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1.严格遵守公司各项规章制度,执行
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2.了解品牌的经营方针,依据品牌的
特色和风格执行销售策略。
3.负责管理店面的日常工作,对员工
进行考勤、考核、监督及日常工作表现,
及时向部门经理反映员工动态并对员工进
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4.负责盘点、对帐、帐簿制作、商品
交接的准确无误。
5.协助部门经理处理与改善店面运作
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6.协助部门经理与所在店内或外界的
沟通与协调。
7.定时按要求提供周围品牌在外界的
公关推广活动。
8.了解周围品牌的产品情况及销售情
况,登记并提供每天销量及店内客流量资
料。
9.激发导购工作热情,调节店内购
物气氛。
10.倡导并督促实行“服务、管理、
感恩”的经营观念,营造热情、礼貌、整
洁、舒适的购物环境;
11.严格控制损耗率、人事成本、营
运成本,努力培养“低成本”的相对竞争
优势;
12.督促门店的促销活动;
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