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行政经理1-3年本科行政费用预算/控制活动/会议组织企业文化建设
1.岗位职责:负责统筹协调公司办公室管理工作。①负责公司文秘、行政、后勤、保密、档案等工作;②负责公司收文发文、文件处理、相关通知、报告、工作总结、宣传稿的撰写及各部门报送材料的汇总等工作;③负责会议的组织准备、后勤保障,做好会议记录、会议决议的整理印发工作;④执行公司领导的其他工作安排和任务。2.岗位要求:①具有较强的公文写作能力;②有良好的团队协作精神及服务意识;③熟悉并掌握office办公软件;④能够服从岗位工作安排;⑤中共党员、有国企工作或股份制公司工作经验优先。
行政经理1-3年本科行政费用预算/控制活动/会议组织
1.岗位职责:负责统筹协调公司办公室管理工作。①负责公司文秘、行政、后勤、保密、档案等工作;②负责公司收文发文、文件处理、相关通知、报告、工作总结、宣传稿的撰写及各部门报送材料的汇总等工作;③负责会议的组织准备、后勤保障,做好会议记录、会议决议的整理印发工作;④执行公司领导的其他工作安排和任务。2.岗位要求:①具有较强的公文写作能力;②有良好的团队协作精神及服务意识;③熟悉并掌握office办公软件;④能够服从岗位工作安排;⑤中共党员、有国企工作或股份制公司工作经验优先。
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专园林景观经验国内派遣施工单位市政工程经验房屋建筑经验
职责描述: 1、承担项目初期规划与设计环节的成本管控工作; 2、参与方案细化及招标投标相关工作的具体执行; 3、编制施工图文件,对现场施工进行监督与指导,协助推进和管理现场施工进度; 4、负责各专业板块的成本分析、核算及过程控制; 5、组织各类费用预算的审查及结算工作的落实; 6、协调公司内部各部门间的协作与信息互通,保障项目有序推进; 7、对接总承包单位及分包单位,保持有效沟通,确保各项工作顺利实施; 8、完成上级领导安排的其他工作任务。 该岗位需派驻至南宁市项目所在地工作,每月休息4天。
招装修项目经理
1.1-1.2万元/月
项目经理1-3年学历不限
招装修项目经理
项目负责人
4000-8000元/月
项目经理3-5年大专
二级全职
建筑项目经理/项目负责人3-5年学历不限住宅小区别墅豪宅内装连锁店面
一、工作内容: 负责施工现场管理,协调客户需求,应对并解决工地突发问题。 二、任职资格: 1. 年龄28-40岁,具备室内装修相关工作经验; 2. 拥有稳定的工人资源; 3. 具备良好的沟通协调能力;
项目经理
6000-8000元/月
项目经理1-3年学历不限
1、主要负责对公司工程项目的施工组织、人员调度、工程质量、施工安全、各方协调、材料管理、工程成本等进行全面的控制、管理、监督,对项目施工效果负责;严格掌控施工进度,分配好现场人员的工作安排。 2、及时和设计师、客户、业务员对接好开工前的准备工作交接。 3、保证保质完成工期,配合业主、设计师做好相对应的验收。 4、负责及时催收工程款项。
行政主管
3000-8000元/月
行政经理/主管3-5年学历不限
岗位职责:负责团队人员的日常管理与培训,统筹工作分配并监督执行情况。 任职要求:具备3年以上销售领域工作经验
办公室主任
4000-5000元/月
行政经理/主管3-5年大专
岗位职责: 1、统筹公司日常行政工作的安排与执行,保障办公环境高效顺畅运转; 2、推动各部门间的协作对接,优化内部沟通机制,提升团队协同效率; 3、接待外部访客及处理对外联络事务,维护企业良好形象与正当权益; 4、协助推进公司战略部署与文化氛围建设,助力企业长期发展目标达成。 任职要求: 1、具备良好的组织协调能力与语言表达能力,适应多任务动态工作场景; 2、工作积极主动,富有责任感,能在压力下稳定发挥并按时完成各项工作; 3、了解行政管理相关流程,有同类岗位实践经验者优先考虑; 4、具备较强的应变与决策能力,可在紧急情况下迅速提出有效解决方案。
项目经理3-5年大专
水利工程项目招全职:持证上岗,带二建水利证书,驻场江南区项目,需要有三年以上现场经验,服从公司公司安排,需人证合一,根据人员情况薪资可调,包吃包住。
湘菜厨师1-2人月结
