一、岗位职责 客户接待与需求分析 主动迎接到店客户，提供专业且贴心的服务，确保客户获得优质的购车体验。 通过有效沟通，精准了解客户的购车意向、预算范围及使用场景，针对性推荐适合的新能源汽车车型。 产品展示与讲解 全面掌握店内新能源车辆的配置参数、技术亮点及核心优势，能够向客户进行清晰、生动的产品介绍。 回应客户关于电动技术、充电解决方案、售后支持等方面的咨询，提升客户对产品的信任感。 销售洽谈与促成交易 结合客户需求制定专属购车方案，开展高效谈判，协商价格及相关购车条件。 持续跟进意向客户，利用电话、短信、邮件等方式保持互动，把握成交时机，推动订单达成。 市场推广与客户拓展 配合公司组织车展、试驾会等营销活动，扩大品牌影响力，吸引潜在用户关注。 积极开拓新客户渠道，借助线上推广、口碑推荐等方式增加客户资源，达成个人销售任务。 客户关系维护 负责已购客户后续服务对接，及时响应并处理用车过程中的各类问题，提升客户满意度与复购意愿。 汇总客户意见与市场信息，定期反馈至相关部门，为产品优化和策略调整提供参考依据。 二、任职要求 学历与经验 中专及以上学历，市场营销或汽车类专业优先考虑。 具备1 - 2年汽车销售工作经验者优先，表现突出的应届毕业生亦可录用。 专业知识与技能 了解新能源汽车行业发展现状、政策导向及市场变化趋势。 掌握新能源汽车基本构造、技术原理及性能特点，具备扎实的产品知识储备。 具备良好的销售技巧和表达能力，能与不同客户顺畅沟通并建立信任关系。 熟练操作Word、Excel等办公软件，可独立完成客户资料整理及销售数据统计。 个人素质 热爱新能源汽车销售工作，具备积极进取的销售心态和协作意识。 具备较强的客户服务理念，耐心细致地回应客户各类疑问。 形象良好，心理素质稳定，能适应快节奏的销售工作环境。 三、福利待遇 薪酬待遇：底薪+提成（1800+） 实行多劳多得的激励机制，包含基础薪资、销售提成及绩效奖励，收入无上限，业绩优异者月薪过万可期。 培训与发展 提供系统化岗前培训与在职提升课程，助力快速掌握新能源车销售技能，增强职业竞争力。 拥有清晰的职业发展路径，表现优秀者可晋升为销售主管、销售经理等管理职务。 福利保障 依法缴纳五险一金，保障员工基本权益。 每月休息4天，灵活安排休假时间

任职要求： 1、具备销售相关工作经验者优先考虑； 2、工作态度端正，责任心强，学习能力突出，具备优秀的沟通协调能力和团队合作意识，严格遵守公司各项保密规定； 3、熟练掌握各类常用办公软件，作风踏实高效，执行力强，注重工作成果与目标达成； 4、积极主动承担任务，保质保量完成业务主管交办的各项职责； 工作描述： 1. 通过微信等线上沟通工具，为客户提供海南工商税务办理流程的咨询与指导。 2. 解答客户关于海南自贸港税收优惠政策及各行业适用税率的相关问题。 3. 根据企业所属行业特征，制定切实可行的公司在海南自贸区落地实施方案。 4. 掌握海南重点产业园区招商优势及相关税收扶持政策。 5. 做好客户关系维护，合同签订后定期回访，收集企业反馈与服务体验，具备基础税务知识理解能力。 7. 熟知各级工商、税务部门的业务办理流程与操作规范。 8. 无需外出地推或扫楼，客户资源由公司精准提供。 上班时间： 9:00-12:00 14:00-19:00 午餐及午休： 12:00-14:00 周末双休，法定节假日正常休息

