安全员核心职责 1. 安全检查与隐患管理：定期巡查作业现场，排查设备、环境及操作中的安全隐患，建立台账并督促整改闭环。 2. 安全培训与教育：组织新员工入职安全培训、特种作业人员专项培训，定期开展安全知识宣讲，提升全员安全意识。 3. 制度执行与监督：落实国家及企业安全法规、操作规程，监督员工按规作业，对违规行为及时制止并追责。 4. 应急管理与处置：制定应急预案，组织应急演练；发生安全事故时，第一时间参与救援，协助事故调查与报告撰写。 5. 安全资料管理：归档安全检查记录、培训档案、事故报告等资料，确保数据完整可追溯，配合上级安全部门检查。

榆林市神木市招安全员/安全负责人

榆林市榆阳区招安全员/安全负责人

招安全员

榆林市横山区招安全员/安全负责人

榆林市榆阳区招安全员/安全负责人

招聘： 府谷县60万吨建设矿井（份进入联合试运转），工作需要充实安全管理机构。招聘以下岗位人员，一、机电副总工程师1名，采掘副总工程师1名。二、采煤技术员2名，掘进技术员2名、机电技术员2名、安全技术员2名、地测技术员2名、防治水技术员2名、通防技术员2名。三、安全员6名。四、调度员2名。五、监测监控员2名。任职要求：全日制中专及以上学历（副总工程师大专及以上学历），涉煤及相关对口专业。年龄50周岁以内，副总工程师须持有中级职称及安全管理资格证，技术员及调度员岗位需持有安全管理资格证。安全员需持有安全检查员证件。监测监控员须持有监测监控作业证。身体健康，无违法犯罪记录。薪资待遇：副总工程师月薪15000元。技术员月薪13000元。安全员月薪10000元。调度员月薪8000元。监测监控员月薪5000元。单位缴纳五险一金。以上岗位均享受每月4天带薪休假 ，食宿免费。诚邀社会各有识人事加入，共创企业发展。联系电话：（杨矿）

榆林市榆阳区招安全员/安全负责人

榆林市神木市招安全员/安全负责人

【安全】【安装】【质量】 任职要求： 有十年以上石油化工相关专业管理经验，专科以上学历，有中级及国家注册类证书优先，年龄50岁以内。 地点：榆林 ☎： （同步）有意者简历请发送至本人或邮箱

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急招！绵阳市涪城区招安全员/安全负责人 充电桩安装的工程记录。负责水印拍照，拍照记录。记录安全日志。 需要两人。

招安全员/安全负责人 兼职1天2月8/9号

招聘：安全员 薪资：3-6K/月 工作职责： 1、负责电力工程项目施工现场安全管理和监督检查工作。 2、负责监督、检查防护用品的使用和各项安全措施的现场落实情况，及时纠正违章行为、消除安全隐患，并定期向部门领导汇报。 3、参与重要施工项目和危险性较大的作业项目开工前的施工方案制定，审核重点工程的安全技术措施，并到现场监督安全措施的执行。 4、负责完成相关安全管理资料的收集、整理和归档工作。 5、负责施工人员及生产部门安全负责人的安全培训。 6、参与各类事故的调查处理，完成领导交办的其他工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，安全工程、工程管理等相关专业； 2、熟知电力工程施工工艺和相关安全要求，了解安全生产相关法律法规； 3、熟练使用办公软件，能独立完成相关安全资料的编制； 4、有机动车，能熟练驾驶； 5、有较好的责任心、良好的文字表达能力 **薪资及福利面议**

安全员 负责公司安全管理制度的执行与监督，开展日常安全巡查，及时发现并消除安全隐患；组织安全教育培训，提升员工安全意识和应急处理能力；参与安全事故调查与分析，制定整改措施并跟踪落实；建立健全安全管理台账，确保各项记录完整规范。 薪资福利:面议 （）

安全培训，三级教育及现场安全巡视

安全员

招聘：汽机主操、副操 薪资：4.8-5.5K/月 在电厂有汽机班长巡检，主操、副操有3-5年相关工作经验者优先录用！

安全工程岗 35周岁及以下，性别不限，大专及以上学历；需具备3年及以上燃气行业相关工作经验，且拥有燃气工程现场管理实操经历，熟悉燃气工程施工流程、安全规范及隐患排查要点；具备高度的责任心与执行力，能够严格落实安全生产管理要求，工作严谨细致，有较强的问题解决能力和应急处置意识。 薪资福利:待遇优厚，薪资面谈；缴纳五险，享受交通补贴、通讯补贴、节日福利等 招工人数:1名 携带本人毕业证、身份证复印件及个人简历；面试地点在子洲县 （） 工作地址:陕西省榆林市高新区榆商大厦B座32楼3216

要求有电厂安全管理经验，并持有安全c证书

1. 负责混凝土原材料及成品的质量检测与过程控制 2. 负责生产配合比的设计与实施下达 3. 负责编制并审核材料生产相关报告 4. 负责实验室的日常运行与管理工作 任职要求：本科及以上学历，无机非金属材料工程或相近专业，熟练操作常用办公软件，了解实验室管理规范与基本运作要求

