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岗位职责： 1、负责日常财务核算、会计凭证、出纳及税务相关工作的复核与监督； 2、研究并拟定会计政策与操作规范，适时调整会计准则执行方案； 3、审核公司各类财务报表，核对关联方往来账目，完成合并报表编制及财务分析工作； 4、按照投资者需求，及时对外报送财务月度、季度及年度报告； 5、组织财务人员开展业务学习、专业培训及岗位技能提升活动； 6、依据费用管理制度，有效管控各项成本支出； 7、定期开展会计政策执行情况检查，严格防范操作风险，推动问题整改落实； 8、配合外部审计工作，准确提供所需的财务与会计资料。 任职资格： 1、财会类专业本科及以上学历； 2、持有会计证或具备注册会计师资格者优先考虑； 3、具有3年以上会计工作经历，其中至少1年审计相关经验； 4、熟悉财务核算全流程，具备持续学习的意愿与自我提升能力； 5、具备良好的沟通表达与人际关系处理能力，以及较强的组织协调和抗压能力。 工作时间：

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年龄45岁左右，有丰富的建筑行业做账经验，思路清晰。

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【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清 【高奖励】新人奖5000满月当天发放 【高福利】包吃包住，外地过来 320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、 测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，16岁—50岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试， 无需学历.生手带薪培训包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独 立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭! 3、保险：公司缴纳保险 4、休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、 丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 薪资模式具体详情介绍：----- 小时工、实习生待遇 三：工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验；生手熟手均可；生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘：普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四：车间环境 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调（冬暖夏凉） 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五：招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六：免费食宿（包吃包住） 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂：有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知：男女不限，只要你年龄符合：。请你直接带上（身份证）和（行李）和过来报到工作在-芜湖，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

该公司正在招聘三门峡湖滨地区的氩弧焊工3名、办公室内勤1名、折弯工熟练工2名和激光操作工1名。

在归德路和帝喾路附近，寻找年龄45岁以下、干净利落、擅长南方菜烹饪的阿姨，负责做饭、卫生打扫和洗衣工作，工作时间为早8晚6，工资4000元，享有4天假期。联系方式为河南三门峡地区。

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水电成本工程师招聘 岗位名称：水电成本工程师 薪资待遇：面议 岗位职责： 1.负责项目水电工程的成本预算、核算与控制，确保成本目标的实现； 2.编制水电工程招标文件，参与招标评审，协助合同谈判与签订； 3.审核水电工程的设计变更、现场签证等费用，确保合理性与合规性； 4.跟踪水电工程进度，审核工程进度款支付申请，确保与实际完成情况相符； 5.参与水电工程的结算审核，确保结算数据的准确性与完整性； 6.收集、整理水电工程成本数据，建立并维护成本数据库，为后续项目提供参考； 7.协助完成项目成本分析报告，提出成本优化建议，控制项目投资风险； 8.与设计、施工、监理等各方保持良好沟通，协调解决成本相关问题。 任职要求： 1.大专及以上学历，工程造价、工程管理、电气工程、给排水等相关专业； 2.具备3年以上水电工程成本管理经验，熟悉水电工程相关规范与流程； 3.熟练掌握工程造价软件（如广联达、鲁班等）及办公软件； 4.具备良好的沟通协调能力、分析判断能力与团队合作精神； 5.工作细致认真，责任心强，能适应一定的工作压力； 6.持有注册造价工程师证书者优先。 我们能提供： 1.具有竞争力的薪酬福利与广阔的职业发展空间； 2.系统的专业培训与学习机会，助力个人能力提升； 3.开放、协作的工作氛围与高效的团队支持； 4.完善的福利体系（包括五险、节日福利）