1、工作内容，体验学习自我式销售，简单容易上手，在餐厅里面负责卖海南特产(芒果干椰子片)。 2、工作时间中午11:30-14:30 下午17:30-21:30(每天工作不超8小时) 平均每天工资100-300元不等，保底3000，销售卖多得多，想要拿高薪的您，欢迎加入挑战!招:男女不限，学历不限，长期、短期都可以! 3、公司免费提供宿舍，免费的一对一上岗前培训，要求性格开朗乐观，积极主动，沟通能力好，责任心强，年龄(18-40)招:寒暑假、长短期都可以 4、工作地址 -三亚湾工作地点可就近安排 三亚市瑾霖贸易有限公司 批发/零售·不需要融资·5-99人 立即沟通电话

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，通过电话、面访、线上渠道等开展产品推介与销售工作 2.深入了解客户需求，提供个性化解决方案，促成合同签订与回款 3. 定期跟进销售进度，完成月度/季度销售目标及市场信息反馈 4.参与行业展会、客户沙龙等活动，提升品牌影响力与客户信任度 5. 协同售前、售后团队，保障客户服务全流程顺畅高效 任职要求： 1.热爱销售工作，具备良好的沟通表达能力与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与销售报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚信踏实，责任心强，具备团队协作意识与主动服务精神 5.工作地点灵活

医疗信息化公司，解决方案：三位一体智慧医院、医院信息集成平台、医共体、省/市卫健委医政医管平台等；专项产品：AIagent、病历内涵质控、医务管理、等级医院评审、公立医院绩效监测、统一数据上报平台、临床药师等等。 1，学习并掌握医院信息化系统流程，根据公司计划，开发区域内客户； 2，有效地向客户推介公司的业务，让客户正确理解公司的产品对客户的价值； 3，善于与客户进行有效沟通，能正确了解和挖掘客户需求，进行项目可行性分析； 4，负责分管区域的开发业务，拟订并落实市场销售计划，管理，维护，开发销售渠道，完成所负责区域产品的销售任务和销售回款目标； 5，上级领导交待的其他工作。

需要跑餐饮店，维护老客户，开发新客户，不怕晒不怕苦

1.负责公司冻品酱料产品市场开发扩展新客户新渠道完成销售指标 2.负责老客户市场维护做好客情订单，跟进售后对接稳定合作关系 3.负责市场信息收集，竞品分析制定区域销售计划，主动推进业务落地 任职要求 1.有食品冻品酱料行业销售经验，熟悉渠道开发客户，维护优先 2.业务能力强，抗压能力强，目标感强，能独立开户市场 3.沟通谈判能力突出，责任心强，执行力强，稳定性好 4.有成熟客户资源过往业绩优秀者优先录用

销售专员 Q (1)工作内容： 体验式特产销售，公司与三亚各大知名餐饮酒店合作，在游客用餐的同时提供免费品尝体验式服务，再进行下一步销售。 我们公司的主打产品(芒果干，椰子片)，在三亚旅游市场占据一席之地。游客外出旅游都会带一些伴手礼送给亲朋好友，礼尚往来也是中的传统美德，产品味道好，而且提供免费品尝，先体验再销售游客没有理由不选择。(2)工作时间： 中午12:00-14:30，下午17:00-21:30(每天工作时间7个小时)，薪资：首月保底3000元/月；如因个人原因，正常做月入过万，超正常发挥可月入3万以上!平均工资每天 200-1000元不等，根据自己的销售能力，多劳多得，具有挑战性，欢迎喜欢挑战和想拿高薪的您!等您来战!招：寒暑工，长期短期都可以!(3)待遇和条件： 公司提供宿舍包吃住，免费的上岗前的培训，要求性格开朗大方，积极主动，善于表达，责任心强，想挑战高薪的，有销售经验的优先，男女不限，年龄(18-40)招：寒暑工，长期短期都可以工作地址：--三亚湾- (5)平时工作比较忙，信息没有及时回复的欢迎随时电话联系，欢迎您们的加入

