4. 熟悉基础计算机操作及电话沟通工具使用。

东胜招电话客服：底薪4500＋月休6天＋节假日正常休＋提成＋年终奖＋社保＋工龄奖＋团建，电话：同

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东胜招电话客服：底薪4500＋月休6天＋节假日正常休＋提成＋年终奖＋社保＋工龄奖＋团建，电话：同微信

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[福]银行客服工作内容：拨打客户电话，处理售后业务，协助处理问题，（比如客户他当月刷了两万块钱，还款日还不上了，我们客服协助他办理分期付款。比如分四期那么一个月还5000就可以） 有话术照着读就可以了

1，工作内容： 通过电话为客户提供业务咨询、投诉受理及建议处理服务，及时解答客户疑问并办理相关业务。积极与客户沟通，了解客户需求，为客户推荐合适的业务与服务方案。 2，岗位要求： 普通话标准，表达清晰流畅。 具备良好的沟通意愿和服务意识，语言表达能力强。 掌握基础电脑操作技能。 月休六至七天（实行每周轮班制），无加班安排。 每日工作时长为八小时。 3，绩效薪酬： 根据宽带办理数量及套餐升级情况核算绩效。 职位福利：绩效奖金、全勤奖励、节日关怀、优质项目资源、广阔晋升空间、团队氛围融洽、餐食补贴、新人扶持机制 职位亮点：晋升周期短

【工作内容】 1、移动接听客服：工作内容是负责接听广州移动客户热线咨询电话，为用户提供业务咨询解答及业务办理/取消等服务，纯接听不用外呼，试用期后业务可以灵活转到移动线上客服等专席岗位。 【工作时间】 08：00-22:00排班制，每天工作7-8小时，月固定休息7-8天，可以调休。   【工作要求】 1、普通话流利标准，工作认真负责。 2、拥有良好的沟通技巧、有耐心与服务意识。 3、熟悉电脑基本操作，电脑打字速度1分钟需达到30字及以上 4、中专或高中以上学历，可接受应届生 5、年龄要求满17-28岁以内。 【薪资待遇】 1、试用期3个月，综合工资3800-4200元/月，试用期主要以学习、培训、试接熟悉工作为主，氛围轻松。 2、转正后综合工资5500-7500/月，客户满意度越高则收入越高，优秀者工资上万元（含奖金）。 3、员工享有晚班补贴、工时补贴、项目奖励、CALL量提成、年终奖金、年资补贴、带薪年假等福利。 【职位晋升】 完善的晋升体系，员工在职3个月可参加公司季度管理岗位竞聘，可向培训师、项目班长、项目主管等职位晋升发展，所有岗位均由基层晋升。 客服—项目班长—项目主管－运营经理 【公司福利】 1、提供专业的带薪培训。 2、园区提供住宿，园区有冰箱，微波炉，茶水间，休息室等，周边有火炉山公园、凤凰汇商场、龙洞步行街等。 3、员工享有工龄补贴、带薪年假、法定节假日带薪休假及补贴，节日福利，礼券，礼品等。

工作周期：1个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-3-10 【工作内容】 1、维护工作区域的整洁有序； 2、在公司协助主管完成日常任务：每天完成380通电话拨打及6个微信添加，未达标将体现在数据中，不接受敷衍应付，坐班岗位无前期费用，无需培训，无押金，无隐藏条件，使用统一话术进行客户回访与接听。 3、上班时间为9:30-12:00，13:30-18:00 4、公司配备手机、电话卡、通话清单和标准话术，工作内容简单重复，照本宣科即可，无需经验 【工作要求】 1、能吃苦耐劳，执行力高，做事细致，工作积极主动； 2、具备良好的职业操守，可独立开展工作，有较强的责任意识； 3、听从公司及上级安排，责任心强、诚实守信、耐心细致，具备良好的协作精神； 4、接受周末兼职、大学生兼职，需提前两天确认可到岗时间； 5、接送孩子的宝妈可选择按小时计薪方式 6、年龄范围：16-55岁（短期兼职） 【薪资发放】 1、入职前两天为适应期，每日80元 2、通过两天适应期后，根据前期表现确定后续待遇，每日100-120-150元，在适应期结束前双方协商确认 3、工资每月10号结算并付清上月薪酬。 若面试通过且经济紧张，首周第二天可申请日结，之后恢复月结模式 4、无任何套路，非诈骗类企业，不收取任何形式的前期费用

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