做家装项目经理，本公司长年有家装活，做发包，要求自己有施工团队，有施工经验者

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划编制、进度管控、质量监督与安全管理工作，确保项目按期优质交付 2.统筹协调设计、施工、监理及分包单位，组织图纸会审、技术交底和现场问题处理 3.编制并动态管控项目成本预算，审核工程款支付申请，控制变更签证及成本偏差 4. 主导项目竣工验收、资料归档及移交工作，配合完成审计与结算流程 5.定期向公司管理层汇报项目进展、风险预警及应对措施，落实企业标准化管理要求 任职要求： 1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历要求：不限（四川二级水利或一级水利） 2. 具有3-5年及以上房建或公建项目现场管理经验，独立担任过完整项目负责人者优先 3.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准。 4.做过高标准农田的优先。 4. 具备良好的组织协调能力、抗压能力及团队管理意识，能适应阶段性驻场工作 5. 无在建工程冲突，信用良好，无重大质量安全责任事故记录

寻求项目经理合作，本公司长年有室内装修活发包，要求有自己工人团队，

岗位职责： 1、统筹装修项目的整体规划、实施与管理工作，确保项目按时保质顺利完工； 2、组织项目团队协作，合理调配资源，控制项目成本，提高整体运作效率； 3、全程监管施工环节，及时解决技术及管理问题，确保工程质量和现场安全； 4、保持与客户、供应商的高效沟通，妥善处理合同调整、索赔等商务事项； 5、主导项目竣工验收工作，保障交付顺利完成，并负责后续维护及客户反馈跟进。 任职要求： 1、年龄28至50岁 2、了解装饰行业的相关规范与操作流程 3、服从安排，具备良好的责任心和抗压能力，能适应施工现场的工作条件 薪资面议，公司氛围非常好，不定时团建加旅游

岗位职责： 1、主导装修项目的全过程管理，包括规划、实施与统筹，确保项目按时保质交付； 2、整合项目团队资源，合理调配人力物力，控制预算，提高执行效率与项目收益； 3、全程监管施工现场，及时应对技术问题与管理挑战，确保工程安全与质量达标； 4、对接客户及供应方，妥善处理合同调整、费用索赔等商务协调工作； 5、牵头组织项目验收工作，保障交付流程顺畅，并负责后续维护跟进与客户反馈收集。 任职要求： 1、年龄28至50岁 2、掌握装饰行业相关规范与作业流程 3、服从安排，具备良好的责任心与抗压性，能适应施工现场工作条件 薪资面议，公司氛围非常好，不定时团建加旅游

必须持有水利二建证和水安B证，可注册到我们四川公司 驻守项目地，组织实施农田项目建设工程，按期验收和回款

项目经理负责矿山整体运营

有空调，风，水，电大型项目施工经验，有二建证，可适应出差驻场管理工作，熟悉操作CAD及办公软件。

必须具备港口与航道高级工程师证书，应聘先查验证书，谢谢配合！ 岗位职责: 1.统筹管理工程项目，确保项目按照既定计划顺利推进。 2.参与项目策划和执行，包括但不限于活动组织和学生管理。 3.监控项目进度，及时解决项目执行过程中遇到的问题。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力和项目管理能力。 2.能够处理多方面的工作任务，确保项目目标的实现。 3.具有良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。 4.能够应对项目中可能出现的各种挑战。

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 公司诚聘：二级建造师（机电、建筑、市政、公路专业），持有B证及职称证者优先，接受双专业持证人员；同时招聘已退休的二级机电、公路建造师，有意向者请联系***********微信同步

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技术要求 1、具备三年以上机电安装及钢结构安装相关工作经验。 2、本科及以上学历，专业为机电或工民建相关方向。 3、能够适应出差，参与现场施工管理。 证件要求 需持有机电或房建专业二级建造师证书、安全员证。 年龄要求：25-40岁 职位福利：五险、绩效奖金、提供住宿、餐费补贴、通讯补助