1.砂石系统操作（4人）：定期巡查颚式破碎机、圆锥破、制砂机、振动筛等设备运行状态；检查润滑、振动、异响等情况，协助处理简单故障；参与设备日常保养、定期检修及突发故障抢修；配合技术部门完成设备改造或工艺优化。 岗位要求：年龄30-50岁，身体健康，适应矿山/工厂工作环境；责任心强，具备团队协作意识，能接受倒班（双班运转）；2年以上砂石骨料或矿山行业运行经验；了解机械/电气基础知识，持电工证、焊工证者加分；。 待遇：包住宿/餐食、进场交通补贴等（根据公司政策）；岗位薪酬按照7000元-9000/月，考察期工资可协商，表现良好完全能够胜任考察期可提前结束，特别优秀者，薪资待遇可面议

岗位职责： 1. 砂石系统操作（5-10人）：定期巡查颚式破碎机、圆锥破、制砂机、振动筛等设备运行状态；检查润滑、振动、异响等情况，协助处理简单故障；参与设备日常保养、定期检修及突发故障抢修；配合技术部门完成设备改造或工艺优化。 2.岗位要求：年龄30-50岁，身体健康，适应矿山/工厂工作环境；责任心强，具备团队协作意识，能接受倒班（双班运转）；必须持有效特种作业操作证（焊接与热切割作业），且电焊水平较高；具有5年以上砂石骨料运行经验/2年以上年产500万吨以上砂石系统运行经验，了解机械/电气基础知识； 3.待遇：包住宿/餐食、进场交通补贴等（根据公司政策）；岗位薪酬按照8000元-10000/月，新入职人员前2个月为考察期，考察期岗位薪酬按照7000元/月；表现良好、能够胜任工作，考察期可提前结束；特别优秀者，薪资待遇可面议。

岗位职责： 1.混合料质量检测 2.成品质量验收；外观检查、性能检测 3.质量文档管理；记录工作、报告编写与归档 任职要求： 1.教育背景大专及以上学历，土木工程、道路桥梁工程、材料工程等相关专业。 2.工作经验与证书：具有1-3年以上的工程质检工作经验，持有公路工程试验检测员或助理试验检测师证书。 3.熟练掌握各类质量检测工具和设备的操作方法,能够独立进行原材料的检验检测。 工作地点：定安或陵水

定安县招工地学徒工、工地小工/杂工

岗位职责： 1.协助完成工地现场基础施工、材料搬运及场地清理等杂务工作 2.参与管道安装与日常维修，包括给排水、消防等系统管路的敷设与检修 3.配合完成通风系统设备安装、风管吊装、风口调试及简单故障处理 4.严格遵守安全操作规程，佩戴劳保用品，保障作业安全 5. 服从现场管理安排，配合各工种协同推进工程进度 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应工地环境及体力劳动 2. 有工地小工、管道或通风相关经验者优先，无经验可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，具备基本的安全意识和团队协作精神 4.持有相关特种作业操作证（如焊工证、高空作业证等）者优先 5.学历不限，具备初中及以上文化程度，能理解施工图纸和指令

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与转介绍工作，提升客户满意度与复购率 5. 及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保销售数据准确完整 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置、竞品信息及销售政策 3. 有汽车销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，团队协作精神 5. 学历不限

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5.及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及销售政策 3. 有责任心和抗压能力，适应快节奏销售工作环境 4.具备团队协作精神，服从管理并积极配合同事工作 5.学历不限，有汽车销售经验者优先

岚图汽车——上市企业，成都多家门店招聘，总部各种福利倾斜，汽车大定、绩效翻倍等等； 汽车销售：底薪（定职定级）+单车提成：综合月薪20000+； 入职享受五险一金、新人保护机制 更有汽车销售主管岗位！！！

岚图汽车——背靠东风汽车，上市企业，成都多家门店招聘，总部各种福利倾斜，汽车大定、绩效翻倍等等； 汽车销售：底薪（定职定级）+单车提成：综合月薪20000+； 入职享受五险一金、新人保护机制 更有汽车销售主管岗位！！！

