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招聘职位及要求：（一）拖拉机司机10人要求：能驾驶200马力以上拖拉机，进行耕地、平地、耙地等农业活动。年龄18-55岁，身体健康，无基础疾病，吃苦耐劳。退役军。待遇：月薪9000-15000元，提供食宿。年工作时间不少于6月。表现优秀者可签订长期合同并缴纳保险。联系电话：王经理刘经理（二）农机售后服务人员2人要求：会拖拉机、收割机等农机设备的保养、维修工作，学历不限、年龄不限。待遇：工资面谈。（三）财务人员：会计1人要求：男女不限，24-50岁，本科及以上学历，会计及财务管理相关专业，5年以上企业会计工作经验。具备会计从业资格证书，熟悉财务软件操作，有成本核算经验者优先。待遇：薪资面谈。出纳1人要求：男女不限，25-50岁，大专及以上学历，2年以上企业出纳工作经验。熟练使用办公软件及财务软件，认真细心，责任心强，具备会计从业资格证书。（四）售后内勤1人要求：男女不限，从事过售后服务工作经验的优先考虑。会熟练使用电脑，工作认真耐心，沟通能力强。待遇：薪资面谈。福利待遇：录用的员工，享受公司福利并为其缴纳社保等。联系电话：小安备注：（1）应聘会计、出纳、及内勤人员，请将个人工作简历发送邮箱:（公司地址：巴彦淖尔市东开发区海关大楼北200米，有通勤车，提供免费午餐）（2）应聘拖拉机司机，请直接联系王经理或刘经理 临河区惠普专卖店

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工作职责：1、能够熟练完成农场拖拉机/播种机/植保机机等各类配套农机具的田间操作，日常保养和定期保养维修工作；2、遵守公司有关设备管理的各项规定并按要求详细做好各种机械的维修保养记录，保证所负责的设备在使用期间处于安全良好状态；3、能够独立对所操作的农机具的改进提出合理化建议并协助设备维修人员进行局部的技术改造已满足农艺和质量的要求；4、能够阅读至少汉语版的设备操作手册和维修手册，并根据手册完成一般性非常发性小故障的判别和维修；5、作业前后对农业机械进行全面细致的检查保养和清洗,及时发现并解决问题；6、、培训和指导新机手正确地进行操作保养。任职要求：1、初中以上文化程度，具有拖拉机驾驶证(G照）；2、3年以上拖拉机驾驶经验或至少2年以上相关农场农机具操作经验；3、熟悉90-160马力中等马力的拖拉机及配套农机具的操作和维修保养，有一定的维护保养农机经验；4、了解一般拖拉机及配套农机具的主要部件的工作原理和处理解决一般突发故障；5、工作态度积极热情，乐于沟通，性格开朗，办事认真细致，关注细节，能吃苦耐劳，适应长期在工作。