一、岗位要求 1. 战略统筹：规划工程条线中长期发展路径，编制年度工作计划与预算方案，确保工程实施方向与项目定位一致，紧密衔接公司经营战略，保障方案可落地、可追踪、可复盘。 2. 安全与合规：完善项目安全管理体系及应急响应机制，重点监管超高层高空作业、消防系统等关键环节，定期组织安全巡查与隐患治理，落实安全培训和应急演练，防范重大安全事件发生。牵头办理工程类资质认证、备案流程及地标性项目专项审批事项，并做好日常维护。 3. 运维保障：统筹项目全生命周期工程运维工作，聚焦超高层建筑及高端综合体核心设施（如电梯、消防、供电系统）的日常运行管理，制定切实可行的运维计划与巡检规范，控制运维支出，快速响应突发故障，持续优化运维效率与流程。 4. 团队组建：依据项目实际需求搭建工程管理团队，清晰界定岗位职责与绩效考核机制，组织实施专业技术培训，建立高效协作模式，合理配置人力资源，提升团队稳定性与执行力。 二、任职资格 1. 教育与经验： （1）年龄：35-45岁； （2）本科及以上学历，专业方向为建筑工程、土木工程、机电工程、超高层结构工程等相关领域；持有二级建造师或中级工程师及以上职称者优先考虑； （3）具备超高层建筑工程项目管理经验者优先。 2. 履历背景与专业能力： （1）过往实绩：曾主导或深度参与至少1个房地产建设项目的工程建设或全周期运维管理工作，有成功落地超高层建筑项目经验者优先。 （2）专业技能：熟练掌握房地产建设项目、消防安全等领域相关法律法规及行业标准；了解五星级酒店、高端商业、写字楼、服务式公寓等业态的专项工程技术要求；熟悉工程管理信息化工具及智能运维系统，具备将先进工程技术应用于地标项目并推动落地的实践能力。 （3）核心能力： 领导管理能力：具备较强的团队组建与激励能力，能带领团队有效应对超高层建筑复杂多变的工程管理挑战。 沟通协调能力：擅长跨部门及外部单位（施工单位、供应商、政府机构等）之间的高效协同与沟通。 决策与解决问题能力：具备敏锐的问题识别能力、严密的逻辑分析能力和果断的决策水平，能够迅速化解运维过程中的技术难题与管理冲突。

一、岗位职责 1、全面负责项目部的管理工作，作为项目经营、施工及管理的第一责任人，对项目的工期、质量、安全、进度、成本、机械设备、材料管理、分包管理、文明施工以及体系认证等工作承担直接领导责任。 2、严格执行公司各项管理制度，切实履行与业主签订的工程承包合同，全面落实公司下达的各项考核指标，统筹协调生产资源，确保项目按期履约。 3、提出项目组织架构设置和人员配置建议，经上级审批后组织实施，明确各部门与岗位职责，建立完善项目规章制度，保障项目部高效有序运行。 4、牵头落实施工前各项准备工作，确保开工条件完备。 5、主持编制施工组织设计，审核施工方案、项目质量策划及相关计划，并监督执行过程。 6、参与分包单位及供应商的评审与选定工作。 7、负责与业主、监理、设计单位、其他施工单位以及政府和社会相关机构的沟通协调，保障工程顺利推进。 8、组织工程项目的基础、主体结构及竣工验收工作。 9、负责工程预付款、进度款及结算款的回收，办理与业主签署《工程保修合同》事宜。 10、贯彻执行国家、行业及地方政府颁布的法律法规及相关规定，自觉接受地方政府及上级主管部门的监督检查。 11、及时、如实上报项目发生的安全与质量事故，负责现场保护及伤员救治，配合开展事故调查与后续处理。 12、同意依据公司《目标管理办法》等相关文件要求，缴纳项目风险金，并接受相应考核机制约束。 13、完成上级领导交办的其他工作任务。 二、任职要求 （一）基本条件 1、拥护党的基本路线和方针政策，具备较高的政治素养和良好的思想品德，遵纪守法，品行端正，诚实守信，作风务实，廉洁自律。 2、认同公司企业文化与核心价值观，对企业忠诚。 3、具有较强的事业心和责任感，积极进取，富有团队协作精神。 4、掌握岗位所需的专业知识与技能，熟悉国家相关法律法规、公司制度及业务流程，具备较强的组织、协调与管理能力。 5、具备良好的心理素质和正常履行职责所需的身体条件。 （二）任职条件 1、本科及以上学历，中级及以上职称，持有一级建造师证书，有西南、西藏、新疆或海外工作经历者优先考虑。 2、具有8年及以上相关专业工作经验，至少担任过2个项目的项目经理，具备土建类项目施工管理经验者优先。 3、具备胜任本职工作的专业知识、实践经验与技能，拥有较强的工作执行与沟通能力，熟悉岗位相关的标准规范、公司管理制度及业务流程。 4、每年参加项目管理类培训不少于40学时。 5、熟悉公司QSE、QHSE等管理体系，具备岗位履职所需的能力。 6、近两个年度绩效考核结果均为良好及以上。

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划编制、进度管控、质量监督与安全管理工作，确保项目按期优质交付 2.统筹协调设计、施工、监理及分包单位，组织图纸会审、技术交底和现场问题处理 3.编制并动态管控项目成本预算，审核工程款支付申请，控制变更签证及成本偏差 4. 主导项目竣工验收、资料归档及移交工作，配合完成审计与结算流程 5.定期向公司管理层汇报项目进展、风险预警及应对措施，落实企业标准化管理要求 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（持有一级/二级建造师证书者优先） 2.建筑行业项目管理经验：5-10年，独立担任过至少2个中型及以上房建或公建项目负责人 3.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，熟练运用广联达、Project等工程管理软件 4.具备优秀的组织协调能力、抗压能力及团队管理经验，无重大质量安全责任事故记录 5.工作地点适配性强，能接受项目所在地常驻及阶段性异地调配