电动重卡销售

岗位职责： 1、策划并落实区域内的市场活动，增强品牌影响力与市场份额； 2、开拓新客户资源，维护现有客户关系，保障销售指标顺利完成； 3、搜集市场一线反馈，为产品优化及营销策略调整提供支持； 4、配合团队推进销售任务，参与销售方案与推广计划的制定； 5、按时提交市场情况与业务进展报告，提出切实可行的拓展建议。 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达与谈判能力，能高效开发客户资源； 2、对市场趋势有较强敏感度，适应变化迅速作出响应； 3、拥有良好的组织协调能力及团队协作意识； 4、精通办公软件操作，可独立撰写市场分析材料； 5、三年以上B端营销工作经验，有洗涤服务、酒店供应链、工业耗材等行业背景者优先，了解布草洗涤领域客户决策流程（采购部 + 客房部 + 财务部）； 6、具备相关行业销售经历者优先，也欢迎积极进取的应届毕业生投递。

工作职责与任务： (一) 开拓市场，完善销售网络，提升产品市场占有率。 (二) 负责所管辖区域市场销售目标量完成。 (三) 及时、准确把握销售情况、市场动态，并及时向上级汇报。 (四) 根据区域发展状况，提出相应市场策略及开拓计划的建议。 (五) 及时准确上报各类报告及报表。 任职要求： (一) 一年以上快速消费品工作经验。 (二) 熟悉海南定安渠道市场。 (三) 性格开朗、热爱销售、吃苦耐劳、团队意识强。 (四) 有良好的沟通技巧和语言表达能力。 (五) 思路清晰、有较强的观察力和应变能力。

岗位职责： 1. 根据公司营销策略，完成既定的销售业绩指标； 2. 负责所辖区域市场的业务拓展，开展产品销售合同的沟通、协商与签署工作； 3. 负责搜集并反馈区域内竞争对手的品牌动向、市场策略等相关信息； 4. 协助合作客户处理项目投标、合同办理、订单下达等具体事务； 5. 建立并维护良好的客户关系，持续提升客户满意度； 6. 跟进销售账款的核对及回款催收工作； 7. 开展客户资信评估，建立并及时更新客户档案资料； 8. 制定并执行辖区每月的产品订单需求计划与回款计划； 9. 按公司规定提交日常工作报告及月度总结材料； 10. 完成上级交办的各项临时性工作任务； 11. 强化风险防控意识，协同风控团队对客户项目的“前、中、后”阶段进行全流程管控，降低履约与应收款风险； 12. 发挥桥梁纽带作用，做好内外部协调沟通，确保工作高效有序推进； 13. 执行公司和主管安排的其他相关工作事项。 任职资格： 1、年龄25-40岁，大专及以上学历，市场营销类相关专业优先； 2、具备1年以上渠道销售经验，有建筑材料或防水行业销售背景者优先考虑； 3、拥有政府单位、建筑企业、房地产开发商、设计院或建筑总包单位等资源者优先录用； 4、具备良好的学习能力、沟通表达能力及市场开拓能力； 5、公司主营产品为沥青、水稳等道路建设用材料； 6、销售人员需自行配备轿车，公司提供燃油补贴； 7、能积极配合上级完成各项指派任务。

