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打包分拣包吃包住1-2人月结全职
不体检 不查纹身烟疤 长白班160到200元 工作岗位:打包,分拣,洗脸巾,牙刷等日常生活用品,纯小件,超级轻松! 年龄16-45岁,男女不限 首月工资15元/小时,每天有效出勤10到13个小时,月薪4500到5500元 次月开始计件工资,多劳多得,月薪5500-7000元,商业保险100元/月 长期工提供住宿,收费150元/月,水电费均摊!
区域分拣员
4-6千/月
分拣3-5人全职
小车汽车配件分拣,没重货,团队协作,一起上班,一起下班,下午两点上班,有货就分拣,没货等待。
配理发货
5-6千/月
发货员理货员包吃3-5人月结全职兼职假期工
我们主营餐具批发,陶瓷批发,不锈钢碗盘批发批发,需要理货,包货,发货工人
分拣包住20人以上月结
男女不限,16-50岁均可,认识26个字母及汉字 待遇:计件工资(批量0.45元/件,散单0.5元/件,酸奶0.35元/件),日均工资170-240不等 新人一般3-7天上手 上班时间:9:30-21:30左右,偶尔会加班 吃饭:园区有餐厅,一顿饭8-10元,不浪费随便吃 住宿:提供住宿6-8人间,每个月承担150元/人,水免费,电费均摊,空调、热水器、独立卫生间设备齐全,宿舍距离走路15分钟左右 商保80/月,每个月15号发上月工资 ,随走随推
分拣快递拣货员包吃包住6-10人日结全职
接受新手,不会的现场都有人教 一、年龄:18-47 二、岗位详情: 主要是开着电牛分拣货物,不用装车卸车; 三、薪资待遇: 一天180-280左右多劳多得,月综合5000-7000,包吃住; 四、工作时间: 7点到7点,中间休息吃饭俩小时;五、岗位福利待遇:独立卫浴,包吃住 岗位可长期日结 ,也可以月结,为本公司直招请放心联系;
快递拣货员理货员包吃包住全职兼职
河南时之瑞商贸有限公司招聘岗位: 仓库理货/拣货 岗位要求:18-40岁,高中及以上学历,有仓库相关经验者优先,责任心强,能吃苦耐劳。 上班时间:8:30-18:30,管吃,有年终奖
快递拣货员分拣理货员打包包住6-10人月结全职仓储员(拣货、打包),五险一金
【工作时间】长白班为主早8点到晚8点或者中午1点到凌晨1点,无夜班工时饱满12个小时左右,中间休息两小时 【福利待遇】包住不包吃,正式工入职餐补补贴360,水电费平摊,4-8人间,空调,热水器,独立卫生间,干净整洁,拎包入住;非流水线,不穿防尘服,仓库环境好。转正式工,工资高,福利好! 【薪资待遇】:正式工底薪+绩效+计件+餐补+补贴+加班费一个月6000-8000。 【工作内容】:分拣,打包,扫描,上架,守线,拣货,理货补货,内配,在库收货发货退货异常报备异常处理分货拉货装卸等多种岗位。 【面试时间】9:00-16:00工作地址:郑州中牟县凤栖路京东亚洲一号物流园招募中心
打包分拣贴标签包吃交通补助免费培训包住20人以上日结全职兼职假期工
想干短期日结活的看这里!正在招人!白班240元/天,夜班260元/天,包吃住!岗位打包、分拣、贴标签、扫码、搬运装卸随便选,上手很快!年龄16–60岁,男女不限,不需要学历,零基础直接上岗!长期短期临时工都收,介绍工友干满3天可得300元介绍费,欢迎推荐!
分拣3-5人月结全职
1.负责仓库日常物资上架、补货等操作。 2.按照流程规范完成货物出入库及摆放工作。 3.年龄20-40岁,有无经验均可,能吃苦服从安排 。 4.月休四天,休息时间可根据自己需求申请调休。 5.月综合7000-9000。
贴标签分拣理货员打包包吃包住20人以上月结
年龄要求:16-45周岁,男女不限,包吃住 岗位:扫码、贴标签、打包、分拣、理货(岗位可自己选择) 薪资每月15号发放,日结下班结工资、
打胶铝单板
铝单板安装,必须会打胶,会安装铝板不恐高,二把刀勿扰,5,6天的活,完工人走账清,工资,380,明天早上,速都联系11月1号,开始
郑州 金水区 晨旭路
10月31日 05:54拨打电话
郑州二七区招美缝
1-1.1万/月
美缝1-2人
郑州市二七区招美缝
郑州 二七区
10月31日 05:51拨打电话
河南郑州十六局招聘塔司替班人员,工作时间为六点半开始,需要一人。
塔吊司机1-2人
十六局招聘塔司替班人员,工作时间为六点半开始,需要一人。
郑州
10月31日 05:49拨打电话
郑州中原区招外墙漆/真石漆
300-400元/天
外墙漆真石漆
郑州市中原区招外墙漆/真石漆
郑州 中原区 林山寨
10月31日 05:46拨打电话
郑州新郑市招工地力工
100-200元/天
力工
郑州市新郑市招工地力工
郑州 新郑市
10月31日 05:43拨打电话
招聘:吕店极兔速递招聘装卸工、分拣员、茴村物流园招聘装卸工、分拣员以上岗位请联系赵经理:
装卸工分拣
招聘:吕店极兔速递招聘装卸工、分拣员、茴村物流园招聘装卸工、分拣员以上岗位请联系赵经理:
洛阳
10月31日 06:07拨打电话
河北邢台招聘:招聘主播2名,配货员1名,长期稳定,待遇丰厚,有公休!7
配货员1-2人
招聘:招聘主播2名,配货员1名,长期稳定,待遇丰厚,有公休!7