广西贺州招湘菜师傅1名,工资8000一9000,要求32一38岁,3天工休,值班,每个月十五号准时发放工资,株洲优先,勤劳能干,手脚麻利,听从安排,吊子高勿扰,手机党勿扰,半桶水勿扰,联系电话,刘师傅
贺州
4月8日 00:31拨打电话
店员月结
诚聘[握手]市场卖海鲜工人1名做一两个月短期工要求活泼开朗沟通有技巧年龄25-40岁()工资3200-3500工作地址:太白市场电话:()
贺州
4月8日 00:25拨打电话
广西贺州钟山区清塘镇招电工师傅,有时间的联系我,非成勿扰谢谢
340-350元/天
电工5-14天包住1-2人完工结算点工
广西贺州钟山区清塘镇办公装电师傅,有时间的联系我,非成勿扰谢谢
贺州 钟山县
4月7日 22:32拨打电话
跟车员社保包住包吃保险20人以上月结全职兼职假期工
工作职责: 1.负责所运输物品的检查,监督及指挥装卸车,签收回执单, 2.完成每日的运输统计报表, 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-50周岁,能适应长短途的 出差,能听从公司领导的管理。 职位薪资: 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途:底薪6500+出车补贴100/天(主要负责,周边城市当天往返的)综合月薪:10000-12000元 2.长途:保底8500,出差补贴200/天 出差时间:出差一次4-5个工作日(出差结束可以休息2到3天,月休10天。月薪:12000-15000 元 3.专线火车西部运输:保底9500,出差补贴300/天 出差时间:出差一次7-8个工作日(出差结束连休4天左右)全勤+1000,综合月薪:15000-20000元 (公司缴纳五险一金,包吃包住) 每月十号发工资,带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择! 工作地址:昆明
人事专员1-3年大专混合办公人力资源/管理类专业
及时给新员工办理入职手续,做好入职花名册,及时给新员工购买商业保险,做好员工考勤,制作工资表,负责员工的招聘工作。单休,每日七个小时。任职要求,大专以上毕业,熟悉各种办公软件,有人力工作经验优先,待遇3500到4000。
公司后勤主管
6000-7000元/月
行政经理
30~45岁,亲和力强,有经营民宿经验者优先,全职包食宿,住工资底薪+绩效奖,有年假。
移动主管
6000-8000元/月
行政经理1-3年大专
岗位职责: 1、负责移动各类业务政策、活动方案、资费套餐的全面梳理、精准解读,确保政策信息准确、易懂、可落地,保障门店业务执行合规性。 2、针对门店员工开展移动业务专项培训,包含套餐讲解、业务办理、营销技巧、服务规范等内容,提升一线员工专业能力与业务转化率。 3、跟踪门店员工的政策学习、培训掌握及实操应用情况,及时评估学习效果,对薄弱环节进行针对性辅导与强化。 4、实时跟进移动官方最新政策、市场活动及考核要求,快速优化门店业务重点、工作流程与推广方向,确保业务目标达成。 5、结合移动业务特性,为门店日常运营、业务提升、问题解决提供专业支撑,协助提升门店整体移动业务产能与服务质量。 任职要求: 1、20-30岁,大专及以上学习,有移动体系或移动营业厅前端门店1年店长/台席主管经验者优先 2、熟悉移动全业务体系,包括当前市场各类套餐、宽带、终端、增值业务、活动政策及办理流程,具备扎实的移动业务功底。 3、熟练操作办公软件,有优秀数据处理分析能力。 4、具备强责任心,反应敏捷,培训授课、沟通表达及落地执行能力。 薪资待遇: 薪资:具体面议 福利待遇:五险一金,带薪年假,节假日福利,不定期团建旅游 工作时间: 9:00-17:30,上五休二,节假日休假
行政主管
6000-7000元/月
行政经理1-3年学历不限
岗位职责: 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2.组织协调公司会议、接待、大型活动及对外联络事务,提升企业形象与内部协作效率 3. 制定并执行行政相关制度流程,监督落实,持续推动降本增效与标准化建设 4.管理行政预算,审核费用支出,确保合规性与合理性 5.指导并培养行政团队,提升服务意识与专业能力 任职要求: 1. 具备行政经理/主管岗位所需工作经验 2.具备优秀的组织协调、跨部门沟通及突发事件处理能力 3.责任心强,细致严谨,熟练使用办公软件 5. 学历不限
