上海市杨浦区招电梯安装上海地区招三菱电梯安装实力工，要求有三菱电梯经验，会做导轨门，能带领小工完成前期工作，能懂电梯基本电路，要求机电全拿，工资面谈，入保险，中工，小工各一人，要求：踏实认干，有责任心，服从带班安排，打酱油的，混日子的闪开，高效率高工资，上保险，常年有活。电话：

上海市宝山区招工地小工/杂工

：日结兼职马上过来到店里集合打扫卫生小工大扫除65岁以下9小时240元，一共就那些活，干完就下班永，也算一个工下班结账，

找做PPH.不锈钢管工，普工数名，年龄要求55岁以下

上海市崇明区招工地小工/杂工

在4月15日左右，普陀区需要雇佣一名小工进行全屋定制组装柜体的安装工作，工作时长为9小时，预计工作3至4天，工作地点在上海普陀区，具体报酬和联系方式待议。

日结工 日结工今天9点之前店里集合 工地小工2人，，年龄50岁以下，要求肯吃苦耐劳，最好在工地做过，搬搬弄弄，有点体力的，干些杂活，上班9小时左右，包工作餐，不包就补助20元。上班车接送，路上不算上班时间，想去抓紧报名，身份证照片和发过来 奔程劳务 联系电话

招聘船舶内装施工人员，能吃苦耐劳，好学

上海市松江区招工地小工/杂工

招三轴搅拌桩机长辅助工若干名

年后小酒馆招聘 厨师一名7500到8500在小酒馆做过的优先 冷菜2到3名7000到8000 切配1名6000到7000 洗碗工1名5000 以上月休息四天节假日三薪上班10小时，下午15点到凌晨1点，工作地静安区江宁路268号 联系人 厨师长毕厨电话号码

打包打餐人员多名， 最好两口子 5000-6000男女不限，要求干活干净利索， 工作地点:上海，供吃供住住，老板人好，事少，福利多 联系电话，同步，非诚勿扰 满三个月 满一年 干满半年5500 干满1年6000

上海市浦东新区 年后用人 招工地小工/杂工 岗位职责： 1.负责施工现场的物料搬运、场地清理及基础辅助作业，保障施工环境整洁有序 2. 配合工长及各专业班组完成钢筋绑扎、模板支设、混凝土浇筑等环节的杂务支持工作 3.协助进行施工设备、工具的日常看管与简单维护，及时反馈异常情况 4. 服从现场安全管理人员指挥，严格遵守安全操作规程及文明施工要求 5.参与临时性、应急性工程任务，如雨季排水、夜间巡检等基础保障工作 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，无高血压，心脏病无妨碍重体力作业的疾病。 2. 学历不限，具备基本识字能力和简单算术能力，能理解口头工作指令。 3. 吃苦耐劳，责任心强，适应工地现场工作节奏与环境 4. 有建筑工地从业经验者优先，无经验者可提供岗前安全与技能指导 5.持有有效身份证件，能配合实名制管理及项目所在地用工备案要求。

上海市多家大型三甲医院。大量招聘保洁150人 运送工100人。年龄56岁之内均可。男女不限 认识字。工资190~210一天12小时。加班费另算。 住宿。包住 自己出水电费均摊 吃饭。院方有食堂。每餐7块左右。吃不惯，宿舍可做饭。 每个月25号发上个月工资。工作类型比较简单。 年后初五就可面试。在本公司做满两个月，。欢迎老乡们的来到。 联系人。 许键 许经理

——带团队打硬仗，用实力赢高薪！以专业赋能团队，用策略撬动市场，成为综合金融领域的“王牌指挥官”！ 岗位职责：做团队的“领头狼”与市场的“破局者” 我们正在寻找一位既有狼性战斗力又有全局思维的销售管理者，负责个人客户销售攻坚+团队业绩冲刺，通过精准策略与团队赋能，带领小伙伴一起“打胜仗、挣高薪”！具体包括： 市场策略制定者：精准出击，高效获客 • 挖需求、找渠道：深入分析目标客户群体（如关注养老规划的中年客户、需要教育金储备的年轻家庭），制定针对性销售策略（如客户分层运营、场景化营销话术），提升单客户价值； • 拓资源、造声量：联动市场部策划线上线下推广活动（如社区讲座、企业合作沙龙、短视频引流），拓展优质客户资源（如企业客户名单、异业合作渠道），让团队“有可钓、有好工具钓”。 团队赋能与成长：带人带心，打造王牌战队 • 传帮带、练精兵：定期组织销售技巧培训（如需求挖掘、异议处理、促成话术）、产品知识通关，帮助新人快速上手，让老人突破瓶颈（如从月销10万到30万的进阶方法论）； • 盯过程、给支持：每日复盘销售数据（如客户跟进率、转化率、客单价），针对性辅导成员短板（如不会聊高端客户、不敢逼单），做团队最靠谱的“后盾”； • 树标杆、造氛围：通过“销冠分享会”“业绩冲刺红包”“团队旅游奖励”等方式，营造“比学赶超”的热血氛围，让团队每天都充满战斗力！ 职位要求：我们要找这样的“王牌指挥官”！ 基础门槛 • 学历：大专及以上学历（有销售管理经验者可放宽）； • 经验：3-5年金融业相关经验（如保险销售、银行理财、基金销售等），有团队管理经验（带过3人以上销售团队）优先； 核心能力 • 销售王者：个人曾有过销冠经历（如月销TOP1、年度业绩前三），熟悉金融产品销售全流程（从客户开发到签单服务），有“把产品讲透、把客户搞定”的硬实力； • 管理基因：有带团队经验（哪怕是小团队），懂“目标拆解-过程管控-结果激励”的管理逻辑，能带人、会用人、敢扛事； • 创业/市场思维：有创业经历（哪怕摆过地摊、做过小生意）或市场推广经验（如策划过活动、做过用户增长），懂“如何低成本获客、如何让团队赚钱”； • 抗压与目标感：适应销售行业快节奏，以结果为导向，能在压力下保持冷静，主动寻找突破点（比如团队业绩落后时，能快速调整策略逆袭）。 加分项 • 有金融行业大客户销售经验； • 熟悉短视频/社群等新媒体获客玩法（如通过抖音/小红书引流客户）； 工作时间：稳稳的平衡感，拒绝无效加班！ •日常作息：9:00~17:00。 • 周末双休：完整的休息日，法定节假日正常放，带薪年假+弹性调休（忙完大项目就给自己放个假！）。 • 薪资区间：25,000-35,000元/月 • 成长支持：定期邀请行业大咖分享（如保险趋势、高客经营）、内部“销售冠军训练营”、一对一导师带教（总监手把手教你带团队）； • 团队氛围：年轻有活力的“战斗型团队”，拒绝勾心斗角，只拼实力和结果！ • 长期发展：晋升通道透明（销售主管 区域经理 大区总监），优秀者可带团队独立开拓新市场，成为“一方诸侯”！