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岗位职责 1.成本管控 •负责项目成本预算编制、审核及动态监控，分析成本偏差原因并提出改进措施； •跟踪项目进度，审核工程量清单、材料采购计划，控制材料损耗及人工成本； •参与分包商、供应商的招标及合同谈判，审核分包结算及付款申请。 2.数据分析与报告 •定期编制成本分析报告，提供项目盈利预警及成本优化建议； •建立成本数据库，汇总项目成本数据，为后续项目投标提供参考依据。 3.合规与风险管理 •确保成本管控流程符合公司制度及行业规范（如《建设工程工程量清单计价规范》）； •识别成本风险点，协助制定风险应对方案。 4.跨部门协作 •与项目部、采购部、财务部等部门协同工作，确保成本数据准确传递； •参与项目竣工结算，配合审计工作。 任职要求 1.教育背景 •工程造价、工程管理、土木工程等相关专业大专及以上学历； •持有造价员/造价工程师证书者优先。 2.工作经验 •3年以上建筑工程成本管控经验，熟悉施工项目全流程成本管理工作； •有完整项目成本管理经验（如从开工到竣工结算）者优先。 3.专业技能 •精通广联达、斯维尔等造价软件，熟练使用Excel、Word、PPT等办公软件； •熟悉当地定额及计价规范，能独立完成成本测算、预算编制及审核。 4.职业素养 •工作严谨细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力和抗压能力； •能适应短期驻项目现场工作（根据项目需求安排）。 福利待遇 1.薪资结构：基本工资+绩效奖金 2.福利保障：五险。 3.职业发展：提供内部培训、晋升通道，优秀者可晋升为成本主管/项目经理； 4.工作环境：团队氛围融洽，定期组织团建活动。

郑重声明：本岗位不接受兼职，不接受兼职，不接受兼职！兼职人员请绕道。 工作内容： 1、掌握施工图纸内容及主要材料的市场行情，完成项目成本核算； 2、准确高效编制工程项目的预算报价文件； 3、按时完成工程项目竣工决算的编制工作。 任职要求： 1、性别不限，*******，身体健康，工作态度端正，具备较强责任心，能适应合理范围内的加班需求； 2、熟练使用广联达等造价相关软件及常用办公工具； 3、了解主流建材市场价格动态，可独立完成装饰装修类工程的预算与结算编制。 薪酬：底薪+奖金，奖金另计

一、岗位职责 成本管理体系搭建 制定并完善公司成本管理制度、流程及标准，确保成本管控体系与业务发展匹配。 推动成本信息化管理，优化成本数据统计与分析工具。 项目全周期成本管理 投标阶段：参与项目投标报价，分析成本构成，提供合理化建议。 施工阶段： 审核项目预算、进度款申请及变更签证，监控成本动态变化。 定期组织成本分析会，提出成本优化方案（如材料采购、劳务分包、机械调配等）。 结算阶段：主导项目竣工结算，审核分包结算，确保成本闭环。 成本分析与风险控制 编制项目成本月报、季报及年报，分析成本偏差原因并提出改进措施。 识别项目成本风险（如材料价格波动、工期延误等），制定预警机制及应对策略。 供应商与分包商管理 参与供应商及分包商的考察、评估与选择，建立合格供应商库。 谈判合同条款，控制采购及分包成本，维护公司利益。 团队管理与协作 指导成本专员开展工作，提升团队专业能力。 协调与项目部、财务部、采购部等部门的协作，确保成本数据准确传递。 二、任职要求 教育背景 本科及以上学历，工程造价、工程管理、土木工程等相关专业。 工作经验 5年以上建筑施工行业成本管理工作经验，其中至少2年团队管理经验。 熟悉（如市政工程/房建项目）成本构成及管控要点。 专业技能 精通工程量清单计价规范，熟练使用（广联达/斯维尔/鲁班等）造价软件及Office办公软件。 熟悉国家及地方建筑法规、招投标政策及合同管理流程。 核心能力 具备较强的成本分析能力、谈判能力及风险预判能力。 数据敏感度高，能通过数据分析发现问题并提出解决方案。 工作严谨细致，责任心强，具备良好的沟通协调与团队管理能力。 优先条件 持有一级造价工程师证书或中级及以上职称。 有大型项目（如超高层、综合体等）成本管理经验者优先。 四、福利待遇 薪资范围：年薪12万-15万，根据能力面议。 福利保障：五险。 工作环境：扁平化管理，团队氛围融洽，支持跨部门协作与创新。 五、应聘方式 1、面试地点：南充高坪金融广场7幢10楼3号

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