办公室主任
7000-8000元/月
行政经理5-10年大专
岗位职责: 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境管理、固定资产采购与维护、车辆调度及后勤保障工作 3.组织协调会议、接待、大型活动及企业文化建设相关事务 4.管理行政预算,控制运营成本,提升行政服务效率与质量 5. 协同人力资源部门完成制度落地、跨部门协作及流程标准化推进 任职要求: 1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先 2. 5-10年行政管理工作经验,有团队管理经验者优先 3.熟悉行政全模块运作,具备优秀的组织协调与应急处理能力 4.具备较强的文字表达能力及公文写作能力,熟练使用办公软件 5. 形象端正,责任心强,具备良好的服务意识与职业素养
销售专员
诚 聘 本公司是经各级部门联合审批,并大力支持的实体企业,公司主要从事康养旅居、休闲观光、安老于一体的综合性开发企业,因公司发展需要,特面向社会招聘以下岗位: 1.办公室主任 2.经理助理 3.咨询接待 4.主持导览 5.销售专员 要求: 年龄50岁以上,本市户口及常住本市人员,退休和军转人员优先 工作时间: 上午9:00—11:30 下午14:30—16:30 周末休息一天半,法定节假日休息 联系电话: 地址:银川市兴庆区民族街名人大厦B座7楼 公交车:28路,40路,15路,38路,23路新一中站下车
银川 兴庆区
4月7日 21:17拨打电话
行政专员/助理
3000-6000元/月
行政专员/助理1-3年本科档案管理文字功底扎实中型及以上活动组织经验活动/会议组织具备财务经验企业文化建设库房管理接待/外联
日常办公事务管理: 负责日常工作的计划制定、执行推进、信息传递、协调管控、监督反馈及考核评估等全流程管理工作。 办公物品管理: 涵盖办公用品的发放、使用、保管与采购,以及相关管理制度的建立与完善。 文书资料管理: 包含印信使用、公文处理、档案归集、图书资料管理等相关工作。 会议管理: 涵盖会议筹备、会中支持及会后跟进等环节的组织与落实。 其他事务: 依据企业实际需求而定,可能涉及环境维护、安全巡查、餐饮协调、证照年审、设施设备维护等内容。 行政岗位还需强化内外部沟通协作,发挥服务保障职能,确保各项工作高效有序运行。
客房保洁管家
招聘:前厅管家(专职大夜班)薪资:3100-3300元/月岗位职责:1.负责客户预订信息的确认与提醒,包括OTA平台预抵及离店电话沟通;2.保障夜间客房服务流程顺畅,及时处理客户咨询与临时需求;3.配合完成夜间工作交接、数据核对及相关运营支持任务。任职要求:1.高中或中专及以上学历,具备良好的沟通表达能力;2.熟悉基础办公软件操作,能适应夜间工作节奏;3.工作认真负责,具备较强的服务意识和应变能力。薪资待遇:试用期3000元,转正后3200元+绩效提成+好评奖励+全勤奖,月休5天,享受工龄补贴、生日假及节日福利。工作时间:00:00—08:00,提供包吃,工作环境稳定,团队氛围良好。欢迎踏实肯干、愿意长期发展的伙伴加入。
贺州
3月31日 22:02拨打电话
工程部主管
5000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专住宅小区熟悉成本控制方法别墅豪宅内装熟悉工程清单造价商用建筑
岗位职责: 1.制定并落实项目实施计划,把控工程进度、质量及成本管理。 2.协调客户、供应商与内部团队沟通,保障项目资源高效配置。 3.组建并管理施工队伍,负责人员培训与绩效评估工作。 4.监督现场安全管理,排查并处置各类安全隐患。 5.推进项目顺利实施,及时应对和解决执行过程中的各类问题。 任职要求: 1.具备优秀的项目统筹与组织协调能力。 2.拥有良好的沟通能力和团队协作意识。 3.能适应高强度工作,具备较强的复杂问题处理能力。 4.熟悉工程建设领域,具有扎实的专业理解与实践经验。
广西贺州招聘:物业管家薪资:2999-3000元身体健康,有责任心
2999-3000元/月
管家月结
招聘:物业管家 薪资:2999-3000元 身体健康,有责任心