一、岗位职责 1. 项目统筹管理：全面负责空分设备安装、检修类项目的现场管理，包括项目计划制定、进度管控、成本控制、质量监督及安全管理，确保项目达成项目既定目标。 2. 团队与人员管理：组建并管理项目团队，合理分配施工、技术、安全等岗位人员工作任务，开展团队培训及日常督导，提升团队专业能力和执行力，保障项目团队高效运转。 3. 技术与质量管控：依托空分安装、检修行业专业经验，把控项目技术标准和施工规范，审核施工方案、技术交底文件，解决项目实施过程中的技术难题。 4. 安全管理：严格执行安全生产相关法律法规，落实安全责任制，组织开展安全培训、安全交底和安全检查，排查施工安全隐患，确保项目施工全过程安全无事故。 5. 成本与资源管控：合理调配人力、物力、财力等项目资源，优化资源配置，控制项目各项费用支出，降低项目成本，提升项目盈利能力。 6. 沟通协调：对接甲方、监理单位、施工单位、供应商等相关方，及时同步项目进度、反馈项目问题，协调解决项目实施过程中的各类协调事宜，维护良好的合作关系，保障项目顺利推进。 二、任职条件 1. 学历要求：大专及以上学历，工程管理、机械工程、化工工程、机电一体化等相关专业优先。 2. 行业与工作经验：具备5年以上工程项目管理经验，且有空分设备安装、检修行业相关工作经验，熟悉空分设备的安装流程、检修标准及技术要点，有完整空分项目全流程管理经验者优先。 3. 专业能力：具备扎实的项目管理知识，熟悉项目计划制定、进度管控、成本核算、质量与安全管理的方法和工具；掌握空分安装、检修相关技术规范和行业标准，能独立解决项目实施过程中的技术和管理难题。 4. 管理能力：具备较强的团队管理、组织协调和统筹规划能力，能有效带领团队完成项目任务；责任心强、严谨细致、诚信务实，具备较强的敬业精神和团队协作精神，能适应项目现场办公及出差需求。 5. 其他要求：持有二级建造师（机电工程方向）等相关职业资格证书者优先；能熟练使用Office办公软件。

项目经理、项目主管 大专以上学历，能熟练使用办公软件，物业同岗位5年以上，有办公楼工作经验和军转干部优先考虑。年龄45岁到60岁，身体健康，五官端正做过物业全委项目。 薪资福利:待遇好，不欠工资，确保工资按时发放，各岗位工资面议。 招工人数:项目经理1人、项目主管1人 工作环境好，工作轻松，无压力，有食堂。非诚勿扰 工作地址:本溪市内

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物业项目经理 男女不限，年龄50周岁以下，大专及以上学历，3年以上物业管理工作经验，有独立主持物业项目管理经验者优先，责任心强、做风严谨、品德高尚，良好的职业操守；具备出色的团队管理能力；拥有优秀的问题解决能力，及时处理各类物业项目突发问题；熟悉办公软件系统，擅于运营管理及服务创新 薪资福利:月薪3500元，缴纳社会保险，法定节假日、周末双休，年终根据业绩进行奖励，其它事宜面试

万能维修工 有相关工作经验，专兼职均可 薪资福利:月薪2000 - 4500，所有员工缴纳五险、通讯补助、交通补助、满勤奖、带薪培训、职务津贴、绩效奖金、免费工作餐，节假日福利等 招工人数:1名 以上岗位一经录用，公司将提供广阔的发展平台和深造机会，将成就美好生活，实现自我人生价值，共同开启精彩人生！ 工作地址:本溪自治县滨河西路225号

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杂修工 年龄55岁到60岁。身体健康，五官端正，物业同岗位5年以上，有经验优先考虑。 薪资福利:待遇好，不欠工资，确保工资按时发放，工资面议 工作地址:本溪市内

物业公司招聘桓仁某医院项目经理一名，主要工作内容如下： 1.管理物业团队日常运营; 2.监督团队工作; 3.处理投诉与建议; 4.负责团队员工缺岗的招聘，培训，检查工作； 4.维护公司与甲方合作关系。 任职资格: 1.具有相关工作经历; 2.具有较强的观察能力，综合分析能力，组织协调能力，公共社交能力，语言文字表达能力。在业务学习、人员使用等重大问题方面有一定的决策能力; 3.具有强烈的事业心和责任感，树立一切为院方着想的服务理念，忠于职守，工作勤恳，以身作则，廉洁奉公; 5.身体健康，五官端正，气质好，形象佳，精力充沛，胜任本职工作。 6.年龄60周岁以下，男女不限。 7.工作地点：本溪桓仁县。 有意者请拨打联系电话：商经理------

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综合维修 有高压电工证，会水暖。有高压电工证，会水暖，两餐免费，早8：00-17：30 薪资福利:2500-3000，两餐免费 招工人数:1人 该招聘有效期至2026年4/2日为止 工作地址:辽宁省本溪市明山区西芳街