防城港市防城区招建筑木工、工地小工/杂工55周岁以下，工人50周岁以下。

北京市密云区长期招小工空调安装/维修

内蒙乌兰察布项目工程，招管工15名，（450一天加30元伙食），普焊15名（400一天加30伙食），小工30名（240一天加30伙食），二把刀（300到350），开始上人，工期为一年。报名电话，同步，要能吃苦耐劳，每天工作九小时（加班累计7小时一个工）基本每天有加班

北京市密云区招长期空调安装小工

明年有愿意去四川做的小工吗，工资七千多点，有休息。

1.研发战略规划：主导中式酱卤及西式红肠品类的研发战略布局，制定年度研发规划，紧跟市场变化与行业发展方向，确保研发路径与公司业务目标和市场需求高度契合。 2.产品创新研发：带领团队推进肠类产品创新，涵盖产品概念构思、配方调优、工艺升级等环节，持续提升产品在口感、品质、营养结构及安全标准方面的综合表现。 3.项目管理：统筹肠类研发项目的全流程执行，合理调配资源，明确项目节点与时间安排，跟踪进度落实，保障项目按时交付，并有效控制研发投入成本。 4.团队管理与建设：负责研发团队的搭建与人才梯队建设，开展人员招聘、技能培训、绩效考核与激励机制设计，增强团队专业素养与创新活力。 5.技术支持：为生产运营提供专业技术支撑，协助解决生产环节中的技术难题，保障产品稳定量产与品质一致性。 6.市场调研：持续开展市场信息收集与分析，掌握竞品动态与消费趋势，为产品开发方向提供数据支持和决策依据。

上海市奉贤区招光伏安装、工地小工/杂工、工地学徒工工资260，干得好可以加，要求不恐高，农村房顶上干活一半二楼居多

【摩丁机械】每周可预支500--1000元[庆祝]不查纹身，接受，提供宿舍(距离厂区一公里)【主要产品】生产发动机水箱和冷却系统【普工】，18-40周岁，26一小时(含绩效)【钣金检验】18-40周岁，26一小时(含绩效)，要求做过钣金检验的，会通知量具【钣金焊工】18-42周岁，35一小时，要焊工证【折弯工】18-42周岁，35一小时(含绩效)会编程，做过通快或者金方圆的优先[庆祝]【待遇】两班倒，白班管吃，晚班不包吃，夜班综合补贴最高48元，每月5号发工资注：员工出勤，【面试时间】下午一点报名电话

明天4点半要量工地小工，，工资210，，190 9个小时，带上身份证60岁以下，

上海市金山区招工地学徒工(氩弧焊学徒)

下午2点面试供应商2元返3个月通用继续招聘面试地点和培训三天在永宁路18号培训好之后上班地点在通用总部申江路1500号周一下午2点面试只要自己愿意做包进。想做直接安排，来者不拒！普工：无数名叉车工，18-48岁，28元/小时！高薪小时工：308/天，308/天。通用汽配仓库招长期小时工，工18-45岁以下。28小时，308/天，12小时，两班倒，免费工作餐，加班多，月薪8500以上。培训期提供一餐正餐，正常上班提供一餐正餐，加班一份点心仓库叉车工和普工，普工物料配送，开拖车送料，所有岗位都没有技术含量，统一参加培训都会，有前科不要在通用做过的人也要可以安排新疆暂时除外[抱拳][抱拳][抱拳]

上海市嘉定区招通风安装/维修、工地小工/杂工，要有熟悉做过通管道的，

日结工人1个人有c1驾照会开车的现在来22元／时马陆育封周路要一个辅助工，会开车。帮忙搭把手接接线维修，活简单轻松，做辅助杂工，有工作餐，下班结工资

上海杨浦区有两套石膏托墙样板房要做，有空的师傅联系我，现钱

有哪位师傅在这边区域干活的？。