贺州
4月1日 18:19拨打电话
行政专员
3000-5000元/月
行政专员/助理3-5年大专档案管理文字功底扎实熟练驾驶车辆资质/证照管理具备人力经验活动/会议组织印章管理文书起草
岗位职责: 1、统筹公司日常行政工作的安排与协调,保障办公环境高效有序运行。 2、负责来访人员接待工作,展现企业良好风貌,促进内外沟通顺畅。 3、规范管理各类文件档案,确保信息传递准确及资料安全保存。 4、协助开展公司会议、活动及培训的筹备与执行,提供全流程行政保障。 任职要求: 1、熟悉常用办公软件操作,具备扎实的文档编辑与处理能力。 2、具备优秀的沟通协作能力,能够妥善处理多方关系。 3、做事严谨认真,责任感强,具有积极主动的服务态度。 4、热爱行政管理工作,有意愿在企业成长过程中发挥自身价值。
人力行政专员
3000-4000元/月
行政专员1-3年大专
岗位职责: 1. 执行公司的各项行政管理制度与监督,使公司的行政管理工作规范化; 2. 负责对食堂、宿舍、保安、保洁工作的日常监督及管理; 3. 对来访客人做好接待、登记、引导,安排洽谈地点,及时通知被访人员; 4.参与组织公司内外部会议及活动; 5.执行公司的各项行政管理制度并执行与监督,使公司的行政管理工作规范化。 6.协助招聘等与人力相关的工作开展。 任职要求: 1. 1年以上相关工作经验; 2.具备良好的组织协调能力和沟通技巧; 3. 能够高效处理多任务并保持工作质量; 4. 具有团队合作精神,能够适应快节奏工作环境。
广西贺州疗养管家|华野(广西)食品有限公司|广西富川|10|3000-8000|
3000-8000元/月
管家6-10人月结
疗养管家|华野(广西)食品有限公司|广西富川|10|3000 - 8000|
贺州
4月3日 16:36拨打电话
前台
2000-3000元/月
前台经验不限学历不限
前台接待
综合办公室负责人
4000-5000元/月
行政经理/主管3-5年大专管理体系建设优化3年以上管理岗位经验活动/会议组织企业
任职要求 1、具备三年以上相关领域工作经验,文秘、行政管理等相关专业本科及以上学历,持有C1驾照且驾驶技术熟练,熟知企业日常接待礼仪规范; 2、掌握办公室行政管理基本知识及工作流程,熟悉公文写作标准格式,具备基础商务信函撰写能力,能熟练操作OFFICE等办公软件; 3、工作细致严谨、责任心强、品行端正,具有较强的书面表达与口头沟通能力。 岗位职责 1、统筹组织公司各部门员工的劳动合同签订、档案建立、离职办理、考勤统计、请假审批、岗位调动、绩效考核、考察评估及推荐等人事基础管理工作,保障公司制度有效执行; 2、根据上级安排及会议决议,起草并发布通告、通知等文件; 3、加强各部门间的工作联系,促进协作配合,做好各项衔接协调事务,确保信息上传下达畅通及时; 4、负责各类报告、文书的录入、打印与分发,准确更新员工通讯录,对机要及保密文件进行规范录入与归档管理; 5、熟悉后勤管理工作,持续跟进后勤物资供应情况,确保物资质量与数量满足需求,并实施有效监督。 薪资待遇 实习期月薪约4500元,转正后月薪约5500元。(试用期1-3个月,表现优异者可提前转正) 职工福利 1.配备统一工装及劳保用品,提供食宿全包服务,食材每日采购确保新鲜,食品安全由专人负责监管; 2.生活区水电设施齐全,每间宿舍配备独立卫浴和独立空调; 3.入职后依法签订劳动合同,并按规定缴纳五险; 4.工作满一年可享受年终返乡; 5.在职期间每年安排一次职业健康体检,节假日期间组织节日聚餐活动。
行政主管
3000-5000元/月
行政经理/主管1-3年本科
岗位职责: 1.负责公司日常行政事务管理,保障办公环境有序高效运行; 2.筹备并协调内部会议安排,确保会议流程顺利及纪要完整准确; 3.统筹管理公司固定资产、办公耗材及后勤服务,优化资源配置效率; 4.协调员工事务与外部联络工作,维护企业良好对外形象。 任职要求: 1.具备较强的组织协调能力及团队协作经验; 2.能够同时推进多项工作任务,具备出色的应变与问题处理能力; 3.拥有良好的沟通表达能力,善于整合资源推动目标达成; 4.熟悉教育领域相关背景,适应高强度、快节奏的工作模式。
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