邢台
10月31日 06:07拨打电话
重庆上午机电城需要蔬菜分拣4个人熟手熟手熟手白班包饭有意电话联系
果蔬分拣包吃3-5人
上午机电城需要蔬菜分拣4个人熟手熟手熟手白班包饭有意电话联系
重庆
10月31日 06:06拨打电话
山西运城明早7点高楼库房土豆,大蒜挑选4人,25~55岁能来的报名
分拣3-5人
明早7点高楼库房土豆,大蒜挑选4人,25~55岁能来的报名
运城
10月31日 06:04拨打电话
打包装卸工分拣
天津本地大型物流快递仓储库房直招【招聘岗位】库房装卸工和分拣打包入职要求门槛超低男装卸:18–50周岁女分拣:18-50周岁身体健康,能配合倒班,踏实肯干、服从现场安排就行,没有学历要求!入职首月:保底薪资7500+加班费,综合薪资9000多。第二个月底薪加1000:保底工资8500元,综合薪资10000–11000。每日在岗10-12小时(包含吃饭和休息时间),超出10小时算加班,白班20元/小时,夜班30元/小时。入职满一个月,可选缴纳五险,不想上五险每月现金补助1200元,补助随工资一起发放;薪资保障:不压工资,工作10天可以预支生活费,干满整月一次性结清全部工资。就餐福利:免费提供员工餐住宿福利:入职拎包入住!只带身份证、换洗衣物、洗漱用品,免体检、免岗前培训。休假福利:次月转正每月带薪休假4天,可单休、可连休;工作稳定后可以申请长白班,不用熬夜倒班。:干满一个月报销车费,最高路费补贴500联系电话,
天津
10月31日 06:01拨打电话
临时工完工结算
钟点工|河南省郑州市|报酬详谈|完工即结|提供工具|年龄18-50岁;定期体检;五险一金,新手可带,按要求填写施工记录;长期有活
郑州
10月26日 16:04拨打电话
临时工1-2人月结
要求:工作认真。长期稳定!工作时长:早八点半晚六点半;月休两天:年龄20-40工资3500+只招长期!非诚勿扰!地址:曲梁锦艺智云万博城
货物配送包住保险高温补贴包吃3-5人日结兼职
新店开业直招新人入职 轻松日赚300/天+工作8小时+就近安排 负责固定门店1-3公里的配送 货物:水果,牛奶,面包、饮料,零食等小件商品。 想赚钱优先不怕吃苦的来!公司提供四人间宿舍 内部免费食堂可短期可长期人走账清不扣薪资 入职0费用0押金急聘人数3-5人!!
河南郑州文博西路需要2名人员帮忙搬运物品至7楼,步梯搬运。薪资为每人每小时25元,预计工作
力工搬运工
文博西路需要2名人员帮忙搬运物品至7楼,步梯搬运。薪资为每人每小时25元,预计工作约3小时。
郑州
9月28日 14:40拨打电话
物流专员1-3年本科
【岗位职责】 1. 负责供应链相关业务的协调与执行,保障流程高效运转。 2. 协同各部门完成物资调配、仓储管理及运输安排。 【岗位要求】 1. 善于沟通,按时完成上级交给的工作。 2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队。 3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法。
物流主管
6-8千/月
运输经理/主管
岗位职责: 1.负责仓库收货、分拣、出库、发货全流程现场管控 2.管理班组员工排班、工作分配、日常考核 3.库区6S、冷链温控、消防安全、货物效期管理 4.库存盘点,处理作业异常,提升拣货效率准确率 5.使用WMS系统,对接各部门,提交日常报表 任职要求: 1.有仓储现场管理经验优先 2.会WMS系统、办公软件使用熟练,熟悉仓库流程 3.能接受仓库夜班,吃苦耐劳,抗压 4.沟通协调能力强,有带团队经验 薪资:6000-8000 福利:五险一金,节日福利,月休四天
郑州惠济区装装卸卸货拉拉面包车依维柯等
5-6千/月
装卸工包住有提成3-5人月结全职
装装卸卸货拉拉面包车依维柯等
打包理货员分拣贴标签包吃包住20人以上日结可日结,人走账清,可带手机
诚聘长短期工均可;零食百货的分拣,包装,扫码,贴标签,理货等岗位; 招聘要求:无需经验,无需学历; 工作时间:8-8,纯工作时间10小时,上六休一,月休四天,可以调休可以连休 薪资待遇:200-240/天,月综合6000-7000元,轻松自由; 免费就餐,员工餐厅,各种饭菜适合四方人口味; 免费住宿,标准宿舍楼,基础设施齐全。
临时工3-5人月结
招聘:专业技术岗4()薪资:面议用人部门:中国总公司郑州研究院;笔试考区:河南省;备注:色盲、色弱不符合
郑州
10月21日 10:22拨打电话
物流经理5-10年大专中大型供应链管理经验仓储管理团队搭建/管理
【岗位职责】 1. 建立健全部门规章制度与流程规范,保证转运中心运营质量与效率,对转运指标负责; 2. 合理配置转运中心各工作岗位、作业流程的人力分配和其他资源,提高效率,降低运营成本; 3. 实时对生产、运输运营各环节进行监控,及时汇报,处理各种问题和故障,确保生产运营平稳进行; 4. 负责定期对生产运营、工单投诉、资产管理、费用控制、劳动效率、防损安全及其他相关数据进行分析,及时发现报告并解决闭环; 5. 负责与其他业
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