从公司线上平台约客户来店看产品，谈单。

诚聘房产经理人！选择房地产行业的人，通常基于两种考虑：一是希望快速实现买房买车的经济目标，二是希望通过销售工作提升个人综合能力。若这两点都不符合您的追求，或许朝九晚六、规律作息的工作更适合您。 【工资待遇】 1、底薪 本科毕业：7200 全日制大专/士官/党员：6200 非全大专/士兵：5200 2、提成点：租赁按一个月房租为业绩，个人提成35% 买卖按房屋售价3%为业绩，个人提成15%-20% 3、缴纳社保 4、安排住宿 5、房补800 【岗位要求】 1、年龄18-27岁，大专及以上学历 2、接受零经验人员，提供系统带教 3、无不良记录，性格外向，沟通表达清晰流畅 4、具备进取心，目标感强，渴望获得收入增长或自我成长 【工作内容】 1、负责线上平台维护，及时更新房源动态 2、根据客户具体需求精准匹配房源，带领客户实地看房 3、通过多渠道进行信息推广引流，如小红书、抖音、闲鱼等平台 4、参与合同磋商环节，推动交易顺利完成 【公司晋升空间】 1、晋升机制公开透明，以实际能力为核心评估标准，每三个月开放晋升通道 2、职业发展路径：客户经理—店长—区域总监—副总经理 【公司实力】 1.入选中国房地产经纪行业全国十强，品牌影响力领先； 2.拥有业内公认的专业培训体系——太屋大学，被称作行业的“黄埔军校”； 3.上海首家成立的房产经纪企业，专注本地市场28年，现有门店650家，全面覆盖上海各区； 4.人均业绩与人均收入位居行业前列，业务竞争力突出； 5.截至2021年底，上海二手房市场份额达12.98%，位列全市前二； 6.连续17届荣获房产经纪“金桥奖”； 7.践行社会责任，坚持开展社区公益活动，用实际行动回馈社会；

时间自由，工作轻松 兼职全职均可 有无经验均可 专人帮带 一单一结不拖不欠 费用丰厚

储备干部是公司重点培养的核心人才，未来将逐步成长为管理团队的中坚力量。由于入职初期需要全面了解业务流程，前期需从基层岗位做起，逐步熟悉各项工作环节。公司专注于大健康产业，拥有百余种产品线，包括血压计、血糖仪、红光治疗仪、理疗枪、血氧仪等多款健康设备。公司会提供合作单位资源，你的主要职责是将产品带入指定单位，为客户进行现场体验指导与功能讲解，收集客户信息，并协助完成下单操作。每周固定服务一个单位，全程室内办公，每月轮换四个不同单位。 任职资格： 1、年龄18岁以上，表达清晰，普通话标准，语音富有亲和力与感染力； 2、对销售类工作保持高度热情； 3、具备良好的学习能力及出色的沟通技巧； 4、意志坚定，反应灵敏，拥有较强的适应能力与抗压素质； 5、具备敏锐的市场感知能力，有强烈的进取心、责任感和积极向上的工作态度，有销售或业务相关经验者优先考虑。 相关福利： 每月安排定期或临时团建聚餐及Party活动； 每年组织一次海外团队旅游；每月享有8天休息时间。 业绩突出者，年底可享双薪及额外红包奖励。 公司不定期开展专业培训，提供更多学习成长机会。 工作时间： 1、标准工时制：每周五天，每天八小时；实行上五休二，周末双休制度。 2、免费提供住宿，居住条件良好（配备空调、热水器、冰箱、洗衣机等完善设施） 晋升路径： 管理发展通道：业务员——主管——副经理——总经理——大区经理 职位福利：绩效奖金、年终分红、包住、弹性工作、员工旅游、年度多次调薪机会、创业型团队氛围、周末双休 职位亮点：晋升迅速、品牌实力强、薪资待遇高、周末双休

1、工作内容，体验学习自我式销售，简单容易上手，在餐厅里面负责卖海南特产(芒果干椰子片)。 2、工作时间中午11:30-14:30 下午17:30-21:30(每天工作不超8小时) 平均每天工资100-300元不等，保底3000，销售卖多得多，想要拿高薪的您，欢迎加入挑战!招:男女不限，学历不限，长期、短期都可以! 3、公司免费提供宿舍，免费的一对一上岗前培训，要求性格开朗乐观，积极主动，沟通能力好，责任心强，年龄(18-40)招:寒暑假、长短期都可以 4、工作地址 -三亚湾工作地点可就近安排 三亚市瑾霖贸易有限公司 批发/零售·不需要融资·5-99人 立即沟通电话