庙沟门电厂招一名安全员，要求必须带证。只要干过，人机灵点就行。交完社保到手6000左右，月休4天 电话

检验人员招工人数:4名工作地址:驼峰路口

岗位职责： 协助项目负责人落实HSE管理职能，承担项目HSE监督工作的综合性管理责任： 1. 负责在项目部贯彻执行国家及地方关于职业健康安全管理的方针政策、法律法规以及行业标准规范 2. 协助项目负责人完善职业健康安全管理保障体系与监督机制，推进项目职业健康安全管理策划，组织编制项目职业健康安全管理策划文件并监督实施 3. 组织制定、维护和更新项目职业健康安全管理制度、安全操作规程、专项应急预案及现场处置方案 4. 依据项目职业健康安全管理责任制度，督促项目各职能部门履行安全管理职责，参与施工组织设计、施工技术方案及危险性较大工程专项安全方案的审查，监督安全技术措施落地执行 5. 监督项目职业健康安全教育培训计划的执行，组织专项应急预案和现场处置预案的演练活动 6. 组织开展项目职业健康安全专项检查，推动安全隐患排查治理及重大危险源管控措施的有效落实 7. 根据国家、集团公司及相关单位关于事故调查处理的规定，配合开展职业健康安全事故调查与处置，督促落实整改措施 任职条件： 1. 安全管理等相关专业，大专及以上学历； 2. 持有注册安全工程师执业资格或三类人员安全考核合格证书； 3. 具备扎实的安全生产理论基础，具有较丰富的项目中层管理实践经验； 4. 熟练操作各类办公设备及常用计算机软件； 5. 学习能力强，责任心强，具备较强的组织协调能力； 6. 具备良好的对外沟通交流能力和对内各部门协同配合能力，能妥善处理各类人际关系； 7. 热爱本职工作，作风严谨，敢于承担责任，富有创新意识，具备正确的世界观与价值观，无不良生活习惯

安全技术员 1.大专及以上学历，安全工程相关专业；2.2年以上工业安全技术相关工作经验；3.熟悉安全生产法律法规与安全技术标准；4.具备安全隐患排查与整改能力；5.持有安全管理人员资格证优先；6.具备良好的安全培训与技术指导能力。1.负责洗选车间安全技术管理，制定安全技术措施；2.开展安全检查，排查安全隐患并跟踪整改；3.编写安全技术文档与操作规程；4.组织安全培训，提高员工安全意识；5.参与安全事故调查，编写事故报告；6.配合安全管理部门开展安全管理工作。 薪资福利:录用人员薪酬待遇按公司薪酬管理制度执行，缴纳五险一金，享受公司规定的各项福利（如年度体检、带薪年假、职业培训等） 招工人数:1人 报名时间：2026年1月20日 - 2026年2月20日，采用电子邮件报名方式，将个人简历（需附学历证书、资格证书、工作经历证明等扫描件）发送至招聘邮箱，邮件主题统一格式为“应聘岗位+姓名+联系电话”；公司将对报名人员进行资格审查，审查通过者将以电话或邮件形式通知面试时间，未通过者不再另行通知；本次招聘坚持“公开、公平、公正、择优”原则，严禁弄虚作假、徇私舞弊，一经发现取消应聘资格；工作地点根据岗位需求确定，具体可在面试环节与招聘负责人进一步沟通确认；公司对所有报名人员信息严格保密，仅用于本次招聘工作，不做其他用途；本次招聘不收取任何，请勿轻信第三方中介或个人，谨防上当受骗。

1、‌组织或参与拟订安全生产规章制度、操作规程及应急预案。‌‌ ‌2、开展安全生产教育和培训，记录培训情况，组织应急演练。‌‌ ‌3、‌检查安全生产状况，识别危险源，督促落实重大危险源管理措施，及时排查隐患并提出改进建议。‌‌ ‌4、纠正违章指挥、冒险作业等行为，严重时暂停作业并报告。‌‌ ‌5、参与事故调查，执行整改措施，填报安全记录。‌‌ ‌6、监督施工机械、防火防爆、危险作业等，确保符合安全规范。‌‌ 7、编制安全资料，配合技术员管理施工现场。 任职要求 ‌1、需持有安全c证证书，有驾照会开车‌。‌‌ ‌2、具备5年以上相关工作经验，熟悉安全生产法规及行业标准。‌‌ ‌3、掌握危险源辨识、隐患排查技术，具备现场组织能力和应急处理能力。‌‌‌‌ ‌4、责任心强，能坚持原则，具备较强的沟通协调能力。 5、熟练掌握Office软件。熟悉施工规范、工艺流程。‌‌ 6、适应出差，可长期住工地，学习能力强，身体健康，能吃苦耐劳。 年龄：40周岁以下 项目地址：全国需驻场（需出差）