为顾客提供优质皮肤护理

用心对待每一个客户

招聘发型师助理学员，有经验者优先

有上进心，认真做好每一个顾客

招发型师：可保底可提点，活多事少，有想换店的，可以联系我。发型师80%提成，有资源100%。不承担任何费用。 没有顾客，给你顾客，没有方法，教你方法，想开店，给你提供平台 有上进心向发展的兄弟有想法可以咨询

要求性格稳定人品好诚实守信想学美发的来机会多可上手

虎石台招美容学员 急聘十名美容师 成手美容师5000+ 美容学员带薪学习3000+ 不怕累的来 时间:早8:50—晚19点 周一~周五休一天 电话:

岗位职责： 1.负责客户近视眼调理、美容护理及减肥理疗等项目的服务实施，确保操作规范与客户安全 2.根据客户需求制定个性化调理方案，提供专业建议并跟进服务效果 3.维护护理区域的整洁与卫生，妥善管理使用设备及产品库存 4.积极维护客户关系，提升客户满意度与复购率 5.参与店内组织的培训与技能提升活动，持续提高专业服务水平 任职要求： 1.对美容、理疗相关服务有基础了解，有经验者优先考虑 2.具备良好的沟通能力和服务意识，工作认真负责 3.学历不限，持有相关职业资格证书者优先 4.能够遵守职业道德规范，注重个人仪容仪表

五五开当自己店干没那么多事想干啥干啥合作共赢

美容学徒（有无基础均可）

东港海鲜大排档明天开始找一带班炒菜

辽宁裕祺服装科技有限公司年后括大产能现招聘: 1 ， 巡检若干名，年龄50岁以下，能独立完成单件样品 ， 2，机修工：3名，需要熟练维修各种特种机 会修理压胶机优先 3，IE ：若干名，要求懂流水线，会做样品，做过班长者优先 4，样品工：若干名 5，业务：3名 6，总检：1名 7，板师 4名 8 检查员 4名 东港，新区，丹东有通勤车 以上内容要求爱岗敬业，有经验者优先，待遇面谈，不接受电话询价， 电话联系； 电话同步

招聘 猪肉刀手，工作地点：丹东、东港，保底工资5000，上不封顶。月休两天，提供食宿。 联系

招聘吧台收银2人 有工作经验优先 长期干/供吃住/月休2天/4500➕

酒店招聘 1.领班工资➕提成6000左右 2.服务员若干名工资➕提成4500左右 传菜2名工资➕提成4500左右 4.要求服从管理，有团队合作精神 活好干不累，每月休息3天，供吃供住，干满一年有工龄奖200 联系电话

净月大学校内小店招聘技师助理学徒，想快速提升自己的，有目标有追求的。混日子的不要

本店招聘发型师【7000－12000 助理【4000－7000】学员: 3000起电话:（）洗头工3500加全勤，解决食宿，

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招洗头工！每月保底3500元以上，包食，每月有三天带薪假期。。

职业要求： •工作一年以上； •申美在线，有服务意识，有耐心，沟通能力强， 热爱美业; •可全职，可兼职（大小姐脾气不招）； •有工作经验优先 薪资待遇 •随便干2000~5000元/月 •努力千4000~10000元/月 随和不事多，主打一个好说话没架子接地气上班还可以喝奶茶自己开的店 美甲技能要求： 打磨机卸甲、前置处理、修甲型、贴甲片、基本 款式工作氛围轻松愉快，没有勾心斗角， 月休四天，自由安排 感觉可以的就联系哦，我们一去努力成为小富婆联系电话

养发师2名工资4000———7000 前台1名美睫师2名工资面议 工作时间8:30——19:00月休3天 年龄20——50

成手化妆师 长期稳定、可年后上班 薪资福利:具体薪资面议 招工人数:若干 工作地址:宽甸县内

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头疗师2名月休3天工资4000——7000（保底+手工+提成）美睫师2名工资面议

招聘职位 : 美睫美甲师 薪资待遇 : 200元一天元/月 新柳商业城，招聘美甲美睫师，200元一天。或提成制，活多事少，客源稳定。

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事少活多供吃不供住

五五提成，生客多，发展空间大，业绩达标提升股东。

美容师职位描述 职位名称：美容师 岗位职责： 1. 为顾客提供专业的美容服务，包括但不限于面部护理、身体护理、美甲、美睫等，确保服务质量和顾客满意度； 2. 根据顾客皮肤状况和需求，推荐合适的美容项目及产品，并提供专业的护肤建议； 3. 维护工作区域的卫生清洁，确保美容工具、设备的消毒和正常使用； 4. 学习并掌握新的美容技术、产品知识及服务流程，提升自身专业能力； 5. 协助完成门店的促销活动及顾客管理工作，维护良好的客户关系。 任职要求： -18-35岁，形象气质佳，热爱美容行业； -具备1年以上相关美容师工作经验，持有美容师资格证者优先； -熟悉各类美容仪器操作和美容产品特性，具备良好的沟通能力和服务意识； -工作积极主动，责任心强，能承受一定的工作压力。 市场开发职位描述 职位名称：市场开发专员/经理 岗位职责： 1. 负责美容门店/品牌的市场拓展，制定并执行 市场开发计划，完成业绩指标； 2. 调研目标市场及竞争对手情况，分析客户需求，挖掘潜在合作资源（如异业合作、渠道合作等）； 3. 开拓新客户群体，维护现有客户关系，提升品牌在区域内的知名度和影响力；