

急聘酒店经理、酒店前台、酒店迎宾
酒店迎宾员酒店前台酒店经理
一、石臼火车站附近酒店招聘1.招前台主管,前台工作管理经验3年以上,交保险,工资4500-5000,四天休班,有奖金。2.招前台两名,白夜休,工资底薪3500+夜班补助每晚20+商品提成好评提成,管吃管住,电话二、开发区附近酒店招前台和礼宾,底薪3500,工资也在4000左右,一月四天休班交保险,管吃管住电话
东营招酒店经理
3500-5000元/月
酒店经理月结
酒店领班(服务管家)薪资福利:3500~5000元/月(底薪+工龄工资+各类提成包食宿)工作地址:西城西二路与济南路交叉路口,银座一店路南
招面点白案师傅、服务员、洗碗工、餐厅领班
包子洗碗工
招聘 前厅经理4000/6000 吧台 3500/5000 煎包工 3500/4500 洗刷工 2800/3500电话:
济宁任城区招酒店经理
4000-6000元/月
酒店经理1-2人月结
职位:宾主管招聘人数:2最低学历:学历不限详细地点:任城区洸河路信中信大厦406室月薪范围(元):4000-6000职位描述职位要求:有1-2年酒店管理工作经验
济宁嘉祥县招聘山东芈山翁粥与面餐饮管理有限公司诚聘:1、区域经理10人(大专以上学历
餐饮主管
招聘山东芈山翁粥与面餐饮管理有限公司诚聘:1、区域经理10人(大专以上学历、25-40岁有餐饮直营管理经验、熟悉餐饮选址、运营、推广工作)月薪15000以上。2、店长(10人)大专以上学历,年龄25-40岁,有餐饮直营管理经验,月薪10000以上。实习助理10人(大专以上学历,22-30、党员、优秀班干部优先)6000元/起面点师20人5500元起煮粥师20人5500元起找工作来芈山翁免费吃、还赚钱大平台、有社保、升职快。工作地点:济宁市区、济南市区。
日照急招维修电工
4500-6500元/月
机电工社保月结电工证
国企日照华能电厂招聘数名运维岗,化验岗,检修岗运维岗4500到6500元化验岗3000左右长白班或八小时轮班五险,或大专以上学历,32周岁以内,没不良嗜好,勤奋好学,机电类专业优先
日照东港区招护坡/边坡、砌砖/石高速护坡,边沟
面议
挡土墙砌砖护坡边坡长期6-10人砌石头包工二把刀勿扰技术好自备工具
日照市东港区招护坡/边坡、砌砖/石高速护坡,边沟,挡土墙,要熟手,计件工资,生手勿扰
急招酒店经理、酒店迎宾、酒店前台
酒店经理酒店前台酒店迎宾员
三亚天成海岸海景酒店 〰急招〰礼宾主管总机/前台接待生170CM以上,,形象气质佳,要有opera系统经验。联系方式:或
沈阳辽中区急招酒店经理
酒店经理月结
前台经理薪资福利:基本待遇:底薪+绩效+满勤+提成,五险;培训待遇:晋升空间;额外福利:节日福利、年底奖励工作地址:沈阳市辽中区蒲西街道北一路102号
招聘酒店经理、酒店迎宾、酒店前台
酒店经理酒店前台酒店迎宾员
铜仁万山假日酒店招⭕‼:前台接待/宾客服务主管/宾客服务经理1名❤提供食宿/员工制服五险一金/每周双休/带薪年假☎有意者请联系:
招酒店前台、酒店迎宾
酒店前台酒店迎宾员
亚朵酒店招聘前台接待办理入住及退房需要倒班,12小时制早8-晚8,一个月19天班左右,站岗夜班11点后可座,底薪➕提成卖的多得的多,包吃住交五险一金,可联系☎
急聘服务员、餐饮学徒、餐厅领班
服务员餐饮学徒
招聘服务员10名工资2800~4500熟手开贝壳 服务员10 名4500~5000 主管3名工资5000~6000 经理3名工资5000~8000厨房学徒3名3500~5000联系电话
招服务员、餐饮学徒、餐厅领班
服务员餐饮学徒
招聘服务员10名工资2800~4500主管3名工资4000~6000经理3名工资5000~8000厨房学徒3名3500~5000联系电话长期招聘
急聘面点白案师傅、厨师、凉菜冷盘师傅、厨师长
面点凉菜厨师
万平口酒店招聘员工餐炒锅厨师一名5000元左右面点主管一名5000-6000元凉菜大姐一名3400-3600元有国家法定节假日,4天休班,包吃住,工资及时,联系电话
招聘服务员、配菜打荷员、厨师长
服务员配菜墩子厨师长
乔家墩子海边餐厅招收餐饮厨师 厨师长 配菜师,服务员等等,只要你会干 ,必须能吃苦耐劳,工资月发,包吃包住 ,混子勿扰(具体工资面议)电话
日照东港区招聘前台接待,工资3000。负责办理酒店入住登记
2000-3000元/月
酒店前台月结全职
招聘前台接待,工资3000。负责办理酒店入住登记。工作轻松,不脏不累。要求有责任心,认真。工作时间:晚8点--早八点,或者上24休24。工作地点:派旅酒店(老城区银座西边)联系电话
美食城招聘厨师长一名
1-1.5万元/月
厨师长月结全职
美食城厨师长招聘要求一、专业技能1.烹饪经验:具备8年以上烹饪工作经验,其中至少3年在大型餐饮场所(如美食城、酒店餐厅等)担任厨师或同等管理岗位经验,熟悉各类中式菜系烹饪技巧,能熟练运用煎、炒、烹、炸、蒸、煮、炖等多种烹饪方法。2.菜品研发:拥有优秀的菜品创新能力,能根据季节变化、市场需求及消费者反馈,定期研发新菜品,确保美食城菜品的丰富度与新鲜感,且新菜品推出后能在一定周期内实现良好的销售业绩。3.食材鉴别:精通食材的挑选、鉴别与储存知识,能准确判断食材的新鲜度、品质优劣,根据不同食材特性合理安排储存方式,有效控制食材损耗,保证食材安全与品质。二、管理能力1.团队管理:有丰富的厨房团队管理经验,能够合理安排厨房人员的工作岗位与职责,制定完善的员工培训计划,定期组织内部培训与技能考核,提升团队整体业务水平,有效降低员工流失率。2.成本控制:具备出色的成本控制意识与能力,能制定科学合理的食材采购计划,严格把控食材采购成本,优化菜品制作流程,精确控制食材用量,降低厨房运营成本,确保美食城菜品毛利率保持在合理区间。3.质量管理:建立并完善厨房质量管理体系,严格监督食品加工过程中的卫生、安全与质量标准,确保出品的每一道菜品都符合食品安全法规及美食城的品质要求,定期开展食品安全自查自纠工作,杜绝食品安全事故发生。三、职业素养1.责任心:对工作高度负责,具备强烈的责任心与敬业精神,能够全身心投入到美食城厨房管理工作中,主动解决工作中出现的各类问题,确保厨房工作的正常运转。2.沟通能力:具备良好的沟通协调能力,能够与美食城管理层、其他部门以及厨房员工保持有效的沟通,及时传达工作要求与信息,协调各方资源,共同推动美食城业务发展。3.抗压能力:能适应高强度的工作环境与快节奏的工作模式,在面对用餐高峰、突发状况等压力时,保持冷静,有条不紊地组织厨房工作,确保菜品的及时供应与质量稳定。
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