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北京志远教育高薪诚聘驻吕梁市（中阳县、柳林县、石楼县等地）办事处负责人 北京志远教育，创建于2005年，是一所专注大数据、云计算、AI人工智能、网络安全、新创产业等互联网高端教育的学校。建校20载，现开设有昌平、延庆、山西，石家庄等多所分校及就业实训基地;累计向社会输送40000+毕业学员，遍布央企、国企及华为、京东、腾讯、百度等互联网大厂。 目前因业务拓展需要，在吕梁中阳招聘驻地办事处招生管理人才2名，任职条件： 1、身体健康，有事业心，能吃苦耐劳 2、年龄30岁—55岁之间，人脉资源广，性别不限，学历不限，沟通能力强! 3、有教育及管理经验者优先，企事业单位离退休人员优先，有营销管理经验者优先。 3、待遇：基本工资2000—8000+绩效+奖金年薪≈30万 4、面试合格后，参加免费岗前培训，办理入职手续! 5、要求在吕梁中阳县附近工作！ 生活不止眼前的苟且，你要的钱和情怀，诗和远方我们都给你，快点加入我们吧！！！ 联系电话: 王女士

岗位概述： 1、通过组织高校产品宣讲活动及发展代理渠道，完成指定院校考研产品的咨询、推广、报名等工作，同时开展所在区域的市场调研； 2、负责所辖区域内院校市场的信息收集与分析； 3、统筹安排并执行院校考研宣讲会的筹备与现场协调； 4、负责建立并管理院校核心代理团队； 5、达成所负责院校考研产品在销售、咨询、报名等方面的各项业绩目标； 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限，管理类、营销类等相关专业优先考虑； 2、有考研经历者优先；具备市场营销、咨询服务相关工作经验或实习经历者优先；有教育行业实习背景者优先； 3、性格积极向上，具备较强的沟通表达能力与责任意识，善于团队协作； 4、自我驱动力强，具备持续学习意愿和开放的学习心态； 工作时间： 9:00-18:30，每周实行大小周休息制度； 周末及法定节假日根据业务需求可能安排值班，后续可安排调休； 福利待遇： 4000-5500元底薪+提成+月度/季度奖金，综合收入6-10k以上； 五险一金、带薪年假、节日福利、员工培训、晋升发展空间等。

一、工作内容 为客户提供法律咨询服务推荐 开拓市场资源 二、职位要求 1、具备良好的沟通能力与抗压能力 2、大专及以上学历 3、有销售相关经验者学历可适当放宽；具体面议 三、待遇福利 保险/周末双休/法定节假日休息/入职周年纪念/节日福利/团建活动… 四、上班时间 周一至周五8:30-12:00 14:30-18:30 每周双休，国家法定节假日正常休息 五、公司地址 晋中市榆次区福地佳苑1幢1单元1310

岗位职责: 1.负责组织实施线下推广活动，增强品牌影响力 2.主动对接潜在客户，提供专业的咨询服务 3.跟踪市场变化趋势，持续改进推广方案 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力和团队合作意识 2.适应能力强，能快速融入新环境并配合团队协作 3.具备较强的应变与问题处理能力，勇于面对各类工作挑战

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岗位职责: 负责在医院合作的商超内开展义诊活动，为顾客提供牙齿健康咨询，记录有意向的客户信息，并通过电话跟进邀请客户到院接受口腔诊疗服务 任职要求: 1、仪容整洁，认同公司文化及岗位职责 2、普通话流利，表达清晰 3、工作踏实细致，具备耐心 4、积极乐观的工作态度，性格沉稳不浮躁 5、有销售、地面推广或促销相关经验者优先 薪酬福利:试用期无责任底薪3000-3500 转正后收入：2000+提成普通水平月入4K左右中等水平月入7K高绩效者收入上不封顶 工作时间：8.30-1214-18 中午提供工作餐 薪资结构：底薪+提成+国家法定节假日+节日福利

岗位职责: 1.制定并落实市场推广方案，确保执行效果 2.组织实施线下推广活动，扩大品牌影响力 3.开拓潜在客户资源，宣传公司服务内容 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和协作意识 2.能够自主推进工作，对工作成果负责 3.性格积极进取，乐于迎接挑战，适应高效工作节奏

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岗位职责: 1.开展市场调研工作，掌握行业发展趋势，为公司制定市场战略提供决策支持； 2.策划并执行各类市场推广活动，增强品牌影响力，扩大市场占有率； 3.与客户保持高效沟通与紧密协作，深入挖掘客户需求，输出专业化的解决方案； 4.收集整理市场相关信息，开展对竞争对手的系统性分析。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和团队协作意识，能顺畅推进客户交流； 2.拥有较强的市场洞察力和判断力，能够及时捕捉并响应市场变化； 3.具备优秀的组织协调能力，可高效推动市场活动的落地执行； 4.富有创新意识，能独立构思并提出可行的市场拓展策略与实施路径。

岗位职责: 1.负责市场与行业信息的搜集及分析，为企业和客户提供具有前瞻性的战略建议； 2.策划并落实各类市场营销活动，提升品牌影响力与市场份额； 3.与客户保持高效沟通，深入理解其需求，提供匹配的产品与服务解决方案； 4.持续追踪并分析市场数据，为企业的经营决策提供有力的数据支撑； 5.跟进竞争对手的市场动态，评估其策略效果，并适时优化自身市场应对方案。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识，能够与团队成员及客户建立顺畅的合作关系； 2.具有较强的市场分析能力与判断力，能精准识别市场发展趋势； 3.具备良好的组织协调能力，可高效推进市场推广项目的执行与落地； 4.富有创新意识，能够独立提出并推动新市场策略的实施； 5.对市场变化具备敏锐感知力，能迅速适应并响应外部环境的调整。

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