岗位职责： 1. 对接工程项目，开展区域内的市场开发与业务推广； 2. 维持现有客户联系，提高客户满意程度与长期合作意愿； 3. 汇总市场动态，研究竞争格局，拟定应对方案； 4. 整合内部支持资源，确保销售任务达成； 任职要求： 1. 具备优秀的沟通水平和谈判能力； 2. 具有敏锐的市场感知力及开拓新业务的能力； 3. 能够适应出差工作，具备较强的抗压素质； 4. 拥有同行业从业经历者可优先考虑。

工作职责： 1、负责公司洗碗机产品及相关配套设备在指定区域内的市场推广与业务开发； 2、依据公司产品定位、定价策略及市场方向，通过陌生拜访、地面推广等方式，积极拓展新客户资源并推动签约落地，独立达成销售目标； 3、结合客户需求与实际运营情况，制定面向连锁餐饮品牌大客户的专项销售方案与应对策略； 4、独立完成洗碗机销售、租赁合同的签署及到期后续约等日常运营工作，按时提交各类销售数据报表； 5、配合售后技术人员进行设备安装进场，做好客户对接工作，按照公司流程主动协调处理售前、售中及售后相关事宜； 6、建立并完善客户信息卡与档案资料，为客户设计个性化服务方案，持续维护现有客户关系； 7、制定并掌握回款计划，确保在规定账期内完成款项回收，动态掌握客户信用状况，防范呆账、坏账风险； 8、深入了解并认同公司企业文化与经营理念，熟练掌握且持续更新行业动态与产品知识体系； 9、积极参与公司、部门及区域组织的各项营销推广活动并提供支持； 10、高效完成上级领导交办的其他工作任务； 11、工作范围覆盖全市，不设固定办公场所，需外出开展业务。 岗位要求： 1、年龄25至40周岁，统招全日制本科及以上学历； 2、具备三年以上销售岗位经验，有地推或上门直销经历者优先考虑，薪酬结构为底薪加高额业绩提成； 3、具备敏锐的市场洞察力、应变能力、独立开拓客户的能力以及出色的沟通表达技巧； 4、安全意识强，工作积极性高，具备良好的团队协作精神和跨部门协调能力； 5、富有进取心，具备创新思维，乐于学习，能够独立分析并解决实际问题； 6、熟悉企业产品特性，积极传播公司品牌形象，树立专业服务口碑，能自主完成各项销售任务及回款指标； 7、为人正直诚实、作风踏实、责任心强、自信乐观，具备拼搏精神，身体状况良好，无慢性病或长期健康问题； 8、认同公司文化理念，严格遵守各项管理制度，个人征信记录正常，无任何失信记录； 9、服从工作安排，能胜任领导分配的各项任务，接受因工作需要的出差安排。

工作内容 1、公司主营全屋定制、自建房等相关产品销售，完成既定销售任务 2、维护已有客户关系，积极开发新客户资源 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力及服务客户的意识 2、能独立开展工作，同时具备良好的团队协作态度 3、工作态度积极，对销售岗位有高度热情 4、提供食宿，发展空间广阔

【岗位职责】 1、 参与公司组织的各类培训，掌握业务相关的专业知识 2、 根据客户需求推荐公司产品，达成个人销售目标 3、 维护现有客户关系，提供售后支持并推动老客户的持续合作 4、 熟悉公司管理制度，逐步组建并发展个人销售团队 5、 协助新成员成长，提供专业指导与培训支持 完成上级交办的各项工作任务 【任职要求】 1、 年龄23周岁以上，热爱销售工作，具备良好的沟通表达能力及抗压能力 2、 学历要求大专及以上（业绩突出者可适当放宽学历条件） 福利待遇： 1、 周末双休＋国家法定节假日提前半天休假＋五险一金＋春节15天带薪长假； 2、 入职周年设有专属纪念礼物，仪式感十足；每周五下午可提前下班（在完成既定工作目标的情况下）； 3、 每月享有带薪病假；管理岗额外享受管理年假。 上班时间：夏令时 8:30-12:00 14:00-18:00 　　　　　冬令时 8:30-12:00 13:30-17:30 面试地址：海南省海口市美兰区琼苑路恒庆商业广场二楼204/205